黨群工作管理制度

黨群工作管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)黨群工作的組織管理，提升企業(yè)黨群工作質(zhì)量和效能，依據(jù)《中華人民共和國(guó)黨的章程》《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨群工作的看法》等法律法規(guī)和相關(guān)文件的要求，訂立本《黨群工作管理制度》。本制度適用于本企業(yè)全部黨群工作組織及其全體黨員干部。第二條黨群工作黨群工作是指企業(yè)黨委和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作委員會(huì)等群眾組織的工作，旨在促進(jìn)黨建和群團(tuán)建設(shè)的有效結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展和員工福利供應(yīng)綜合支持。黨群工作要以黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為根本，充分發(fā)揮黨支部、黨員的先鋒模范作用，樂(lè)觀開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。第三條組織架構(gòu)企業(yè)黨群工作的組織架構(gòu)包含企業(yè)黨委、工會(huì)委員會(huì)、共青團(tuán)委員會(huì)、婦女工作委員會(huì)等。企業(yè)黨委是最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理黨群工作。各群團(tuán)組織負(fù)責(zé)特定群體的工作和服務(wù)，必需聽(tīng)從黨委的領(lǐng)導(dǎo)。第二章黨群工作的任務(wù)和職責(zé)第四條企業(yè)黨委企業(yè)黨委的任務(wù)是推動(dòng)黨群工作開(kāi)展，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨的路線、方針、政策，促進(jìn)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，策劃和引導(dǎo)黨群工作計(jì)劃并評(píng)估實(shí)施效果。企業(yè)黨委的重要職責(zé)包含：組織開(kāi)展黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等工作；經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)管理決策過(guò)程中，發(fā)揮黨組織的作用，推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展；組織實(shí)施企業(yè)的人才培養(yǎng)、干部選拔任用等工作；組織開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員凝集力和向心力；監(jiān)督和引導(dǎo)黨群工作組織的工作。第五條工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作委員會(huì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作委員會(huì)等群團(tuán)組織的任務(wù)是代表職工、青年和婦女群體的利益，關(guān)懷關(guān)愛(ài)群眾，樂(lè)觀參加企業(yè)發(fā)展事務(wù)。工會(huì)的重要職責(zé)包含：維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；開(kāi)展職工福利事務(wù)，供應(yīng)相關(guān)服務(wù)；組織職工文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)和凝集力。共青團(tuán)的重要職責(zé)包含：組織青年工作，開(kāi)展青年思想教育和職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)；組織開(kāi)展青年文體活動(dòng)，豐富青年生活。婦女工作委員會(huì)的重要職責(zé)包含：維護(hù)婦女職工的合法權(quán)益，關(guān)懷關(guān)愛(ài)婦女職工；組織開(kāi)展婦女文體活動(dòng)，提高婦女職工的整體素養(yǎng)。第六條企業(yè)黨群工作人員的職責(zé)企業(yè)黨群工作人員是指企業(yè)內(nèi)擔(dān)負(fù)黨群組織職務(wù)的黨員干部和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女工作委員會(huì)委員。企業(yè)黨群工作人員的重要職責(zé)包含：組織實(shí)施黨群工作計(jì)劃，推動(dòng)黨建和群團(tuán)建設(shè)；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想文化建設(shè)的工作；幫助企業(yè)黨委落實(shí)黨建工作，組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)；代表黨群工作組織與其他部門(mén)和外部組織進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第三章黨群工作的組織和管理第七條黨群工作計(jì)劃企業(yè)黨委依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和黨群工作實(shí)際，訂立年度黨群工作計(jì)劃。黨群工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確各黨群工作組織的具體任務(wù)和工作重點(diǎn)，合理布置時(shí)間和資源。黨群工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保工作的有效開(kāi)展。第八條黨群工作組織建設(shè)企業(yè)各級(jí)黨群工作組織應(yīng)當(dāng)依照黨的組織原則和要求，建立健全組織機(jī)構(gòu)。黨群工作組織應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)會(huì)議，研究和解決工作中的重點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)評(píng)估工作效果。黨群工作組織應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部，確保工作隊(duì)伍的穩(wěn)定和專(zhuān)業(yè)化。第九條黨群工作信息管理企業(yè)黨群工作信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄和歸檔，建立完善的信息管理制度。黨群工作信息應(yīng)當(dāng)保密，除非法律、法規(guī)和黨的組織要求，禁止向外界透露。第十條監(jiān)督和評(píng)估黨群工作組織應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)黨委的監(jiān)督和引導(dǎo)，定期向企業(yè)黨委報(bào)告工作進(jìn)展情況。企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)組織對(duì)黨群工作組織的工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施。第四章附則第十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)對(duì)于本規(guī)章制度的解釋權(quán)屬于企業(yè)黨委，可以依據(jù)需要進(jìn)行修改和增補(bǔ)。企業(yè)黨委應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體黨員干部公布本規(guī)章制度的內(nèi)容和修改情況。第十二條本制度的實(shí)施本制度自頒布之日起生效，并適用于企業(yè)全體黨群工作組織和黨員干部；企業(yè)黨群工作組織應(yīng)當(dāng)依照本制度的要求，訂立相應(yīng)的工作細(xì)則和操作規(guī)程。第十三條違規(guī)和責(zé)任追究對(duì)于違反本制度規(guī)定的企業(yè)黨群工作組織和黨員干部，將依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，將依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十四條本制度的宣傳和培訓(xùn)企業(yè)黨群工作組織