師徒幫帶協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME師徒幫帶協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議目的第二條款協(xié)議原則第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議雙方第二章師傅職責(zé)第一條款師傅的指導(dǎo)責(zé)任第二條款師傅的培訓(xùn)責(zé)任第三條款師傅的考核責(zé)任第四條款師傅的保密責(zé)任第三章徒弟職責(zé)第一條款徒弟的學(xué)習(xí)責(zé)任第二條款徒弟的實踐責(zé)任第三條款徒弟的考核責(zé)任第四條款徒弟的保密責(zé)任第四章培訓(xùn)內(nèi)容與方法第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方法第三條款培訓(xùn)進(jìn)度安排第四條款培訓(xùn)考核方式第五章考核與評價第一條款考核方式第二條款評價標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果的處理第四條款評價結(jié)果的運用第六章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則第二條款知識產(chǎn)權(quán)的歸屬范圍第三條款知識產(chǎn)權(quán)的行使第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的解除第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十章協(xié)議的生效、變更與解除第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第十一章其他第一條款協(xié)議的附件第二條款協(xié)議的解釋第三條款協(xié)議的終止第十二章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)時間第十三章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力事件的處理第三條款不可抗力的證明第十四章協(xié)議的簽署與生效第一條款協(xié)議簽署第二條款協(xié)議生效時間合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確師傅與徒弟之間的幫帶關(guān)系，規(guī)范雙方在培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議旨在提高徒弟的專業(yè)技能，培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。第二條款協(xié)議原則2.1本協(xié)議遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。2.2雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中應(yīng)互相尊重，共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性。第三條款協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。第四條款協(xié)議雙方姓名：_______身份證號：_______單位：_______姓名：_______身份證號：_______單位：_______第二章師傅職責(zé)第一條款師傅的指導(dǎo)責(zé)任5.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識和技能的指導(dǎo)，確保乙方在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學(xué)內(nèi)容。5.2甲方應(yīng)定期檢查乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導(dǎo)。第二條款師傅的培訓(xùn)責(zé)任5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)需求，制定合理的培訓(xùn)計劃，確保乙方在培訓(xùn)過程中得到全面培養(yǎng)。5.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，如教材、資料、設(shè)備等。第三條款師傅的考核責(zé)任5.5甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐技能等方面。5.6甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條款師傅的保密責(zé)任5.7甲方應(yīng)保守乙方在培訓(xùn)過程中所獲得的商業(yè)秘密和隱私。第三章徒弟職責(zé)第一條款徒弟的學(xué)習(xí)責(zé)任6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自身技能。6.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，按時完成培訓(xùn)任務(wù)。第二條款徒弟的實踐責(zé)任6.3乙方應(yīng)在甲方提供的實踐機(jī)會中，認(rèn)真完成實踐任務(wù)，提高自己的動手能力。6.4乙方應(yīng)遵守實踐過程中的各項規(guī)定，確保自身及他人安全。第三條款徒弟的考核責(zé)任6.5乙方應(yīng)接受甲方的考核，如實反映自己的學(xué)習(xí)成果。6.6乙方對考核結(jié)果有異議，可在考核結(jié)束后____個工作日內(nèi)向甲方提出。第四條款徒弟的保密責(zé)任6.7乙方應(yīng)保守甲方在培訓(xùn)過程中所獲得的商業(yè)秘密和隱私。第四章培訓(xùn)內(nèi)容與方法第一條款培訓(xùn)內(nèi)容7.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。7.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方所在崗位的需求，有針對性地進(jìn)行。第二條款培訓(xùn)方法7.3培訓(xùn)方法可采用課堂講授、案例分析、實際操作、項目實訓(xùn)等多種形式。7.4培訓(xùn)方法應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，提高乙方的實際操作能力。第三條款培訓(xùn)進(jìn)度安排7.5培訓(xùn)進(jìn)度應(yīng)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)需求進(jìn)行調(diào)整。7.6培訓(xùn)進(jìn)度安排應(yīng)合理，確保乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第四條款培訓(xùn)考核方式7.7培訓(xùn)考核可采用筆試、口試、實操考核等多種方式。7.8考核方式應(yīng)客觀、公正、合理，確保乙方學(xué)習(xí)成果的準(zhǔn)確性。第五章考核與評價第一條款考核方式8.1考核方式主要包括理論考核和實踐考核。8.2理論考核主要測試乙方的專業(yè)知識掌握程度。第二條款評價標(biāo)準(zhǔn)8.3評價標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。8.4評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，確保乙方學(xué)習(xí)成果的準(zhǔn)確性。第三條款考核結(jié)果的處理8.5考核結(jié)果分為合格與不合格。8.6合格者可繼續(xù)參加下一階段的培訓(xùn)，不合格者需重新學(xué)習(xí)。第四條款評價結(jié)果的運用8.7評價結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪、評優(yōu)的重要依據(jù)。8.8評價結(jié)果應(yīng)公開透明，乙方有權(quán)查詢和了解。第六章知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則9.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2乙方在培訓(xùn)過程中所取得的成績，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。第二條款知識產(chǎn)權(quán)的歸屬范圍9.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬范圍包括但不限于：技術(shù)成果、專利、論文、作品等。第三條款知識產(chǎn)權(quán)的行使9.4甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等行為。9.5未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播甲方知識產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形10.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。10.2違約情形包括但不限于：逾期支付培訓(xùn)費用、泄露商業(yè)秘密等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。10.4違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約責(zé)任的解除10.5一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條款不可抗力10.6不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.7發(fā)生不可抗力事件，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序11.3提起訴訟的一方應(yīng)提前____個工作日通知另一方，并提供相關(guān)證據(jù)材料。11.4訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，提供必要的信息。第九章協(xié)議的生效、變更與解除第一條款協(xié)議生效12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)履行協(xié)議中約定的各項準(zhǔn)備工作。第二條款協(xié)議變更12.3協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。12.4未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。第三條款協(xié)議解除12.5.1雙方協(xié)商一致；12.5.2一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除；12.5.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第十章其他第一條款協(xié)議的附件13.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第二條款協(xié)議的解釋13.3本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第三條款協(xié)議的終止13.4協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第十一章通知與送達(dá)第一條款通知方式14.1.1郵寄；14.1.2傳真；14.1.3電子郵件；14.1.4當(dāng)面交付。第二條款送達(dá)地址14.2送達(dá)地址如下：甲方地址：_______乙方地址：_______第三條款送達(dá)時間14.3通知自送達(dá)之日起生效。第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義15.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。15.2不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力事件的處理15.3發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。15.4在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。第三條款不可抗力的證明15.5雙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料，如政府公告、新聞報道等。第十三章協(xié)議的簽署與生效第一條款協(xié)議簽署16.1本協(xié)議由雙方代表簽字蓋章后生效。16.2雙方代表應(yīng)在協(xié)議上注明姓名、職務(wù)和簽字日期。第二條款協(xié)議生效時間16.2.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。16.2.2協(xié)議生效前，雙方應(yīng)履行協(xié)議中約定的各項準(zhǔn)備工作。合同簽訂日期：_______甲方（師傅）簽字：________________乙方（徒弟）簽字：________________甲方（師傅）蓋章：________________乙方（徒弟）蓋章：________________附件：___________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方提供培訓(xùn)場地及設(shè)施第一條款：甲方負(fù)責(zé)提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和設(shè)備。第二條款：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地及設(shè)施的安全、衛(wèi)生和適用性，滿足乙方培訓(xùn)需求。2.甲方提供培訓(xùn)師資第一條款：甲方負(fù)責(zé)聘請具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的師資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。3.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備第二條款：培訓(xùn)資料應(yīng)具有權(quán)威性、實用性，能夠幫助乙方掌握所學(xué)知識。4.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評估第一條款：甲方應(yīng)對乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條款：評估結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、調(diào)薪、評優(yōu)的重要依據(jù)。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會第一條款：甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、輪崗等。第二條款：甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類培訓(xùn)和競賽，提高其綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供培訓(xùn)需求第一條款：乙方應(yīng)根據(jù)自身工作需求，向甲方提出培訓(xùn)需求。第二條款：乙方應(yīng)詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間等，以便甲方制定培訓(xùn)計劃。2.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的配合第一條款：乙方應(yīng)積極配合甲方提供的培訓(xùn)計劃，按時參加培訓(xùn)。第二條款：乙方在培訓(xùn)過程中應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重師長，認(rèn)真學(xué)習(xí)。3.乙方承擔(dān)培訓(xùn)費用第一條款：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費用。第二條款：培訓(xùn)費用包括但不限于：學(xué)費、資料費、交通費等。4.乙方提供培訓(xùn)反饋第一條款：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)反饋，包括培訓(xùn)效果、師資評價等。第二條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。5.乙方負(fù)責(zé)自身職業(yè)發(fā)展第一條款：乙方應(yīng)主動尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提高自身綜合素質(zhì)。第二條款：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動，拓寬人脈，提升個人價值。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)第一條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與聯(lián)系。第二條款：第三方中介應(yīng)確保雙方履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)費用第一條款：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定共同承擔(dān)。第二條款：服務(wù)費用包括但不限于：中介費、咨詢費、協(xié)調(diào)費等。3.第三方中介的保密義務(wù)第一條款：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第二條款：第三方中介在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。4.第三方中介的違約責(zé)任第一條款：若第三方中介違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款：違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。5.第三方中介的終止第一條款：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，第三方中介的職責(zé)自行終止。第二條款：協(xié)議終止后，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保協(xié)議的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.雙方身份證復(fù)印件6.雙方單位證明文件7.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)場地、設(shè)施、師資和培訓(xùn)資料。甲方未按協(xié)議提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方未按時參加培訓(xùn)或未按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方未按規(guī)定支付培訓(xùn)費用。第三方中介未履行保密義務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。爭議解決方式參照第八章爭議解決條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.附件：協(xié)議中約定的作為協(xié)議組成部分的文件。4.協(xié)議：雙方就特定事項達(dá)成的具有法律效力的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)過程中，乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或方式。2.問題：甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)資料。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)提供。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止第三方中介的服務(wù)，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部師徒幫帶協(xié)議。2.行業(yè)協(xié)會或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的師徒幫帶項目。3.個人或小型企業(yè)之間的師徒幫帶合作。4.專業(yè)技術(shù)人員的技能傳承和培養(yǎng)。師徒幫帶協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議雙方第四條款協(xié)議期限第五條款協(xié)議適用范圍第二章師徒關(guān)系確立第一條款師徒選擇原則第二條款師徒資質(zhì)要求第三條款師徒關(guān)系確立程序第四條款師徒關(guān)系確認(rèn)書第三章師徒職責(zé)與義務(wù)第一條款師的責(zé)任與義務(wù)第二條款徒的責(zé)任與義務(wù)第三條款雙方共同責(zé)任第四條款保密義務(wù)第四章師徒幫帶內(nèi)容第一條款幫帶目標(biāo)與計劃第二條款幫帶方式與措施第三條款技能培訓(xùn)內(nèi)容第四條款知識傳授內(nèi)容第五章技能考核與評定第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法第二條款考核程序與流程第三條款考核結(jié)果認(rèn)定第四條款考核申訴程序第六章激勵與獎勵第一條款獎勵機(jī)制第二條款獎勵條件第三條款獎勵方式第四條款激勵措施第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第四條款違約處理程序第八章爭議解決第一條款爭議解決原則第二條款爭議解決方式第三條款爭議處理期限第四條款爭議解決地點第九章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更程序第四條款合同解除程序第十章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)內(nèi)容第三條款違反保密義務(wù)的后果第四條款保密期限第十一章法律適用與爭議解決第一條款適用法律第二條款爭議解決機(jī)制第三條款不可抗力第四條款其他第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件使用規(guī)范第十三章生效與終止第一條款生效條件第二條款生效日期第三條款終止條件第四條款終止程序第十四章其他約定第一條款本協(xié)議的解釋第二條款本協(xié)議的修改第三條款本協(xié)議的爭議第四條款本協(xié)議的附件合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱師徒幫帶協(xié)議書第二條款協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確師徒雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范師徒幫帶關(guān)系，促進(jìn)技藝傳承，提高徒弟的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。第三條款協(xié)議雙方甲方（師傅）：[師傅姓名]乙方（徒弟）：[徒弟姓名]第四條款協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第五條款協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方對乙方進(jìn)行的技能培訓(xùn)、知識傳授、工作指導(dǎo)等方面的幫帶活動。第二章師徒關(guān)系確立第一條款師徒選擇原則甲方應(yīng)選擇具備良好職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度的乙方作為徒弟。第二條款師徒資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備一定的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神，愿意接受師傅的指導(dǎo)。第三條款師徒關(guān)系確立程序1.乙方提出幫帶申請。2.甲方對乙方進(jìn)行初步評估。3.雙方達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。第四條款師徒關(guān)系確認(rèn)書本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)簽署師徒關(guān)系確認(rèn)書，作為本協(xié)議的附件。第三章師徒職責(zé)與義務(wù)第一條款師的責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、知識傳授和工作指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，幫助乙方解決工作和生活中的困難。第二條款徒的責(zé)任與義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心接受師傅的指導(dǎo)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。2.乙方應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，積極參加各項活動。第三條款雙方共同責(zé)任1.雙方應(yīng)共同維護(hù)師徒幫帶關(guān)系，確保幫帶活動的順利進(jìn)行。第四條款保密義務(wù)雙方在幫帶過程中，應(yīng)對所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第四章師徒幫帶內(nèi)容第一條款幫帶目標(biāo)與計劃1.幫帶目標(biāo)：使乙方在協(xié)議期內(nèi)達(dá)到[預(yù)期水平]。2.幫帶計劃：根據(jù)乙方實際情況，制定詳細(xì)的幫帶計劃。第二條款幫帶方式與措施1.定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識傳授。2.指導(dǎo)乙方參與實際工作，提高其動手能力。3.鼓勵乙方參加相關(guān)考試和競賽，提升其綜合素質(zhì)。第三條款技能培訓(xùn)內(nèi)容1.基本技能培訓(xùn)：[具體技能]。2.專業(yè)技能培訓(xùn)：[具體技能]。3.綜合素質(zhì)培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。第四條款知識傳授內(nèi)容1.行業(yè)知識：[具體內(nèi)容]。2.企業(yè)文化：[具體內(nèi)容]。3.管理知識：[具體內(nèi)容]。第五章技能考核與評定第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.考核標(biāo)準(zhǔn)：以乙方在幫帶期間的學(xué)習(xí)成果和實際工作表現(xiàn)為準(zhǔn)。2.考核方法：采用定期考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。第二條款考核程序與流程1.甲方制定考核方案。2.乙方按照考核方案進(jìn)行自我評估。3.甲方對乙方進(jìn)行考核，并給出評價。第三條款考核結(jié)果認(rèn)定1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.考核結(jié)果作為乙方晉升、評優(yōu)的依據(jù)。第四條款考核申訴程序1.乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起[申訴期限]內(nèi)向甲方提出申訴。2.甲方應(yīng)在[處理期限]內(nèi)對申訴進(jìn)行核實，并給出答復(fù)。第六章激勵與獎勵第一條款獎勵機(jī)制1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。2.對在競賽、考試中取得優(yōu)異成績的乙方，甲方給予表彰。第二條款獎勵條件1.乙方在幫帶期間，工作表現(xiàn)突出，取得顯著成績。2.乙方在競賽、考試中取得優(yōu)異成績。第三條款獎勵方式1.物質(zhì)獎勵：獎金、獎品等。2.精神鼓勵：榮譽稱號、通報表揚等。第四條款激勵措施1.定期對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識傳授。2.鼓勵乙方參加各類培訓(xùn)和競賽。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形1.甲方未按照協(xié)議約定履行幫帶義務(wù)。2.乙方未按照協(xié)議約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)。3.雙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)對方同意擅自變更協(xié)議內(nèi)容。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款違約賠償標(biāo)準(zhǔn)1.違約賠償金額根據(jù)實際損失確定。2.違約賠償金額最高不超過協(xié)議總金額的[比例]%。第四條款違約處理程序1.雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八章爭議解決第一條款爭議解決原則本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。第二條款爭議解決方式1.爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)則進(jìn)行審理。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第三條款爭議處理期限爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)在[指定期限]內(nèi)達(dá)成仲裁協(xié)議。第四條款爭議解決地點仲裁地點為[指定地點]。第九章合同變更與解除第一條款合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更本協(xié)議內(nèi)容。2.由于不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第二條款合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。2.由于不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第三條款合同變更程序1.雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。2.變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第四條款合同解除程序1.雙方應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。2.解除協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十章保密條款第一條款保密信息范圍本協(xié)議項下的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條款保密義務(wù)內(nèi)容1.雙方對本協(xié)議項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款違反保密義務(wù)的后果1.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第四條款保密期限本協(xié)議項下的保密義務(wù)自協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]。第十一章法律適用與爭議解決第一條款適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決機(jī)制本協(xié)議項下的爭議，除本協(xié)議另有約定外，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定法院]解決。第三條款不可抗力1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的一方，不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條款其他本協(xié)議未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第三條款附件使用規(guī)范1.附件的使用應(yīng)遵循本協(xié)議的規(guī)定。2.附件的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三章生效與終止第一條款生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第二條款生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。第三條款終止條件1.協(xié)議期滿。2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.由于不可抗力等原因?qū)е聟f(xié)議無法履行。第四條款終止程序1.雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議。2.終止協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第十四章其他約定第一條款本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二條款本協(xié)議的修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三條款本協(xié)議的爭議本協(xié)議項下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機(jī)構(gòu)]或[指定法院]解決。第四條款本協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。[甲方（師傅）簽字：________________][乙方（徒弟）簽字：________________][日期：________________]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第二條款：甲方應(yīng)在培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整前，與乙方進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。第三條款：培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整不影響原協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和期限。2.甲方提供資源支持條款第一條款：甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)所需的資源，包括但不限于場地、設(shè)備、資料等。第二條款：甲方應(yīng)確保提供的資源符合乙方學(xué)習(xí)和工作的實際需求。第三條款：乙方在使用甲方提供的資源時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，并確保資源的合理使用。3.甲方監(jiān)督與評估條款第一條款：甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督和評估。第二條款：甲方應(yīng)定期向乙方反饋監(jiān)督和評估結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。第三條款：乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評估工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)學(xué)習(xí)計劃條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，制定個人學(xué)習(xí)計劃。第二條款：乙方應(yīng)在制定學(xué)習(xí)計劃前，與甲方進(jìn)行充分溝通，并確保計劃的可執(zhí)行性。第三條款：甲方應(yīng)支持乙方的個人學(xué)習(xí)計劃，并提供必要的幫助。2.乙方提出培訓(xùn)需求條款第一條款：乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，包括但不限于技能提升、知識更新等。第二條款：甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的培訓(xùn)需求，并盡可能滿足。第三條款：乙方提出的培訓(xùn)需求應(yīng)具體、明確，便于甲方制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。3.乙方參與決策條款第一條款：乙方有權(quán)參與涉及自身利益的決策過程。第二條款：甲方應(yīng)尊重乙方的意見，并在決策過程中充分考慮乙方的建議。第三條款：乙方應(yīng)積極參與決策，為協(xié)議的順利實施提供支持。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第一條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保協(xié)議的履行。第二條款：第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三條款：第三方中介的協(xié)調(diào)工作應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。2.第三方中介費用條款第一條款：第三方中介的服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。第二條款：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并按約定支付。第三條款：第三方中介的服務(wù)費用支付方式及時間應(yīng)在本協(xié)議中明確。3.第三方中介保密條款第一條款：第三方中介對本協(xié)議及協(xié)議履行過程中所知悉的信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款：第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第三條款：第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.師徒關(guān)系確認(rèn)書2.幫帶計劃及目標(biāo)3.技能培訓(xùn)大綱4.知識傳授內(nèi)容清單5.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.獎勵機(jī)制及條件7.保密信息清單8.爭議解決協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.個人學(xué)習(xí)計劃13.資源使用清單14.監(jiān)督與評估報告15.爭議解決裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)資源或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容未提前通知乙方。雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息。任何一方未按約定支付費用或違反合同約定造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未提供資源或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，乙方可提供證據(jù)證明。保密信息的泄露，雙方可提供相關(guān)證據(jù)。費用支付問題，雙方可提供支付憑證或銀行記錄。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。3.仲裁機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，專門負(fù)責(zé)仲裁業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。4.仲裁裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)作出的具有法律效力的裁決。5.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不應(yīng)向無關(guān)第三方泄露的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需求不符。解決辦法：定期溝通，根據(jù)乙方反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：乙方參與度不高，學(xué)習(xí)效果不佳。解決辦法：加強(qiáng)激勵機(jī)制，提高乙方參與積極性。3.問題：保密信息泄露風(fēng)險。解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，制定嚴(yán)格的保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部師徒幫帶項目。2.行業(yè)技能傳承項目。3.個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。4.公共職業(yè)技能提升項目。師徒幫帶協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱第二條協(xié)議目的第三條協(xié)議期限第四條協(xié)議雙方第五條協(xié)議生效第二章師徒關(guān)系第六條師徒定義第七條師徒權(quán)利第八條師徒義務(wù)第九條師徒職責(zé)第十條師徒溝通第三章師資培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)內(nèi)容第十二條培訓(xùn)方式第十三條培訓(xùn)時間第十四條培訓(xùn)考核第四章實踐指導(dǎo)第十五條實踐項目第十六條實踐流程第十七條實踐考核第十八條實踐成果第五章保密條款第十九條保密范圍第二十條保密措施第二十一條保密責(zé)任第六章違約責(zé)任第二十二條違約情形第二十三條違約處理第二十四條違約賠償?shù)谄哒聽幾h解決第二十五條爭議解決方式第二十六條爭議解決程序第二十七條爭議解決期限第八章協(xié)議變更第二十八條協(xié)議變更條件第二十九條協(xié)議變更程序第三十條協(xié)議變更生效第九章協(xié)議解除第三十一條協(xié)議解除條件第三十二條協(xié)議解除程序第三十三條協(xié)議解除生效第十章其他第三十四條不可抗力第三十五條合同份數(shù)第三十六條法律適用第十一章附則第三十七條協(xié)議附件第三十八條協(xié)議解釋第三十九條協(xié)議生效日期合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條協(xié)議名稱1.1本協(xié)議名稱為“師徒幫帶協(xié)議書”。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在明確師徒雙方在幫帶過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)技藝傳承和人才培養(yǎng)。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第四條協(xié)議雙方4.1師方：姓名____，身份證號碼____，聯(lián)系電話____。4.2徒方：姓名____，身份證號碼____，聯(lián)系電話____。第五條協(xié)議生效5.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章師徒關(guān)系第六條師徒定義6.1師方：指在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和技能的人員。6.2徒方：指愿意學(xué)習(xí)師方技藝和知識的人員。第七條師徒權(quán)利7.1師方有權(quán)要求徒方遵守協(xié)議約定，努力學(xué)習(xí)。7.2徒方有權(quán)向師方請教問題，獲取指導(dǎo)和幫助。第八條師徒義務(wù)8.1師方有義務(wù)傳授技藝，指導(dǎo)徒方學(xué)習(xí)。8.2徒方有義務(wù)尊重師方，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)。第九條師徒職責(zé)9.1師方負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計劃，監(jiān)督徒方學(xué)習(xí)進(jìn)度。9.2徒方負(fù)責(zé)按照師方要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第十條師徒溝通10.1師徒雙方應(yīng)保持定期溝通，及時解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。第三章師資培訓(xùn)第十一條培訓(xùn)內(nèi)容11.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于理論知識、實踐技能、行業(yè)規(guī)范等。第十二條培訓(xùn)方式12.1培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、現(xiàn)場指導(dǎo)、案例分析等。第十三條培訓(xùn)時間13.1培訓(xùn)時間為____小時，具體安排由師方制定。第十四條培訓(xùn)考核14.1培訓(xùn)考核分為平時考核和結(jié)業(yè)考核，考核內(nèi)容為培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。第四章實踐指導(dǎo)第十五條實踐項目15.1實踐項目包括但不限于實際操作、項目參與等。第十六條實踐流程第十七條實踐考核17.1實踐考核以實際操作能力和項目成果為依據(jù)。第十八條實踐成果18.1徒方應(yīng)將實踐成果提交給師方，由師方進(jìn)行評價。第五章保密條款第十九條保密范圍19.1保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第二十條保密措施20.1師徒雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。第二十一條保密責(zé)任21.1對因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章違約責(zé)任第二十二條違約情形22.1師徒雙方違反本協(xié)議約定的任何條款，均構(gòu)成違約。第二十三條違約處理23.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。第二十四條違約賠償24.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可包括但不限于直接損失和間接損失。第七章爭議解決第二十五條爭議解決方式25.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二十六條爭議解決程序26.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十七條爭議解決期限27.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第八章其他第二十八條不可抗力28.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二十九條合同份數(shù)29.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。第三十條法律適用30.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第三十一條協(xié)議附件31.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三十二條協(xié)議解釋32.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第三十三條協(xié)議生效日期33.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八章協(xié)議變更第三十一條協(xié)議變更條件31.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面同意。第三十二條協(xié)議變更程序32.1協(xié)議變更需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三十三條協(xié)議變更生效33.1協(xié)議變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章協(xié)議解除第三十四條協(xié)議解除條件34.1.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；34.1.2一方違約，另一方提出解除；34.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三十五條協(xié)議解除程序35.1協(xié)議解除需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三十六條協(xié)議解除生效36.1協(xié)議解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十章其他第三十七條不可抗力37.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。第三十八條合同份數(shù)38.1本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。第三十九條法律適用39.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第十一章附則第四十條協(xié)議附件40.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第四十一條協(xié)議解釋41.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。第四十二條協(xié)議生效日期42.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章通知與送達(dá)第四十三條通知方式43.1.1郵寄；43.1.2專人遞送；43.1.3電子郵件；43.1.4其他雙方認(rèn)可的方式。第四十四條送達(dá)地址44.1師方送達(dá)地址：____。44.2徒方送達(dá)地址：____。第四十五條送達(dá)生效45.1通知自送達(dá)之日起生效。第十三章爭議解決第四十六條爭議解決方式46.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第四十七條爭議解決程序47.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四十八條爭議解決期限48.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第十四章終止與存續(xù)第四十九條終止條件49.1.1協(xié)議期滿；49.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；49.1.3一方違約，另一方提出解除；49.1.4因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第五十條終止程序50.1協(xié)議終止需以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第五十一條終止生效51.1協(xié)議終止自雙方簽字蓋章之日起生效。合同簽訂人：師方簽字：（蓋章）日期：徒方簽字：（蓋章）日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第十條師徒考核與評價10.1甲方負(fù)責(zé)建立師徒考核與評價體系，對徒方進(jìn)行定期考核。10.2考核內(nèi)容應(yīng)包括徒方的學(xué)習(xí)態(tài)度、技能掌握程度、工作表現(xiàn)等。10.3甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃或提出改進(jìn)建議。2.第十一條培訓(xùn)費用承擔(dān)11.1培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)支付徒方的培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費、資料費、實踐項目費用等。11.2徒方應(yīng)按照甲方要求，合理使用培訓(xùn)費用，不得挪作他用。3.第十二條師徒關(guān)系終止后的待遇12.1師徒關(guān)系終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付徒方相應(yīng)的補償或賠償。12.2徒方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的就業(yè)推薦或職業(yè)發(fā)展支持。4.第十三條師徒關(guān)系終止后的保密義務(wù)13.1師徒關(guān)系終止后，雙方仍需遵守保密條款，對在協(xié)議期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密。5.第十四條甲方對徒方的職業(yè)發(fā)展支持14.1甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第十條師徒考核與評價10.1徒方負(fù)責(zé)建立師徒考核與