園林綠化工程人員勞動合同

園林綠化工程人員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事園林綠化工程工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事園林綠化工程工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）工作崗位：__________（2）工作職責(zé)：__________2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和相關(guān)規(guī)定調(diào)整。3.乙方享受五險(xiǎn)一金待遇，具體按國家及地方政策執(zhí)行。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方在從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對身體有害的高強(qiáng)度工種時(shí)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付相應(yīng)的保健費(fèi)用。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.五險(xiǎn)一金繳納證明6.勞動合同續(xù)簽申請表7.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品2.甲方未按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)3.甲方未按照約定提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律6.雙方提前解除或終止合同未書面通知對方三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動并支付報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作并獲取報(bào)酬的自然人。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和加班費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資和加班費(fèi)，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照約定提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇，必要時(shí)可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.問題：雙方提前解除或終止合同未書面通知對方解決辦法：雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為園林綠化工程公司，乙方為從事園林綠化工程工作人員2.甲方為國有企業(yè)，乙方為在甲方從事園