旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同性質(zhì)第三條款合同簽訂目的第四條款合同期限第五條款合同解除條件第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作要求第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險與公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章工作條件與安全保障第一條款工作條件第二條款安全保障第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章附則第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同爭議第六條款合同解釋第七條款合同附件第八條款合同簽署第九條款合同份數(shù)第十條款合同備案第十一條款合同保管第十二條款合同廢止第十三條款合同終止后的義務第十四條款其他約定合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同性質(zhì)第三條款合同簽訂目的第四條款合同期限第五條款合同解除條件第二章雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作要求第四章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款休假制度第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險與公積金第一條款社會保險第二條款公積金第七章工作條件與安全保障第一條款工作條件第二條款安全保障第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章附則第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同爭議第六條款合同解釋第七條款合同附件第八條款合同簽署第九條款合同份數(shù)第十條款合同備案第十一條款合同保管第十二條款合同廢止第十三條款合同終止后的義務第十四條款其他約定第十五章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署代表合同方簽字：甲方（蓋章）：_________年______月______日乙方（蓋章）：_________年______月______日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責任說明：甲方應保證提供的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應負責乙方在工作期間的培訓、考核和晉升機會。第二附加條款：甲方保密義務說明：甲方應遵守保密協(xié)議，對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。第三附加條款：甲方管理權(quán)說明：甲方對乙方的工作進行監(jiān)督管理，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、行為規(guī)范進行考核和糾正。甲方應制定合理的管理制度，確保乙方能夠正常履行工作職責。第四附加條款：甲方提供必要設(shè)備說明：甲方應提供乙方履行工作職責所需的設(shè)備和工具，并保證其正常運行。如有損壞或故障，甲方應及時維修或更換。第五附加條款：甲方提供培訓說明：甲方應根據(jù)乙方工作需要，定期組織培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。甲方應保障乙方享有參加培訓的機會。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方責任說明：乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和效率。乙方應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。第二附加條款：乙方保密義務說明：乙方應遵守保密協(xié)議，對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第三附加條款：乙方提供個人資料說明：乙方應向甲方提供真實、準確、完整的個人信息，包括但不限于身份證、學歷證明等。乙方應對所提供信息的真實性負責。第四附加條款：乙方服從管理說明：乙方應服從甲方管理，遵守甲方制定的規(guī)章制度，積極配合甲方進行工作安排和調(diào)整。第五附加條款：乙方提出工作建議說明：乙方有權(quán)提出工作建議，甲方應認真聽取乙方意見，對合理可行的建議給予采納。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介方責任說明：中介方應如實介紹甲方和乙方的基本信息，協(xié)助雙方簽訂勞動合同。中介方不得隱瞞甲方或乙方的真實情況。第二附加條款：中介方保密義務說明：中介方應遵守保密協(xié)議，對在工作中獲取的甲方、乙方及合同相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。第三附加條款：中介方傭金說明：中介方應按照約定收取傭金，甲方和乙方應按時支付。中介方不得向甲方或乙方收取額外費用。第四附加條款：中介方協(xié)調(diào)說明：中介方應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，維護雙方合法權(quán)益。第五附加條款：中介方責任終止說明：中介方在合同履行完畢或解除后，應終止與甲方和乙方的合作關(guān)系，不再承擔任何責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復印件3.社會保險及公積金繳納證明4.保密協(xié)議5.培訓記錄6.工作考核記錄7.爭議解決協(xié)議8.中介方服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。違約認定：根據(jù)合同約定，甲方應在每月固定日期支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。違約認定：根據(jù)合同約定，乙方應認真履行工作職責，如未履行或履行不到位，視為違約。3.違約行為：甲方未提供符合工作要求的設(shè)備和工具。違約認定：根據(jù)合同約定，甲方應提供乙方履行工作職責所需的設(shè)備和工具，如未提供或提供不符合要求，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約認定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保障制度。3.公積金：指勞動者和用人單位按照一定比例共同繳納，用于職工住房、購房貸款等用途的資金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責。解決辦法：甲方可對乙方進行警告、罰款或解除勞動合同。3.問題：甲方未提供符合工作要求的設(shè)備和工具。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方仍不提供，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.適用于旅游企業(yè)門衛(wèi)崗位的勞動合同簽訂。2.適用于甲方為旅游企業(yè)，乙方為門衛(wèi)員工的勞動關(guān)系建立。3.適用于甲方為其他類型企業(yè)，乙方為門衛(wèi)員工的勞動關(guān)系建立。4.適用于甲方與乙方通過第三方中介簽訂的勞動合同。旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點第四條款合同期限第二章甲乙雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作職責第四章工作條件與保障第一條款工作條件第二條款工作保障第三條款工作安全第四條款工作環(huán)境第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎金及補貼第六章工作紀律與行為規(guī)范第一條款工作紀律第二條款行為規(guī)范第三條款違紀處理第七章休假與假期第一條款休假種類第二條款休假時間第三條款休假待遇第四條款請假手續(xù)第八章勞動合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款終止條件第四條款終止程序第九章違約責任第一條款違約責任第二條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十二章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂地點第四條款合同期限第二章甲乙雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作職責第四章工作條件與保障第一條款工作條件第二條款工作保障第三條款工作安全第四條款工作環(huán)境第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎金及補貼第六章工作紀律與行為規(guī)范第一條款工作紀律第二條款行為規(guī)范第三條款違紀處理第七章休假與假期第一條款休假種類第二條款休假時間第三條款休假待遇第四條款請假手續(xù)第八章勞動合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款終止條件第四條款終止程序第九章違約責任第一條款違約責任第二條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決期限第十一章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十二章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同解除與終止第一條款合同解除第二條款合同終止合同附件：（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：甲方責任說明：本條款明確甲方在合同履行過程中的責任和義務，包括但不限于：（1）提供乙方所需的工作場所和設(shè)施，確保乙方能夠正常履行工作職責。（2）按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。（3）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。（4）對乙方在工作中產(chǎn)生的合理費用進行報銷。2.第二附加條款：甲方培訓說明：本條款規(guī)定甲方對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力。（1）甲方應在乙方入職后一個月內(nèi)完成對乙方的崗位培訓。（2）培訓內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全知識、公司規(guī)章制度等。（3）甲方應提供培訓所需的教材、場地和師資。3.第三附加條款：甲方監(jiān)督說明：本條款規(guī)定甲方對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核，確保乙方工作質(zhì)量和效率。（1）甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。（2）甲方應設(shè)立投訴渠道，接受乙方和員工的合理投訴。（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以優(yōu)化工作流程和提高工作效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：乙方責任說明：本條款明確乙方在合同履行過程中的責任和義務，包括但不限于：（1）按照甲方要求完成工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。（2）遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）在甲方提供的設(shè)施和設(shè)備上，不得進行任何損害行為。2.第二附加條款：乙方離職說明：本條款規(guī)定乙方離職的程序和注意事項。（1）乙方提出離職申請時，應提前一個月書面通知甲方。（2）離職前，乙方應完成手頭的工作，并交接給接替人員。（3）離職后，乙方不得以任何形式損害甲方的利益。3.第三附加條款：乙方培訓說明：本條款規(guī)定乙方在甲方提供的培訓中的權(quán)利和義務。（1）乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。（2）乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，不得無故缺席。（3）培訓結(jié)束后，乙方應將所學知識應用于實際工作中。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介責任說明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的責任和義務。（1）中介應確保合同的合法性和有效性。（2）中介應協(xié)助雙方履行合同，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（3）中介應保守合同雙方的商業(yè)秘密。2.第二附加條款：中介費用說明：本條款規(guī)定中介費用的支付方式和標準。（1）中介費用由甲方和乙方按比例承擔。（2）中介費用在合同簽訂時一次性支付。（3）中介費用支付后，中介不得再向甲方和乙方收取其他費用。3.第三附加條款：中介監(jiān)督說明：本條款規(guī)定中介對合同履行過程的監(jiān)督。（1）中介應定期檢查合同履行情況，確保雙方履行合同。（2）中介有權(quán)要求甲方和乙方提供合同履行情況的報告。（3）中介發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在問題，應及時通知甲方和乙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的崗位說明書2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方培訓記錄5.中介合同及協(xié)議6.乙方離職交接清單7.爭議解決相關(guān)文件8.其他雙方協(xié)商一致認為需要附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務。認定：乙方未在約定的時間內(nèi)完成工作任務，且未提供合理理由，構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認定：甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境，導致乙方受傷，構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動的人員。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報酬，提供勞動條件的單位。4.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同當事人因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調(diào)解。2.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反工作紀律。解決辦法：甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理，包括警告、罰款、降職等。解決辦法：甲方應要求乙方完成交接手續(xù)，如乙方拒絕，甲方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同適用于旅游企業(yè)的門衛(wèi)崗位。2.適用于甲方為旅游企業(yè)，乙方為門衛(wèi)員工的勞動關(guān)系。3.適用于甲方需要乙方提供安全保衛(wèi)服務的情況。4.適用于甲方和乙方之間建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務。旅游企業(yè)門衛(wèi)勞動合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間第三條款合同生效時間第二章門衛(wèi)崗位職責第一條款門衛(wèi)工作內(nèi)容第二條款工作時間與班次第三條款工作區(qū)域及范圍第三章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款安全保障第三條款工作設(shè)施與用品第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險與福利第五章工作紀律第一條款出勤與考勤第二條款工作職責與行為規(guī)范第三條款違規(guī)處罰第六章休息與休假第一條款休息日與法定節(jié)假日第二條款事假與病假第三條款休假制度第七章職業(yè)培訓與發(fā)展第一條款職業(yè)培訓第二條款職業(yè)晉升第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第十章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后事宜第十三章附則第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間第三條款合同生效時間第二章門衛(wèi)崗位職責第一條款門衛(wèi)工作內(nèi)容第二條款工作時間與班次第三條款工作區(qū)域及范圍第三章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款安全保障第三條款工作設(shè)施與用品第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與提成第三條款社會保險與福利第五章工作紀律第一條款出勤與考勤第二條款工作職責與行為規(guī)范第三條款違規(guī)處罰第六章休息與休假第一條款休息日與法定節(jié)假日第二條款事假與病假第三條款休假制度第七章職業(yè)培訓與發(fā)展第一條款職業(yè)培訓第二條款職業(yè)晉升第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第十章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后事宜第十三章附則第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同生效日期第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署雙方代表合同簽署人：（旅游企業(yè)代表簽字）（門衛(wèi)代表簽字）年月日（旅游企業(yè)代表簽字）（門衛(wèi)代表簽字）年月日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責任與義務1.1提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。1.2按合同約定支付乙方工資及福利待遇，不得拖欠或克扣工資。1.3對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。1.4負責乙方在工作期間的醫(yī)療、工傷、意外傷害等保險事宜。第二附加條款：甲方監(jiān)督與檢查說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督與檢查，確保乙方履行合同約定的職責和義務：2.1甲方應定期對乙方的工作進行檢查，包括門衛(wèi)工作內(nèi)容、工作紀律等方面。2.2甲方有權(quán)要求乙方提供工作記錄和報告，以了解其工作情況。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提出改進意見。第三附加條款：甲方對乙方違規(guī)行為的處理3.1警告：對乙方進行口頭或書面警告，要求其改正違規(guī)行為。3.2約束：對乙方進行一定期限的約束，限制其部分權(quán)利。3.3解除合同：在乙方多次違規(guī)或嚴重違規(guī)的情況下，甲方有權(quán)解除合同。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方權(quán)利與義務2.1享有按合同約定獲得工資及福利待遇的權(quán)利。2.2在工作期間享有休息日和法定節(jié)假日的權(quán)利。2.3有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境、設(shè)施和待遇提出合理意見。第二附加條款：乙方工作表現(xiàn)與考核說明：乙方應定期接受甲方的工作表現(xiàn)考核，考核內(nèi)容包括但不限于：2.1工作態(tài)度和責任心2.2工作技能和業(yè)務水平2.3工作紀律和團隊合作第三附加條款：乙方對甲方投訴的處理說明：若乙方對甲方的工作條件、待遇等方面有異議，乙方有權(quán)向甲方提出投訴：3.1乙方應向甲方提出書面投訴，詳細說明投訴事項和理由。3.2甲方應在接到投訴后15個工作日內(nèi)給予回復，并采取措施解決問題。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：第三方中介的職責與權(quán)限1.1確保合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同。1.2對合同內(nèi)容進行審核，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。1.3對合同簽訂過程中的爭議進行調(diào)解。第二附加條款：第三方中介的費用及支付說明：第三方中介提供的服務費用由合同雙方按約定支付：2.1中介費用包