企業(yè)蓋章勞動(dòng)合同范例

企業(yè)蓋章勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________________

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________________________

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元整，具體支付方式為：__________________________

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：__________________________

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________________________

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日通知甲方。

7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；

（2）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4甲方在以下情況下可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)為五級(jí)的；

（5）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，裁減人員的；

（7）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本勞動(dòng)合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方違反本勞動(dòng)合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同訂立與生效

1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，共同簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。

1.3丙方在本合同中承擔(dān)服務(wù)提供者的角色，具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等詳見(jiàn)附件。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________________

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)及服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________________________

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利得到充分保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元整，具體支付方式為：__________________________

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：__________________________

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________________________

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的維護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日通知甲方。

7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；

（2）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4甲方在以下情況下可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)為五級(jí)的；

（5）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，裁減人員的；

（7）甲方依照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本勞動(dòng)合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，未按照約定提供服務(wù)或費(fèi)用支付的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3甲方違反本勞動(dòng)合同約定，未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

十、其他

10.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

3.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，甲方可以優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低人力資源成本。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以提供更專業(yè)的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)，幫助乙方提升工作能力，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。

3.丙方作為獨(dú)立第三方，可以增加合同的透明度和公正性，減少潛在糾紛。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，對(duì)合同履行過(guò)程具有主導(dǎo)權(quán)，可以確保合同條款的執(zhí)行，保障自身權(quán)益。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同條款，可以明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，對(duì)合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)工作具有監(jiān)督權(quán)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

一、合同訂立與生效

1.1乙方因?qū)で蠓€(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供者，共同簽訂本勞動(dòng)合同。

1.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。

1.3丙方在本合同中承擔(dān)服務(wù)提供者的角色，具體服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等詳見(jiàn)附件。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：__________________________

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)及服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：__________________________

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假時(shí)間按照甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利得到充分保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元整，具體支付方式為：__________________________

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.3丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：__________________________

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________________________

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的維護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日通知甲方。

7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因下列原因提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)：

（1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的；

（2）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為傷殘等級(jí)為一級(jí)至四級(jí)的；

（3）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、乙方的權(quán)利與利益

7.4乙方享有以下權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供休息休假；

（5）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.5乙方享有以下利益：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的福利待遇；

（2）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受職業(yè)晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)；

（3）乙方有權(quán)在合同期滿后獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。

八、甲方的義務(wù)與責(zé)任

8.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

8.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；

8.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

8.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供休息休假；

8.5甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

九、違約責(zé)任

9.