勞動(dòng)合同解除備忘錄3篇_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同解除備忘錄3篇_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同解除備忘錄3篇_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同解除備忘錄3篇_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同解除備忘錄3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩46頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同解除備忘錄本合同目錄一覽1.合同解除的原因與依據(jù)1.1解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)1.2解除勞動(dòng)合同的具體原因2.合同解除的程序與時(shí)間2.1解除勞動(dòng)合同的通知期限2.2解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.解除勞動(dòng)合同的交接手續(xù)4.1工作交接的具體內(nèi)容4.2工作交接的時(shí)間與地點(diǎn)5.解除勞動(dòng)合同的保密條款5.1保密內(nèi)容與范圍5.2保密期限與違約責(zé)任6.解除勞動(dòng)合同的競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限6.2競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任7.解除勞動(dòng)合同的解除通知7.1解除通知的發(fā)送方式7.2解除通知的接收確認(rèn)8.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.1勞動(dòng)關(guān)系的終止9.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理10.合同解除的后續(xù)事宜10.1合同解除后的資料歸檔10.2合同解除后的其他事項(xiàng)11.合同解除的生效條件11.1合同解除的生效條件11.2合同解除的生效證明12.合同解除的終止條件12.1合同解除的終止條件12.2合同解除的終止證明13.合同解除的解除條件13.1合同解除的解除條件13.2合同解除的解除證明14.合同解除的終止期限14.1合同解除的終止期限14.2合同解除的終止證明第一部分:合同如下:1.合同解除的原因與依據(jù)1.1解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)本合同解除依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),以及雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的約定。1.2解除勞動(dòng)合同的具體原因甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,需要縮減人員編制,故決定與乙方解除勞動(dòng)合同。2.合同解除的程序與時(shí)間2.1解除勞動(dòng)合同的通知期限甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資作為通知期。2.2解除勞動(dòng)合同的生效時(shí)間自甲方通知乙方之日起,或者乙方收到甲方書(shū)面通知之日起,勞動(dòng)合同解除生效。3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊追綉?yīng)在本合同解除生效之日起十五日內(nèi),一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.解除勞動(dòng)合同的交接手續(xù)4.1工作交接的具體內(nèi)容乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方,包括但不限于工作職責(zé)、工作成果、工作資料等。4.2工作交接的時(shí)間與地點(diǎn)工作交接應(yīng)在甲方指定的時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.解除勞動(dòng)合同的保密條款5.1保密內(nèi)容與范圍乙方在勞動(dòng)合同期間及解除后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限與違約責(zé)任保密期限自勞動(dòng)合同解除之日起三年,乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.解除勞動(dòng)合同的競(jìng)業(yè)限制條款6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍與期限乙方在勞動(dòng)合同解除后一年內(nèi),不得在甲方所在地的同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。6.2競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方一個(gè)月工資的兩倍。7.解除勞動(dòng)合同的解除通知7.1解除通知的發(fā)送方式甲方應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送解除通知,通過(guò)郵寄或直接送達(dá)乙方。7.2解除通知的接收確認(rèn)乙方應(yīng)在收到解除通知之日起三日內(nèi),以書(shū)面形式向甲方確認(rèn)收到解除通知。8.合同解除的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式本合同解除過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)在合同解除之日起三十日內(nèi)就爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,應(yīng)在六十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理9.1勞動(dòng)關(guān)系的終止自勞動(dòng)合同解除之日起,乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止。9.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的處理甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起十五日內(nèi),為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.合同解除的后續(xù)事宜10.1合同解除后的資料歸檔雙方應(yīng)將合同解除的相關(guān)資料妥善歸檔,以備日后查閱。10.2合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。11.合同解除的生效條件11.1合同解除的生效條件本合同解除需滿(mǎn)足雙方達(dá)成一致意見(jiàn),且符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除的生效證明合同解除生效后,雙方應(yīng)各自保存一份解除合同的書(shū)面文件,作為合同解除的生效證明。12.合同解除的終止條件12.1合同解除的終止條件合同解除后,如雙方無(wú)其他爭(zhēng)議,合同解除視為終止。12.2合同解除的終止證明合同解除終止后,雙方應(yīng)各自保存一份合同解除終止的書(shū)面文件,作為終止的證明。13.合同解除的解除條件13.1合同解除的解除條件本合同解除條件已達(dá)成,且雙方已履行合同解除的相關(guān)程序。13.2合同解除的解除證明合同解除后,雙方應(yīng)各自保存一份合同解除的書(shū)面文件,作為解除的證明。14.合同解除的終止期限14.1合同解除的終止期限本合同解除自雙方簽署之日起生效,終止期限為解除通知送達(dá)之日起。14.2合同解除的終止證明合同解除終止后,雙方應(yīng)各自保存一份合同解除終止的書(shū)面文件,作為終止的證明。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方,是指為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù),且與甲乙雙方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的中介、咨詢(xún)、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方同意,在必要時(shí)可引入第三方介入。第三方介入前,應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2介入條件1.甲乙雙方書(shū)面同意;2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;3.第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)、公正的服務(wù);2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;3.在服務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息;2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用;3.第三方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中提出合理意見(jiàn)和建議。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付時(shí)間第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后,甲乙雙方按照協(xié)議約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)第三方責(zé)任限額,是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中,因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)1.第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,賠償金額不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定總費(fèi)用的百分之五十;2.第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,賠償金額不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定總費(fèi)用的百分之二十;3.第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決時(shí)效甲乙雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)就爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,應(yīng)在六十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方變更在服務(wù)協(xié)議履行過(guò)程中,如第三方需要變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。21.2第三方退出第三方在服務(wù)過(guò)程中,如出現(xiàn)無(wú)法履行職責(zé)的情況,應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。21.3服務(wù)協(xié)議的終止服務(wù)協(xié)議因故終止時(shí),第三方應(yīng)將服務(wù)過(guò)程中收集到的甲乙雙方資料予以銷(xiāo)毀,不得泄露給任何第三方。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.勞動(dòng)合同解除備忘錄詳細(xì)要求:合同文本應(yīng)完整,包括所有條款,簽字蓋章齊全。說(shuō)明:本備忘錄是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件,應(yīng)妥善保存。2.解除勞動(dòng)合同通知詳細(xì)要求:通知應(yīng)書(shū)面形式,明確解除原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明:甲方發(fā)出解除通知,乙方收到通知后應(yīng)予以確認(rèn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求:明細(xì)應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等計(jì)算依據(jù)和結(jié)果。說(shuō)明:用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額。4.工作交接清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出交接物品、文件、資料等。說(shuō)明:確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:防止乙方在解除合同后從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明:第三方介入服務(wù)時(shí)的正式文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、時(shí)效等。說(shuō)明:解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未按約定完成工作交接。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付,并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第三方未履行職責(zé),甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明:甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金,違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接,甲方有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)補(bǔ)正,逾期未補(bǔ)正的,乙方應(yīng)支付每日千分之五的違約金。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還部分服務(wù)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。勞動(dòng)合同解除備忘錄1本合同目錄一覽1.合同解除的背景與原因1.1解除合同的具體日期1.2解除合同的原因概述1.3相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)2.解除合同的具體條款2.1解除合同的方式2.2解除合同的通知期限2.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.4解除合同后的工作交接3.解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)與轉(zhuǎn)移3.2福利待遇的結(jié)算與支付3.3住房公積金的處理4.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)4.1勞動(dòng)合同解除證明的出具4.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明的出具4.3工作證、身份證等證件的返還5.解除合同后的保密協(xié)議5.1保密協(xié)議的內(nèi)容5.2保密協(xié)議的有效期限5.3違約責(zé)任及賠償6.解除合同后的爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決途徑6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定6.3爭(zhēng)議解決方式的優(yōu)先級(jí)7.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.1勞動(dòng)關(guān)系解除證明的內(nèi)容7.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明的出具7.3勞動(dòng)關(guān)系解除證明的保管8.合同解除后的其他事項(xiàng)8.1合同解除后的工作交接清單8.2合同解除后的文件歸檔8.3合同解除后的檔案查詢(xún)9.合同解除的生效日期10.合同解除的生效條件11.合同解除的生效程序12.合同解除的生效效力13.合同解除的終止條件14.合同解除的終止程序第一部分:合同如下:1.合同解除的背景與原因1.1本合同解除的具體日期為_(kāi)___年____月____日。1.2解除合同的原因如下:1.2.1由于____(具體原因),導(dǎo)致雙方無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。1.2.2根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),解除合同符合雙方利益。1.3解除合同依據(jù)的法律法規(guī)包括:1.3.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.3.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》1.3.3其他相關(guān)法律法規(guī)2.解除合同的具體條款2.1解除合同的方式為_(kāi)___(書(shū)面通知、協(xié)商一致等)。2.2解除合同的通知期限為_(kāi)___天,自一方發(fā)出解除合同通知之日起計(jì)算。2.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為_(kāi)___元,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定計(jì)算。2.4解除合同后,乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接,具體交接清單如下:交接清單:1.交接物品清單2.交接文件清單3.交接工作內(nèi)容清單3.解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)的接續(xù)與轉(zhuǎn)移:3.1.1乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的具體操作流程如下:3.1.2.1乙方提供相關(guān)證明材料。3.1.2.2社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2福利待遇的結(jié)算與支付:3.2.1乙方應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算和支付各項(xiàng)福利待遇。3.2.2福利待遇的結(jié)算與支付具體如下:3.2.2.1住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等按實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。3.2.2.2年終獎(jiǎng)、第十三個(gè)月工資等按照規(guī)定計(jì)算。4.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)4.1勞動(dòng)合同解除證明的出具:4.1.1雙方應(yīng)按照規(guī)定出具勞動(dòng)合同解除證明。4.1.2.1解除合同的日期。4.1.2.2解除合同的原因。4.1.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.2勞動(dòng)關(guān)系終止證明的出具:4.2.1雙方應(yīng)按照規(guī)定出具勞動(dòng)關(guān)系終止證明。4.2.2.1終止勞動(dòng)關(guān)系的日期。4.2.2.2終止勞動(dòng)關(guān)系的原因。4.2.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.3工作證、身份證等證件的返還:4.3.1乙方應(yīng)將工作證、身份證等證件返還給甲方。4.3.2證件返還的具體日期為_(kāi)___年____月____日。5.解除合同后的保密協(xié)議5.1保密協(xié)議的內(nèi)容:5.1.1保密內(nèi)容:甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.1.2保密期限:自合同解除之日起____年。5.1.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2保密協(xié)議的有效期限:5.2.1保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期限為_(kāi)___年。5.2.2保密協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)期____年。5.3違約責(zé)任及賠償:5.3.1乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3.2違約責(zé)任包括但不限于:支付違約金、賠償損失等。6.解除合同后的爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決途徑:6.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.1.2如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.1.3如對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定:6.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___(具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng))。6.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的地址為_(kāi)___(具體地址)。6.3爭(zhēng)議解決方式的優(yōu)先級(jí):6.3.1通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。6.3.2如協(xié)商不成,再通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3.3如對(duì)仲裁裁決不服,再向人民法院提起訴訟。7.解除合同后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.1勞動(dòng)關(guān)系解除證明的內(nèi)容:7.1.1.1解除合同的日期。7.1.1.2解除合同的原因。7.1.1.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。7.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明的出具:7.2.1雙方應(yīng)按照規(guī)定出具勞動(dòng)關(guān)系解除證明。7.2.2勞動(dòng)關(guān)系解除證明的出具日期為_(kāi)___年____月____日。7.3勞動(dòng)關(guān)系解除證明的保管:7.3.1勞動(dòng)關(guān)系解除證明由甲方保管。7.3.2乙方如需查閱或復(fù)制,應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.合同解除后的其他事項(xiàng)8.1合同解除后的工作交接清單8.1.1.1交接物品清單,包括但不限于辦公設(shè)備、電腦、手機(jī)、鑰匙等。8.1.1.2交接文件清單,包括但不限于合同、協(xié)議、項(xiàng)目資料、客戶(hù)資料等。8.1.1.3交接工作內(nèi)容清單,包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、客戶(hù)關(guān)系、工作職責(zé)等。8.2合同解除后的文件歸檔8.2.1雙方應(yīng)按照規(guī)定對(duì)合同解除過(guò)程中的文件進(jìn)行歸檔。8.2.2歸檔文件應(yīng)包括但不限于勞動(dòng)合同、解除證明、交接清單、保密協(xié)議等。8.2.3歸檔文件的保管期限為_(kāi)___年,自合同解除之日起計(jì)算。8.3合同解除后的檔案查詢(xún)8.3.1任何一方在合同解除后,如需查詢(xún)歸檔文件,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。8.3.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)提供查詢(xún)服務(wù)。8.3.3查詢(xún)服務(wù)應(yīng)遵循保密原則,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露查詢(xún)內(nèi)容。9.合同解除的生效日期9.1本合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同解除的生效條件10.1合同解除的生效條件為:10.1.1雙方已就合同解除達(dá)成一致意見(jiàn)。10.1.2雙方已按照合同約定完成工作交接。10.1.3雙方已按照合同約定支付或接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同解除的生效程序11.1合同解除的生效程序?yàn)椋?1.1.1雙方簽訂合同解除協(xié)議。11.1.2雙方按照合同約定完成工作交接。11.1.3雙方按照合同約定支付或接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.1.4雙方簽署合同解除證明。12.合同解除的生效效力12.1合同解除后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。12.2合同解除不影響雙方之前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。12.3合同解除不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)享有的權(quán)利。13.合同解除的終止條件13.1合同解除的終止條件為:13.1.1雙方已按照合同約定完成所有解除后的工作。13.1.2雙方已按照合同約定支付或接收所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.1.3雙方已簽署合同解除證明。14.合同解除的終止程序14.1合同解除的終止程序?yàn)椋?4.1.1雙方確認(rèn)已滿(mǎn)足合同解除的終止條件。14.1.2雙方簽署合同解除終止協(xié)議。14.1.3雙方按照合同約定辦理所有后續(xù)事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同中除甲乙雙方以外的第三方主體,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的監(jiān)督、評(píng)估、咨詢(xún)、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件:16.1.1雙方一致同意引入第三方介入。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入符合法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方介入的程序:16.2.1雙方共同選擇或協(xié)商確定第三方。16.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé):17.1.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.1.2提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議。17.1.3協(xié)助雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。17.1.4在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1收取合理的費(fèi)用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和配合。17.2.3在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2.4在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,獨(dú)立行使調(diào)解或仲裁權(quán)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。18.2如第三方介入費(fèi)用超出約定范圍,超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為_(kāi)___元,以合同總價(jià)的一定比例或固定金額為準(zhǔn)。19.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)為:19.3.1第三方合作協(xié)議。19.3.2相關(guān)法律法規(guī)。19.3.3行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方介入后,其職責(zé)僅限于本合同約定的范圍內(nèi),不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。20.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定,與合同其他條款無(wú)關(guān)。20.4第三方介入結(jié)束后,其職責(zé)即告終止,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。21.第三方介入的變更與解除21.1如有特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入。21.2變更或解除第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)通知第三方,并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的,可按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.3如第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議涉及甲乙雙方,應(yīng)一并解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含解除合同的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等內(nèi)容,并由甲乙雙方及見(jiàn)證人簽字。說(shuō)明:本協(xié)議作為合同解除的正式文件,雙方應(yīng)妥善保管。2.工作交接清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出交接的物品、文件、工作內(nèi)容等,并由甲乙雙方及見(jiàn)證人簽字。說(shuō)明:清單用于明確工作交接的范圍和責(zé)任,確保交接過(guò)程的完整性。3.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移證明詳細(xì)要求:證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的日期、轉(zhuǎn)移原因、轉(zhuǎn)移后的保險(xiǎn)關(guān)系等,并由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明:證明用于證明社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的有效性。4.福利待遇結(jié)算證明詳細(xì)要求:證明應(yīng)包含福利待遇的結(jié)算日期、結(jié)算金額、結(jié)算原因等,并由甲方出具。說(shuō)明:證明用于證明福利待遇的結(jié)算情況。5.勞動(dòng)關(guān)系解除證明詳細(xì)要求:證明應(yīng)包含勞動(dòng)關(guān)系解除的日期、原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并由甲方出具。說(shuō)明:證明用于證明勞動(dòng)關(guān)系的解除情況。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等,并由甲乙雙方簽字。說(shuō)明:協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等,并由甲乙雙方簽字。說(shuō)明:協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等,并由甲乙雙方及第三方簽字。說(shuō)明:協(xié)議用于明確第三方介入的具體事宜。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲乙雙方未按照合同約定履行工作交接義務(wù)示例:乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接,導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受影響,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方未按照合同約定支付或接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,未按時(shí)支付或接收經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,視為違約。示例:甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)要求支付違約金。3.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合作協(xié)議,第三方未履行職責(zé)或履行職責(zé)不符合約定的,視為違約。示例:第三方未按時(shí)完成評(píng)估報(bào)告,導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法及時(shí)解決問(wèn)題,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.保密協(xié)議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)保密協(xié)議,泄露保密信息的,視為違約。示例:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。5.爭(zhēng)議解決違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)爭(zhēng)議解決協(xié)議,未按照約定方式解決爭(zhēng)議的,視為違約。示例:甲乙雙方未按照協(xié)議約定選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu),視為違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。勞動(dòng)合同解除備忘錄2本合同目錄一覽1.合同解除的背景和原因1.1解除合同的依據(jù)1.2解除合同的原因分析1.3解除合同的法律依據(jù)2.解除合同的程序2.1解除合同的書(shū)面通知2.2雙方協(xié)商解除的程序2.3單方解除合同的通知程序3.解除合同的生效時(shí)間3.1合同解除的生效日期3.2預(yù)告期和生效條件3.3合同解除的法律后果4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3賠償責(zé)任的承擔(dān)5.工作交接和資料移交5.1工作交接的具體內(nèi)容5.2資料移交的清單5.3交接時(shí)間和地點(diǎn)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.個(gè)人信息保護(hù)7.1個(gè)人信息收集和使用原則7.2個(gè)人信息保護(hù)措施7.3個(gè)人信息泄露的補(bǔ)救措施8.保密協(xié)議的續(xù)簽或終止8.1保密協(xié)議的續(xù)簽條件8.2保密協(xié)議的終止條件8.3續(xù)簽或終止的程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決的原則9.2爭(zhēng)議解決的具體方式9.3爭(zhēng)議解決的期限10.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理10.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇10.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)10.3勞動(dòng)關(guān)系終止后的檔案管理11.合同解除的附件和補(bǔ)充協(xié)議11.1附件清單11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序11.3補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間12.合同解除的生效日期12.1合同解除的生效時(shí)間確認(rèn)12.2生效日期的變更程序12.3生效日期的爭(zhēng)議解決13.合同解除的解除和終止13.1合同解除的解除條件13.2合同解除的終止條件13.3合同解除的解除和終止程序14.合同解除的最終確認(rèn)和簽署第一部分:合同如下:1.合同解除的背景和原因1.1解除合同的依據(jù)a.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。b.根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除勞動(dòng)合同。1.2解除合同的原因分析a.公司業(yè)務(wù)調(diào)整,原崗位工作職責(zé)發(fā)生變化,不再適合乙方工作。b.雙方在合同履行過(guò)程中,因工作內(nèi)容、工作環(huán)境等因素產(chǎn)生分歧,影響工作效果。1.3解除合同的法律依據(jù)a.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。b.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定,因用人單位原因,勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。2.解除合同的程序2.1解除合同的書(shū)面通知a.甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。b.乙方應(yīng)在收到書(shū)面通知之日起15日內(nèi)予以書(shū)面回復(fù)。2.2雙方協(xié)商解除的程序a.雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商。b.協(xié)商達(dá)成一致后,雙方應(yīng)簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》。2.3單方解除合同的通知程序a.甲方在單方解除合同前,應(yīng)向乙方提供解除合同的原因和依據(jù)。b.乙方有權(quán)在收到書(shū)面通知之日起15日內(nèi)提出異議,并要求進(jìn)行協(xié)商。3.解除合同的生效時(shí)間3.1合同解除的生效日期a.自雙方簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》之日起,勞動(dòng)合同解除。b.若雙方未簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》,自甲方書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同之日起,勞動(dòng)合同解除。3.2預(yù)告期和生效條件a.甲方應(yīng)在提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。b.預(yù)告期屆滿(mǎn),合同解除生效。3.3合同解除的法律后果a.甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方應(yīng)按照合同約定,辦理工作交接手續(xù)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY是指乙方解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞絘.甲方應(yīng)在本合同解除后30日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償直接支付給乙方,不得以任何形式克扣。4.3賠償責(zé)任的承擔(dān)a.若甲方違反合同約定,未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。b.若乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.工作交接和資料移交5.1工作交接的具體內(nèi)容a.乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、工作成果等移交給甲方指定的接替人員。b.乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行,不得無(wú)故拖延。5.2資料移交的清單a.雙方應(yīng)共同編制《資料移交清單》,明確移交的資料范圍和內(nèi)容。b.雙方應(yīng)在《資料移交清單》上簽字確認(rèn),作為工作交接的依據(jù)。5.3交接時(shí)間和地點(diǎn)a.工作交接應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行,具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.乙方在合同履行期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,歸甲方所有。b.乙方在合同履行期間,不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或者以其他方式處置屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2商業(yè)秘密的保護(hù)措施a.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。b.乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施,確保商業(yè)秘密的安全。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a.若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人信息收集和使用原則a.甲方在收集和使用乙方個(gè)人信息時(shí),遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。b.甲方確保收集的個(gè)人信息與勞動(dòng)合同履行和公司業(yè)務(wù)有關(guān),不得超出業(yè)務(wù)范圍。8.2個(gè)人信息保護(hù)措施a.甲方采取技術(shù)和管理措施,確保個(gè)人信息的安全,防止信息泄露、損毀、篡改等風(fēng)險(xiǎn)。b.甲方對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行分類(lèi)管理,確保信息使用的透明度和可追溯性。8.3個(gè)人信息泄露的補(bǔ)救措施a.若發(fā)生個(gè)人信息泄露事件,甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施防止擴(kuò)大損失。b.甲方應(yīng)在泄露事件發(fā)生后72小時(shí)內(nèi),向乙方通報(bào)情況,并采取補(bǔ)救措施。9.保密協(xié)議的續(xù)簽或終止9.1保密協(xié)議的續(xù)簽條件a.若雙方認(rèn)為有必要,可就保密協(xié)議進(jìn)行續(xù)簽。b.續(xù)簽保密協(xié)議需符合法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。9.2保密協(xié)議的終止條件a.保密協(xié)議在約定的有效期內(nèi)自然終止。b.若乙方離職,保密協(xié)議在離職后繼續(xù)有效,直至約定的保密期限屆滿(mǎn)。9.3續(xù)簽或終止的程序a.雙方應(yīng)在保密協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商決定是否續(xù)簽。b.若決定續(xù)簽,雙方應(yīng)簽署新的保密協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的原則b.爭(zhēng)議解決應(yīng)優(yōu)先采取協(xié)商方式,若協(xié)商不成,再采取其他方式。10.2爭(zhēng)議解決的具體方式a.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.協(xié)商不成的,可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。10.3爭(zhēng)議解決的期限a.爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成,應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。11.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理11.1勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇a.乙方在合同解除后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的社會(huì)保險(xiǎn)a.乙方在合同解除后,社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。b.若乙方在合同解除后需要繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)予以協(xié)助。11.3勞動(dòng)關(guān)系終止后的檔案管理a.甲方應(yīng)將乙方的檔案按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行管理。b.乙方在合同解除后,有權(quán)查閱、復(fù)制自己的檔案材料。12.合同解除的附件和補(bǔ)充協(xié)議12.1附件清單i.《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》ii.《資料移交清單》iii.《保密協(xié)議》12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序a.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的原則。b.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書(shū)面文件。12.3補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間a.補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除的生效日期13.1合同解除的生效時(shí)間確認(rèn)a.合同解除的生效時(shí)間以雙方簽署的《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》為準(zhǔn)。b.若雙方未簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》,以甲方書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同的日期為準(zhǔn)。13.2生效日期的變更程序a.若合同解除的生效日期需要變更,雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署書(shū)面文件。b.生效日期的變更需經(jīng)雙方一致同意。13.3生效日期的爭(zhēng)議解決a.若雙方對(duì)合同解除的生效日期存在爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。14.合同解除的最終確認(rèn)和簽署14.1最終確認(rèn)a.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,為最終確認(rèn)的勞動(dòng)合同解除文件。b.本合同自雙方簽署之日起具有法律效力。14.2簽署a.雙方應(yīng)在本合同上簽字或蓋章,以表示對(duì)本合同的確認(rèn)和同意。b.簽署后的合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a.本合同所指的第三方是指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、調(diào)解、仲裁、見(jiàn)證等。b.第三方介入的具體事項(xiàng)由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。16.第三方介入的申請(qǐng)與程序16.1申請(qǐng)條件a.第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,或一方根據(jù)合同約定提出。16.2申請(qǐng)程序a.提出方應(yīng)向另一方發(fā)出書(shū)面申請(qǐng),說(shuō)明第三方介入的具體事項(xiàng)和理由。b.接收方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)給予答復(fù),同意或拒絕第三方介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)a.第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。b.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。17.2第三方的權(quán)利a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。b.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用估算a.第三方介入的費(fèi)用應(yīng)根據(jù)第三方提供的報(bào)價(jià)和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行估算。18.2費(fèi)用承擔(dān)a.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。b.若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式,則由提出方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任界定a.第三方的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi),因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額a.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如未約定,則以第三方提供的報(bào)價(jià)和服務(wù)內(nèi)容為依據(jù)。b.第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論