保健品企業(yè)總經理聘用合同

保健品企業(yè)總經理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職位與職責1.乙方擔任甲方總經理，負責公司的日常經營管理。2.乙方應全面履行總經理職責，維護甲方的合法權益，確保公司業(yè)務的健康發(fā)展。3.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，為公司創(chuàng)造最大經濟效益。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、獎金、津貼等組成。具體薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方按照國家和地方規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。四、業(yè)績考核1.乙方應根據(jù)甲方制定的經營目標和業(yè)績指標，完成各項工作任務。2.甲方設立業(yè)績考核機制，對乙方的工作績效進行定期評估。3.乙方如因主觀原因未能完成業(yè)績指標，應承擔相應的責任。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.違反保密條款的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方因嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方經營范圍及相關資質證明文件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方制定的業(yè)績考核制度二、違約行為及認定：1.乙方未能完成業(yè)績指標，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補充維生素、礦物質為目的的食品，適宜于特定人群食用，具有調節(jié)機體功能，不以治療疾病為目的，且對人體不產生任何急性、亞急性或者慢性危害的食品。2.法定代表人：指代表法人行使民事權利、履行民事義務的主要負責人。3.社會保險費：指用人單位為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成業(yè)績指標解決辦法：雙方協(xié)商調整業(yè)績目標，乙方努力提高工作能力，甲方提供必要的支持和資源。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔違約責任；必要時依法采取措施維護自身權益。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：按照合同約定提前通知對方，并辦理相關手續(xù)；如乙方未按約定通知，甲方有權追究其違約責任。4.問題：乙方嚴重違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任；依法報案，維護公司及自身權益。五、所有應用場景：1.甲方為保健品企業(yè)，需要招聘一名有經驗的管理人員擔任總經理。2.乙方具備豐富的管理經驗和專業(yè)技能，愿意擔任甲方總經理。3.