全新維修工聘用合同2025年_第1頁
全新維修工聘用合同2025年_第2頁
全新維修工聘用合同2025年_第3頁
全新維修工聘用合同2025年_第4頁
全新維修工聘用合同2025年_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

全新維修工聘用合同2025年通用合同編號:__________合同雙方:第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的維修工,負責甲方設(shè)備的維修工作。1.2本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。2.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。4.3甲方按照國家的規(guī)定支付乙方加班費、績效獎金等。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(五)因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。5.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。6.2甲方違法解除或終止本合同,應當支付乙方賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方勞動規(guī)章制度

6.社會保險繳納證明

7.工資支付證明

8.甲方設(shè)備維修計劃表

9.乙方工作報告

10.雙方簽訂的其他書面協(xié)議或文件二、違約行為及認定:

1.甲方未按約定提供勞動條件,包括但不限于未提供必要的維修工具、設(shè)備和安全防護措施。

2.甲方未按時足額支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、拖欠工資。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。

4.甲方違法解除或終止本合同,包括但不限于未依法支付經(jīng)濟補償金或賠償金。

5.乙方未按約定完成工作任務,包括但不限于遲延完成、工作質(zhì)量不符合要求。

6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于違反工作紀律、職業(yè)道德和公司規(guī)定。

7.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

2.試用期內(nèi):指勞動者在正式上崗前,雙方約定的一定時期,通常為三個月。

3.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、國慶節(jié)等。

4.經(jīng)濟補償金:用人單位依法解除或終止勞動合同時,按照法定標準向勞動者支付的補償。

5.賠償金:因違反合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金或因過錯造成損失的賠償。

6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,實現(xiàn)社會福利而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:甲方未提供必要的勞動條件。

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的維修工具、設(shè)備和安全防護措施,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.問題:甲方遲延支付或拖欠工資。

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險費。

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費,并向社會保險管理部門投訴。

4.問題:甲方違法解除或終止合同。

解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金或賠償金,并向勞動監(jiān)察部門投訴。

5.問題:乙方未按約定完成工作任務。

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務,并根據(jù)實際情況進行考核。五、所有應用場景:

1.甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),需要招聘維修工。

2.乙方具備相關(guān)維修技能和資質(zhì),愿意擔任甲方的維修工。

3.雙方通過平等自愿、協(xié)商一致的方式簽訂維修工聘用合同。

4.雙方在合同期限內(nèi)履行各自的權(quán)益和義務,包括但不限于工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論