2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘程序3.1招聘方式3.2報名時間及方式3.3資格審查3.4面試3.5體檢3.6考核4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及住房公積金4.4假期及休假5.工作時間及工作地點5.1工作時間5.2工作地點5.3調(diào)休及加班6.工作內(nèi)容及職責6.1保潔工作內(nèi)容6.2安全責任6.3設備維護6.4人員管理7.培訓與考核7.1培訓內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結果及處理8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充內(nèi)容14.合同解除與終止后的處理事項14.1乙方離職手續(xù)14.2甲方財產(chǎn)交接14.3合同解除后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方：學校1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3乙方：保潔服務公司1.1.4乙方地址：省市區(qū)街道號1.2法定代表人或負責人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系人：趙六1.3.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1保潔員2.2崗位職責2.2.1負責學校公共區(qū)域的清潔工作2.2.2維護學校環(huán)境衛(wèi)生，確保校園整潔2.2.3負責垃圾分類及廢物處理2.3崗位要求2.3.2年齡在1855周歲之間2.3.3身體健康，能適應倒班工作3.招聘程序3.1招聘方式3.1.1通過校園公告、網(wǎng)絡招聘等方式發(fā)布招聘信息3.2報名時間及方式3.2.1報名時間：2024年1月1日至2024年1月31日3.2.2報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名3.3資格審查3.3.1甲方對報名者進行資格審查，確定參加面試人員3.4面試3.4.1面試時間：2024年2月1日3.4.2面試地點：學校行政樓三樓會議室3.5體檢3.5.1面試合格者需進行體檢3.5.2體檢標準：符合國家規(guī)定的健康標準3.6考核3.6.1體檢合格者將進行最終考核3.6.2考核內(nèi)容包括面試、實操等4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月2000元4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結果發(fā)放4.2.2補貼：包括交通補貼、高溫補貼等4.3社會保險及住房公積金4.3.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金4.4假期及休假4.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇5.工作時間及工作地點5.1工作時間5.1.1工作時間：每周五天，每天8小時5.1.2倒班制度：根據(jù)工作需要實行倒班5.2工作地點5.2.1工作地點：學校校內(nèi)各區(qū)域5.3調(diào)休及加班5.3.1乙方有權根據(jù)工作安排進行調(diào)休5.3.2加班按國家相關規(guī)定支付加班費6.工作內(nèi)容及職責6.1保潔工作內(nèi)容6.1.1每日對校園公共區(qū)域進行清潔6.1.2定期對校園設施進行清潔和維護6.2安全責任6.2.1嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全6.2.2及時報告安全隱患，配合安全檢查6.3設備維護6.3.1對所使用的清潔設備進行日常維護6.3.2發(fā)現(xiàn)設備故障及時上報并協(xié)助維修6.4人員管理6.4.1遵守學校規(guī)章制度，服從工作安排6.4.2維護團隊和諧，共同提高工作效率8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按約定支付乙方薪酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付薪酬的1%。8.1.2甲方未按時提供工作場所或設備，導致乙方無法正常工作，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按約定時間或質(zhì)量完成保潔工作，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的1%。8.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h。9.2.2雙方應在收到異議后的15日內(nèi)進行協(xié)商。9.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽合同。10.2.2乙方因個人原因離職，合同自然終止。11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.2合同期限11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于招聘報名表、面試通知、體檢報告等。13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充內(nèi)容13.2.1本合同補充內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.合同解除與終止后的處理事項14.1乙方離職手續(xù)14.1.1乙方離職前應完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。14.2甲方財產(chǎn)交接14.2.1甲方應在乙方離職后，將乙方使用的物品及設備完好無損地返還給乙方。14.3合同解除后的其他事項14.3.1合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定處理剩余款項的結算。14.3.2合同解除后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，以維護雙方合法權益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，甲乙雙方同意引入的具有獨立法人資格的第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、培訓機構、設備供應商、保險代理等。2.第三方介入的引入條件2.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.1.1具有合法的經(jīng)營資格和資質(zhì)；2.1.2具有履行相關職責的能力和經(jīng)驗；2.1.3能為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務。3.第三方介入的責任與權利3.1第三方介入在合同履行過程中的責任：3.1.1第三方應按照合作協(xié)議約定，履行相應的服務職責；3.1.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)及合同約定；3.1.3第三方應承擔因自身原因造成的損失或損害。3.2第三方介入的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。4.第三方介入的費用承擔4.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔；4.2若第三方介入費用由甲方承擔，甲方有權在支付給第三方的費用中扣除乙方應承擔的部分。5.第三方介入的合同變更5.1第三方介入的引入或變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的補充協(xié)議；5.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。6.第三方介入的責任限額6.1第三方介入的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；6.2若第三方介入造成甲乙雙方損失，第三方應按照約定的責任限額承擔賠償責任；6.3若第三方介入的責任超過約定限額，甲乙雙方應根據(jù)損失情況另行協(xié)商解決。7.第三方介入與其他各方的劃分說明7.1第三方介入與其他各方的劃分如下：7.1.1第三方介入與甲方的關系：第三方介入為甲方提供相關服務，甲方為第三方介入支付服務費用；7.1.2第三方介入與乙方的關系：第三方介入為乙方提供相關服務，乙方為第三方介入支付服務費用；7.1.3第三方介入與其他第三方的關系：第三方介入與其他第三方之間不存在合同關系，相互之間無權利義務關系。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的終止協(xié)議；9.2終止協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。10.第三方介入的保密條款10.1第三方介入在履行合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；10.2第三方介入違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘報名表要求：包含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄應聘者的基本信息，作為篩選和面試的依據(jù)。2.面試通知要求：包含面試時間、地點、注意事項等。說明：通知應聘者參加面試，明確面試的具體安排。3.體檢報告要求：包含體檢結果、體檢日期等。說明：證明應聘者符合崗位健康要求。4.考核結果通知要求：包含考核結果、考核日期等。說明：通知應聘者考核結果，決定是否錄用。5.薪酬福利明細要求：包含基本工資、獎金、補貼、社會保險等詳細信息。說明：明確乙方在合同期間應享受的薪酬福利待遇。6.工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作內(nèi)容、職責、考核標準等。說明：指導乙方了解其工作職責，確保工作順利進行。7.保密協(xié)議要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露。8.合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章，確認合同內(nèi)容。說明：證明合同已生效，雙方均認可合同內(nèi)容。9.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章。說明：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應簽訂變更協(xié)議。10.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章。說明：在合同履行過程中，如需解除合同，應簽訂解除協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按時支付乙方薪酬責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付薪酬的1%。示例：甲方應于每月5日前支付乙方上月薪酬，如未按時支付，乙方有權要求支付違約金。1.2未按時提供工作場所或設備責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任。示例：甲方未按時提供工作場所，導致乙方無法正常工作，甲方應賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定時間或質(zhì)量完成保潔工作責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的1%。示例：乙方未按約定時間完成保潔工作，甲方有權要求支付違約金。2.2違反保密協(xié)議責任認定：乙方應承擔相應的法律責任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務質(zhì)量責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方未按約定提供培訓服務，導致乙方無法按時完成培訓，第三方應賠償乙方因此造成的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔法律責任。全文完。2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、保潔員招聘1.招聘條件2.招聘程序3.招聘方式4.招聘結果公示5.薪酬待遇三、保潔員管理1.工作職責2.工作內(nèi)容3.工作時間4.工作區(qū)域5.工作考核四、薪酬福利1.基本工資2.獎金制度3.休假制度4.社會保險5.其他福利五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止的賠償六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用八、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更通知九、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力范圍3.不可抗力發(fā)生時的處理4.不可抗力解除合同的條件十、合同附件1.保潔員崗位職責2.薪酬福利明細表3.工作考核標準4.保密協(xié)議十一、其他約定1.違約責任2.合同解除與終止3.爭議解決4.合同生效與變更5.不可抗力十二、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點十三、合同附件清單1.保潔員崗位職責2.薪酬福利明細表3.工作考核標準4.保密協(xié)議十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)2.合同保管3.合同歸檔合同編號2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同一、合同概述1.合同名稱：2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同2.合同雙方：招聘方：[學校名稱]被招聘方：[保潔員姓名]3.合同簽訂日期：2024年[日期]4.合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止5.合同目的：明確雙方的權利和義務，規(guī)范保潔員在學校的保潔工作。二、保潔員招聘1.招聘條件：身體健康，能夠勝任保潔工作。具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.招聘程序：發(fā)布招聘公告。應聘者提交簡歷及有關證明材料。學校組織面試。學校確定錄用名單并通知應聘者。3.招聘方式：現(xiàn)場招聘。網(wǎng)絡招聘。4.招聘結果公示：在學校公告欄公示錄用名單。5.薪酬待遇：基本工資：[金額]元/月。績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放。三、保潔員管理1.工作職責：負責學校公共區(qū)域的日常保潔工作。負責學校垃圾的分類和收集。負責學校公共設施的清潔和維護。2.工作內(nèi)容：每日清掃地面，保持衛(wèi)生。每周擦拭公共設施，如桌椅、門窗等。定期清理垃圾桶，保持環(huán)境整潔。3.工作時間：每日工作時間為[小時數(shù)]小時。工作時間為[具體時間段]。4.工作區(qū)域：學校教學樓、宿舍樓、食堂、圖書館等公共區(qū)域。5.工作考核：每季度進行一次工作考核?？己藘?nèi)容包括工作質(zhì)量、出勤情況等。四、薪酬福利1.基本工資：按照國家規(guī)定及當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。2.獎金制度：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況發(fā)放獎金。3.休假制度：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等。4.社會保險：學校按照國家規(guī)定為保潔員繳納社會保險。5.其他福利：享有節(jié)日慰問金、生日禮品等。五、合同解除與終止1.合同解除條件：保潔員嚴重違反合同規(guī)定。學校因工作需要調(diào)整保潔員崗位。2.合同終止條件：合同到期自然終止。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除與終止的程序：提前[天數(shù)]天書面通知對方。雙方協(xié)商一致簽訂解除或終止合同協(xié)議。4.合同解除與終止的賠償：合同解除或終止后，應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。六、保密條款1.保密內(nèi)容：學校內(nèi)部管理信息、學生信息等。2.保密期限：合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]年內(nèi)。3.違約責任：違反保密條款，承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁。2.爭議解決機構：[仲裁機構名稱]。3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。八、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序：任何一方提出變更，需書面通知對方。雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。3.合同變更內(nèi)容：變更工作內(nèi)容、工作時間、薪酬福利等。4.合同變更通知：變更內(nèi)容需在變更前[天數(shù)]天通知對方。九、不可抗力1.不可抗力定義：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力范圍：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.不可抗力發(fā)生時的處理：雙方應協(xié)商解決合同履行問題。4.不可抗力解除合同的條件：不可抗力導致合同無法履行。十、合同附件1.保潔員崗位職責：清潔教學樓、宿舍樓、食堂等公共區(qū)域。分類收集和處理垃圾。擦拭公共設施。2.薪酬福利明細表：基本工資、獎金、休假、社會保險等。3.工作考核標準：工作質(zhì)量、出勤情況、團隊合作等。4.保密協(xié)議：保密內(nèi)容、保密期限、違約責任。十一、其他約定1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。2.合同解除與終止：合同解除需提前[天數(shù)]天書面通知對方。3.爭議解決：爭議解決方式為仲裁。4.合同生效與變更：合同變更需雙方協(xié)商一致。十二、合同簽署1.雙方簽字蓋章：招聘方：[學校名稱]（蓋章）被招聘方：[保潔員姓名]（簽字）2.簽署日期：2024年[日期]3.簽署地點：[地點]十三、合同附件清單1.保潔員崗位職責2.薪酬福利明細表3.工作考核標準4.保密協(xié)議十四、合同份數(shù)及保管1.合同份數(shù)：正本兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同保管：合同正本由雙方妥善保管。合同副本由[保管方]保管。招聘方：[學校名稱]（蓋章）被招聘方：[保潔員姓名]（簽字）[日期][地點]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款：甲方負責提供保潔工作的必要設施和工具。甲方負責對保潔員進行定期的培訓和考核。甲方負責對保潔員的工作環(huán)境進行監(jiān)督，確保其符合安全和健康標準。2.甲方權利條款：甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整保潔員的崗位。甲方有權對保潔員的工作表現(xiàn)進行評價，并據(jù)此調(diào)整薪酬。甲方有權在必要時對保潔員進行停職或解雇。3.甲方保密條款：甲方對保潔員在工作中獲取的保密信息負有保密義務。保潔員不得泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任條款：乙方負責按照合同規(guī)定完成保潔工作。乙方負責保持工作區(qū)域的整潔和安全。乙方負責遵守甲方制定的工作規(guī)章制度。2.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持。乙方有權在合同規(guī)定的范圍內(nèi)調(diào)整工作時間。乙方有權在合同到期前提出續(xù)約要求。3.乙方保密條款：乙方對甲方提供的工作信息負有保密義務。乙方不得將甲方信息用于個人或其他非合同目的。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責任條款：中介負責協(xié)助甲方進行保潔員的招聘和管理工作。中介負責監(jiān)督合同的履行，確保雙方權益。中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。2.中介權利條款：中介有權收取約定的中介服務費用。中介有權在必要時對合同進行解釋和澄清。中介有權在合同履行過程中提出建議和改進措施。3.中介保密條款：中介對甲方和乙方提供的信息負有保密義務。中介不得將甲方和乙方信息用于個人或其他非合同目的。4.中介糾紛解決條款：中介與甲方或乙方發(fā)生糾紛時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。仲裁費用由敗訴方承擔。5.中介責任賠償條款：中介因自身過錯導致甲方或乙方權益受損時，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保潔員崗位職責2.薪酬福利明細表3.工作考核標準4.保密協(xié)議5.甲方責任條款6.甲方權利條款7.甲方保密條款8.乙方責任條款9.乙方權利條款10.乙方保密條款11.中介責任條款12.中介權利條款13.中介保密條款14.中介糾紛解決條款15.中介責任賠償條款二、違約行為及認定：1.違約行為：保潔員未按時完成工作。保潔員違反保密條款。甲方未按時支付薪酬。甲方未提供必要的工作條件和培訓。中介未履行合同約定的中介責任。2.違約行為認定：通過工作記錄、監(jiān)控錄像、書面證據(jù)等方式進行認定。雙方協(xié)商一致后，可認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方或乙方在合同履行過程中知悉的、未公開的商業(yè)秘密或個人隱私。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，提交給仲裁機構進行裁決。4.敗訴方：指在仲裁或訴訟中未能勝訴的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保潔員工作質(zhì)量不高。解決辦法：加強培訓，提高工作標準和考核力度。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：通過書面通知要求甲方支付，必要時提交仲裁或訴訟。3.問題：中介服務不達標。解決辦法：與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可要求賠償或更換中介。五、所有應用場景：1.學校后勤保潔服務。2.公司內(nèi)部保潔服務。3.商業(yè)場所保潔服務。4.社區(qū)保潔服務。5.公共設施保潔服務。全文完。2024年學校后勤保潔員招聘與管理合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（招聘單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（保潔員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為了確保學校教學、科研、生活等各項工作的順利進行，提高學校環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，甲方根據(jù)學校后勤工作需要，決定向社會公開招聘保潔員。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范保潔員的工作行為，確保保潔工作質(zhì)量，為學校營造一個整潔、舒適的工作和生活環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“保潔員”，是指負責學校公共區(qū)域、宿舍、食堂等場所的清潔衛(wèi)生工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）公共區(qū)域：指學校教學樓、實驗樓、圖書館、辦公樓、體育館、學生宿舍等場所。（2）宿舍：指學生宿舍樓內(nèi)的房間。（3）食堂：指學校食堂、學生餐廳等場所。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)完成保潔工作。（2）甲方有權對乙方的工作進行檢查、監(jiān)督，并提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。（2）乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)完成保潔工作。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護學校形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的學校公共區(qū)域、宿舍、食堂等場所從事保潔工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，采取有效措施，保證保潔工作質(zhì)量，確保學校環(huán)境衛(wèi)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。（3）甲方因工作需要調(diào)整，可以提前終止合同。6.3終止程序（1）合同期滿或解除合同前，雙方應提前通知對方。（2）合同終止后，乙方應將工作場所的清潔工作移交甲方指定的接替人員。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。（2）乙方應按照甲方要求，將工作場所的清潔工作移交接替人員，確保工作交接順利。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作時長及當?shù)刈畹凸べY標準確定。（2）加班費：按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方加班時按加班工資計算。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校年度考核結果確定。（4）社會保險及公積金：按照國家及地方相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于法定節(jié)假日工資、帶薪年休假等。7.2支付方式甲方應按月向乙方支付工資及各項福利待遇。7.3支付時間甲方應在每月的____日前，將乙方上月的工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應在支付工資及福利待遇時，確保資金到賬。（2）乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤。（3）如因乙方提供的銀行賬戶信息錯誤導致甲方無法支付工資及福利待遇，責任由乙方自行承擔。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金按應付工資及福利待遇的____%計算。（2）甲方違反合同約定，提前終止合同的，應向乙方支付相當于____個月的工資及福利待遇作為賠償。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成保潔工作的，甲方有權要求乙方進行整改，整改期間乙方不得要求甲方支付工資。（2）乙方違反合同約定，提前離職的，應向甲方支付相當于____個月的工資作為賠償。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定的賠償金額，在違約行為發(fā)生之日起____日內(nèi)支付給對方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息均屬于保密范圍。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應盡力減輕不可抗力事件造成的損失。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同，待不可抗力事件結束后，雙方應繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密內(nèi)容。（2）合同約定的權利義務。（3）合同約定的其他事項。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進行修改和補充的權利，但須提前____天通知乙方。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行過程中，對乙方進行考核和獎懲的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件，確保乙方順利開展工作。（2）乙方應按照甲方要求，及時反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方入職培訓記錄5.乙方工作考核記錄6.乙方工資支付記錄7.乙方離職證明（如有）8.乙方保密協(xié)議（如有）9.乙方合同修改和補充協(xié)議（如有）10.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇。提前終止合同，未按約定支付賠償金。違反保密條款，泄露乙方工作信息。（2）乙方違約：未按時完成保潔工作，未按約定進行整改。提前離職，未按約定支付賠償金。泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及相關法律法規(guī)，由甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指合同中約定的關于保密內(nèi)容的條款，包括保密期限、保密內(nèi)容等。3.合同轉(zhuǎn)讓：