技術(shù)顧問聘用合同樣本(2025年)

技術(shù)顧問聘用合同樣本(2025年)合同編號(hào)：__________技術(shù)顧問聘用合同（2025年）甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，需聘請(qǐng)專業(yè)人才提供技術(shù)咨詢服務(wù)，以確保甲方的技術(shù)水平與市場競爭力的持續(xù)提高；鑒于乙方愿意提供其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)甲方技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)管理等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要，提供專業(yè)、全面、高效的技術(shù)咨詢服務(wù)，確保甲方的技術(shù)發(fā)展符合市場需求。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方應(yīng)按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方提供技術(shù)咨詢服務(wù)的費(fèi)用，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作條件與保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設(shè)備、資料等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的人事、財(cái)務(wù)等自主權(quán)。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見，積極采納乙方的建議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.技術(shù)顧問聘用合同

2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書

3.技術(shù)咨詢服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

4.商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議

5.內(nèi)部管理制度相關(guān)規(guī)定

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。

2.甲方干涉乙方人事、財(cái)務(wù)等自主權(quán)。

3.甲方未尊重乙方專業(yè)意見，導(dǎo)致乙方工作成果無法體現(xiàn)。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

5.乙方未按約定提供技術(shù)咨詢服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。三、法律名詞及解釋：

1.技術(shù)顧問：具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)的人員。

2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在提供技術(shù)咨詢服務(wù)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)等。

4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作條件不完善：甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的工作條件，確保乙方正常工作。

2.甲乙雙方權(quán)益沖突：雙方應(yīng)積極溝通，尊重彼此權(quán)益，通過協(xié)商解決矛盾。

3.技術(shù)成果歸屬問題：明確技術(shù)成果的歸屬，雙方可簽訂技術(shù)成果歸屬協(xié)議。

4.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時(shí)可依法追責(zé)。

5.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為提升自身技術(shù)水平，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)顧問提供咨詢服務(wù)。

2.乙方具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

3.雙方在技術(shù)咨詢過程中，涉及商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

4.甲