超市員工就業(yè)合同范例

超市員工就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方超市從事__________崗位工作。

2.工作地點：__________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補(bǔ)貼。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)提供工作期間的工作餐；

（2）免費(fèi)提供工作期間的工作服裝；

（3）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)工作年限提供帶薪年休假。

六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

2.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，按時完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國家規(guī)定的工作，且乙方在法定服務(wù)期內(nèi)的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的；

（5）其他違反法律、法規(guī)的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

（5）其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方合作單位）：__________

鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方合作單位，為乙方提供培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.甲方與乙方簽訂本合同，丙方作為第三方合作單位，參與乙方在甲方的工作及培訓(xùn)。

3.本合同到期前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方及丙方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方超市從事__________崗位工作。

2.工作地點：__________

3.乙方在丙方的指導(dǎo)下，接受相關(guān)崗位技能培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補(bǔ)貼。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)提供工作期間的工作餐；

（2）免費(fèi)提供工作期間的工作服裝；

（3）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)工作年限提供帶薪年休假。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位技能培訓(xùn)，提升乙方在甲方工作所需的專業(yè)能力。

2.丙方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價，并給予相應(yīng)獎勵或處罰。

3.丙方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)紀(jì)律，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

3.甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。

4.甲方有責(zé)任按照合同約定支付乙方工資及各項福利。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

（5）丙方培訓(xùn)計劃；

（6）其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升其職業(yè)素養(yǎng)，使其更好地適應(yīng)甲方的工作需求。同時，甲方通過引入第三方，可以降低人力成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身權(quán)益，確保乙方在甲方工作期間遵守相關(guān)規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量，降低勞動風(fēng)險。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.甲方與乙方簽訂本合同，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方的工作及人事管理。

3.本合同到期前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方及丙方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方超市從事__________崗位工作。

2.工作地點：__________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為人民幣____元/月，崗位工資為人民幣____元/月。

2.乙方工資支付方式：每月____日支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補(bǔ)貼。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供以下福利：

（1）免費(fèi)提供工作期間的工作餐；

（2）免費(fèi)提供工作期間的工作服裝；

（3）免費(fèi)提供工作期間的住宿；

（4）根據(jù)工作年限提供帶薪年休假。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、離職、晉升、培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資及福利待遇。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供透明、公正的薪酬福利發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求丙方維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會保險等。

4.乙方有責(zé)任遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德。

5.乙方有責(zé)任按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照約定支付乙方工資及福利；

（2）未提供安全、健康的工作環(huán)境；

（3）強(qiáng)迫乙方從事違法或違規(guī)工作；

（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資或福利。

3.甲方不得限制乙方參與丙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件