建筑企業(yè)董事長(zhǎng)招聘合同

建筑企業(yè)董事長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的建筑企業(yè)，乙方具備豐富的建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的董事長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理工作，主持股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議，執(zhí)行董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家的法律、法規(guī)和政策要求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，確保甲方持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，優(yōu)化管理流程，提高管理效率。1.5乙方應(yīng)監(jiān)督、檢查甲方的財(cái)務(wù)狀況，確保甲方財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。二、任期與合同解除2.1本合同的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方的任期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。任期屆滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)任。2.3合同解除或終止的條件如下：2.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.3.2乙方因嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；2.3.3乙方因故意犯罪、涉嫌違法行為或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除合同；2.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)期間的薪酬待遇為：年薪______元，按月平均支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保障和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方擔(dān)任甲方董事長(zhǎng)期間的差旅費(fèi)用按照甲方的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、合同的簽訂與生效5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書(shū)4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)告8.甲方公司內(nèi)部管理制度9.甲方公司董事會(huì)決議10.其他雙方認(rèn)為需要提供的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行董事長(zhǎng)職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方因故意犯罪、涉嫌違法行為或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。7.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情形。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.建筑企業(yè)：依照我國(guó)《建筑法》規(guī)定，從事建筑活動(dòng)的企業(yè)。2.董事長(zhǎng)：公司法定代表人，負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.賠償：因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在任職期間出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可以通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑企業(yè)招聘董事長(zhǎng)。2.雙方就董事長(zhǎng)崗位的職責(zé)、薪酬、保密等進(jìn)行