疼痛科護(hù)師崗位聘用協(xié)議

疼痛科護(hù)師崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方疼痛科護(hù)師崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任疼痛科護(hù)師崗位，乙方應(yīng)履行護(hù)師職責(zé)，并為甲方提供專業(yè)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保護(hù)甲方利益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇4.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作績(jī)效及甲方的薪酬體系，向乙方支付工資及獎(jiǎng)金。4.2乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在協(xié)議期間因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費(fèi)用，按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在協(xié)議期間及解除協(xié)議后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，計(jì)算方式為：____元/月×剩余聘用期限。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬體系說明5.五險(xiǎn)一金繳納證明6.甲方商業(yè)秘密相關(guān)資料7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行護(hù)師職責(zé)，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除協(xié)議，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。6.甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.乙方：指具備相應(yīng)專業(yè)技能和資格的疼痛科護(hù)師。3.聘用方：指甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.受聘方：指乙方疼痛科護(hù)師。5.違約金：指違反協(xié)議一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績(jī)效未達(dá)到甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供改進(jìn)方向和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提升自身技能，達(dá)到甲方要求。2.問題：乙方因特殊情況需要請(qǐng)假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)并提供相應(yīng)的休假待遇。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠款，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問題：甲方未為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠款，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.