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辦公樓安保人員聘用合同書合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供安保服務(wù),為確保雙方的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條安保服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按甲方的要求,提供合格的安全保衛(wèi)人員,負(fù)責(zé)甲方的辦公樓的日常安保工作。1.2乙方應(yīng)確保安保人員具備相應(yīng)的資格和經(jīng)驗(yàn),遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密。1.3乙方應(yīng)確保安保人員遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方辦公樓的安全秩序。第二條人員配置與培訓(xùn)2.1乙方根據(jù)甲方需求,提供足夠數(shù)量的安保人員,并保證安保人員的服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)對(duì)安保人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間與輪班3.1乙方根據(jù)甲方辦公樓的實(shí)際情況,制定工作時(shí)間與輪班制度,報(bào)甲方備案。3.2乙方應(yīng)確保安保人員在崗位上保持警惕,不得擅自離崗。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,調(diào)整工作時(shí)間與輪班,確保安保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第四條待遇與福利4.1乙方向安保人員支付合理的工資待遇,并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)依法保障安保人員的休息休假權(quán)益。4.3乙方應(yīng)定期對(duì)安保人員進(jìn)行健康檢查,確保其身體健康,能夠勝任工作。第五條合同的變更與解除5.1合同期內(nèi),如甲乙雙方同意變更或解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報(bào)相關(guān)部門備案。5.2甲方有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.3乙方有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方未按約定支付待遇,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,雙方同意提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。7.3仲裁裁決具有法律效力,雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.安保人員名單2.安保人員資格證書3.安保人員培訓(xùn)記錄4.工作時(shí)間與輪班制度5.工資待遇證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供合格安保人員,或安保人員未遵守國(guó)家法律法規(guī)、保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。2.乙方未確保安保人員遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方辦公樓安全秩序,視為違約。3.乙方未按約定支付工資待遇,或未為安保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。4.乙方未依法保障安保人員休息休假權(quán)益,或未定期組織健康檢查,視為違約。5.甲方未按約定支付待遇,視為違約。6.雙方未按約定協(xié)商變更或解除合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.安保人員:指提供安全保衛(wèi)服務(wù)的人員。2.合格安保人員:指具備相應(yīng)資格、經(jīng)驗(yàn),遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密的人員。3.工作時(shí)間與輪班制度:指乙方根據(jù)甲方需求制定的安保人員工作時(shí)間與輪班安排。4.工資待遇:指乙方支付給安保人員的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):指乙方為安保人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.違約行為:指合同雙方違反合同約定的事宜。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.安保人員不足:提前與乙方溝通,增加安保人員數(shù)量。2.安保人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo):要求乙方加強(qiáng)培訓(xùn),提高安保人員素質(zhì)。3.工資待遇爭(zhēng)議:參照合同約定,協(xié)商解決工資待遇問題。4.休息休假權(quán)益受損:參照合同約定,保障安保人員休息休假權(quán)益。5.合同變更與解除爭(zhēng)議:參照合同第五條,簽訂書面協(xié)議,報(bào)相關(guān)部門備案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

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