總經(jīng)理聘用合同法律責(zé)任

總經(jīng)理聘用合同法律責(zé)任合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂續(xù)簽合同。第三條試用期3.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。3.3試用期滿(mǎn)，如甲方繼續(xù)聘用乙方，本合同正式生效。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），每年____月__日支付。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等相關(guān)待遇。4.3乙方如因特殊情況需要提前解除本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等有關(guān)信息。5.2乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為泄露或利用甲方秘密所造成的損失的____倍。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除本合同，未按照約定提前書(shū)面通知甲方的，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供工作條件或故意降低乙方待遇的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的最高行政負(fù)責(zé)人。2.聘用方：指依法成立并有效存在的企業(yè)，作為合同甲方。3.受聘方：指被甲方聘用擔(dān)任總經(jīng)理的個(gè)人，作為合同乙方。4.試用期：指雙方簽訂合同后，為考察乙方是否符合甲方要求而設(shè)置的一定期限。5.年薪：指乙方向甲方提供的勞動(dòng)成果，以貨幣形式支付的報(bào)酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得在一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方解除合同。解決辦法：按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未提前書(shū)面通知甲方。解決辦法：按照合同約定，支付甲方相應(yīng)的違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方泄露或利用甲方秘密。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并采取其他法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，需要聘請(qǐng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)