吉林省生物科技研發(fā)員勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME吉林省生物科技研發(fā)員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.考勤與請假制度7.1考勤制度7.2請假制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展規(guī)劃9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：吉林省生物科技有限公司甲方地址：吉林省長春市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：XXXXXX2.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：生物技術(shù)研發(fā)員3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)生物科技項目的研發(fā)工作；3.2.2參與實(shí)驗室管理和實(shí)驗設(shè)備的維護(hù)；3.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)：吉林省長春市區(qū)路號4.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：5.2.1項目獎金：根據(jù)項目完成情況，按項目總金額的一定比例發(fā)放；5.2.2出差補(bǔ)貼：根據(jù)出差天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算；5.2.3節(jié)假日加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；6.2.2甲方為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇；6.2.3乙方享有年度體檢、生日禮品等福利。7.考勤與請假制度7.1考勤制度：7.1.1乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；7.1.2乙方應(yīng)遵守公司考勤管理規(guī)定，如實(shí)填寫考勤記錄；7.1.3甲方將對乙方的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。7.2請假制度：7.2.1乙方因事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；7.2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況批準(zhǔn)或拒絕請假申請；7.2.3請假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作；8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)；8.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。8.2發(fā)展規(guī)劃8.2.1甲方將為乙方提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會和職位調(diào)整；8.2.2乙方應(yīng)與甲方共同制定個人發(fā)展計劃，并定期評估進(jìn)展情況；8.2.3甲方將根據(jù)乙方的發(fā)展需求，提供相應(yīng)的資源和支持。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等；9.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用未經(jīng)授權(quán)的保密信息。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反保密協(xié)議；10.1.3乙方有其他嚴(yán)重違反合同的行為。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.2.2乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方健康狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同；12.1.3其他依法或雙方約定的合同解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3其他依法或雙方約定的合同終止條件。13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效；13.2.2合同的變更不得違反法律法規(guī)和雙方的合法權(quán)益。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.3其他約定事項三14.3.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，公平合理地處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方在履行合同時，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因甲乙雙方的合同關(guān)系而影響其責(zé)任承擔(dān)。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并向乙方提供第三方的基本信息。16.2乙方在第三方介入時，有權(quán)要求甲方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)合同等。16.3甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。16.4第三方介入后，甲方應(yīng)將第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容告知乙方，并取得乙方的同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素確定。17.2甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。17.3第三方在履行合同時，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。17.4若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，或向第三方提起訴訟。18.第三方介入的合同變更18.1甲方引入第三方介入合同履行時，如需變更本合同相關(guān)條款，應(yīng)經(jīng)乙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。18.3第三方介入后的合同變更，應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋甲方公章。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋乙方簽字。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：社會保險繳費(fèi)證明要求：復(fù)印件清晰，加蓋社保機(jī)構(gòu)公章。說明：用于證明乙方已繳納社會保險。4.附件四：培訓(xùn)計劃要求：內(nèi)容詳細(xì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。說明：用于記錄乙方參加的培訓(xùn)情況。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整。說明：用于明確雙方的保密義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：內(nèi)容詳細(xì)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于記錄第三方提供的服務(wù)情況。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整。說明：用于記錄合同變更情況。8.附件八：違約金支付憑證要求：復(fù)印件清晰，加蓋銀行公章。說明：用于證明違約金已支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時上下班責(zé)任認(rèn)定：乙方每次遲到或早退，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方一旦泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，金額為泄露秘密所造成的實(shí)際損失的三倍。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金按每日工資的千分之五計算。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的一倍。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的一倍。吉林省生物科技研發(fā)員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1研發(fā)員姓名1.2研發(fā)員身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位法定代表人1.5用人單位地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間4.1工作制度4.2工作時間安排4.3休息日與法定節(jié)假日5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3加班工資5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險和公積金的待遇7.休假制度7.1事假7.2病假7.3產(chǎn)假7.4帶薪年休假7.5其他休假8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼8.2交通補(bǔ)貼8.3通訊補(bǔ)貼8.4其他福利9.違約責(zé)任9.1研發(fā)員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1研發(fā)員姓名：1.2研發(fā)員身份證號碼：1101011990030765131.3用人單位名稱：吉林省生物科技有限公司1.4用人單位法定代表人：1.5用人單位地址：長春市高新區(qū)某路某號2.合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2024年3月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可于合同到期前30日內(nèi)續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：生物技術(shù)研發(fā)員3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)生物科技領(lǐng)域的研究與開發(fā)工作；3.2.3與團(tuán)隊成員協(xié)作，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；3.2.4遵守公司規(guī)定和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)公司商業(yè)秘密。3.3工作地點(diǎn)：吉林省生物科技有限公司研發(fā)中心4.工作時間4.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2工作時間安排：根據(jù)項目需求和工作計劃，合理安排工作時間，確保項目進(jìn)度。4.3休息日與法定節(jié)假日：每周休息一天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績和研發(fā)員個人表現(xiàn)，年終獎為基本工資的2倍。5.3加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.4工資支付方式：每月10日前支付上月工資，遇節(jié)假日順延。5.5工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和行業(yè)水平，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整工資。6.社會保險和公積金6.1社會保險繳納：按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2公積金繳納：按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金。6.3社會保險和公積金的待遇：享受國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金待遇。7.休假制度7.1事假：員工因私事需請假，需提前3天向部門主管提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2病假：員工因病需休假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.3產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4帶薪年休假：員工連續(xù)工作滿1年，享有5天帶薪年休假。7.5其他休假：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況，安排其他休假。8.福利待遇8.1住房補(bǔ)貼：每月提供人民幣1,000元的住房補(bǔ)貼。8.2交通補(bǔ)貼：每月提供人民幣500元的交通補(bǔ)貼。8.3通訊補(bǔ)貼：每月提供人民幣300元的通訊補(bǔ)貼。8.4其他福利：8.4.1提供年度健康體檢；8.4.2節(jié)假日禮品；8.4.3定期組織員工活動。9.違約責(zé)任9.1研發(fā)員違約責(zé)任：9.1.1若研發(fā)員單方面解除合同，需提前一個月書面通知用人單位，并賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失。9.1.2若研發(fā)員違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1若用人單位未按合同約定支付工資，需支付工資的50%作為違約金。9.2.2若用人單位未按合同約定提供社會保險，需補(bǔ)繳社會保險并支付相應(yīng)的滯納金。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2研發(fā)員因個人原因提出辭職；10.1.3用人單位因研發(fā)員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)定解除合同；10.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無效。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面協(xié)議；10.2.2研發(fā)員提出辭職，需提前一個月書面通知用人單位；10.2.3用人單位解除合同，需書面通知研發(fā)員，并說明理由。10.3合同解除后的處理：10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和公積金等；10.3.2用人單位需協(xié)助研發(fā)員辦理離職手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；11.1.2項目資料、客戶信息、競爭對手信息等；11.1.3公司內(nèi)部管理制度和員工信息。11.2保密期限：自合同終止之日起兩年。11.3違約責(zé)任：11.3.1研發(fā)員違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因保密信息泄露造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序：按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和公積金等，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1通知方式：雙方可通過書面形式、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行通知。14.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改：對本合同的任何修改，均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3介入方式：15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和溝通；15.3.2第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見和解決方案；15.3.3第三方作為技術(shù)服務(wù)方，提供技術(shù)支持和服務(wù)；15.3.4第三方作為其他相關(guān)服務(wù)方，提供其他必要的輔助服務(wù)。15.4第三方選擇：15.4.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定；15.4.2第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)由甲乙雙方共同審查。16.甲乙雙方的責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1對第三方的選擇和委托承擔(dān)責(zé)任；16.1.2確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；16.1.3對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2乙方的責(zé)任：16.2.1對第三方的服務(wù)進(jìn)行配合和支持；16.2.2對第三方的服務(wù)提出合理意見和要求；16.2.3對第三方的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任：17.1.1按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；17.1.2保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)責(zé)任；17.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供服務(wù)不當(dāng)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；18.1.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任按照實(shí)際損失計算，但不超過合同總金額的20%。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.1.2甲方對第三方的選擇和委托，不影響甲方對乙方的合同履行責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.2.2乙方對第三方的服務(wù)效果承擔(dān)責(zé)任，不影響乙方對甲方的合同履行責(zé)任。20.第三方的權(quán)利20.1第三方的權(quán)利：20.1.1按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；20.1.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；20.1.3對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。21.第三方的義務(wù)21.1第三方的義務(wù)：21.1.1按照合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；21.1.2保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對因服務(wù)不當(dāng)造成的損失承擔(dān)責(zé)任；21.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.第三方的退出22.1第三方的退出：22.1.1第三方因故需要退出合同時，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方；22.1.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：研發(fā)員個人簡歷要求：詳細(xì)記錄研發(fā)員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：附件一用于證明研發(fā)員具備履行合同所需的能力和條件。2.附