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文檔簡介
單位看門用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為滿足工作需求,擬聘請乙方擔(dān)任甲方單位看門工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方單位指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)看門工作,維護(hù)單位內(nèi)部秩序,確保單位安全。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度,服從甲方單位管理。
3.乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的鑰匙、門禁卡等物品,不得私自借出或轉(zhuǎn)借他人。
二、工作時間和地點
1.乙方每日工作時間不少于8小時,具體工作班次由甲方單位根據(jù)實際情況安排。
2.乙方工作地點為甲方單位指定區(qū)域。
三、勞動報酬
1.乙方工資按月計算,每月工資為人民幣__________元。
2.甲方單位按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、合同期限
1.本合同期限為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
五、合同解除
1.甲方單位有下列情形之一的,可單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,喪失勞動能力;
(4)乙方違反合同約定,給甲方單位造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可單方面解除本合同:
(1)甲方單位未按約定支付勞動報酬;
(2)甲方單位未按規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方單位強(qiáng)迫勞動或侮辱、威脅乙方;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方單位另行安排的工作;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方單位同意,不得兼職其他工作。
2.乙方在合同期限內(nèi),因個人原因離職,須提前一個月向甲方單位提出書面申請。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.社會保險繳納證明
5.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為保障單位安全與秩序,需聘請具備專業(yè)資質(zhì)的第三方服務(wù)提供方丙方,由丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理,并確保乙方在甲方單位擔(dān)任看門工作期間,甲方的合法權(quán)益得到充分保障。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方單位指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)看門工作,維護(hù)單位內(nèi)部秩序,確保單位安全。
2.乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和日常管理,服從丙方的指導(dǎo)和工作安排。
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度,服從甲方單位管理。
二、工作時間和地點
1.乙方每日工作時間不少于8小時,具體工作班次由丙方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方工作地點為甲方單位指定區(qū)域。
三、勞動報酬與第三方責(zé)任
1.乙方工資按月計算,每月工資為人民幣__________元。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放,并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
4.丙方對乙方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的事故承擔(dān)全部責(zé)任。
四、合同期限
1.本合同期限為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
五、合同解除
1.甲方單位有下列情形之一的,可單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,喪失勞動能力;
(4)乙方違反合同約定,給甲方單位造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.丙方有下列情形之一的,甲方單位有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)和日常管理;
(2)丙方未按約定繳納社會保險;
(3)丙方強(qiáng)迫勞動或侮辱、威脅乙方;
(4)丙方違反合同約定,給甲方單位造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方單位同意,不得兼職其他工作,否則甲方單位有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。
3.丙方違反合同約定,甲方單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和日常管理,確保乙方具備履行職責(zé)的能力。
九、第三方介入的意義和目的
1.丙方的介入,有助于提升乙方的專業(yè)素質(zhì),確保其更好地履行看門職責(zé)。
2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,能夠有效降低甲方單位的人力資源成本,提高管理效率。
十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,保障單位安全與秩序。
2.甲方通過本合同,明確自身權(quán)益,降低潛在風(fēng)險,確保單位運營穩(wěn)定。
附件:
1.甲方單位規(guī)章制度
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.社會保險繳納證明
5.丙方資質(zhì)證明
6.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方人力資源公司):__________
鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)以優(yōu)化用工管理,丙方作為專業(yè)的第三方人力資源公司,將為乙方提供就業(yè)機(jī)會并對其進(jìn)行管理。乙方希望通過丙方的專業(yè)服務(wù),保障其工作權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位擔(dān)任看門工作,負(fù)責(zé)維護(hù)單位內(nèi)部秩序和安全。
2.乙方接受丙方的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn),提升自身工作技能。
3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度,服從甲方單位管理。
二、工作時間和地點
1.乙方每日工作時間不少于8小時,具體工作班次由丙方根據(jù)實際情況安排。
2.乙方工作地點為甲方單位指定區(qū)域。
三、勞動報酬與丙方責(zé)任
1.乙方工資按月計算,每月工資為人民幣__________元。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放,并按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、合同期限
1.本合同期限為__________個月,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.合同期滿前__________個月,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
五、合同解除
1.乙方有下列情形之一的,可單方面解除本合同:
(1)甲方未按約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方強(qiáng)迫勞動或侮辱、威脅乙方;
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)丙方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn);
(2)丙方未按約定保障乙方的合法權(quán)益;
(3)丙方強(qiáng)迫勞動或侮辱、威脅乙方;
(4)丙方違反合同約定,給乙方造成重大損失;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.甲方在合同期限內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方工資。
3.丙方違反合同約定,乙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn),提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.通過合同明確乙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益,保障其工作穩(wěn)定性和收入保障。
2.強(qiáng)調(diào)乙方在合同中的主導(dǎo)地位,提升乙方的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。
十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
1.通過丙方的介入,弱化甲方在勞動
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