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文檔簡介
財(cái)務(wù)助理合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同以下簡稱“合同”,由以下雙方于____年__月__日簽訂:
甲方(雇主):_______
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
住所地:_______
乙方(雇員):_______
身份證號碼:_______
住址:_______
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)助理一職,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿前,甲方有權(quán)提前三十日書面通知乙方解除合同,乙方有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方任職期間,主要負(fù)責(zé)以下工作:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核;
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的整理和歸檔;
(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、核對和統(tǒng)計(jì)分析;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第四條工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí),應(yīng)依法扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。
4.3乙方在工作期間如遇法定節(jié)假日、休息日和公休日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
第五條保密條款
5.1乙方在任職期間及合同解除后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為____元。
6.3乙方違約,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。
第七條合同解除
7.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動(dòng)終止。
7.2以下情況,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任。
7.3以下情況,乙方有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按合同約定支付工資;
(2)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失;
(3)甲方強(qiáng)迫乙方加班,違反國家規(guī)定。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.乙方身份證復(fù)印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同以下簡稱“合同”,由以下三方于____年__月__日簽訂:
甲方(雇主):_______
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
住所地:_______
乙方(雇員):_______
身份證號碼:_______
住址:_______
丙方(財(cái)務(wù)顧問):_______
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
住所地:_______
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)助理一職,為保障甲方的財(cái)務(wù)安全和提高財(cái)務(wù)管理效率,特聘請丙方作為財(cái)務(wù)顧問,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿前,甲方有權(quán)提前三十日書面通知乙方解除合同,乙方有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方任職期間,主要負(fù)責(zé)以下工作:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核;
(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的整理和歸檔;
(3)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、核對和統(tǒng)計(jì)分析;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第四條工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí),應(yīng)依法扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。
4.3乙方在工作期間如遇法定節(jié)假日、休息日和公休日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
第五條第三方職責(zé)
5.1丙方作為財(cái)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。
5.2丙方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)工作提出意見和建議,乙方應(yīng)予以配合。
5.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的財(cái)務(wù)工作情況,確保甲方對財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)。
第六條甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于查閱財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證等。
6.2甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。
6.3甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求,及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)違反國家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失。
8.乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他單位或個(gè)人,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第九條合同解除
9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動(dòng)終止。
9.2以下情況,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.乙方身份證復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為財(cái)務(wù)顧問的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,確保乙方的財(cái)務(wù)工作符合國家法律法規(guī)和甲方的要求,提高財(cái)務(wù)管理的效率和安全性。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過合同明確乙方的權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制,保障自身的合法權(quán)益,提高財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同以下簡稱“合同”,由以下三方于____年__月__日簽訂:
甲方(雇主):_______
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
住所地:_______
乙方(雇員):_______
身份證號碼:_______
住址:_______
丙方(人力資源顧問):_______
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______
住所地:_______
鑒于甲方需要乙方擔(dān)任人力資源助理一職,為保障乙方的工作權(quán)益和發(fā)展,特聘請丙方作為人力資源顧問,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2本合同期滿前,乙方有權(quán)提前三十日書面通知甲方解除合同,甲方有權(quán)提前六十日書面通知乙方解除合同。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方任職期間,主要負(fù)責(zé)以下工作:
(1)協(xié)助人力資源部門進(jìn)行招聘、面試和員工入職工作;
(2)負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理;
(3)協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(4)處理員工關(guān)系和日常人事事務(wù);
(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)
3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第四條工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
4.2甲方每月向乙方支付工資時(shí),應(yīng)依法扣除個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定費(fèi)用。
4.3乙方在工作期間如遇法定節(jié)假日、休息日和公休日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
第五條第三方職責(zé)
5.1丙方作為人力資源顧問,負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保乙方的工作符合國家法律法規(guī)和甲方的要求。
5.2丙方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行審核,并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)建議。
5.3丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的職業(yè)發(fā)展情況,確保乙方的工作條件符合其職業(yè)規(guī)劃。
第六條乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
6.3乙方有權(quán)要求甲方對其個(gè)人信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資或扣除不合理費(fèi)用;
(2)未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件;
(3)未履行對乙方個(gè)人信息的保密義務(wù)。
8.甲方不得無故克扣乙方工資,不得強(qiáng)迫乙方加班,否則乙方有權(quán)要求賠償。
第九條合同解除
9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動(dòng)終止。
9.2以下情況,甲方有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失。
第十條爭議解決
10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個(gè)人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
3.乙方身份證復(fù)印件
4.丙方營業(yè)執(zhí)
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