裝飾公司用工合同范例格式

裝飾公司用工合同范例格式第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任____________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方均可提前____個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

5.甲乙雙方協(xié)商的其他附件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托丙方負(fù)責(zé)招聘及管理乙方，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作。

3.乙方應(yīng)遵守丙方的管理制度，服從丙方的日常管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，丙方應(yīng)保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

3.乙方享有丙方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與甲方權(quán)益

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

八、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、管理乙方，并確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

3.丙方有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個(gè)人簽訂與本合同內(nèi)容相同的勞動(dòng)合同。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十二、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)招聘、管理乙方，有利于甲方降低招聘成本，提高工作效率，確保乙方在合同期內(nèi)遵守甲方規(guī)章制度。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、解除權(quán)，有利于甲方維護(hù)自身權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件

5.甲乙丙三方協(xié)商的其他附件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方希望將其某項(xiàng)業(yè)務(wù)委托給乙方，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)與期限

1.本合同期限為_(kāi)___________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展委托業(yè)務(wù)，享有業(yè)務(wù)成果的收益權(quán)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成委托業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

3.乙方應(yīng)遵守丙方提供的服務(wù)規(guī)范，接受丙方的技術(shù)支持與培訓(xùn)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同要求執(zhí)行業(yè)務(wù)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整服務(wù)費(fèi)用及服務(wù)質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，由甲方支付。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)保證乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。

3.乙方享有甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

2.甲方不得要求乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，不得強(qiáng)制乙方從事違法活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和