單位司機勞動合同格式3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME單位司機勞動合同格式本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效條件2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1司機崗位性質(zhì)2.2工作內(nèi)容與職責2.3工作地點與工作時間3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險與住房公積金3.4節(jié)假日安排與加班工資4.考勤與休假4.1考勤制度4.2請假制度4.3休假制度5.交通工具與費用5.1交通工具提供與使用5.2交通工具維修與保養(yǎng)5.3交通費用報銷6.安全生產(chǎn)與責任6.1安全生產(chǎn)責任6.2安全教育培訓(xùn)6.3事故處理與賠償7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：司機崗位職責說明書11.2附件二：工資計算標準11.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.其他約定事項13.1合同變更13.2合同補充13.3合同解除14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同由甲方（單位名稱）與乙方（司機姓名）雙方簽訂。1.1.2甲方為（單位名稱），乙方為（司機姓名）。1.1.3甲方地址：（單位地址），乙方地址：（司機地址）。1.2合同簽訂日期與地點1.2.1本合同于（簽訂日期）在（簽訂地點）簽訂。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自甲方支付乙方首月工資之日起正式生效。2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1司機崗位性質(zhì)2.1.1乙方擔任甲方單位司機，屬于乙方全職員工。2.2工作內(nèi)容與職責2.2.1乙方負責駕駛甲方提供的車輛，完成甲方交辦的相關(guān)工作任務(wù)。2.2.2乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。2.2.3乙方負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。2.3工作地點與工作時間2.3.1工作地點：甲方單位所在地及甲方指定的其他地點。2.3.2工作時間：根據(jù)甲方工作需要，實行彈性工作時間。3.工資與福利待遇3.1基本工資3.1.1乙方基本工資為人民幣（基本工資數(shù)額）元/月。3.2績效獎金3.2.1乙方年度績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果確定，最高不超過基本工資的（績效獎金比例）。3.3社會保險與住房公積金3.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.3.2社會保險及住房公積金繳費比例為：（繳費比例）。3.4節(jié)假日安排與加班工資3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。3.4.2乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.考勤與休假4.1考勤制度4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進行考勤。4.2請假制度4.2.1乙方請假需提前（請假提前天數(shù)）向甲方提出書面申請。4.3休假制度4.3.1乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.交通工具與費用5.1交通工具提供與使用5.1.1甲方為乙方提供一輛符合國家規(guī)定的車輛用于工作。5.1.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的車輛。5.2交通工具維修與保養(yǎng)5.2.1乙方負責車輛的日常維護和保養(yǎng)。5.2.2車輛維修費用由甲方承擔。5.3交通費用報銷5.3.1乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費用，經(jīng)甲方批準后，由甲方予以報銷。6.安全生產(chǎn)與責任6.1安全生產(chǎn)責任6.1.1乙方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保行車安全。6.2安全教育培訓(xùn)6.2.1甲方定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。6.3事故處理與賠償6.3.1乙方在駕駛過程中發(fā)生事故，應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告甲方。6.3.2事故處理及賠償按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.違約責任7.1違約情形7.1.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任。7.2違約責任承擔7.2.1乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。7.3違約賠償標準7.3.1違約賠償標準按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前（解除提前天數(shù)）通知甲方。8.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作，合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將車輛及相關(guān)物品歸還甲方。9.保密條款9.1保密事項9.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.合同附件11.1附件一：司機崗位職責說明書11.2附件二：工資計算標準11.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同效力12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同補充13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同解除13.3.1合同解除前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后方可解除。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.1.1本合同于（簽訂日期）簽訂。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，承擔相應(yīng)的法律責任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方約定的范圍內(nèi)，不涉及本合同其他條款的履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)質(zhì)量和信譽進行審查。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方責任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為本合同約定金額的（第三方責任限額比例）。17.2賠償責任承擔17.2.1第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔賠償責任。17.2.2超出第三方責任限額的損失，由甲方和乙方按照各自責任承擔。17.3爭議解決17.3.1第三方責任爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。17.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2合同終止18.2.1第三方介入后，如需終止本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。19.第三方介入后的合同解除19.1合同解除19.1.1第三方介入后，如需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。19.2解除后的責任承擔19.2.1解除本合同后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔相應(yīng)的責任。20.第三方介入后的合同爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機崗位職責說明書詳細要求：詳細列明司機的崗位職責、工作流程、工作標準及考核指標。說明：本附件作為合同附件，對乙方的工作職責有明確的界定。2.附件二：工資計算標準詳細要求：明確工資組成部分、計算方法、支付時間及支付方式。說明：本附件作為合同附件，確保乙方了解其工資待遇。3.附件三：社會保險與住房公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險及住房公積金的繳納比例、繳費基數(shù)及繳納時間。說明：本附件作為合同附件，確保乙方了解其社會保險及住房公積金的繳納情況。4.附件四：交通安全培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄乙方參加交通安全培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容等信息。說明：本附件作為合同附件，證明乙方已接受交通安全培訓(xùn)。5.附件五：車輛使用記錄詳細要求：記錄車輛使用情況，包括行駛里程、加油記錄、維修保養(yǎng)記錄等。說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督車輛的使用情況。6.附件六：違約行為及責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明：本附件作為合同附件，明確違約行為的認定及責任承擔。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說明：乙方未按時完成甲方交辦的任務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故責任認定標準：乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任及賠償責任。示例說明：乙方在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故，乙方應(yīng)承擔事故責任，并賠償甲方及第三方損失。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔法律責任，并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未提供符合約定的車輛責任認定標準：甲方未提供符合約定的車輛，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于更換車輛或賠償損失。示例說明：甲方提供的車輛存在質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求甲方更換車輛或賠償損失。單位司機勞動合同格式1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和職責1.4工作時間和休息休假1.5工資和福利待遇1.6獎勵和處罰1.7考核和晉升1.8安全生產(chǎn)責任1.9職業(yè)病防治1.10勞動保護1.11保密條款1.12違約責任1.13合同解除和終止1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4勞動者姓名：____________________1.1.5勞動者身份證號碼：____________________1.1.6勞動者住址：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.3工作內(nèi)容和職責1.3.1勞動者在本單位擔任司機職務(wù)，負責駕駛單位車輛，執(zhí)行單位工作任務(wù)。1.3.2勞動者應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，維護車輛完好。1.3.3勞動者應(yīng)按單位要求，完成各項運輸任務(wù)，確保運輸質(zhì)量。1.4工作時間和休息休假1.4.1勞動者實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。1.4.2勞動者每周至少享有____天帶薪休假。1.4.3勞動者享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.5工資和福利待遇1.5.1勞動者月工資為人民幣____元，按月支付。1.5.2勞動者享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。1.5.3勞動者工資及福利待遇隨國家及地方政策調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。1.6獎勵和處罰1.6.1勞動者完成工作任務(wù)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的，用人單位給予獎勵。1.6.2勞動者違反合同規(guī)定，用人單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。1.7考核和晉升1.7.1用人單位對勞動者進行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。1.7.2勞動者晉升需符合用人單位規(guī)定條件，經(jīng)考核合格后方可晉升。1.8安全生產(chǎn)責任1.8.1勞動者應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，確保行車安全。1.8.2勞動者發(fā)生安全事故，應(yīng)立即報告用人單位，并配合調(diào)查處理。1.9職業(yè)病防治1.9.1用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的職業(yè)病防治條件。1.9.2勞動者應(yīng)按照用人單位要求，參加職業(yè)病防治知識培訓(xùn)。1.10勞動保護1.10.1用人單位為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。1.10.2勞動者應(yīng)按照用人單位要求，正確使用勞動保護用品。1.11保密條款1.11.1勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。1.11.2勞動者離職后，仍需遵守保密條款。1.12違約責任1.12.1勞動者違反合同規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.12.2用人單位違反合同規(guī)定，給勞動者造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。1.13合同解除和終止1.13.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。1.13.2有下列情形之一的，雙方可解除或終止本合同：1.13.2.1勞動者因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；1.13.2.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員的；1.13.2.3勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；1.13.2.4勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；1.13.2.5勞動者被依法追究刑事責任的；1.13.2.6用人單位因故提前解除勞動合同的。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1安全生產(chǎn)責任8.1.1勞動者應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，執(zhí)行用人單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。8.1.2勞動者應(yīng)接受用人單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。8.1.3勞動者應(yīng)正確使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取必要措施。8.2職業(yè)病防治8.2.1用人單位應(yīng)定期對勞動者進行職業(yè)病危害因素檢測，確保勞動者工作環(huán)境符合國家規(guī)定。8.2.2勞動者應(yīng)按照用人單位的要求，進行職業(yè)病檢查，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀時，應(yīng)及時告知用人單位。8.2.3用人單位應(yīng)提供職業(yè)病防治所需的設(shè)備和條件，保障勞動者健康。8.3勞動保護8.3.1用人單位應(yīng)保障勞動者的勞動安全和健康，為勞動者提供符合國家標準的勞動條件和設(shè)施。8.3.2勞動者應(yīng)按照規(guī)定穿戴勞動防護用品，不得擅自拆除或損壞。8.3.3用人單位應(yīng)定期對勞動場所進行安全檢查，及時消除事故隱患。8.4保密條款8.4.1勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.4.2勞動者離職后，不得泄露或使用在用人單位任職期間知悉的商業(yè)秘密。8.4.3用人單位有權(quán)要求勞動者在離職前或離職后履行保密義務(wù)。8.5違約責任8.5.1勞動者未按合同約定履行工作職責，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.5.2用人單位未按合同約定支付工資或福利待遇，勞動者有權(quán)要求支付，并承擔相應(yīng)的違約責任。8.5.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。8.6合同解除和終止8.6.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)書面通知對方。8.6.2有下列情形之一的，雙方可解除或終止本合同：8.6.2.1勞動者因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.6.2.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需裁減人員的；8.6.2.3勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；8.6.2.4勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.6.2.5勞動者被依法追究刑事責任的；8.6.2.6用人單位因故提前解除勞動合同的。8.7其他約定事項8.7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.1爭議解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：11.1.1.1勞動者個人檔案；11.1.1.2用人單位規(guī)章制度；11.1.1.3其他與本合同有關(guān)的文件。12.1合同變更12.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.1合同解除13.1.1本合同解除，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.1合同終止14.1.1本合同終止，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的適用范圍15.2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；15.2.1.2國家法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的；15.2.1.3本合同約定需要第三方介入的。15.3第三方的責任和權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，獨立、客觀、公正地履行職責。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況，要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.3.3第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)。15.4第三方的責任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方實際承擔能力為準。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。15.5.2第三方在履行職責過程中，與甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入的，應(yīng)書面通知對方。15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責任。15.6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。15.7第三方介入的費用15.7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按合同約定承擔。15.7.2未約定的，由提出引入第三方的一方承擔。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入期滿或達到合同約定的終止條件，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入期間，甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.11第三方介入的補充條款15.11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。15.11.2本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者個人檔案要求：包括勞動者個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于證明勞動者的身份、能力和工作背景。2.用人單位規(guī)章制度要求：包括用人單位的勞動紀律、工作時間、休息休假、工資福利、勞動保護等規(guī)定。說明：用于明確用人單位的管理要求和勞動者的權(quán)利義務(wù)。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求：包括安全生產(chǎn)的操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說明：用于確保勞動者在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全。4.職業(yè)病防治資料要求：包括職業(yè)病危害因素檢測報告、職業(yè)病防治措施等。說明：用于保障勞動者的職業(yè)健康。5.工資支付憑證要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明用人單位已支付勞動者工資。6.社會保險和福利待遇憑證要求：包括社會保險繳納憑證、福利待遇領(lǐng)取憑證等。說明：用于證明勞動者享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)和責任等。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)和各方責任。8.合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：用于證明合同變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議要求：包括合同解除的原因、生效日期等。說明：用于證明合同解除的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決的方式、程序和期限等。說明：用于明確爭議解決的途徑和規(guī)則。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為及責任認定違約行為：勞動者未按合同約定履行工作職責，給用人單位造成損失的。責任認定：勞動者應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，具體金額根據(jù)損失情況確定。示例：勞動者因工作疏忽導(dǎo)致車輛損壞，應(yīng)賠償車輛維修費用。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資或福利待遇。責任認定：用人單位應(yīng)支付勞動者相應(yīng)的工資和福利待遇，并承擔相應(yīng)的違約責任。示例：用人單位未按時支付勞動者工資，應(yīng)支付滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定履行職責，給甲乙雙方造成損失的。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，具體金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方未按約定時間完成評估工作，導(dǎo)致甲乙雙方延誤決策，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：合同解除過程中，一方未按合同約定履行義務(wù)。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。示例：合同解除后，一方未按約定退還保證金，應(yīng)退還并支付違約金。5.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按約定參加爭議解決程序。責任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付對方合理費用。示例：一方未按約定時間參加訴訟，應(yīng)承擔訴訟費用。單位司機勞動合同格式2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.單位基本信息1.2.司機基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1.工作職責3.2.工作地點3.3.工作時間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金及補貼4.3.加班工資5.社會保險和福利5.1.社會保險5.2.福利待遇6.工作條件6.1.工作環(huán)境6.2.工作設(shè)備7.考勤制度7.1.考勤規(guī)定7.2.請假制度7.3.考勤記錄8.離職規(guī)定8.1.離職手續(xù)8.2.離職補償8.3.離職通知期限9.違約責任9.1.單位違約責任9.2.司機違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1.合同附件11.2.合同變更11.3.合同解除12.合同生效13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________單位法定代表人：____________________單位聯(lián)系方式：____________________1.2.司機基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1.工作職責（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）負責駕駛單位車輛，確保行車安全；（3）按時完成單位分配的運輸任務(wù)；（4）負責車輛日常保養(yǎng)及維護；（5）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2.工作地點：____________________3.3.工作時間：____________________4.工資待遇4.1.基本工資：____元/月4.2.獎金及補貼：____________________4.3.加班工資：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.社會保險和福利5.1.社會保險：單位為司機繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2.福利待遇：____________________6.工作條件6.1.工作環(huán)境：____________________6.2.工作設(shè)備：____________________7.考勤制度7.1.考勤規(guī)定：____________________7.2.請假制度：____________________7.3.考勤記錄：____________________8.離職規(guī)定8.1.離職手續(xù)（1）司機提出離職申請，需提前____個工作日以書面形式通知單位；（2）單位在收到離職申請后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予答復(fù)；（3）離職前，司機應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性；（4）離職后，司機應(yīng)將工作證、鑰匙等物品交還單位。8.2.離職補償（1）合同期內(nèi)，司機因單位原因解除合同，單位應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償；（2）合同期內(nèi)，司機因個人原因解除合同，單位可根據(jù)實際情況給予一定補償；（3）離職補償金額按照雙方協(xié)商確定。8.3.離職通知期限（1）單位因故解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知司機；（2）司機因故解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知單位。9.違約責任9.1.單位違約責任（1）單位未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計算；（2）單位未按合同約定提供社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2.司機違約責任（1）司機未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；（2）司機違反合同約定，造成單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會11.其他約定11.1.合同附件（1）本合同附件包括但不限于車輛使用規(guī)定、安全操作規(guī)程等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2.合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）合同變更不影響已履行部分的效力。11.3.合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議；（2）合同解除不影響已履行部分的效力。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1.簽署日期：____年____月____日13.2.簽署地點：____________________14.合同附件（1）車輛使用規(guī)定；（2）安全操作規(guī)程；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方：單位，乙方：司機）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)等。15.2.第三方介入情形（1）在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、擔?；蚱渌麉f(xié)助，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方介入。（2）第三方介入需符合國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，并取得合同雙方的書面同意。15.3.第三方責任限額（1）第三方在介入合同履行過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（2）第三方責任限額由合同雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在合同中明確約定。（3）若第三方責任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔全部法律責任。15.4.第三方責權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、擔?；蚱渌麉f(xié)助。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬或費用。15.5.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與合同雙方之間形成獨立的法律關(guān)系，第三方不承擔合同雙方之間的責任。（2）第三方介入合同履行過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得干涉合同雙方的正常業(yè)務(wù)往來。（3）合同雙方在第三