2025年外賣小哥合同協(xié)議書

2025年外賣小哥合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________外賣小哥合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（外賣小哥）：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的外賣配送服務(wù)提供商，乙方愿意加入甲方，提供外賣配送服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限

1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前______天內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿進(jìn)行安排，但每日工作時(shí)間不得超過______小時(shí)。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)視情況給予乙方帶薪年假、病假、事假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：

（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行發(fā)放。

4.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境和條件符合法律法規(guī)的要求，確保乙方的人身安全和健康。第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除和終止合同

8.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前______天通知對方。

8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并按甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交還工作用品。

8.3合同到期后，如雙方未簽訂書面續(xù)約協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方背景調(diào)查報(bào)告

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作服及安全裝備

7.乙方培訓(xùn)及考核記錄

8.保密協(xié)議

9.工作業(yè)績評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和要求完成任務(wù)。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。

6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。

3.績效獎(jiǎng)金：指根據(jù)勞動(dòng)者工作業(yè)績和貢獻(xiàn)，按約定給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。

5.違約行為：指違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.配送區(qū)域調(diào)整：如遇配送區(qū)域調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

解決辦法：重新簽訂配送區(qū)域確認(rèn)書。

2.工作時(shí)間變動(dòng)：如遇工作時(shí)間變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)工作時(shí)間變動(dòng)。

3.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：如遇勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動(dòng)仲裁。

解決辦法：提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理，按仲裁結(jié)果執(zhí)行。

4.保險(xiǎn)理賠：如遇保險(xiǎn)理賠，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按甲方指引辦理相關(guān)手續(xù)。

解決辦法：甲方協(xié)助乙方辦理理賠手續(xù)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新注冊的外賣配送服務(wù)提供商，需要與外賣小哥簽訂合同。

2.乙方為尋求外賣配送工作的人員，與甲方簽訂合同成為外賣