各分管礦長(zhǎng)、總工程師的安全責(zé)任追究制度范文（2篇）

各分管礦長(zhǎng)、總工程師的安全責(zé)任追究制度范文一、總則根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)與規(guī)章制度的要求，為明確界定礦長(zhǎng)及總工程師在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與義務(wù)，確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全得到有效保障，特制定本安全責(zé)任追究制度。二、礦長(zhǎng)的安全責(zé)任追究1.礦長(zhǎng)作為礦山企業(yè)的最高管理者，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接且不可推卸的責(zé)任。2.礦長(zhǎng)需建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)方針、政策與具體措施，以保障安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。3.礦長(zhǎng)應(yīng)組織并開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)與技能水平。4.礦長(zhǎng)需明確設(shè)定安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)，并確保其質(zhì)量與數(shù)量的雙重達(dá)成。5.礦長(zhǎng)應(yīng)構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，明確各級(jí)管理人員的安全職責(zé)范圍，確保安全生產(chǎn)管理的深入實(shí)施。6.礦長(zhǎng)需建立健全事故隱患排查與治理機(jī)制，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維護(hù)與更新，以保障其安全可靠運(yùn)行。7.礦長(zhǎng)應(yīng)制定詳盡的事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的各類安全事故。8.礦長(zhǎng)需建立健全事故調(diào)查與處理機(jī)制，及時(shí)查明事故原因并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。9.礦長(zhǎng)在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)迅速向上級(jí)主管部門報(bào)告，并主動(dòng)接受監(jiān)督與檢查。10.對(duì)于因礦長(zhǎng)失職或玩忽職守而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的情形，將依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。三、總工程師的安全責(zé)任追究1.總工程師作為礦山企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接且關(guān)鍵的責(zé)任。2.總工程師需編制安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)、管理與操作規(guī)程文件，以確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化進(jìn)行。3.總工程師應(yīng)參與安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)的制定工作，并組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員共同完成相關(guān)任務(wù)。4.總工程師需組織安全技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，提升職工的安全意識(shí)與技能水平。5.總工程師應(yīng)定期檢查安全設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)或更換存在問(wèn)題的設(shè)備。6.總工程師需建立事故隱患排查與治理制度體系，對(duì)事故隱患進(jìn)行及時(shí)整改以確保安全生產(chǎn)。7.總工程師應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題與隱患。8.總工程師需建立健全事故調(diào)查與處理制度體系，及時(shí)查明事故原因并加強(qiáng)事故案例的宣傳教育工作。9.總工程師在發(fā)生安全事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向礦長(zhǎng)報(bào)告并協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查與處理工作。10.對(duì)于因總工程師失職或玩忽職守而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的情形將依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。四、追究責(zé)任的方式1.安全責(zé)任追究工作主要采取黨紀(jì)政紀(jì)與法律法規(guī)相結(jié)合的方式進(jìn)行包括組織調(diào)查、紀(jì)律處分以及法律追究等多種手段的運(yùn)用。2.對(duì)于存在失職、瀆職以及玩忽職守等違反安全法規(guī)與規(guī)定的行為將依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分處理。3.對(duì)于因失職或玩忽職守而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的情形將依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。4.對(duì)于造成重大安全事故的礦長(zhǎng)與總工程師將依法從嚴(yán)追究其刑事責(zé)任并可能面臨開(kāi)除公職的嚴(yán)厲處罰。五、附則各分管礦長(zhǎng)、總工程師的安全責(zé)任追究制度范文（二）第一部分：引言隨著我國(guó)礦業(yè)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，煤礦等重大危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的安全管理問(wèn)題依然嚴(yán)峻，不容忽視。為切實(shí)保障企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作的力度，完善針對(duì)分管礦長(zhǎng)及總工程師的安全責(zé)任追究制度顯得尤為重要且緊迫。第二部分：背景概述煤礦等重大危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，其行業(yè)特性和生產(chǎn)環(huán)境的復(fù)雜性使得安全風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高。在此背景下，分管礦長(zhǎng)與總工程師作為企業(yè)管理層的核心成員，承擔(dān)著企業(yè)安全管理的直接領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任，其工作表現(xiàn)與決策質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的成效。第三部分：安全責(zé)任的明確界定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部安全管理制度，分管礦長(zhǎng)與總工程師的安全責(zé)任被明確劃分為以下幾個(gè)核心方面：1.制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)安全管理制度，確保各項(xiàng)安全管理措施既符合法律法規(guī)要求，又能夠緊密貼合企業(yè)實(shí)際情況。2.教育培訓(xùn)：積極組織并推動(dòng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，以提升全體員工的安全意識(shí)與技能水平，確保每位員工都能熟練掌握安全操作規(guī)程及應(yīng)急處理措施。3.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保企業(yè)設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行，制定并實(shí)施科學(xué)合理的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，以保障設(shè)備設(shè)施的正常維護(hù)與及時(shí)維修。4.隱患排查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效排除各類安全隱患，制定并實(shí)施針對(duì)性的安全整改措施，以維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境。5.事故處理：在安全事故發(fā)生時(shí)，迅速組織事故調(diào)查，深入剖析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并據(jù)此完善企業(yè)安全管理制度，防止類似事故的重演。第四部分：安全責(zé)任追究制度的構(gòu)建為確保分管礦長(zhǎng)與總工程師的安全責(zé)任得到有效落實(shí)與執(zhí)行，需制定并不斷完善安全責(zé)任追究制度。具體措施包括：1.責(zé)任界定與分工：明確界定分管礦長(zhǎng)與總工程師的安全責(zé)任范圍與權(quán)責(zé)界限，確保各自在安全管理中的職責(zé)清晰、任務(wù)明確。2.機(jī)制建立：建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制與考核評(píng)價(jià)辦法，以實(shí)現(xiàn)對(duì)分管礦長(zhǎng)與總工程師安全工作的有效監(jiān)督與科學(xué)評(píng)價(jià)。3.制度實(shí)施：明確安全事故中分管礦長(zhǎng)與總工程師的責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)與程序，確保責(zé)任追究工作有法可依、有章可循。4.培訓(xùn)與教育：定期組織分管礦長(zhǎng)與總工程師參加安全管理培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升其安全管理能力與專業(yè)素養(yǎng)。第五部分：效果評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)為客觀評(píng)估安全責(zé)任追究制度的實(shí)施效果，需建立科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)與方法體系。具體包括：1.定期檢查評(píng)估：定期對(duì)分管礦長(zhǎng)與總工程師的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行全面檢查與評(píng)估，以評(píng)判其對(duì)企業(yè)安全管理工作的實(shí)際貢獻(xiàn)。2.事故統(tǒng)計(jì)分析：統(tǒng)計(jì)并分析安全事故的發(fā)生情況與原因構(gòu)成，以評(píng)估責(zé)任追究制度在事故預(yù)防與處理方面的實(shí)際效果。3.員工反饋收集：廣泛收集員工及相關(guān)人員對(duì)分管礦長(zhǎng)與總工程師安全責(zé)任履行情況的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，以形成更為客觀、全面的評(píng)價(jià)視角。4.制度調(diào)整完善：根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整并完善安全責(zé)任追究制度的內(nèi)容與形式，以提升其科學(xué)性與實(shí)效性?？偨Y(jié)分管礦長(zhǎng)與總工程師的安全責(zé)任追究制度對(duì)于企業(yè)安全管理