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文檔簡介

家庭工作合同范例第一篇范文:合同編號:__________

合同簽訂方:

甲方(雇主):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

乙方(雇員):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

鑒于甲方需要乙方在家庭環(huán)境下提供家務勞動服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、服務內容

1.1乙方應在甲方指定的家庭住所內,按照甲方的要求,提供以下家務勞動服務:

(1)日常清潔;

(2)烹飪;

(3)衣物洗滌;

(4)其他甲方提出的合理需求。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。

三、服務時間及報酬

3.1乙方應按照甲方的要求,在以下時間段內提供家務勞動服務:

(1)每天上午____時至____時;

(2)每天下午____時至____時。

3.2乙方每月應獲得人民幣____元(大寫:____元整)的報酬。

四、服務要求

4.1乙方在提供服務過程中,應遵守國家法律法規(guī),尊重甲方家庭成員,保持良好的職業(yè)道德。

4.2乙方應按照甲方的要求,完成家務勞動任務,確保家庭環(huán)境整潔、舒適。

4.3乙方不得泄露甲方家庭隱私,不得從事與家務勞動無關的活動。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方透露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。

6.2若乙方違反保密條款,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方家庭地址證明;

2.乙方身份證復印件;

3.其他雙方認為必要的文件。

甲方(簽字):____________________

日期:____________________

乙方(簽字):____________________

日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂方:

甲方(雇主):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

乙方(雇員):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方服務提供方):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

住所:____________________

鑒于甲方需要乙方在家庭環(huán)境下提供家務勞動服務,同時為保障服務質量及甲方權益,特引入丙方作為第三方服務提供方,共同制定本合同,以明確各方的責權利。

一、服務內容

1.1乙方應在甲方指定的家庭住所內,按照甲方的要求,提供以下家務勞動服務:

(1)日常清潔;

(2)烹飪;

(3)衣物洗滌;

(4)其他甲方提出的合理需求。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。

三、服務時間及報酬

3.1乙方應按照甲方的要求,在以下時間段內提供家務勞動服務:

(1)每天上午____時至____時;

(2)每天下午____時至____時。

3.2乙方每月應獲得人民幣____元(大寫:____元整)的報酬。

四、甲方權益

4.1甲方有權要求乙方在約定的時間內完成家務勞動任務,保證家庭環(huán)境整潔、舒適。

4.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。

4.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調整乙方的報酬。

五、丙方責任

5.1丙方負責對乙方進行選拔、培訓,確保乙方具備完成家務勞動服務的能力。

5.2丙方應監(jiān)督乙方在服務過程中的表現(xiàn),確保乙方遵守合同約定。

5.3丙方應負責解決乙方在服務過程中遇到的問題,維護甲方的合法權益。

六、丙方權益

6.1丙方有權對乙方進行考核,根據(jù)考核結果調整乙方的服務內容和報酬。

6.2丙方有權收取乙方一定比例的管理費用。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:

(1)未按約定時間完成家務勞動任務;

(2)泄露甲方家庭隱私;

(3)從事與家務勞動無關的活動;

(4)違反保密條款。

7.2乙方在服務期間,不得擅自離職,如需離職,應提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方家庭地址證明;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

4.其他雙方認為必要的文件。

第三方介入的意義和目的:

1.提高服務質量,保障甲方權益;

2.規(guī)范乙方行為,降低甲方風險;

3.建立健全的家務勞動服務體系。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為合同主導方,有權對乙方進行監(jiān)督和考核,確保服務質量;

2.甲方有權調整乙方的報酬,以激勵乙方提高服務質量;

3.甲方在合同中享有多種權益,保障了其家庭環(huán)境的整潔和舒適。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同簽訂方:

甲方(雇主):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

乙方(雇員):

姓名:____________________

身份證號碼:____________________

住址:____________________

丙方(第三方人力資源公司):

名稱:____________________

法定代表人:____________________

住所:____________________

鑒于甲方需要乙方在家庭環(huán)境下提供專業(yè)護理服務,為保障乙方的權益,特引入丙方作為第三方人力資源公司,共同制定本合同,以明確各方的責權利。

一、服務內容

1.1乙方應在甲方指定的家庭住所內,按照甲方的要求,提供以下專業(yè)護理服務:

(1)日常生活照料;

(2)醫(yī)療護理;

(3)心理關懷;

(4)其他甲方提出的合理需求。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。

三、服務時間及報酬

3.1乙方應按照甲方的要求,在以下時間段內提供專業(yè)護理服務:

(1)每天上午____時至____時;

(2)每天下午____時至____時。

3.2乙方每月應獲得人民幣____元(大寫:____元整)的報酬。

四、乙方權益

4.1乙方有權要求甲方提供符合規(guī)定的護理工作條件和環(huán)境。

4.2乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和晉升機會。

4.3乙方有權要求甲方為其購買意外傷害保險和醫(yī)療保險。

五、丙方責任

5.1丙方負責對乙方進行選拔、培訓,確保乙方具備完成專業(yè)護理服務的能力。

5.2丙方應監(jiān)督乙方在服務過程中的表現(xiàn),確保乙方遵守合同約定。

5.3丙方應負責解決乙方在服務過程中遇到的問題,維護乙方的合法權益。

六、丙方權益

6.1丙方有權對乙方進行考核,根據(jù)考核結果調整乙方的服務內容和報酬。

6.2丙方有權收取乙方一定比例的服務管理費用。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:

(1)未按照約定提供護理工作條件和環(huán)境;

(2)未按照約定支付乙方報酬;

(3)未按照約定提供培訓和晉升機會;

(4)未按照約定為乙方購買保險。

7.2甲方不得擅自調整乙方的服務時間,如需調整,應提前____天與乙方協(xié)商一致。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方家庭地址證明;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;

4.其他雙方認為必要的文件。

乙方為主導的目的和意義:

1.乙方作為合同主導方,有權要求甲方提供符合規(guī)定的護理工作條件和環(huán)境,保障其權益。

2.乙方有權要求甲方為其提供培訓和晉升機會,促進其個人

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