春節(jié)慰問送溫暖活動總結

春節(jié)慰問送溫暖活動總結春節(jié)慰問送溫暖活動總結1為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在xx年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動。現(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：一、健全活動組織，精心策劃實施我校根據(jù)xx縣教育委員會《xx縣工會關于做好全縣教育系統(tǒng)xx年元旦春節(jié)“送溫暖”走訪慰問活動的通知》精神，成立了《xx小學20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：組長：xxx副組長：xxx成員：xxx領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調查，我校退休教師xxx因退休后又回到學校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現(xiàn)意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心里上還是經(jīng)濟上都需要關心和幫助。還有我校剛退休的xxx老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的’癌癥給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到xx醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級xxx同學，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也很不幸在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意和關心，對絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學這個集體中感受到溫暖和幸福。二、以行動見真情，送去溫暖和關心。元旦前夕，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。xx年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會組織下，我校有宋校長、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等一起分別來到曾老師，王老師、學生xxx的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。春節(jié)慰問送溫暖活動總結2一、領導重視，統(tǒng)一部署社區(qū)的領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？睿凑找笃毡檫M行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。二、突出重點、措施有力社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的’重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。三、做實做細，落到實處在送溫暖活動中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區(qū)黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。春節(jié)慰問送溫暖活動總結3為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動。現(xiàn)將該活動小結如下：一、深入開展送溫暖工作。分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。二、切實維護職工合法權益。分公司工會高度關注職工隊伍的.合法權益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進一步的構建和諧穩(wěn)定的氛圍。春節(jié)慰問送溫暖活動總結4一年一度的新春佳節(jié)即將到來，為了讓文化宮的困難職工們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，重慶市勞動人民文化宮黨總支開展了春節(jié)慰問走訪活動。從元月16日開始，分別看望慰問了癌癥病人陳遠福、老年癡呆病人劉秀華、臥床不起的王祝芬、90歲高齡的馬文彬等困難職工，為他們送上了慰問金和新年祝福。并與他們親切交談，詢問了他們目前的生活狀況和存在的困難，叮囑他們保重身體，戰(zhàn)勝疾病，積極樂觀地面對生活。受訪的困難職工非常感謝組織的關懷，紛紛為文化宮送上了美好的’祝愿。這次困難職工春節(jié)慰問走訪活動為期3天，除重慶市總工會下?lián)芤徊糠值奈繂栙Y金外，文化宮再自籌資金元，共有45名困難職工得到了組織的關愛。春節(jié)慰問送溫暖活動總結5一億年前，山清水秀，夜空數(shù)點繁星。一億年后。這一切都變得夢幻。隨著人類無止境的開發(fā)地球能源，人類所面臨的能源危機不斷加深，加上地球生態(tài)環(huán)境的不斷惡化，近幾年來，人類已經(jīng)遭遇了前所未有的生存危機。因此，作為學生，我們也應該獻出自己的一份力量。低碳生活，對于我們普通人來說，是一種態(tài)度，而非能力。近日我班也開展了以低碳環(huán)保為主題的活動，班會上同學們積極發(fā)言，提出低碳生活的建議。在學校里，對于節(jié)約用水、外出活動時關燈關電扇等都有專員負責監(jiān)督或關閉；私下里也有組長帶領組員去各個小區(qū)進行宣傳，推廣低碳健康的生活方式，要讓大家認識到地毯生活不會降低我們的生活水平和生活質量，它是一種新的生活方式，是更高尚的.生活方式，它應該成為我們自愿接受的生活方式。活動十分順利，進行的很成功，在活動中我們也養(yǎng)成了低碳生活的習慣------不浪費水，隨手關燈，垃圾分類擺放等等。通過這次活動，我們不僅將低碳生活的倡議傳播給了廣大市民，而且我們自己也養(yǎng)成了低碳生活的習慣，樹立了綠色環(huán)保的意識，有些同學還帶動了身邊的家人、朋友一起參與這次活動，讓這次活動的范圍越來越大，成效也就越來越大，這顆蔚藍色星球的處境也就會越來越好了。春節(jié)慰問送溫暖活動總結6為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照xxx文件要求，xxx響應公司“xxx”為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動?，F(xiàn)將該活動小結如下：一、深入開展送溫暖工作。分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，及時調整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工x人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了x元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的`春節(jié)。在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。二、切實維護職工合法權益。分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調，做好疏導和化解工作。因分公