培訓(xùn)學(xué)校合伙人協(xié)議書2025年

培訓(xùn)學(xué)校合伙人協(xié)議書2025年通用合同編號：__________甲方：（姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式）鑒于：1.甲方是一家具備培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資源的個人或?qū)嶓w。2.甲方愿意與乙方合作，共同開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，并共享相關(guān)的利潤和風(fēng)險。3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方的合作關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)。基于上述情況，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目的和范圍1.1本協(xié)議旨在建立甲方和乙方之間的合作伙伴關(guān)系，共同開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。1.2合作范圍包括但不限于：培訓(xùn)課程的開發(fā)和提供、招生推廣、教學(xué)管理等。第二條合作期限2.1本協(xié)議自簽署之日起生效，合作期限為____年，自簽署之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則合作期限屆滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定。第三條合作內(nèi)容和義務(wù)3.1甲方義務(wù)：（1）提供培訓(xùn)課程的開發(fā)、教學(xué)和管理支持；（2）提供培訓(xùn)場地、設(shè)施和教學(xué)材料；（3）負(fù)責(zé)招生推廣和市場宣傳；（4）確保培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度；（5）按照約定向乙方支付分成和費用。3.2乙方義務(wù)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招生推廣和市場宣傳；（2）參與培訓(xùn)課程的授課和教學(xué)管理；（3）提供相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資源的支持；（4）按照約定向甲方支付分成和費用。第四條利潤分配和費用支付4.1雙方按照約定比例分配培訓(xùn)業(yè)務(wù)的利潤。4.2雙方應(yīng)按照約定的時間和方式支付分成和費用。4.3雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法納稅。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和合作過程中的商業(yè)秘密予以保密。5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本協(xié)議和商業(yè)秘密。5.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的具體金額和支付方式由雙方另行約定。第七條爭議解決7.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議的任何修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽署日期：2025年一、附件列表：

1.培訓(xùn)課程目錄

2.招生推廣計劃

3.教學(xué)管理規(guī)范

4.利潤分配方案

5.費用支付明細(xì)

6.保密協(xié)議

7.違約金計算公式

8.爭議解決方式

9.簽字蓋章的授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未能提供約定的培訓(xùn)課程、場地、設(shè)施和教學(xué)材料。

2.甲方未能按照約定比例分配利潤或支付分成和費用。

3.甲方未能遵守保密義務(wù)，向第三方披露商業(yè)秘密。

4.乙方未能協(xié)助甲方進(jìn)行招生推廣和市場宣傳。

5.乙方未能參與培訓(xùn)課程的授課和教學(xué)管理。

6.任何一方未按約定履行合同義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.培訓(xùn)學(xué)校：指提供培訓(xùn)課程、教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

2.合伙人：指參與培訓(xùn)學(xué)校的經(jīng)營和管理，并共享利潤和風(fēng)險的當(dāng)事人。

3.合作期限：指雙方合作的起始時間和終止時間。

4.利潤分配：指雙方按照約定比例分配培訓(xùn)業(yè)務(wù)的利潤。

5.保密義務(wù)：指雙方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。

6.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到招生推廣不理想的情況，可以共同分析原因，調(diào)整推廣策略，增加市場投入。

2.若培訓(xùn)課程質(zhì)量出現(xiàn)問題，應(yīng)及時改進(jìn)課程內(nèi)容，提高教師素質(zhì)，提升學(xué)員滿意度。

3.遇到一方違約的情況，進(jìn)行友好協(xié)商，若協(xié)商不成，按約定向法院提起訴訟。

4.若發(fā)生爭議，應(yīng)按照約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方擁有培訓(xùn)資質(zhì)和經(jīng)驗，缺乏市場資源和招生能力。

2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資源，缺乏培訓(xùn)