會(huì)計(jì)師事務(wù)所門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議范例

會(huì)計(jì)師事務(wù)所門(mén)衛(wèi)聘用協(xié)議范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方門(mén)衛(wèi)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方門(mén)衛(wèi)，負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)確保甲方單位內(nèi)的財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。4.乙方應(yīng)保持門(mén)衛(wèi)崗位的整潔衛(wèi)生，維護(hù)甲方單位形象。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的門(mén)衛(wèi)班次表執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.乙方在值班期間，應(yīng)保持全天候值守，不得擅自離崗。3.乙方的工作時(shí)間如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工資組成包括基本工資、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方制定。3.乙方依法享受節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.甲方依照法律法規(guī)規(guī)定，可以解除或終止本合同。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還門(mén)禁卡、工作服等。五、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件3.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)描述4.門(mén)衛(wèi)班次表5.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法6.保密協(xié)議7.甲方單位內(nèi)部規(guī)章制度8.乙方工作服及門(mén)禁卡等物品的交接記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退、擅自離崗2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資4.甲方未按約定提供乙方節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇5.甲方未按法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同6.雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息4.機(jī)密信息：指對(duì)甲方運(yùn)營(yíng)有重大影響，泄露可能導(dǎo)致甲方利益受損的信息5.保密義務(wù)：乙方在任職期間對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不服從甲方管理解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，如教育無(wú)效，可依法解除勞動(dòng)合同2.乙方在工作中受傷解決辦法：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付醫(yī)療費(fèi)用3.甲方因故需要調(diào)整乙方工作時(shí)間解決辦法：提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致4.甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資及賠償金五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，需要聘請(qǐng)門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)單位內(nèi)的安全保衛(wèi)工作2.乙方具備門(mén)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方