技術(shù)咨詢服務(wù)合同 人力資源管理方案

技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇一甲方：______________________乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。3.制訂財(cái)務(wù)管理制度。4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。6.投資融資咨詢。7.制訂人力資源管理工作手冊。8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。二、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。3.按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3.應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。4.對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。2.雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。5.其他約定事項(xiàng)：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇二甲方：_________乙方：_____________________公司經(jīng)營處于虧損狀態(tài)，甲方為扭虧轉(zhuǎn)贏，需對公司進(jìn)行虧損診斷，并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略、管理模式，以再造公司競爭力。乙方擁有提供此項(xiàng)服務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù)、人員和經(jīng)驗(yàn)，并同意提供該項(xiàng)咨詢服務(wù)。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特就____________公司的咨詢服務(wù)及相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：一、甲方委托乙方提供咨詢服務(wù)的____________公司為_________，規(guī)模為：___________________________。二、甲方的咨詢要求如下：（一）____________區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析；（二）____________公司的現(xiàn)狀及虧損原因分析；（三）____________公司的客源市場及競爭對手分析；（四）____________公司扭虧為贏的具體策略；（五）____________公司的發(fā)展規(guī)劃（包括短期、中期和長期的經(jīng)營管理策略）。三、咨詢服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)：本次咨詢服務(wù)合同結(jié)束時(shí)，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項(xiàng)的具體材料：____________公司的咨詢服務(wù)報(bào)告書包括：（1）公司現(xiàn)狀、虧損分析及整改方案；（2）提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調(diào)研、形象策劃、運(yùn)營框架等；（3）公司重新定位的中長期規(guī)劃等。四、乙方提供咨詢服務(wù)的專家姓名、職稱、專長及分工：__________五、乙方于____________前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起__________日內(nèi)結(jié)束咨詢工作，_____________年_________月_______日前向甲方提供相關(guān)報(bào)告初稿，必要時(shí)甲方可組織相關(guān)專家進(jìn)行論證、評(píng)審，____________年_______月底前提供報(bào)告定稿。六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：（一）應(yīng)乙方的要求，提供____________公司經(jīng)營的相關(guān)資料及信息；（二）為上列咨詢?nèi)藛T提供在____________工作期間的住宿及工作餐；（三）為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。七、服務(wù)費(fèi)用及支付（一）甲方為本次咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)向乙方支付____________萬元咨詢費(fèi)；（二）本合同生效之日起三日內(nèi)，甲方向乙方支付咨詢費(fèi)的____________%，即____________萬元，乙方提交了符合本合同第三條規(guī)定之報(bào)告后____________日內(nèi)支付其余的____________%，既____________萬元；（三）乙方為本次咨詢服務(wù)所發(fā)生的通訊費(fèi)、交通費(fèi)和其它費(fèi)用支出由乙方自行承擔(dān)。八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發(fā)生的人身等意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任，本咨詢服務(wù)合同不構(gòu)成甲方與咨詢?nèi)藛T間的雇傭關(guān)系。九、乙方提供的咨詢報(bào)告等材料必須具備專業(yè)性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務(wù)的正確和完整性負(fù)責(zé)。十、乙方必須對本次咨詢相關(guān)的全部材料保密，并不得用公開發(fā)表等方式為社會(huì)所公知。十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執(zhí)。十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇三甲方：________________乙方：________________根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)改制、收購兼并、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營事項(xiàng)方面聘請乙方作為常年財(cái)務(wù)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的常年財(cái)務(wù)顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。一、常年財(cái)務(wù)顧問的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用乙方提供的常年財(cái)務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，就特定項(xiàng)目提供的深入財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。1、日常咨詢服務(wù)1）服務(wù)內(nèi)容（1）政策法規(guī)咨詢：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等，并為企業(yè)資本運(yùn)營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。（2）企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布：乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢，及時(shí)發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的項(xiàng)目需求信息，同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介（須經(jīng)乙方技術(shù)處理）。（3）財(cái)務(wù)咨詢：為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢，推介銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。（4）投融資咨詢：當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí)，或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí)，乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。（5）產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務(wù)指南：乙方利用本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告，并為甲方提供商人銀行業(yè)務(wù)所涉及的業(yè)務(wù)指南。2）服務(wù)方式（1）為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)_____________________作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求，乙方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。（2）雙方根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。3）財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用（1）乙方作為甲方聘請的常年財(cái)務(wù)顧問，按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____萬元整。在本協(xié)議簽定后10日內(nèi)一次性支付，付款方式為銀行轉(zhuǎn)帳。乙方賬戶，戶名：銀行，開戶銀行：銀行總行營業(yè)部。（2）雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式，由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。2、專項(xiàng)顧問服務(wù)1）服務(wù)內(nèi)容（1）年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告：公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析；年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析；年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理情況分析。（2）獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告：為企業(yè)（上市公司）關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。（3）直接融資顧問：包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資，以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。①企業(yè)融資：依據(jù)企業(yè)需求、市場狀況，為企業(yè)量身定做融資方案，包括私募、ipo、增發(fā)、配股、可轉(zhuǎn)債、公司債券等，并負(fù)責(zé)編制有關(guān)文件，協(xié)調(diào)承銷商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展工作，協(xié)助報(bào)批和實(shí)施。②項(xiàng)目融資：協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書，組織項(xiàng)目融資推介，安排商務(wù)談判并促成交易。（4）企業(yè)重組顧問：為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案，編寫改制和重組文件，在方案實(shí)施過程中提供顧問服務(wù)，并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。（5）兼并收購顧問：為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司（或非上市公司）物色篩選目標(biāo)公司；實(shí)施盡職調(diào)查；對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評(píng)估，協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助制定和實(shí)施并購方案；設(shè)計(jì)和安排過橋融資；協(xié)助與地方政府、證監(jiān)會(huì)、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。（6）管理層收購（mbo）及員工持股計(jì)劃（esop）：管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì)；收購主體的設(shè)計(jì)和組建；收購融資方案設(shè)計(jì)和支持；相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。（7）投資理財(cái)：為企業(yè)項(xiàng)目投資提供方案策劃、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和相關(guān)中介服務(wù)；幫助企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和投資理財(cái)，實(shí)現(xiàn)一級(jí)市場和二級(jí)市場聯(lián)動(dòng)收益；（8）管理咨詢：針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢；協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。2）服務(wù)方式（1）專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。3）財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用（1）甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問服務(wù)時(shí)，由雙方另行簽訂協(xié)議，明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和收費(fèi)金額，乙方承諾對甲方按低于非會(huì)員客戶10%―20%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。二、雙方的責(zé)任和義務(wù)1、甲方的責(zé)任1）配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。2）向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購（mbo）、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3）按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。4）正確使用乙方提供的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。5）甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。2、乙方的義務(wù)1）乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。2）乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。3）乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)本行財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，確保其正常運(yùn)行。4）乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后，乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼，開始為甲方提供顧問服務(wù)。5、本協(xié)議有效期一年。甲方：________________乙方：________________日期：________________日期：________________技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇四合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（咨詢方）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提升其人力資源管理水平，特委托乙方提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.招聘與配置優(yōu)化3.培訓(xùn)與發(fā)展體系設(shè)計(jì)4.績效管理方案設(shè)計(jì)5.薪酬與福利體系優(yōu)化6.員工關(guān)系管理改進(jìn)二、服務(wù)期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.總費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________）。2.支付方式：甲方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)支付總費(fèi)用的____%作為預(yù)付款；剩余款項(xiàng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及乙方提交的工作成果，分____期支付，每期支付比例為____%，支付時(shí)間為__________。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：提供必要的資料、信息和辦公條件。按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。參與項(xiàng)目討論，提出合理建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、獨(dú)立的咨詢服務(wù)。定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提交工作報(bào)告。保守甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________日期：____年____月____日技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇五合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________乙方（咨詢方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/授權(quán)代表：__________鑒于甲方希望提升人力資源管理水平，乙方具備專業(yè)的人力資源管理咨詢能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源管理咨詢事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、咨詢內(nèi)容乙方將為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.組織架構(gòu)與崗位設(shè)計(jì)3.招聘與配置優(yōu)化4.薪酬體系設(shè)計(jì)5.績效考核體系構(gòu)建6.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.其他（具體描述：__________）二、咨詢期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、咨詢費(fèi)用及支付方式1.咨詢費(fèi)用總額為人民幣（大寫）__________元整（￥__________）。2.支付方式：甲方應(yīng)按以下階段支付咨詢費(fèi)用：第一階段（合同簽訂后____日內(nèi)）：支付總費(fèi)用的____%；第二階段（咨詢中期評(píng)估通過后____日內(nèi)）：支付總費(fèi)用的____%；第三階段（咨詢結(jié)束且驗(yàn)收合格后____日內(nèi)）：支付剩余款項(xiàng)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：提供真實(shí)、完整的資料和信息，配合乙方工作；按照約定支付咨詢費(fèi)用；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量提出意見和建議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的咨詢工作計(jì)劃；按時(shí)、保質(zhì)、保量完成咨詢工作；保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。六、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇六合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________甲方（委托企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（咨詢機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________鑒于甲方在人力資源管理方面存在需求，乙方具備相應(yīng)的咨詢能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源管理咨詢事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、咨詢范圍與目標(biāo)乙方將為甲方提供以下人力資源管理咨詢服務(wù)，旨在實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：咨詢范圍：__________（如員工激勵(lì)、企業(yè)文化建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系管理等）咨詢目標(biāo)：__________（如提高員工滿意度、優(yōu)化管理流程、降低離職率等）二、咨詢期限與服務(wù)方式1.咨詢期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.服務(wù)方式：乙方將采取__________（如現(xiàn)場咨詢、遠(yuǎn)程會(huì)議、培訓(xùn)講座等）方式提供服務(wù)。三、咨詢費(fèi)用與支付條款1.咨詢費(fèi)用總額：人民幣（大寫）__________元整（￥__________）。2.支付條款：甲方應(yīng)按以下安排支付咨詢費(fèi)用：預(yù)付款：合同簽訂后____日內(nèi)支付總費(fèi)用的____%；進(jìn)度款：咨詢中期，根據(jù)乙方工作進(jìn)度和成果，支付總費(fèi)用的____%；尾款：咨詢結(jié)束且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____日內(nèi)，支付剩余款項(xiàng)。四、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：提供必要的協(xié)助和資料，確保咨詢工作的順利進(jìn)行；按時(shí)支付咨詢費(fèi)用；對乙方的咨詢成果進(jìn)行驗(yàn)收。2.乙方責(zé)任：根據(jù)甲方需求，制定并實(shí)施咨詢方案；定期向甲方報(bào)告咨詢進(jìn)展和成果；保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。五、違約責(zé)任與爭議解決1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至__________（如甲方所在地、乙方所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)）仲裁委員會(huì)仲裁解決。六、附則1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________技術(shù)咨詢服務(wù)合同人力資源管理方案篇七甲方：（委托單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方：（人事代理單位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________一、總則1、甲乙雙方依據(jù)《民法典》本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人事代理服務(wù)訂立本協(xié)議。2、本協(xié)議所稱“員工”是指甲方所屬所有項(xiàng)目中已與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，由甲方委托乙方代發(fā)工資的員工。3、甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系保留在甲方，由乙方根據(jù)甲方提供的材料為員工代發(fā)工資。二、甲方的義務(wù)和權(quán)利1、甲方確保向乙方提供員工材料的真實(shí)性、合法性、完整性。2、甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的地方法規(guī)管理員工。3、甲方在每月___日前將當(dāng)月代理發(fā)放工資的員工名單及工資表交至乙方。4、甲方有權(quán)核實(shí)乙方代理發(fā)放工資的真實(shí)性和有效性，若乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款甲方有權(quán)主張其相關(guān)權(quán)利并追究乙方的賠償責(zé)任。5、若甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化（如倒閉、瀕臨破產(chǎn)、兼并等）則本合同即行終止。甲方有義務(wù)在出現(xiàn)該情況前30日采取書面方式通知乙方，且應(yīng)向乙方支付本合同終止前應(yīng)支付的各款項(xiàng)。6、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方的代理范圍和義務(wù)1、為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)、代繳雇主責(zé)任險(xiǎn)服務(wù)、勞動(dòng)政策、法規(guī)的咨詢服務(wù)。2、根據(jù)甲方要求，乙方還可為甲方提供人力資