酒店夜間巡邏更夫聘用協(xié)議

酒店夜間巡邏更夫聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意擔(dān)任甲方酒店的夜間巡邏更夫，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店的夜間巡邏更夫，主要負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的安全巡查、消防設(shè)施檢查、異常情況處理等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每晚22:00至次日早上8:00，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)保證每周工作六天，休息一天。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。7.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺寸確認(rèn)表3.工資支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.解除或終止協(xié)議通知書7.爭(zhēng)議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)繳納延誤。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資，構(gòu)成工資支付違約。3.乙方未按約定進(jìn)行工作，如未按要求進(jìn)行安全巡查等。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方未按約定協(xié)商解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.夜間巡邏更夫：指在酒店內(nèi)進(jìn)行夜間安全巡查、消防設(shè)施檢查等工作的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者人身安全而提供的防護(hù)用品。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時(shí)間支付工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.解除或終止協(xié)議問題：如甲方未按約定協(xié)商解除或終止協(xié)議，乙方有權(quán)繼續(xù)履行協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要夜間巡邏更夫保障酒店安全。2