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2024年安全防護(hù)用品管理制度范文一、總則為強(qiáng)化企業(yè)安全管理,切實(shí)保障員工的人身安全與健康,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),特制定本安全防護(hù)用品管理制度。本制度為公司全體員工所適用,各崗位及部門(mén)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善公司的安全管理體系,以確保員工的人身安全與健康。制定并落實(shí)安全防護(hù)用品管理制度,明確各方責(zé)任與義務(wù)。監(jiān)督安全防護(hù)用品的采購(gòu)、分發(fā)、使用及維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況。2.部門(mén)負(fù)責(zé)人:根據(jù)部門(mén)工作特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,確定所需安全防護(hù)用品種類(lèi)與數(shù)量。負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購(gòu)、分發(fā)及登記工作,并對(duì)損壞的用品進(jìn)行及時(shí)修復(fù)或更換。組織開(kāi)展崗位培訓(xùn),確保員工能夠正確佩戴與使用安全防護(hù)用品。3.員工:嚴(yán)格遵守規(guī)定,正確佩戴與使用安全防護(hù)用品,嚴(yán)禁私自拆除或停用。一旦發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品損壞或失效,應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并及時(shí)更換。積極參與公司組織的安全培訓(xùn),不斷提升自身安全意識(shí)與自我防護(hù)能力。三、安全防護(hù)用品的采購(gòu)與發(fā)放1.安全防護(hù)用品的采購(gòu)需遵循國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并選擇合格供應(yīng)商。2.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需根據(jù)工作需求及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定安全防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃,并經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施采購(gòu)。3.采購(gòu)的安全防護(hù)用品需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn),合格后方可入庫(kù)使用。4.安全防護(hù)用品實(shí)行統(tǒng)一管理,按需配發(fā)給符合條件的員工,并詳細(xì)記錄發(fā)放情況,以確保使用者安全。5.發(fā)放安全防護(hù)用品時(shí),需對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其正確使用方法及注意事項(xiàng)。四、安全防護(hù)用品的使用與維護(hù)1.員工在使用安全防護(hù)用品時(shí),必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,正確佩戴與使用,嚴(yán)禁擅自更改用品結(jié)構(gòu)與功能。2.安全防護(hù)用品一旦損壞或失效,應(yīng)立即停止使用并上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,由其負(fù)責(zé)維修或更換。3.定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)與檢查,確保其功能完好,并做好相關(guān)記錄。4.安全防護(hù)用品應(yīng)妥善保管于專(zhuān)用柜或柜架內(nèi),保持干燥、清潔、整齊,并定期檢查保管情況。五、安全防護(hù)用品的更新與淘汰1.根據(jù)實(shí)際需求與使用情況,定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行評(píng)估與檢查,提出更新計(jì)劃。2.更新時(shí)應(yīng)選擇符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的新產(chǎn)品,并進(jìn)行試用與評(píng)估,以確保其適用性與性能。3.淘汰的安全防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢處理,并采取措施防止再次使用。六、安全培訓(xùn)與考核1.公司應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn)活動(dòng),提升員工安全意識(shí)與防護(hù)能力,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。2.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全防護(hù)用品的正確使用與佩戴方法、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與排除等相關(guān)知識(shí)。3.定期對(duì)員工使用安全防護(hù)用品的情況進(jìn)行考核評(píng)估,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)分與統(tǒng)計(jì)。七、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于違反本制度的員工,將根據(jù)其違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并進(jìn)行教育與培訓(xùn)。2.對(duì)于在安全防護(hù)用品管理工作中表現(xiàn)突出的崗位與個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰以激勵(lì)其繼續(xù)積極參與安全工作。以上為本公司____年度安全防護(hù)用品管理制度范本,全體員工務(wù)必嚴(yán)格遵守并執(zhí)行此制度;如有違反者將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與紀(jì)律處分。2024年安全防護(hù)用品管理制度范文(二)第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全防護(hù)用品的管理,提升員工安全意識(shí),確保員工生命安全和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工,涵蓋勞動(dòng)合同工、兼職工、臨時(shí)工等所有用工形式。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度,任何違反本制度的行為均將受到相應(yīng)處理。第四條公司應(yīng)建立健全安全防護(hù)用品管理制度的責(zé)任體系和工作機(jī)制,明確各級(jí)負(fù)責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限。第二章安全防護(hù)用品的管理第五條公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作環(huán)境危險(xiǎn)程度,科學(xué)確定所需的安全防護(hù)用品種類(lèi)與數(shù)量。第六條公司采購(gòu)的安全防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并持有有效的認(rèn)證證書(shū)。第七條公司財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)安全防護(hù)用品的采購(gòu)預(yù)算與資金管理工作,采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)。第八條采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,合理制定采購(gòu)計(jì)劃,并通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等合法合規(guī)方式選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。第九條采購(gòu)部門(mén)應(yīng)建立健全供應(yīng)商考核機(jī)制,對(duì)不合格供應(yīng)商采取相應(yīng)處理措施,確保采購(gòu)質(zhì)量。第十條安全防護(hù)用品的發(fā)放由各部門(mén)負(fù)責(zé),發(fā)放記錄需真實(shí)、準(zhǔn)確。員工應(yīng)按規(guī)定使用并妥善保管安全防護(hù)用品。第三章安全防護(hù)用品的使用與保養(yǎng)第十一條員工在工作過(guò)程中,必須佩戴并使用公司提供的相應(yīng)安全防護(hù)用品,且需掌握正確使用方法。嚴(yán)禁將安全防護(hù)用品用于非工作用途。第十二條員工應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行自檢,發(fā)現(xiàn)損壞、失效等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并申請(qǐng)更換。第十三條公司應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)用品進(jìn)行檢測(cè)與檢修,確保其性能良好、安全可靠。第十四條員工應(yīng)妥善保管個(gè)人安全防護(hù)用品,嚴(yán)禁擅自轉(zhuǎn)讓、借用或故意損壞。第四章安全防護(hù)用品的處置與報(bào)廢第十五條失效、損壞的安全防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)報(bào)廢處理,嚴(yán)禁繼續(xù)使用報(bào)廢的安全防護(hù)用品。第十六條公司應(yīng)負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品廢棄物的分類(lèi)處理工作,嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第十七條安全防護(hù)用品的報(bào)廢情況應(yīng)及時(shí)記錄并保存相應(yīng)報(bào)廢記錄。第十八條公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)將安全防護(hù)用品的報(bào)廢情況納入年度財(cái)務(wù)報(bào)告范圍,加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品的財(cái)務(wù)管理。第五章監(jiān)督與處罰第十九條公司應(yīng)建立健全安全防護(hù)用品的監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)崗位監(jiān)察、隨機(jī)檢查等方式加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品使用與管理情況的監(jiān)督。第二十條對(duì)于未履行安全防護(hù)用品管理職責(zé)或違反安全防護(hù)用品管理制度的人員,公司將視情節(jié)輕重

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