工“工匠精神”培訓(xùn)課程

CraftsmanSpirit——員工“工匠精神”培訓(xùn)課程這里可以輸入您單位名稱弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神“工匠精神”早在二一六年就出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中,讓人耳目一新,有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀.二一七年一月,“工匠精神”出現(xiàn)十九大報(bào)告中,成為國家發(fā)展戰(zhàn)略一部分,可見其份量之重.“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,營造勞動(dòng)光榮社會(huì)風(fēng)尚和精益求精敬業(yè)風(fēng)氣”十九大報(bào)告中所提“工匠精神”是一種怎樣精神?在新時(shí)代環(huán)境下如何理解與培育“工匠精神”?今天我們一起探討這個(gè)問題！愛崗敬業(yè)精益求精

協(xié)作共進(jìn)追求卓越前言PERFACE工匠精神內(nèi)涵一工匠精神意義二弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神三個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神四CONTENTS目錄工匠精神內(nèi)涵什么是工匠精神四個(gè)基本內(nèi)涵“笨”精神“軸”精神一工匠精神三個(gè)層次“苦”精神什么是是一種職業(yè)精神,它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)體現(xiàn),是從業(yè)者一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn).工匠們喜歡不斷雕琢自己產(chǎn)品,不斷改善自己工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華過程.對(duì)完美和極致有著執(zhí)著堅(jiān)持.工匠精神工匠精神?工匠精神四個(gè)基本內(nèi)涵是職業(yè)精神要求,是工匠精神根本內(nèi)涵愛崗敬業(yè)精益求精協(xié)作共進(jìn)追求卓越是品質(zhì)方面要求,是“工匠精神”核心要求所謂“愛崗”,就是要干一行,愛一行,所謂“敬業(yè)”,就是要鉆一行,精一行,要勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé).是指一件產(chǎn)品或一種工作,本來做得很好了,很不錯(cuò)了,但還不滿足,還要做得更好,達(dá)到極致.和傳統(tǒng)工匠不同,新時(shí)代工匠他所承擔(dān)工作,只是眾多工序中一小部分.必須由團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成.團(tuán)隊(duì)需要是“協(xié)作共進(jìn)”,而不是各自為戰(zhàn).新時(shí)代“工匠精神”強(qiáng)調(diào)則是在繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新.只有在繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新,才能跟上時(shí)代前進(jìn)步伐,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)換代.是團(tuán)隊(duì)精神要求,體現(xiàn)于新時(shí)代“工匠精神”之中是創(chuàng)新精神要求,是新時(shí)代“工匠精神”靈魂工匠精神三個(gè)層次思想層面基本要求愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)行為層面目標(biāo)層面基本要求開拓創(chuàng)新、持續(xù)專注基本要求精益求精、追求極致工匠精神是種“笨”精神世界上沒有一蹴而就改革,也難得“四兩撥千斤”創(chuàng)新.所謂終南捷徑,不過是自欺欺人.如今,工業(yè)化、“互聯(lián)網(wǎng)+”取代了小作坊,但“手藝人”內(nèi)涵和精神卻不會(huì)變.能夠在風(fēng)雨中巋然不動(dòng),或者風(fēng)雨過后看到彩虹,永遠(yuǎn)是那些堅(jiān)持自我、堅(jiān)守“工匠精神”人.工匠精神是種“笨”精神有人問德國菲仕樂鍋具負(fù)責(zé)人:“你們德國人造鍋說要用一年,賣出一口鍋,也就失去了一位顧客,因?yàn)闆]多少人能活一年.你們把產(chǎn)品使用期搞短一點(diǎn),顧客就得經(jīng)常來買,不是可以賺更多錢嗎?”聽聽很有道理,“菲仕樂”似乎有點(diǎn)笨.這位負(fù)責(zé)人卻說:“正因?yàn)樗匈I了我們鍋人都不用再買第二次,所以產(chǎn)品質(zhì)量才有口碑,才會(huì)吸引更多人來買.”為什么一個(gè)八萬人口德國,竟然會(huì)有二三多個(gè)世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說:“這靠是我們德國人工作態(tài)度,對(duì)每個(gè)生產(chǎn)技術(shù)細(xì)節(jié)重視.我們承擔(dān)著要生產(chǎn)一流產(chǎn)品義務(wù).”資料鏈接工匠精神是種“軸”精神北京人形容一個(gè)人“軸”,說就是他鉆牛角尖,不懂變通.用浙江人話來說,就是腦子“一根筋”,不會(huì)轉(zhuǎn)彎.所謂“軸”,就是一種追求極致精神,專業(yè)專注精神.一生專注做一事,珍視“身后名”,不貪“眼前利”.追求極致專業(yè)專注工匠精神是種“軸”精神小野二郎是全球最年長米其林三星大廚,在日本被稱為“壽司之神”.許多來自世界各地饕客慕名而來,只為品嘗“壽司第一人”超過五年精湛技藝.讓人驚訝是,他餐廳只有一個(gè)座位,小小店面也從來沒有擴(kuò)張過,堅(jiān)持“一根筋”半個(gè)多世紀(jì).“軸”不“軸”?可是,慕名而來顧客都得提前幾個(gè)月預(yù)定.但凡吃過人都會(huì)感嘆,這是“值得一生等待壽司”.資料鏈接工匠精神是種“苦”精神在具有“工匠精神”人看來,工作是修行,產(chǎn)品是修煉,不浮不殆,不急不躁,久久為功.尤其是如今日新月異世界,每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,更有一夜爆紅互聯(lián)網(wǎng)神話.要在日趨激烈市場競爭中保持定力,用“苦行僧”一樣意志和信念辦企業(yè)、做產(chǎn)品,堅(jiān)持“工匠精神”,殊為不易.工作是修行,產(chǎn)品是修煉工匠精神是種“苦”精神在最珍視“工匠精神”德國,沒有哪家企業(yè)是一夜暴富.他們往往是專注于某個(gè)領(lǐng)域、某項(xiàng)產(chǎn)品“小公司”“慢公司”,極少有“差公司”,更沒有“假公司”.“鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)”意思是說,我們一遍遍地做,才能做得更好.我們之所以做得更好,不是因?yàn)槲覀儽葎e人聰明,而是比別人更用功,比別人更注專一點(diǎn).資料鏈接工匠精神意義《大國工匠》啟示工匠精神對(duì)國家意義工匠精神對(duì)企業(yè)意義工匠精神對(duì)個(gè)人意義二工匠精神對(duì)國家意義發(fā)展新理念勞動(dòng)新風(fēng)尚制造業(yè)升級(jí)培育和弘揚(yáng)工匠精神,顯然有利于將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展新理念落實(shí)落細(xì),是民族復(fù)興大業(yè)有力推手.工匠精神是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神具體實(shí)踐.進(jìn)一步激發(fā)廣大勞動(dòng)者勞動(dòng)熱情,通過誠實(shí)勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想、展示自己人生價(jià)值,推動(dòng)形成良好社會(huì)風(fēng)尚.工匠精神還是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、實(shí)現(xiàn)從制造大國向制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變重要推手,也是提高職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展重要?jiǎng)恿?工匠精神對(duì)國家意義有些產(chǎn)品我們做不出來,恰恰是因?yàn)槿狈τ眯你@研、勇攀高峰工匠；有些產(chǎn)品我們做出來卻沒有競爭力,也正是因?yàn)槿狈Π压ぷ鳟?dāng)責(zé)任和使命工匠.用“心”才會(huì)創(chuàng)新,使命感才會(huì)贏得市場信任.這就是提倡工匠精神意義所在.“工匠精神”重點(diǎn)在“精神”二字人物資料高鳳林是中國航天科技集團(tuán)公司一名特種熔融焊接工高級(jí)技師.他靈活而又創(chuàng)造性地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于自動(dòng)化生產(chǎn)、智能控制等柔式加工中,為國防和航天科技現(xiàn)代化,為型號(hào)更新?lián)Q代做出了杰出貢獻(xiàn),給企業(yè)帶來巨大效益,多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見.二九年獲國務(wù)院政府特殊津貼.二一八年“大國工匠年度人物”.工匠精神對(duì)企業(yè)意義當(dāng)其他企業(yè)心浮氣躁熱衷于“圈錢、做死某款產(chǎn)品、再出新品、再圈錢”循環(huán)時(shí),堅(jiān)持“工匠精神”企業(yè),依靠信念信仰,看著產(chǎn)品不斷改進(jìn)完善,最終通過高標(biāo)準(zhǔn)要求歷練之后,無論成功與否,他們精神是完完全全享受,也是正面積極.很多企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好?原因雖然很多,但最終可以歸結(jié)到一個(gè)方面上來,就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)工匠精神.企業(yè)更需要工匠精神,才能在長期競爭中獲得成功堅(jiān)持“工匠精神”是種精神享受“工匠精神”是提升品質(zhì)途徑工匠精神對(duì)個(gè)人意義“工匠精神”是個(gè)人成長和進(jìn)步內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力唯物辯證法強(qiáng)調(diào),內(nèi)部因素是事物發(fā)展主導(dǎo)因素,外部因素只有通過內(nèi)部因素才能起作用.個(gè)人成長也是如此,工匠精神強(qiáng)調(diào)是敬業(yè)愛崗,追求卓越精神,正是我們成長所需要驅(qū)動(dòng)力.工匠精神落在個(gè)人層面,就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神.無論是從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位；無論是久經(jīng)歷練職場老手還是初入職場新人,“工匠精神”都是個(gè)人成長和進(jìn)步內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力.弘揚(yáng)新時(shí)代工匠精神企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神在不同行業(yè)有不同表現(xiàn)三企業(yè)如何培養(yǎng)工匠精神改革開放四年來,我國涌現(xiàn)出大批有膽有識(shí)、有工匠精神企業(yè)家,但也有一些企業(yè)家缺乏企業(yè)家精神……可以說,企業(yè)家精神下滑,才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展隱憂所在.創(chuàng)新是企業(yè)家精神內(nèi)核.企業(yè)家通過從創(chuàng)新中尋找新商業(yè)機(jī)會(huì),獲得創(chuàng)新紅利之后,繼續(xù)投入、促進(jìn)創(chuàng)新,形成良性循環(huán).工匠精神落在企業(yè)家層面,可以認(rèn)為是企業(yè)家精神具體而言,表現(xiàn)在幾個(gè)方面:創(chuàng)新敬業(yè)是企業(yè)家精神動(dòng)力.有了敬業(yè)精神,企業(yè)家才會(huì)有將全身心投入到企業(yè)中不竭動(dòng)力,才能使企業(yè)擁有競爭力.敬業(yè)執(zhí)著是企業(yè)家精神底色.在經(jīng)濟(jì)處于低谷時(shí),其他人也許選擇退出,唯有企業(yè)家不會(huì)退出.執(zhí)著個(gè)人如何培養(yǎng)工匠精神工匠精神落在個(gè)人層面,就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神.其核心是:愛崗敬業(yè)差不多精益求精不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口工具,而是樹立起對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)態(tài)度極度注重細(xì)節(jié),不斷追求完美和極致,將一絲不茍、精益求精融入每一個(gè)環(huán)節(jié),做出打動(dòng)人心一流產(chǎn)品.拒絕“差不多精神”——滿足于九%,差不多就行了,而不追求一%.個(gè)人如何修煉工匠精神工匠精神基本要求如何自我修煉工匠精神四工匠精神基本要求一少一些浮躁,多一些純粹；二少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地；三少一些急功近利,多一些專注持久；四少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品；五得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休氣派；六有十年如一日、反復(fù)磨練方成器信仰.如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)一把九九%提高到九九.九九%注重細(xì)節(jié),追求完美,不惜代價(jià),孜孜不倦,反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品.品質(zhì)沒有終點(diǎn)；凡事追根究底；第一次就做對(duì)；基于用戶迭代.從九九%到九九.九九%,其利雖微,其益永久如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)二不達(dá)要求絕不輕易交貨采取嚴(yán)格檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)——絕不投機(jī)取巧；一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行——差不多就是差很多.生活要講究,不要將就——要現(xiàn)實(shí)精致.工作態(tài)度嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎——絕不胡亂說話.手上作品就像金娃娃,每一個(gè)都是精心雕琢出來如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)三追求同行無法匹敵卓越一小時(shí)天才定律一個(gè)人技能要想達(dá)到世界級(jí)領(lǐng)先水平,他練習(xí)時(shí)間必須超過一小時(shí)——任何行業(yè)都不例外.無論你是作曲家、籃球運(yùn)動(dòng)員、滑冰運(yùn)動(dòng)員、操作工人、棋手,乃至于小偷,對(duì)他們練習(xí)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)果,一次次毫不例外都得到了一個(gè)小時(shí)數(shù)字.如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)四用“笨功夫”練就“真本事”胡適說,這個(gè)世界聰明人太多,肯下笨功夫人太少,所以,成功者只是少數(shù)人.京劇大師梅蘭芳“練眼神”梅蘭芳年幼時(shí),兩只眼睛微微近視,眼神不能外露,老師說他長著一雙死魚眼睛,不肯教.梅蘭芳不灰心,為了練眼功,從此就開始馴鴿練眼功,不管寒暑、雨雪,每天天剛朦朦亮,就起床打掃鴿子籠,給鴿子喂食,喂水.放飛之后,梅蘭芳既要觀察鴿隊(duì)飛行狀況；鴿子在天空盤旋,眼睛也不由自主地跟著運(yùn)轉(zhuǎn).鴿子越飛越高、越飛越遠(yuǎn),眼睛也越望越遠(yuǎn),仿佛要望到藍(lán)天心頭.日久天長不知不覺把眼皮下垂、運(yùn)轉(zhuǎn)無神、迎風(fēng)流淚眼病治好了.如何自我修煉工匠精神要點(diǎn)五一根筋思想所謂“一根筋”精神,就是咬定目標(biāo)不放簡單、一條道走到黑堅(jiān)定、把事做到極致認(rèn)真.《阿甘正傳》、《肖生克救贖》詮釋就是這個(gè)理！一根筋人往往是成功.如何自我修煉工匠精神方法六耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑打磨自己產(chǎn)品,修煉自身技藝,可能是一個(gè)漫長過程,有時(shí)會(huì)迷茫,看不到希望.這個(gè)過程特別需要我們耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑.成功人永遠(yuǎn)是寂寞,因?yàn)樵谶~向成功路上,有不少困難和挑戰(zhàn)需要默默地獨(dú)自面對(duì),即使再多鮮花和掌聲,也難以驅(qū)除內(nèi)心那份寂寞.工匠精神不是口號(hào),它存在于每一個(gè)人身上,心中.長久以來,正是由于缺乏對(duì)精品堅(jiān)持、追求和積累,才讓我們個(gè)人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊.這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏后成長時(shí)代,重提工匠精神、重塑工匠精神,無論是對(duì)于個(gè)人還是對(duì)于企業(yè)來說,都有著十分積極意義.結(jié)束語THANKYOU——員工“工匠精神”培訓(xùn)課程這里可以輸入您單位名稱弘揚(yáng)新時(shí)代課程結(jié)束謝謝大家匯報(bào)人:日期:二XX年XX月員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)某某企業(yè)員工安全生產(chǎn)月培訓(xùn)目錄二二一年全國安全生產(chǎn)月通知一什么是安全生產(chǎn)?安全為了誰?二企業(yè)為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn)?三安全管理基本概念四從業(yè)人員安全須知與常識(shí)五二二一年全國安全生產(chǎn)月通知一今年六月是第二個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”,主題是“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”.為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,扎實(shí)推進(jìn)全國安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān),組織好今年全國“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要結(jié)合正在開展黨史學(xué)習(xí)教育,安排理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,專題學(xué)習(xí)《生命重于泰山——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化“人民至上、生命至上”理念,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,切實(shí)把安全責(zé)任扛在肩上、落在行動(dòng)上,以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果做到“兩個(gè)維護(hù)”.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人要通過安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開課”“微課堂”和在線訪談、基層宣講等形式,持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述入腦入心、見行見效,轉(zhuǎn)化為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任自覺行動(dòng),全力維護(hù)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,為慶祝建黨一周年?duì)I造良好安全環(huán)境.突出“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”主題,推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神走深走實(shí)一今年是安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)之年各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要組織各類媒體,充分報(bào)道集中攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況、工作成效,注重總結(jié)宣傳各地好經(jīng)驗(yàn)做法,推廣制度成果.圍繞防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、遏制重特大事故,宣傳推廣安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全誠信、安全承諾、專家服務(wù)、精準(zhǔn)執(zhí)法、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等經(jīng)驗(yàn)做法,鼓勵(lì)各地創(chuàng)新安全管理體制機(jī)制,提升安全生產(chǎn)工作水平.廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”行動(dòng),對(duì)事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致地自查自糾,強(qiáng)化源頭治理,切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前.注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法開展好“專項(xiàng)整治集中攻堅(jiān)戰(zhàn)”專題宣傳活動(dòng)二“安全生產(chǎn)萬里行”與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)同步啟動(dòng),二二一年一二月底結(jié)束.各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢(shì)和安全生產(chǎn)工作實(shí)際,采取多種形式組織開展好專題行、區(qū)域行、網(wǎng)上行等活動(dòng),加強(qiáng)問題隱患和反面典型曝光.突出危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、工貿(mào)以及道路交通、建筑施工、漁業(yè)船舶等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,集中曝光一批突出問題和嚴(yán)重違法行為,各省（自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）每月至少在省級(jí)主流媒體曝光一個(gè)典型案例,并向全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組委會(huì)辦公室報(bào)送,真正形成震懾.要要強(qiáng)化問題隱患警示曝光開展好“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)三一二三五要發(fā)揮“一二三五”舉報(bào)電話作用,鼓勵(lì)廣大群眾特別是企業(yè)員工舉報(bào)重大隱患和違法違規(guī)行為.要采取觀看典型事故警示教育片、參觀事故警示教育展覽等方式,以案說法引導(dǎo)各類企業(yè)和廣大職工深刻吸取事故教訓(xùn),樹牢安全發(fā)展理念,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)自覺性主動(dòng)性.【舉報(bào)電話】要要要要六月一六日,各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結(jié)合安全宣傳咨詢活動(dòng),集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救方法.邀請(qǐng)主流媒體和網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)開展“主播走一線”等專題專訪報(bào)道活動(dòng),增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)和理解.創(chuàng)造性開展“公眾開放日”“專家云問診”“應(yīng)急直播間”“安全快閃”等線上活動(dòng).積極參與“回顧安全生產(chǎn)月二年”網(wǎng)上展覽和“測(cè)測(cè)你安全力”知識(shí)競賽.協(xié)調(diào)主流媒體走進(jìn)安全體驗(yàn)場館,聯(lián)合新媒體平臺(tái)推出“六·一六我問你答”直播答題和“接力傳安全——我為安全生產(chǎn)倡議”等,引導(dǎo)公眾學(xué)習(xí)應(yīng)急知識(shí),提升安全技能.創(chuàng)新方式方法開展好“六·一六安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)四各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要緊密結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),組織廣大黨員干部深入基層,察民情、訪民意、辦實(shí)事,切實(shí)推動(dòng)安全宣傳“五進(jìn)”.開設(shè)并用好“全國安全宣教和應(yīng)急科普平臺(tái)”,針對(duì)不同行業(yè)和受眾開發(fā)制作科普知識(shí)讀本、微課堂、微視頻、小游戲等寓教于樂安全宣傳產(chǎn)品,有針對(duì)性地組織居民小區(qū)、學(xué)校醫(yī)院等開展災(zāi)害避險(xiǎn)逃生演練.分類推動(dòng)應(yīng)急科普宣傳教育和安全體驗(yàn)基地規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè),廣泛開展“安全行為紅黑榜”“我是安全培訓(xùn)師”“安全生產(chǎn)特色工作法征集”等安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng).充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站以及微博、微信、短視頻平臺(tái)等媒體,形成全媒體、矩陣式、立體化宣傳格局,切實(shí)提升公眾安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力.強(qiáng)化全媒體聯(lián)動(dòng)提高安全宣傳“五進(jìn)”針對(duì)性精準(zhǔn)性五各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位要高度重視、精心組織,積極開展好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng),請(qǐng)于二二一年七月五日前向全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)組委會(huì)辦公室報(bào)送本地區(qū)本部門開展活動(dòng)總結(jié)報(bào)告.各單位要明確一名聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)報(bào)送活動(dòng)期間好做法和視頻、圖片等資料.通知要求什么是安全生產(chǎn)?安全為了誰?二所謂“安全生產(chǎn)”是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失事故而采取相應(yīng)事故預(yù)防和控制措施,使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定條件下進(jìn)行,以保證從業(yè)人員人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)得以順利進(jìn)行相關(guān)活動(dòng).什么是安全生產(chǎn)?一在生產(chǎn)過程中,克服不安全因素,保障人身及財(cái)產(chǎn)安全所進(jìn)行活動(dòng)安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全,以及交通運(yùn)輸安全等.也就是說,為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害發(fā)生,保障勞動(dòng)者安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程正常進(jìn)行而采取各種措施和從事一切活動(dòng).它既包括對(duì)勞動(dòng)者保護(hù),也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境保護(hù),使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行.安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)統(tǒng)一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全.可以調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性搞好安全工作改善勞動(dòng)條件減少職工傷亡可以減少勞動(dòng)力損失減少財(cái)產(chǎn)損失可以增加企業(yè)效益,無疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展而生產(chǎn)必須安全則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)前提條件,沒有安全就無法生產(chǎn)同事企業(yè)社會(huì)自己家庭安全為了誰?一企業(yè)為什么要進(jìn)行安全培訓(xùn)?三一三為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作,提從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害.安全教育是使廣大職工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力.二安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)工作重要內(nèi)容,堅(jiān)持安全教育制度,搞好對(duì)全體職工安全教育,對(duì)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平具有重要作用.安全培訓(xùn)目是:四五六提高企業(yè)各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)法律意識(shí)和管理水平提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能.減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故發(fā)生.安全管理基本概念四使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)和工作次序下進(jìn)行,防止發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡,等生產(chǎn)事故,等生產(chǎn)事故,消除和控制危險(xiǎn)、有害因素、保障人身安全健康,設(shè)備設(shè)施免收損害,環(huán)境免遭破壞總稱.針對(duì)人們生產(chǎn)過程中問題,運(yùn)用有效資源,發(fā)揮人智慧,通過人們努力,運(yùn)用各種資源（人、物、財(cái)）,采取管理手段（決策、計(jì)劃、組織、和控制）來控制整個(gè)生產(chǎn)過程,最終達(dá)到安全生產(chǎn)目.安全生產(chǎn)定義安全生產(chǎn)管理定義減少和控制危害、事故,避免生產(chǎn)過程中由于事故造成人員傷亡,財(cái)產(chǎn)損失,環(huán)境破壞,等其他損失.法制管理,行政管理,監(jiān)督檢查,工藝技術(shù),設(shè)備設(shè)施,作業(yè)環(huán)境和條件.安全生產(chǎn)目標(biāo)安全生產(chǎn)管理內(nèi)容:安全管理基本對(duì)象是人員,設(shè)計(jì)涉及企業(yè)中所有人員,設(shè)備設(shè)施,物料,環(huán)境,財(cái)務(wù)、信息等.安全管理機(jī)構(gòu)人員、規(guī)章制度,安全生產(chǎn)責(zé)任制,策劃,檔案,安全培訓(xùn)教育.安全管理對(duì)象安全管理內(nèi)容措施管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理原則從業(yè)人員安全須知與常識(shí)五以虛心態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)；不懂地方一定要問清楚；要努力掌握學(xué)到知識(shí)；要逐步進(jìn)行實(shí)踐；生產(chǎn)技能要反復(fù)進(jìn)行練習(xí).虛心學(xué)習(xí)掌握技能一①、整理整頓工作場地,有一個(gè)整潔有序作業(yè)環(huán)境.②、經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備.③、按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作.“安全三原則”安全生產(chǎn)一般規(guī)則二標(biāo)準(zhǔn):安全、正確、迅速和方便.（一）、“三級(jí)安全教育”新職工必須進(jìn)行廠（公司）級(jí)、車間（部門）、班組安全教育,在考試合格后方準(zhǔn)獨(dú)立操作.（二）、特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)安全教育培訓(xùn)電工作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、爆破作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)；鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)操作、起重司索指揮、電梯駕駛作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛等.認(rèn)真接受安全生產(chǎn)教育三五必須①、必須遵守廠紀(jì)廠規(guī)（公司紀(jì)律和規(guī)定）；②、必須經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗作業(yè)；③、必須了解本崗位危險(xiǎn)危害因素；④、必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；⑤、必須嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)性作業(yè)安全要求和崗位安全操作規(guī)程.五嚴(yán)禁①、嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動(dòng)火、吸煙及流動(dòng)吸煙；②、嚴(yán)禁在上崗前和工作時(shí)間飲酒；③、嚴(yán)禁擅自移動(dòng)或拆除安全裝置和安全標(biāo)志；④、嚴(yán)禁擅自觸摸與已無關(guān)設(shè)備、設(shè)施；⑤、嚴(yán)禁在工作時(shí)間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧.四嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程安全警示標(biāo)志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號(hào)構(gòu)成,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息.根據(jù)國家規(guī)定,安全色為紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色.分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型.注意遵守安全警示標(biāo)志提出要求五紅色禁止黃色警告藍(lán)色指令綠色提示①

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