物流公司駕駛員聘用合同協(xié)議書

物流公司駕駛員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方物流公司駕駛員事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方物流公司的駕駛員，負責駕駛車輛完成貨物運輸任務。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.3乙方應愛護車輛及隨車設備，保管好貨物，確保貨物安全完整。1.4乙方應按照甲方的要求，完成各項物流運輸任務，保證運輸效率。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資，具體按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。四、勞動保護與保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。4.3甲方應依法為乙方參加住房公積金。五、勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2.1嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；6.2.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；6.2.3未經(jīng)甲方同意，乙方從事與甲方有競爭關系的職務的；6.2.4乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；6.2.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.勞動者的勞動合同手冊8.勞動者的入職登記表9.勞動者的薪資福利手冊10.勞動者的考勤記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方在勞動合同期間，嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方在勞動合同期間，涉及違法行為，甲方有權解除合同。4.乙方未按約定完成工作任務，影響甲方業(yè)務運營，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資及福利，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動者：指符合勞動年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動者提供勞動，支付勞動報酬，承擔社會保險義務的單位。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有強制性的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。2.乙方擅自離職：書面通知甲方，協(xié)商解決，必要時依法解除合同。3.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度進行紀律處分，如解除合同。5.甲方未支付工資及福利：甲方應及時支付，如不支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會保險：甲方應依法繳納，如不繳納，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的物流公司招聘駕駛員。2.甲方為現(xiàn)有物流公司