08解除勞動合同范例

08解除勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：______）以下簡稱“原勞動合同”，現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原勞動合同無法繼續(xù)履行。

二、解除勞動合同的具體事宜

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣____元。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，并將原勞動合同、工作證、身份證等相關(guān)證件交還給甲方。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4.乙方在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，不得再以原勞動合同所約定的職務(wù)或身份，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

三、其他約定

1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，不得擅自變更或解除。

2.乙方在離職前，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方對本協(xié)議的簽訂、履行及解除，享有法律賦予的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行及解除，適用中華人民共和國法律。

五、附件

1.原勞動合同

2.乙方離職手續(xù)辦理清單

3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：______）以下簡稱“原勞動合同”，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)需求，引入丙方作為第三方主體參與，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，并就丙方參與的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，原勞動合同無法繼續(xù)履行。

二、丙方參與事項

1.丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方提供所需的專業(yè)服務(wù)。

2.丙方提供的專業(yè)服務(wù)應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)需求，保證服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行保密，不得泄露乙方個人信息及商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

四、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，享有獲取合理報酬的權(quán)利。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

五、乙方責(zé)任與限制

1.乙方在本協(xié)議簽訂之日起，不得再以原勞動合同所約定的職務(wù)或身份，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.乙方在離職前，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議第五條第一款規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為人民幣____元。

2.丙方違反本協(xié)議第四條第一款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行及解除，適用中華人民共和國法律。

八、協(xié)議終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，本協(xié)議自動終止。

九、附件

1.原勞動合同

2.乙方離職手續(xù)辦理清單

3.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

十、第三方介入的意義和目的

引入丙方作為第三方主體，旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高甲方業(yè)務(wù)水平，降低運(yùn)營成本，實現(xiàn)互利共贏。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在業(yè)務(wù)調(diào)整過程中，最大程度地保障自身權(quán)益，降低風(fēng)險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：______）以下簡稱“原勞動合同”，現(xiàn)因乙方個人職業(yè)發(fā)展需求，引入丙方作為第三方主體參與，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動合同，并就丙方參與的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的原因

1.乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，提出解除勞動合同。

2.甲方同意支持乙方個人發(fā)展，引入丙方作為乙方職業(yè)發(fā)展的合作伙伴。

二、丙方參與事項

1.丙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方尋找合適的職業(yè)機(jī)會，并確保乙方在職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中的權(quán)益不受損害。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試技巧等。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權(quán)在丙方的協(xié)助下，獲得公平的職業(yè)機(jī)會和合理的薪酬待遇。

四、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)在服務(wù)過程中，獲取乙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：人民幣____元。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方不得在乙方離職后，對乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)母偁幓蛟g毀。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議第五條第一款規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣____元。

2.丙方違反本協(xié)議第四條第一款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議的簽訂、履行及解除，適用中華人民共和國法律。

八、協(xié)議終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，本協(xié)議自動終止。

九、附件

1.原勞動合同

2.乙