2024年度體育場館清潔工聘用合同與服務(wù)標準3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育場館清潔工聘用合同與服務(wù)標準本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期與生效日期1.3合同期限與終止條件2.1清潔工崗位職責2.2工作時間與休息日安排2.3工作地點與范圍3.1清潔工薪酬標準3.2薪酬支付方式與時間3.3薪酬調(diào)整機制4.1工作用品與設(shè)施提供4.2工作用品的維護與更新5.1工作質(zhì)量要求5.2工作質(zhì)量檢查與考核6.1保密條款6.2信息安全與保護7.1福利待遇7.2社會保險與公積金繳納8.1違約責任8.2合同解除條件與程序9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.1合同附件10.2合同附件清單11.1合同變更與解除11.2合同變更與解除的程序12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.1合同解除后的處理14.2合同解除后的善后事宜第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1聘用方：體育場館管理有限公司1.1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.1.3聘用方法定代表人：1.1.4受聘方：1.1.5受聘方身份證號碼：X1.2合同簽訂日期與生效日期1.2.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限與終止條件1.3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3.2終止條件：1.3.2.1受聘方因個人原因提出解除合同；1.3.2.2聘用方因受聘方嚴重違反合同約定解除合同；1.3.2.3合同約定的其他終止條件。2.1清潔工崗位職責2.1.1負責體育場館內(nèi)公共區(qū)域的日常清潔工作；2.1.2負責體育場館內(nèi)設(shè)施的清潔與保養(yǎng)；2.1.3負責垃圾的收集與處理；2.1.4負責體育場館內(nèi)環(huán)境的美化與維護；2.1.5遵守場館管理規(guī)定，服從場館管理人員的安排。2.2工作時間與休息日安排2.2.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；2.2.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日；2.2.3特殊情況下的加班，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1清潔工薪酬標準3.1.1薪酬標準：每月人民幣元；3.1.2薪酬支付方式：每月月底前支付；3.1.3薪酬調(diào)整機制：根據(jù)國家相關(guān)政策及場館經(jīng)營狀況，每年進行一次薪酬調(diào)整。4.1工作用品與設(shè)施提供4.1.1聘用方負責提供必要的清潔工具和用品；4.1.2聘用方負責定期檢查和維護清潔工具及用品；4.1.3受聘方負責合理使用和維護工作用品。5.1工作質(zhì)量要求5.1.1清潔工作必須達到場館規(guī)定的衛(wèi)生標準；5.1.2定期接受場館管理人員的檢查和考核；5.1.3對于不合格的清潔工作，受聘方需在規(guī)定時間內(nèi)進行整改。6.1保密條款6.1.1受聘方在任職期間及離職后，不得泄露場館的商業(yè)秘密；6.1.2受聘方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，切實履行保密義務(wù)。7.1福利待遇7.1.1受聘方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；7.1.2受聘方享受場館提供的員工食堂、員工活動等福利；7.1.3受聘方享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金待遇。8.1違約責任8.1.1受聘方未按時完成工作，聘用方有權(quán)要求其限期改正，逾期不改的，聘用方有權(quán)解除合同；8.1.2受聘方違反保密條款，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；8.1.3受聘方因個人原因?qū)е潞贤獬?，無權(quán)要求聘用方支付經(jīng)濟補償；8.1.4聘用方未按時支付薪酬的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金按未支付薪酬的千分之五計算。8.2合同解除條件與程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.2受聘方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；8.2.3聘用方因場館停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大損失等原因，需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知受聘方；8.2.4合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并在合同解除之日起辦理相關(guān)手續(xù)。9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：10.1.1.1清潔工崗位職責說明書；10.1.1.2清潔工具及用品清單；10.1.1.3薪酬支付明細表；10.1.1.4福利待遇明細表。10.2合同附件清單10.2.1本合同附件清單所列附件均為合同有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.1合同變更與解除11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；11.1.2合同解除需按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。11.2合同變更與解除的程序11.2.1雙方應(yīng)就合同變更或解除事項進行書面溝通；11.2.2確認變更或解除內(nèi)容后，雙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)簽訂書面協(xié)議。12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.1.2合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2合同生效日期12.2.1合同生效日期為2024年1月1日。13.1合同解除條件13.1.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.1.2受聘方嚴重違反合同約定；13.1.1.3聘用方因場館停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大損失等原因需要解除合同；13.1.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除事宜；13.2.2在合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：13.2.2.1薪酬結(jié)算；13.2.2.2工作交接；13.2.2.3合同終止通知。14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，受聘方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；14.1.2聘用方應(yīng)在合同解除后三十日內(nèi)支付受聘方剩余工資及福利待遇；14.1.3合同解除后，雙方應(yīng)互相協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：14.1.3.1社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移；14.1.3.2工作證的注銷。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.1.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成清潔工的招聘；15.1.2.2提供培訓服務(wù)，對受聘方進行崗前培訓或?qū)I(yè)技能提升；15.1.2.3提供咨詢服務(wù)，就合同履行過程中的問題提供專業(yè)建議；15.1.2.4提供技術(shù)服務(wù)，對體育場館的清潔設(shè)備或系統(tǒng)進行維護和升級。16.2第三方介入的條件與程序16.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意；16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項條款。17.3第三方的責任與權(quán)利17.3.1.1收取約定的服務(wù)費用；17.3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.3.1.3在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對受聘方進行管理和服務(wù)。17.3.2.1按照合作協(xié)議的約定，提供合格的服務(wù)；17.3.2.2對提供的服務(wù)質(zhì)量負責，確保服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定；17.3.2.3對甲乙雙方提供的信息和資料保密；17.3.2.4因第三方提供的服務(wù)導致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.4第三方責任限額18.4.1第三方的責任限額由合作協(xié)議約定，但不得超過本合同總金額的10%；18.4.2如第三方責任導致甲乙雙方權(quán)益受損，超過責任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；18.4.3第三方責任限額的計算方式如下：18.4.3.1以本合同簽訂之日為基準，計算合同總金額；18.4.3.2將合同總金額乘以10%，得出第三方責任限額。19.5第三方與其他各方的劃分說明19.5.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，對合同履行的責任和義務(wù)不因第三方介入而免除；19.5.2第三方介入期間，受聘方仍受本合同約束，其與第三方之間的糾紛，不影響本合同的履行；19.5.3第三方介入的任何服務(wù)或行為，均不代表甲乙雙方的意見或承諾；19.5.4第三方介入期間，如發(fā)生任何違約行為，甲乙雙方均有權(quán)追究其違約責任。20.1第三方變更與退出20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認；20.1.2第三方退出需提前一個月通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；20.1.3第三方變更或退出的，不影響本合同的效力。20.2第三方介入的合同終止20.2.1如第三方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲乙雙方；20.2.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的剩余條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.清潔工崗位職責說明書詳細列出清潔工的職責范圍、工作標準、工作流程等。要求：崗位職責清晰、具體，便于受聘方了解和執(zhí)行。2.清潔工具及用品清單列出清潔工作中所需的各類工具和用品，包括數(shù)量、規(guī)格、品牌等。要求：清單完整，確保清潔工作的順利進行。3.薪酬支付明細表列出受聘方每月應(yīng)得的薪酬、加班費、獎金等。要求：明細表清晰，便于受聘方了解薪酬構(gòu)成。4.福利待遇明細表列出受聘方享受的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。要求：明細表詳細，確保受聘方了解自身福利待遇。5.清潔工作質(zhì)量考核標準列出清潔工作的質(zhì)量考核指標、評分標準等。要求：考核標準合理，便于評估清潔工作質(zhì)量。6.第三方合作協(xié)議列出與第三方簽訂的合作協(xié)議的主要內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.合同變更記錄記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項，包括變更內(nèi)容、變更日期等。要求：記錄準確，便于追溯合同履行過程。8.合同解除通知記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。要求：通知內(nèi)容完整，確保合同解除的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.受聘方違約行為及責任認定1.1未按時完成工作責任認定：聘用方有權(quán)要求受聘方限期改正，逾期不改的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金。示例：受聘方連續(xù)兩次未按時完成清潔工作，聘用方有權(quán)解除合同。1.2嚴重違反保密條款責任認定：受聘方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：受聘方離職后泄露場館商業(yè)秘密，給場館造成損失，受聘方需賠償。2.聘用方違約行為及責任認定2.1未按時支付薪酬責任認定：聘用方應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金按未支付薪酬的千分之五計算。示例：聘用方每月應(yīng)支付受聘方薪酬，但連續(xù)兩個月未按時支付，聘用方需支付違約金。2.2未按約定提供工作用品責任認定：聘用方應(yīng)賠償受聘方因此遭受的損失。示例：聘用方未按約定提供清潔工具，導致受聘方無法正常工作，聘用方需賠償。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標準，給甲乙雙方造成損失，第三方需賠償。3.2泄露商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：第三方泄露場館商業(yè)秘密，給場館造成損失，第三方需賠償。全文完。2024年度體育場館清潔工聘用合同與服務(wù)標準1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍第二章當事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息第三章聘用條件與標準3.1聘用崗位及職責3.2工作時間與班次3.3工作區(qū)域與范圍3.4服務(wù)標準要求第四章工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成與支付方式4.2獎金與補貼4.3休息與休假4.4社會保險與公積金第五章工作內(nèi)容與要求5.1場館清潔工作內(nèi)容5.2清潔工具與設(shè)備使用5.3清潔質(zhì)量標準5.4工作安全與防護第六章工作考核與評價6.1考核方式與方法6.2評價標準與結(jié)果6.3考核結(jié)果運用第七章違約責任與處理7.1違約情形及責任7.2違約處理程序7.3違約賠償標準第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同補充協(xié)議第十一章合同附件11.1附件一：場館清潔工作細則11.2附件二：清潔工具與設(shè)備清單11.3附件三：工資支付表11.4附件四：社會保險與公積金繳納明細第十二章其他約定事項12.1合同保密條款12.2不可抗力條款12.3通知與送達12.4合同份數(shù)與效力第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同簽署地點合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍第二章當事人信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息第三章聘用條件與標準3.1聘用崗位及職責3.2工作時間與班次3.3工作區(qū)域與范圍3.4服務(wù)標準要求第四章工資與福利待遇4.1工資構(gòu)成與支付方式4.2獎金與補貼4.3休息與休假4.4社會保險與公積金第五章工作內(nèi)容與要求5.1場館清潔工作內(nèi)容5.2清潔工具與設(shè)備使用5.3清潔質(zhì)量標準5.4工作安全與防護第六章工作考核與評價6.1考核方式與方法6.2評價標準與結(jié)果6.3考核結(jié)果運用第七章違約責任與處理7.1違約情形及責任7.2違約處理程序7.3違約賠償標準7.1違約情形及責任7.1.1被聘用方未履行合同約定的工作職責7.1.2被聘用方違反場館清潔工作標準7.1.3被聘用方違反工作紀律和安全規(guī)定7.1.4被聘用方未按時完成工作或工作質(zhì)量不達標7.2違約處理程序7.2.1聘用方有權(quán)要求被聘用方立即改正違約行為7.2.2如被聘用方未在規(guī)定時間內(nèi)改正，聘用方有權(quán)給予警告或扣除部分工資7.2.3若被聘用方連續(xù)兩次違約或情節(jié)嚴重，聘用方有權(quán)解除合同7.3違約賠償標準7.3.1被聘用方因違約行為造成場館損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任7.3.2違約賠償金額由聘用方根據(jù)損失情況確定7.3.3賠償金應(yīng)從被聘用方工資中扣除或一次性支付第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同8.1.2被聘用方嚴重違約8.1.3聘用方因場館原因無法繼續(xù)履行合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力8.2.3聘用方或被聘用方依法終止或解除勞動合同8.3合同解除與終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接8.3.2被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)8.3.3聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)9.2.2人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機構(gòu)申請解決第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議10.3合同補充協(xié)議10.3.1合同補充協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力第十一章合同附件11.1附件一：場館清潔工作細則11.2附件二：清潔工具與設(shè)備清單11.3附件三：工資支付表11.4附件四：社會保險與公積金繳納明細第十二章其他約定事項12.1合同保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容12.2不可抗力條款12.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題12.3通知與送達12.3.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達12.3.2通知送達日期以實際收到日期為準12.4合同份數(shù)與效力12.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2被聘用方嚴重違約13.1.3聘用方因場館原因無法繼續(xù)履行合同13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿13.2.2被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力13.2.3聘用方或被聘用方依法終止或解除勞動合同13.3合同解除與終止后的處理13.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接13.3.2被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)13.3.3聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方相應(yīng)的工資和福利第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效14.3合同簽署地點14.3.1本合同在聘用方所在地簽署聘用方代表（簽字）：被聘用方代表（簽字）：日期：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1場館清潔計劃與調(diào)整權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)場館運營需求，制定和調(diào)整清潔計劃，包括清潔時間、頻率和區(qū)域。1.1.2被聘用方應(yīng)遵守甲方制定的清潔計劃，并按照要求執(zhí)行。1.2清潔物資與設(shè)備供應(yīng)1.2.1甲方負責提供清潔所需的物資和設(shè)備，包括清潔劑、工具和設(shè)備等。1.2.2甲方應(yīng)保證提供的清潔物資和設(shè)備符合安全、環(huán)保和衛(wèi)生標準。1.3工作區(qū)域與權(quán)限1.3.1被聘用方在執(zhí)行清潔工作時，應(yīng)遵守甲方指定的區(qū)域和權(quán)限。1.3.2被聘用方不得擅自進入非指定區(qū)域或執(zhí)行非指定任務(wù)。1.4甲方監(jiān)督與指導1.4.1甲方有權(quán)對被聘用方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保清潔工作的質(zhì)量和效率。1.4.2被聘用方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和指導，及時反饋工作中遇到的問題。1.5甲方的培訓責任1.5.1甲方應(yīng)負責對被聘用方進行崗前培訓，包括清潔技能、安全知識和操作規(guī)范等。1.5.2甲方應(yīng)定期組織培訓，提升被聘用方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1清潔質(zhì)量與效果保證2.1.1被聘用方應(yīng)保證清潔工作的質(zhì)量，確保場館清潔達到甲方要求的標準。2.1.2被聘用方應(yīng)對清潔效果進行跟蹤，確保清潔工作持續(xù)達到預期效果。2.2乙方自主采購物資2.2.1被聘用方有權(quán)自主采購清潔所需的物資，但需符合甲方規(guī)定的品牌和質(zhì)量標準。2.2.2乙方應(yīng)確保采購的物資符合環(huán)保、安全、衛(wèi)生要求。2.3乙方自主安排班次2.3.1被聘用方有權(quán)根據(jù)自身情況和場館運營需求，自主安排班次和人員配置。2.3.2乙方應(yīng)確保班次安排合理，滿足場館運營需求。2.4乙方培訓與提升2.4.1被聘用方應(yīng)自行組織員工培訓，提升清潔技能和服務(wù)水平。2.4.2乙方應(yīng)鼓勵員工參加相關(guān)職業(yè)資格證書的培訓和考試。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責3.1.1中介機構(gòu)負責協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.2中介機構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性，維護雙方的合法權(quán)益。3.2中介機構(gòu)費用3.2.1中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔，費用標準在合同中明確。3.2.2中介機構(gòu)不得收取乙方任何形式的費用。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機構(gòu)對合同內(nèi)容和雙方信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.3.2中介機構(gòu)應(yīng)確保合同履行過程中的信息安全。3.4中介機構(gòu)爭議解決3.4.1如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助解決。3.4.2如協(xié)調(diào)不成，雙方可協(xié)商選擇爭議解決方式，中介機構(gòu)應(yīng)提供必要的協(xié)助。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：場館清潔工作細則2.附件二：清潔工具與設(shè)備清單3.附件三：工資支付表4.附件四：社會保險與公積金繳納明細5.附件五：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：培訓計劃及記錄7.附件七：清潔質(zhì)量檢查記錄8.附件八：爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：未履行合同約定的工作職責違反場館清潔工作標準違反工作紀律和安全規(guī)定未按時完成工作或工作質(zhì)量不達標未遵守甲方或乙方制定的清潔計劃未按規(guī)定使用清潔工具和設(shè)備未按規(guī)定處理清潔產(chǎn)生的廢棄物2.違約行為的認定：由甲方或乙方根據(jù)合同約定和相關(guān)附件進行認定可通過現(xiàn)場檢查、工作記錄、員工反饋等方式進行認定三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：指合同當事人對合同內(nèi)容和其他相關(guān)信息負有保守秘密的義務(wù)。4.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會保障制度。5.公積金：指職工個人和單位按照一定比例共同繳納的，用于職工住房、養(yǎng)老等目的的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：清潔質(zhì)量不達標解決辦法：加強培訓和監(jiān)督，提高清潔標準，定期進行清潔質(zhì)量檢查。2.問題：人員流動大解決辦法：優(yōu)化招聘流程，提高員工福利待遇，建立穩(wěn)定的員工隊伍。3.問題：溝通不暢解決辦法：建立定期溝通機制，及時解決工作中遇到的問題。4.問題：設(shè)備維護不及時解決辦法：制定設(shè)備維護計劃，確保設(shè)備正常運行。五、所有應(yīng)用場景：1.體育場館的日常清潔工作2.體育賽事期間的臨時清潔工作3.場館設(shè)施維護期間的清潔工作4.場館改造或翻新期間的清潔工作5.與第三方中介機構(gòu)合作的清潔服務(wù)全文完。2024年度體育場館清潔工聘用合同與服務(wù)標準2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________2.乙方（被聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同前言2.1背景：隨著我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，體育場館作為各類體育賽事和群眾體育活動的舉辦地，其環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)施維護顯得尤為重要。為提高體育場館的清潔服務(wù)質(zhì)量，保障場館的正常運行，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在體育場館清潔服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保體育場館清潔工作的高效、有序進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“體育場館”指甲方擁有的各類室內(nèi)外體育場地、設(shè)施及附屬設(shè)施；“清潔工”指乙方派出的負責體育場館清潔工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）清潔工作：指乙方負責的體育場館內(nèi)的地面、墻壁、衛(wèi)生間、設(shè)施設(shè)備等的清潔工作；（2）服務(wù)標準：指本合同中約定的清潔工作質(zhì)量、效率、安全等方面的要求；（3）違約責任：指因乙方違反本合同約定，給甲方造成損失時，乙方應(yīng)承擔的責任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)標準，提供優(yōu)質(zhì)的體育場館清潔服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對不符合服務(wù)標準的問題提出整改意見；（3）有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)，對乙方的工作進行調(diào)整和安排；（4）按時足額支付乙方約定的報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定的服務(wù)標準，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的體育場館清潔服務(wù)；（2）確保清潔工作安全、高效，不造成甲方財產(chǎn)損失；（3）遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（4）按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方負責甲方所屬體育場館的清潔工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)標準，每日對體育場館進行清潔工作，確保場館環(huán)境衛(wèi)生。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止合同書面文件；（3）終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將體育場館清潔工作交接給甲方指定人員；（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前已發(fā)生的報酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)互相返還因合同履行所取得的財產(chǎn)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位要求，甲方將支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商確定；（2）加班費：乙方在法定工作時間之外提供加班服務(wù)時，甲方將按照國家規(guī)定的加班費標準支付加班費；（3）社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）福利待遇：甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日禮品等；（5）其他費用：因乙方工作需要而產(chǎn)生的其他費用，經(jīng)甲方確認后由甲方承擔。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資及費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，部分費用可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）基本工資：甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個月的基本工資；（2）加班費：甲方將在加班發(fā)生后的下一個工資支付周期內(nèi)支付乙方加班費；（3）社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定的時間和程序為乙方繳納社會保險及公積金。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，確保乙方收到全部應(yīng)付款項；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，甲方應(yīng)及時提供；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉诩s定時間內(nèi)收到款項，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成清潔工作的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付賠償金額。賠償金額及支付方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容，乙方應(yīng)予以保密。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：本合同約定的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害和政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方涉及本合同項下的保密義務(wù)；（2）乙方涉及本合同項下的競業(yè)禁止義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同項下任何條款的修改權(quán)和解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評價權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除本合同的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方嚴重違反保密義務(wù)時，有權(quán)立即終止本合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽署的修改和補充文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同完成體育場館的清潔工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的清潔工具和用品；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成清潔任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展和問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于體育場館清潔工聘用及服務(wù)標準的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________簽字：______________________日期：______________________乙方（被聘用方）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________簽字：______________________日期：______________________蓋章：______________________附件：1.體育場館清潔工崗位職責2.體育場館清潔工作標準3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.體育場館清潔工崗位職責2.體育場館清潔工作標準3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及費用的，認定為違約。未按約定提供工作條件的，認定為違約。2.乙方違約：未按約定完成清潔工作的，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，認定為違約。嚴重違反合同約定的其他行為，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)禁止：指在合同約定的期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.保密期限：指乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密的時間限制。5.