2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)教材和資料2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)師資3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)課時(shí)3.4考試安排4.學(xué)費(fèi)及支付方式4.1學(xué)費(fèi)金額4.2付款方式4.3付款期限4.4退費(fèi)規(guī)定5.權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利5.2培訓(xùn)方義務(wù)5.3學(xué)員權(quán)利5.4學(xué)員義務(wù)6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止手續(xù)10.3合同終止后的處理11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效和備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“人力資源管理師”是指具備一定專業(yè)知識(shí)和技能，從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。1.1.2“培訓(xùn)課程”是指為人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)而設(shè)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。1.1.3“學(xué)員”是指參加人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)的個(gè)體。1.1.4“培訓(xùn)方”是指提供人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.5“合同”是指本《2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）》。1.2合同目的本合同旨在明確培訓(xùn)方與學(xué)員之間在人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.3合同雙方1.3.1培訓(xùn)方：[培訓(xùn)方名稱]1.3.2學(xué)員：[學(xué)員姓名]1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至學(xué)員完成培訓(xùn)并取得人力資源管理師職業(yè)資格證書為止。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1人力資源規(guī)劃與招聘2.1.2員工關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.1.3薪酬福利與績(jī)效管理2.1.4勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同管理2.1.5人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用2.2培訓(xùn)教材和資料2.2.1教材2.2.2課程講義2.2.3練習(xí)題庫(kù)2.2.4相關(guān)政策法規(guī)匯編2.3培訓(xùn)方式2.3.1面授課程2.3.2線上課程2.3.3實(shí)踐操作2.3.4考試輔導(dǎo)2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的教師擔(dān)任。3.培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程安排確定，具體時(shí)間以培訓(xùn)方通知為準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.3培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)課時(shí)為[課時(shí)數(shù)]。3.4考試安排考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式由培訓(xùn)方另行通知。4.學(xué)費(fèi)及支付方式4.1學(xué)費(fèi)金額本培訓(xùn)課程學(xué)費(fèi)為人民幣[學(xué)費(fèi)金額]元。4.2付款方式4.2.1現(xiàn)金支付4.2.2銀行轉(zhuǎn)賬4.2.3網(wǎng)上支付4.3付款期限學(xué)員應(yīng)在簽訂合同后[付款期限]內(nèi)支付全部學(xué)費(fèi)。4.4退費(fèi)規(guī)定4.4.1學(xué)員在合同簽訂后[退學(xué)通知期限]內(nèi)提出退學(xué)，已支付的學(xué)費(fèi)扣除[扣除比例]后退還。4.4.2學(xué)員在合同簽訂后[退學(xué)通知期限]外提出退學(xué)，已支付的學(xué)費(fèi)不予退還。5.權(quán)利和義務(wù)5.1培訓(xùn)方權(quán)利5.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.1.2要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。5.1.3對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行考核，并頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。5.2培訓(xùn)方義務(wù)5.2.1提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。5.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)課程。5.2.3對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理。5.3學(xué)員權(quán)利5.3.1享有接受培訓(xùn)的權(quán)利。5.3.2遇到問題有權(quán)向培訓(xùn)方提出意見和建議。5.4學(xué)員義務(wù)5.4.1按時(shí)參加培訓(xùn)課程。5.4.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律，維護(hù)培訓(xùn)秩序。5.4.3完成培訓(xùn)任務(wù)，配合培訓(xùn)方的考核工作。8.保密條款8.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于：8.1.1培訓(xùn)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。8.1.2學(xué)員的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)資料、考試結(jié)果等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。9.1.2學(xué)員未按合同約定支付學(xué)費(fèi)。9.1.3一方違反保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.2.1支付違約金。9.2.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同變更和解除11.1合同變更雙方可協(xié)商一致變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2合同解除11.2.1學(xué)員因個(gè)人原因要求退學(xué)，并經(jīng)培訓(xùn)方同意。11.2.2培訓(xùn)方因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.3合同解除條件合同解除條件應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定。11.4合同解除手續(xù)合同解除手續(xù)應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2合同解除。12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止手續(xù)合同終止手續(xù)應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。13.法律適用和管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用廣州地區(qū)的人民法院管轄。14.合同附件14.1合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2合同附件包括但不限于：14.2.1培訓(xùn)課程安排表14.2.2學(xué)費(fèi)繳納憑證14.2.3保密協(xié)議14.2.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”是指在人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并介入的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如無(wú)約定，則第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。3.2.2第三方違反保密義務(wù)。3.2.3第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致培訓(xùn)中斷或無(wú)法繼續(xù)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，參與培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和監(jiān)督。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取學(xué)員的相關(guān)信息。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守學(xué)員的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，共同維護(hù)培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與學(xué)員的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。6.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如需與學(xué)員直接接觸，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。6.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聦W(xué)員權(quán)益受損，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的范圍、期限和費(fèi)用。7.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。7.1.3第三方介入過(guò)程中的溝通機(jī)制和爭(zhēng)議解決方式。8.第三方介入時(shí)的說(shuō)明8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。8.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。8.3第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的各自權(quán)利和義務(wù)。9.第三方變更9.1如第三方需要更換或增加，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。9.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.第三方退出10.1第三方如需退出，應(yīng)提前[退出通知期限]向甲乙雙方提出書面通知。10.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各自權(quán)利和義務(wù)。11.第三方介入的終止11.1第三方介入終止的條件由合作協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、師資等信息。2.學(xué)費(fèi)繳納憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：證明學(xué)員已支付學(xué)費(fèi)的憑證，包括付款方式、金額、日期等信息。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.培訓(xùn)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：本合同的正式文本，包含雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。6.學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求和說(shuō)明：學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)時(shí)填寫的表格，包含學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、報(bào)名課程等信息。7.培訓(xùn)成績(jī)單詳細(xì)要求和說(shuō)明：學(xué)員完成培訓(xùn)后，由培訓(xùn)方出具的證明學(xué)員成績(jī)的文件。8.考試通知詳細(xì)要求和說(shuō)明：通知學(xué)員參加考試的文件，包含考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目等信息。9.退費(fèi)申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：學(xué)員申請(qǐng)退費(fèi)時(shí)填寫的表格，包含學(xué)員的基本信息、退費(fèi)原因、已支付學(xué)費(fèi)等信息。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，達(dá)成的爭(zhēng)議解決協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為學(xué)員未按合同約定支付學(xué)費(fèi)。培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。一方泄露保密信息。一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn)。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金?；謴?fù)或賠償因違約造成的損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明示例一：學(xué)員未按合同約定支付學(xué)費(fèi)，應(yīng)支付違約金[金額]元。示例二：培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償學(xué)員因培訓(xùn)中斷造成的損失。示例三：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息3.培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2課程內(nèi)容概述3.3課程安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2繳費(fèi)方式5.3退費(fèi)政策6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供6.2教材與資料費(fèi)用7.培訓(xùn)師資7.1師資力量7.2師資資格8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式8.2認(rèn)證流程8.3認(rèn)證費(fèi)用9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指具備合法資質(zhì)，從事人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“培訓(xùn)學(xué)員”指自愿報(bào)名參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)的學(xué)員。1.1.3“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求開設(shè)的，旨在提升學(xué)員人力資源管理專業(yè)能力的課程。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指學(xué)員參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。1.1.5“培訓(xùn)教材與資料”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的用于學(xué)員學(xué)習(xí)的人力資源管理相關(guān)教材和資料。1.1.6“培訓(xùn)師資”指具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)工作的教師。1.1.7“培訓(xùn)考核”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員進(jìn)行的專業(yè)知識(shí)、技能考核。1.1.8“認(rèn)證”指學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)考核后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助申請(qǐng)的人力資源管理師職業(yè)資格證書。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。1.2.2本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的解釋具有排他性，除非雙方另有約定。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2地址：廣東省廣州市X區(qū)X路X號(hào)2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：2.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3身份證號(hào)碼：X2.2.4聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)課程內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程分為公共課和專業(yè)課，共計(jì)X課時(shí)。3.1.2公共課包括：人力資源管理基礎(chǔ)、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)等。3.1.3專業(yè)課包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。3.2課程內(nèi)容概述3.2.1公共課內(nèi)容概述：介紹人力資源管理的基本概念、勞動(dòng)法律法規(guī)、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。3.2.2專業(yè)課內(nèi)容概述：針對(duì)人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入講解，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的知識(shí)和技能。3.3課程安排3.3.1培訓(xùn)時(shí)間為每周六、日，共計(jì)X周。3.3.2每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為X小時(shí)，具體時(shí)間安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為每周六、日，共計(jì)X周。4.1.2每周培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為X小時(shí)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：廣東省廣州市X區(qū)X路X號(hào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元。5.1.2費(fèi)用構(gòu)成包括：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。5.2繳費(fèi)方式5.2.1學(xué)員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性繳納全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2繳費(fèi)方式：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或等。5.3退費(fèi)政策5.3.1學(xué)員在報(bào)名后未參加培訓(xùn)，可申請(qǐng)全額退費(fèi)。5.3.2學(xué)員在培訓(xùn)開始后，因個(gè)人原因中途退出，不退還已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的教材和資料。6.1.2教材和資料由學(xué)員在培訓(xùn)期間自行領(lǐng)取。6.2教材與資料費(fèi)用6.2.1教材和資料費(fèi)用為人民幣X元，已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。6.2.2學(xué)員無(wú)需另行支付教材和資料費(fèi)用。8.培訓(xùn)考核與認(rèn)證8.1考核方式8.1.1培訓(xùn)考核分為理論知識(shí)考核和技能考核兩部分。8.1.2理論知識(shí)考核采用閉卷考試形式，技能考核采用實(shí)際操作或案例分析形式。8.1.3考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)和技能要求。8.2認(rèn)證流程8.2.1學(xué)員完成培訓(xùn)課程并參加考核，考核合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將學(xué)員的考核結(jié)果報(bào)送至相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。8.2.2認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員的考核結(jié)果進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。8.3認(rèn)證費(fèi)用8.3.1認(rèn)證費(fèi)用為人民幣X元，已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。8.3.2學(xué)員無(wú)需另行支付認(rèn)證費(fèi)用。9.合同履行與變更9.1合同履行9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。9.1.2學(xué)員應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。9.2合同變更9.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2.2變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2學(xué)員未按照合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)的，應(yīng)向?qū)W員支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的X%。10.2.2學(xué)員未履行合同義務(wù)的，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的X%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.1.1課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.2.1學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等費(fèi)用明細(xì)。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。14.3.2培訓(xùn)師資證明材料復(fù)印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)、協(xié)助學(xué)員進(jìn)行考核與認(rèn)證、提供相關(guān)咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的審批與授權(quán)16.1第三方介入的審批16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書面同意。16.1.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行明確約定。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)書，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)人民幣X元。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由甲方直接向第三方提出。18.1.2第三方違反本合同約定給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由乙方直接向第三方提出。18.2.2第三方違反本合同約定給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的劃分18.3.1第三方對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員分別向第三方提出。18.3.2第三方違反本合同約定給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員造成損失的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W員有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后的合同變更19.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行合同變更，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2變更合同的生效19.2.1變更合同自甲乙雙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行清算，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)向第三方出具終止通知，明確終止日期。21.第三方介入的保密21.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限21.2.1第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后X年止。22.違約責(zé)任22.1第三方違約22.1.1第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2違約責(zé)任的承擔(dān)22.2.1第三方違約的，應(yīng)向受損害方支付違約金，違約金數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。22.3違約責(zé)任的追究22.3.1受損害方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求支付違約金、賠償損失等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課時(shí)間、授課教師等信息。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)課程的詳細(xì)安排，用于學(xué)員了解培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額。附件說(shuō)明：此附件為培訓(xùn)費(fèi)用的明細(xì)，用于學(xué)員了解各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額。附件說(shuō)明：此附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.附件四：學(xué)員報(bào)名表詳細(xì)要求：包括學(xué)員的基本信息、聯(lián)系方式、報(bào)名課程等。附件說(shuō)明：此附件為學(xué)員報(bào)名的表格，用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)記錄學(xué)員信息。5.附件五：培訓(xùn)考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在培訓(xùn)考核中的成績(jī)，包括理論知識(shí)考核和技能考核。附件說(shuō)明：此附件為學(xué)員的考核成績(jī)單，用于學(xué)員了解自己的考核結(jié)果。6.附件六：認(rèn)證申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)課程、考核成績(jī)等。附件說(shuō)明：此附件為學(xué)員申請(qǐng)認(rèn)證的表格，用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)助學(xué)員進(jìn)行認(rèn)證。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更日期等。附件說(shuō)明：此附件為合同變更的協(xié)議，用于甲乙雙方在合同變更時(shí)使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等提供培訓(xùn)服務(wù)，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，學(xué)員可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：學(xué)員未按照合同約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)員應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)，且未提前通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)員可被要求承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)履行，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：第三方未按照約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無(wú)法順利完成認(rèn)證，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：合同一方未按照約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：合同一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。示例說(shuō)明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)員的個(gè)人信息，學(xué)員可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程信息2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程時(shí)間2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款期限3.4逾期付款違約責(zé)任4.培訓(xùn)資料及設(shè)備4.1培訓(xùn)資料提供方式4.2培訓(xùn)設(shè)備提供4.3培訓(xùn)資料及設(shè)備費(fèi)用5.培訓(xùn)師資及教學(xué)質(zhì)量5.1培訓(xùn)師資介紹5.2教學(xué)質(zhì)量保障措施5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.合同履行及變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及用途14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：付款憑證14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣州人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)中心乙方：[學(xué)員姓名或單位名稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.培訓(xùn)課程信息2.1培訓(xùn)課程名稱人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)（二級(jí)）2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于：人力資源管理基礎(chǔ)理論、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.3培訓(xùn)課程時(shí)間2024年[具體月份]至2024年[具體月份]，每周[具體日期]至[具體日期]，共計(jì)[具體課時(shí)]學(xué)時(shí)。2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣[具體金額]元整。3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付至甲方指定賬戶。3.3付款期限[具體付款日期]前。3.4逾期付款違約責(zé)任如乙方逾期付款，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期付款金額的[具體百分比]%作為違約金。4.培訓(xùn)資料及設(shè)備4.1培訓(xùn)資料提供方式甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需教材、講義等資料。4.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響等設(shè)備。4.3培訓(xùn)資料及設(shè)備費(fèi)用培訓(xùn)資料及設(shè)備費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用總額中，無(wú)需另行支付。5.培訓(xùn)師資及教學(xué)質(zhì)量5.1培訓(xùn)師資介紹甲方將指派具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。5.2教學(xué)質(zhì)量保障措施甲方將定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行師資調(diào)整和教學(xué)改進(jìn)。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。6.合同履行及變更6.1合同履行期限自合同簽訂之日起至培訓(xùn)課程結(jié)束之日止。6.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭(zhēng)議解決方式因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3保密責(zé)任甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.法律適用及管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)課程結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)課程中的教學(xué)內(nèi)容、課件、講義等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。11.2不可抗力因地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。但一方應(yīng)在發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。11.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)師資介紹、付款憑證、保密協(xié)議等。12.合同簽署12.1合同簽署日期[具體簽署日期]12.2合同簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]12.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及用途本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程大綱14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3附件三：付款憑證14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、解決合同履行中的特定問題或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并書面通知對(duì)方。第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并確保該協(xié)議與本合同相一致。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；（2）在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，執(zhí)行合同任務(wù)；（3）根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定；（2）按照合同要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題承擔(dān)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約行為或其他原因?qū)滓译p方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣；（2）如第三方因違約行為或其他原因?qū)е录滓译p方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行賠償；（3）第三方責(zé)任限額在本合同中具有法律效力，甲乙雙方不得單方面變更。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，按照合同約定履行職責(zé)，不得損害甲方利益。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供服務(wù)，不得損害乙方利益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方為合作關(guān)系，應(yīng)共同維護(hù)合同履行，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。20.3合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式因第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)分配、教學(xué)方法、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和安排。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、授課風(fēng)格、往期學(xué)員評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于讓乙方了解培訓(xùn)師資情況，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的信心。3.附件三：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人信息等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于證明乙方已按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和權(quán)利。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按照約定提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)資料；未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資；未按照約定提供培訓(xùn)設(shè)備或場(chǎng)地。（2）乙方違約：未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按照約定參加培訓(xùn)；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%；乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體百分比]%；甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因其違約行為造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。全文完。2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程大綱2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資資格3.2培訓(xùn)師資安排3.3培訓(xùn)教學(xué)方法4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.合同簽訂及生效5.1合同簽訂時(shí)間5.2合同生效時(shí)間5.3合同解除條件6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址6.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用規(guī)定7.培訓(xùn)學(xué)員資格要求7.1學(xué)員報(bào)名條件7.2學(xué)員報(bào)名流程7.3學(xué)員資格審核8.學(xué)員權(quán)益及義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)益8.2學(xué)員義務(wù)8.3學(xué)員違紀(jì)處理9.培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.2考核時(shí)間安排9.3證書頒發(fā)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同解除后的處理12.1培訓(xùn)費(fèi)用退還12.2合同解除通知12.3其他相關(guān)事宜13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任認(rèn)定13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任賠償14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：廣州市人力資源管理師培訓(xùn)中心地址：廣州市天河區(qū)路號(hào)乙方：[學(xué)員姓名]地址：[學(xué)員住址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[聯(lián)系電話]，郵箱[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[聯(lián)系電話]，郵箱[郵箱地址]2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱《人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)課程目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握人力資源管理的基本理論、方法及技能，具備從事人力資源管理工作的能力。2.3培訓(xùn)課程大綱人力資源管理基礎(chǔ)人力資源規(guī)劃招聘與配置培訓(xùn)與開發(fā)績(jī)效管理薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理人力資源信息系統(tǒng)2.4培訓(xùn)課程時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)[培訓(xùn)天數(shù)]天。3.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.1培訓(xùn)師資資格甲方聘請(qǐng)具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的教師擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2培訓(xùn)師資安排第一階段：[師資姓名]，[專業(yè)背景]第二階段：[師資姓名]，[專業(yè)背景]第三階段：[師資姓名]，[專業(yè)背景]3.3培訓(xùn)教學(xué)方法采用理論講解、案例分析、小組討論、角色扮演等多種教學(xué)方法。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成課程費(fèi)用考試費(fèi)用材料費(fèi)用4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.合同簽訂及生效5.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。5.3合同解除條件任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地地址廣州市天河區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心。6.2培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備多媒體教室計(jì)算機(jī)設(shè)備紙張、筆等學(xué)習(xí)用品6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方制定的場(chǎng)地及設(shè)施使用規(guī)定，愛護(hù)公物，保持場(chǎng)地整潔。8.學(xué)員權(quán)益及義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)益參加甲方提供的全部培訓(xùn)課程；獲得甲方提供的培訓(xùn)教材和相關(guān)資料；在培訓(xùn)過(guò)程中享有提問、討論的權(quán)利；通過(guò)考核后獲得甲方頒發(fā)的相應(yīng)資格證書。8.2學(xué)員義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守課堂紀(jì)律；遵守甲方制定的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用規(guī)定；主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與課堂活動(dòng)；不得抄襲、剽竊他人作品，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3學(xué)員違紀(jì)處理學(xué)員如有遲到、早退、曠課等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、通報(bào)批評(píng)等處理；學(xué)員如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如作弊、破壞公物等，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。9.培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)9.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式：筆試、面試；考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。9.2考核時(shí)間安排筆試時(shí)間：[筆試時(shí)間]面試時(shí)間：[面試時(shí)間]9.3證書頒發(fā)通過(guò)考核的學(xué)員，甲方將在[證書頒發(fā)時(shí)間]頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師職業(yè)資格證書。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同變更及解除11.1合同變更合同雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，合同可解除；雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.3合同解除條件甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；雙方約定的其他解除條件。12.合同解除后的處理12.1培訓(xùn)費(fèi)用退還合同解除后，甲方應(yīng)在[退還時(shí)間]內(nèi)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。12.2合同解除通知合同解除前，任何一方應(yīng)提前[通知時(shí)間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。12.3其他相關(guān)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余培訓(xùn)課程、資料及其他相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)方式：賠償、繼續(xù)履行、解除合同等。13.3違約責(zé)任賠償賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、學(xué)員報(bào)名表、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解；合同履行需要第三方提供資金支持或信用擔(dān)保；合同履行涉及法律法規(guī)要求必須由第三方參與。16.第三方介入的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲方和乙方均有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和條件。16.2第三方介入程序任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定分?jǐn)偡绞健?7.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并不得超過(guò)[具體金額]元。若第三方責(zé)任限額低于本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提高責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)基于實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任限額的計(jì)算應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方的責(zé)任劃分甲方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負(fù)有責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。18.2乙方與第三方的責(zé)任劃分乙方應(yīng)積極配合第三方履行其職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。乙方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更第三方介入后，若需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。19.2合同履行第三方介入后，合同履行應(yīng)按照修改后的合同約定進(jìn)行。19.3合同解除若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，仍為甲方所在地人民法院。20.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入后的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，按照本合同第十條的規(guī)定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。2.學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、退費(fèi)政策等。4.第三方合作協(xié)議與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。5.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。6.證書頒發(fā)流程證書申請(qǐng)、審核、頒發(fā)等流程的詳細(xì)說(shuō)明。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)簽訂的協(xié)議，包括爭(zhēng)議解決方式、費(fèi)用等。8.合同變更協(xié)議合同內(nèi)容變更時(shí)的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效時(shí)間等。9.合同解除協(xié)議合同解除時(shí)的協(xié)議，包括解除原因、費(fèi)用退還等。10.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、通報(bào)批評(píng)等處理，并可能要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、間接損失等。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)違約金，并可能影響乙方在甲方處的信譽(yù)。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并可能影響第三方在甲方或乙方處的信譽(yù)。5.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按爭(zhēng)議解決協(xié)議履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付爭(zhēng)議解決費(fèi)用，并可能影響其在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的地位。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)因違約造成的其他損失。若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能暫?；蚪K止乙方參加培訓(xùn)。全文完。2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.1培訓(xùn)師資名單3.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明3.3培訓(xùn)師資授課安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.4付款時(shí)間及期限5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材及資料清單5.2教材及資料提供方式5.3教材及資料費(fèi)用6.培訓(xùn)考核及證書6.1培訓(xùn)考核方式6.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)證書發(fā)放7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2合同續(xù)約條件7.3合同終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：廣州市人力資源管理師培訓(xùn)中心乙方：[學(xué)員姓名]（或[單位名稱]）1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]（或授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]）1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱《人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)課程大綱詳見附件一：培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間]培訓(xùn)周期：[具體培訓(xùn)周期]2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)廣州市[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.1培訓(xùn)師資名單詳見附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明3.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明詳見附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明3.3培訓(xùn)師資授課安排詳見附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣[具體金額]元整4.2培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成詳見附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方收到乙方支付款項(xiàng)后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。4.4付款時(shí)間及期限乙方應(yīng)在[具體付款時(shí)間]前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。5.培訓(xùn)教材及資料5.1培訓(xùn)教材及資料清單詳見附件一：培訓(xùn)課程大綱5.2教材及資料提供方式甲方將在培訓(xùn)開始前將教材及資料發(fā)放給乙方。5.3教材及資料費(fèi)用教材及資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中。6.培訓(xùn)考核及證書6.1培訓(xùn)考核方式考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。6.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一：培訓(xùn)課程大綱6.3培訓(xùn)證書發(fā)放乙方在通過(guò)考核后，甲方將頒發(fā)《人力資源管理師職業(yè)資格證書》。8.保密條款8.1保密內(nèi)容甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或師資的；（2）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他情形。9.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用[具體比例]的違約金；（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用[具體比例]的違約金；（3）因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況，參照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁委員會(huì)名稱]10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有裁決。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定事項(xiàng)三本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件（1）培訓(xùn)課程完成；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未履行合同義務(wù)；（3）本合同約定的其他終止條件。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）本合同約定的其他解除條件。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期[具體簽署日期]14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)難題；（4）提供其他相關(guān)服務(wù)，如培訓(xùn)、評(píng)估等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及難度；（2）第三方提供服務(wù)可能對(duì)甲乙雙方造成的潛在損失；（3）市場(chǎng)慣例及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.2責(zé)任限額具體規(guī)定（1）若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，責(zé)任限額為[具體金額]元；（2）若第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，責(zé)任限額為[具體金額]元；（3）第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體比例]。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2合同生效第三方介入合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更若第三方介入合同需變更，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除（1）若第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同；（2）若甲乙雙方或第三方提出解除第三方介入合同，應(yīng)提前[具體期限]通知對(duì)方。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1責(zé)任劃分（1）第三方責(zé)任：第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方的責(zé)任；（2）甲方責(zé)任：甲方對(duì)本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、教材等負(fù)責(zé)；（3）乙方責(zé)任：乙方對(duì)本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用、考核、證書等負(fù)責(zé)。21.2權(quán)利劃分（1）第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容和師資。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程大綱是甲乙雙方共同確認(rèn)的課程內(nèi)容框架，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。2.附件二：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包含師資姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景、授課評(píng)價(jià)等信息。說(shuō)明：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明用于證明甲方提供的師資符合合同要求，具有相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)費(fèi)用總額、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、付款時(shí)間及期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用支付明細(xì)用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成和支付流程。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、合同期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：第三方介入合同用于規(guī)范第三方介入服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任，確保合同履行。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：保密協(xié)議用于明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取的解決途徑和費(fèi)用承擔(dān)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的流程和條件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或師資的；乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或考核的；第三方未按合同約定提供服務(wù)的；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按合同約定提供合格的師資，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用10%的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用5%的違約金，并有權(quán)解除合同。全文完。2024版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)合同（廣州地區(qū)）5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程大綱2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.培訓(xùn)師資4.1師資力量介紹4.2師資資格認(rèn)證4.3師資授課方式5.學(xué)員權(quán)益5.1學(xué)員報(bào)名資格5.2學(xué)員學(xué)習(xí)資料5.3學(xué)員培訓(xùn)證書5.4學(xué)員退費(fèi)政策6.合同履行6.1培訓(xùn)課程安排6.2學(xué)員出勤要求6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約賠償8.3違約爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2合同附件11.3合同解釋12.合同生效12.1合同生效時(shí)間12.2合同生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更或解除后的處理14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)處理14.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣州人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)中心乙方：學(xué)員姓名（或單位名稱）1.2合同雙方地址甲方地址：廣州市天河區(qū)X路X號(hào)乙方地址：（個(gè)人學(xué)員填寫居住地址，單位學(xué)員填寫注冊(cè)地址）1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱《人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)》2.2培訓(xùn)課程大綱詳見附件一：《人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)課程大綱》2.3培訓(xùn)課程時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間：2024年X月X日至2024年X月X日具體上課時(shí)間安排以培訓(xùn)中心通知為準(zhǔn)2.4培訓(xùn)課程地點(diǎn)廣州市天河區(qū)X路X號(hào)培訓(xùn)中心第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣元整3.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)于報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方開具的正規(guī)發(fā)票后X個(gè)工作日內(nèi)完成支付第四條培訓(xùn)師資4.1師資力量介紹甲方聘請(qǐng)具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格證書的講師進(jìn)行授課4.2師資資格認(rèn)證詳見附件二：《講師資格證明》4.3師資授課方式采用面授、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方式第五條學(xué)員權(quán)益5.1學(xué)員報(bào)名資格具備完全民事行為能力的個(gè)人或單位5.2學(xué)員學(xué)習(xí)資料甲方提供學(xué)員學(xué)習(xí)資料，包括教材、講義、練習(xí)題等5.3學(xué)員培訓(xùn)證書學(xué)員完成培訓(xùn)并考核合格后，由甲方頒發(fā)《人力資源管理師職業(yè)資格證書》5.4學(xué)員退費(fèi)政策（1）報(bào)名后未參加課程，全額退還培訓(xùn)費(fèi)用；第六條合同履行6.1培訓(xùn)課程安排甲方將按照課程大綱和培訓(xùn)時(shí)間安排，提前通知乙方具體上課時(shí)間和地點(diǎn)6.2學(xué)員出勤要求學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如因特殊原因無(wú)法參加，需提前X個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假6.3培訓(xùn)效果評(píng)估甲方將對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)員是否合格的重要依據(jù)第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件（2）甲方因培訓(xùn)內(nèi)容、師資等原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。7.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）已支付的費(fèi)用不予退還，但甲方應(yīng)向乙方提供已上課時(shí)數(shù)的證明；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用；b.甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的X%；b.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付合理的違約金。8.3違約爭(zhēng)議解決雙方因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。9.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1通知方式雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：《人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)課程大綱》、《講師資格證明》等。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同生效12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以雙方各自完成合同約定的義務(wù)為生效條件。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方要求解除合同。13.3合同變更或解除后的處理合同變更或解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，并妥善處理合同變更或解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，妥善處理各自財(cái)產(chǎn)。14.2合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定，妥善處理各自債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、代理人、雇員或任何直接參與本合同履行的人員。第二條第三方介入方式a.中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂和履行；b.技術(shù)服務(wù)：第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的項(xiàng)目；c.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的一定比例；b.第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約，其責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)費(fèi)用的一定比例。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)本合同約定，收取中介服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)或咨詢服務(wù)費(fèi)；b.在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.2第三方的義務(wù)：a.按照合同約定，履行中介、技術(shù)或咨詢服務(wù)；b.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c.在提供服務(wù)的全過(guò)程中，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；b.第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：a.第三方作為獨(dú)立第三方，與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；b.第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在勞動(dòng)關(guān)系；b.第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生意外事故，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任；c.第三方在履行合同過(guò)程中，若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入的合同條款a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方的責(zé)任限額；c.第三方的權(quán)利和義務(wù)；d.第三方介入的方式和期限；e.第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第七條第三方介入的合同生效7.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2第三方介入的合