美妝品牌CTO實習(xí)合同范本

美妝品牌CTO實習(xí)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：_______有限公司地址：_______市_______區(qū)_______路_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（實習(xí)生）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為美妝品牌CTO（首席技術(shù)官）助理。1.2乙方實習(xí)內(nèi)容主要包括：（1）協(xié)助甲方技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)優(yōu)化；（2）參與項目討論，提出技術(shù)方案和改進建議；（3）協(xié)助甲方完成技術(shù)文檔的編寫和整理；（4）完成甲方安排的其他與技術(shù)相關(guān)的工作。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2乙方實習(xí)期間，如需提前終止或延長實習(xí)期限，應(yīng)提前_______天向甲方提出書面申請，并由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條實習(xí)待遇3.1乙方實習(xí)期間，甲方給予乙方每月_______元的生活補貼。3.2乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方實習(xí)期間，甲方不為乙方繳納社會保險，但應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。3.4乙方實習(xí)期間，如有加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的項目、技術(shù)成果、創(chuàng)新性想法等，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2乙方在實習(xí)期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2乙方在實習(xí)期間，不得以任何形式將甲方的機密信息透露給第三方。5.3乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息或保密期限屆滿。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法、違規(guī)行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______有限公司乙方（實習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方技術(shù)成果、項目資料等二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在實習(xí)期間違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.甲方未按照約定提供實習(xí)待遇，如生活補貼、福利待遇等。5.甲方未按照約定保障乙方合法權(quán)益，如加班費支付不足等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.實習(xí)：指在校學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員，在用人單位進行實踐學(xué)習(xí)的過程。4.用人單位：指提供實習(xí)崗位并支付實習(xí)待遇的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。5.實習(xí)生：指在用人單位實習(xí)的人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：乙方應(yīng)主動向甲方尋求幫助，甲方應(yīng)及時提供指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方因個人原因需要提前終止或延長實習(xí)期限。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲乙雙方協(xié)商確定。3.問題：乙方在實習(xí)期間損壞甲方財物。解決辦法：乙方應(yīng)照價賠償甲方損失。4.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行約定。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)崗位，乙方在甲方進行實踐學(xué)習(xí)。2.乙方在甲方實習(xí)期間，協(xié)助甲方完成各項工