血液科專業(yè)人才招聘合同細(xì)則

血液科專業(yè)人才招聘合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事血液科疾病診治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備血液科專業(yè)人才資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方血液科團(tuán)隊(duì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任血液科__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。3.2乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供__________元/年的健康體檢。五、培訓(xùn)及發(fā)展5.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升的機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后__________年內(nèi)，不得泄露甲方患者的個(gè)人隱私信息及甲方商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假證件、資料；（3）因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）患有法定傳染病、精神疾病或其他不能勝任工作的疾病。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證書復(fù)印件2.甲方血液科崗位職責(zé)描述3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)政策文件5.培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)或未達(dá)到甲方規(guī)定的績效指標(biāo)2.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方3.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密4.乙方提供虛假證件、資料或患有法定傳染病、精神疾病等其他不能勝任工作的疾病5.甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇6.甲方未能提供約定的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方血液科所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資待遇有異議解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同解決辦法：提前書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)安排培訓(xùn)，如甲方原因無法安排，應(yīng)給予乙方適當(dāng)補(bǔ)償。4.問題：乙方泄露甲方隱私信息或商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)明確2.乙方具備血液科專業(yè)人