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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME江西省勞動(dòng)合同旅游行業(yè)指南合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同變更與解除第二章旅游行業(yè)背景第一條款行業(yè)概況第二條款行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三條款行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)第三章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同類型第二條款勞動(dòng)合同期限第三條款工作崗位與職責(zé)第四條款工作時(shí)間與休息休假第五條款工資待遇第六條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七條款勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第四章旅游業(yè)務(wù)操作第一條款業(yè)務(wù)范圍第二條款業(yè)務(wù)流程第三條款質(zhì)量控制第四條款安全管理第五章財(cái)務(wù)管理第一條款費(fèi)用結(jié)算第二條款財(cái)務(wù)報(bào)表第三條款盈利分配第四條款財(cái)務(wù)審計(jì)第六章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第七章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)诰耪路蛇m用與爭(zhēng)議管轄第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議管轄第十章合同附件第一條款附件一:勞動(dòng)合同第二條款附件二:其他相關(guān)文件第十一章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定變更第十二章合同簽訂日期第十三章合同生效日期第十四章合同附件簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效條件第四條款合同變更與解除第二章旅游行業(yè)背景第一條款行業(yè)概況第二條款行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三條款行業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)第三章勞動(dòng)關(guān)系第一條款勞動(dòng)合同類型第二條款勞動(dòng)合同期限第三條款工作崗位與職責(zé)第四條款工作時(shí)間與休息休假第五條款工資待遇第六條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七條款勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第四章旅游業(yè)務(wù)操作第一條款業(yè)務(wù)范圍第二條款業(yè)務(wù)流程第三條款質(zhì)量控制第四條款安全管理第五章財(cái)務(wù)管理第一條款費(fèi)用結(jié)算第二條款財(cái)務(wù)報(bào)表第三條款盈利分配第四條款財(cái)務(wù)審計(jì)第六章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第七章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款違約責(zé)任概述第五條款違約責(zé)任承擔(dān)第六條款違約責(zé)任賠償?shù)谄邨l款法律適用第八條款爭(zhēng)議管轄第八章合同附件第一條款附件一:勞動(dòng)合同第二條款附件二:其他相關(guān)文件第九章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定變更第十章合同簽訂日期第一條款合同簽訂日期第十一章合同生效日期第一條款合同生效日期第十二章合同附件簽署日期第一條款合同附件簽署日期第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十四章合同的保存與歸檔第一條款合同保存期限第二條款合同歸檔要求第三條款合同保存責(zé)任甲方(簽字):日期:乙方(簽字):日期:多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:甲方責(zé)任與義務(wù)a.保障乙方的工作條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);b.按時(shí)足額支付乙方工資及福利;c.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升;d.保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利;e.維護(hù)乙方合法權(quán)益,防止乙方受到不正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)侵害。2.第二條款:甲方?jīng)Q策權(quán)a.對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整;b.制定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間及休息休假制度;c.對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;d.決定乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)。3.第三條款:甲方對(duì)乙方的監(jiān)督與管理a.定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估;b.對(duì)乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;c.對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方在崗位上的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:乙方責(zé)任與義務(wù)a.嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù);b.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;c.保守公司商業(yè)秘密;d.積極配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整和培訓(xùn)。2.第二條款:乙方?jīng)Q策權(quán)a.選擇適合自己的工作崗位;b.提出工作建議和意見;c.在甲方同意的情況下,調(diào)整工作時(shí)間和休息休假制度。3.第三條款:乙方對(duì)甲方的監(jiān)督與管理a.定期評(píng)估甲方履行合同情況;b.對(duì)甲方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;c.對(duì)甲方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保甲方在管理崗位上的人身安全。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一條款:第三方中介職責(zé)a.協(xié)助甲方和乙方簽訂合同;b.監(jiān)督合同執(zhí)行情況,確保雙方履行合同義務(wù);c.協(xié)調(diào)解決甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.第二條款:第三方中介費(fèi)用說明:第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定,并在合同中明確。3.第三條款:第三方中介責(zé)任說明:第三方中介在履行職責(zé)過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第四條款:第三方中介變更說明:如需更換第三方中介,需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并在合同中明確。5.第五條款:第三方中介保密說明:第三方中介在履行職責(zé)過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:勞動(dòng)合同2.附件二:其他相關(guān)文件3.附件三:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)4.附件四:培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.附件五:工資及福利明細(xì)表6.附件六:工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.附件七:安全教育與培訓(xùn)記錄8.附件八:爭(zhēng)議解決協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利。認(rèn)定:根據(jù)合同約定,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及福利,如未履行,則構(gòu)成違約。2.違約行為:乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。認(rèn)定:乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù),如未履行,則構(gòu)成違約。3.違約行為:甲方未保障乙方的工作條件和環(huán)境。認(rèn)定:甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),如未履行,則構(gòu)成違約。4.違約行為:乙方未遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。認(rèn)定:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,如違反,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家通過立法,建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障。3.爭(zhēng)議解決:指在合同執(zhí)行過程中,雙方因合同條款發(fā)生分歧,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。4.違約責(zé)任:指一方當(dāng)事人違反合同約定,給另一方當(dāng)事人造成損失,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方可向甲方提出書面催告,要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可對(duì)乙方進(jìn)行警告或罰款,并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如乙方仍不履行,甲方可解除合同。3.問題:合同條款不明確。解決辦法:雙方可重新協(xié)商合同條款,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.旅游行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同。2.旅游行業(yè)企業(yè)與導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)等臨時(shí)工作人員的勞動(dòng)合同。3.旅游行業(yè)企業(yè)與合作伙伴之間的合作協(xié)議。4.旅游行業(yè)企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。江西省勞動(dòng)合同旅游行業(yè)指南1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體第二條款合同簽訂時(shí)間第三條款合同簽訂地點(diǎn)第四條款合同生效條件第二章旅游行業(yè)概述第一條款旅游行業(yè)定義第二條款旅游行業(yè)分類第三條款旅游行業(yè)特點(diǎn)第四條款旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)第三章旅游行業(yè)勞動(dòng)合同基本規(guī)定第一條款勞動(dòng)合同類型第二條款勞動(dòng)合同期限第三條款勞動(dòng)合同解除與終止第四條款勞動(dòng)合同變更第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)第四條款工作環(huán)境與條件第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四條款工資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)種類第二條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納第三條款福利待遇第四條款福利制度第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施第二條款勞動(dòng)條件要求第三條款勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任第四條款勞動(dòng)條件保障第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)考核第九章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)谒臈l款違約責(zé)任處理第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決期限第四條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第四條款合同解除與終止后果第十二章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同變更與續(xù)簽程序第四條款合同變更與續(xù)簽后果第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付第二條款合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)第三條款合同解除與終止后的福利待遇第四條款合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理第十四章合同其他條款第一條款合同生效日期第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第四條款合同解釋與適用法律合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂主體1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人;1.2勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址。第二條款合同簽訂時(shí)間2.1合同簽訂日期;2.2合同生效日期。第三條款合同簽訂地點(diǎn)3.1合同簽訂地點(diǎn)。第四條款合同生效條件4.1合同雙方簽字蓋章;4.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。第二章旅游行業(yè)概述第一條款旅游行業(yè)定義2.1旅游行業(yè)的定義;2.2旅游行業(yè)的范圍。第二條款旅游行業(yè)分類2.1旅游行業(yè)的基本分類;2.2旅游行業(yè)的具體分類。第三條款旅游行業(yè)特點(diǎn)3.1旅游行業(yè)的特殊性;3.2旅游行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。第四條款旅游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)4.1旅游行業(yè)的發(fā)展方向;4.2旅游行業(yè)的發(fā)展前景。第三章旅游行業(yè)勞動(dòng)合同基本規(guī)定第一條款勞動(dòng)合同類型3.1固定期限勞動(dòng)合同;3.2無固定期限勞動(dòng)合同;3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第二條款勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同期限的確定;2.2勞動(dòng)合同期限的變更。第三條款勞動(dòng)合同解除與終止3.1勞動(dòng)合同解除的條件;3.2勞動(dòng)合同終止的條件。第四條款勞動(dòng)合同變更4.1勞動(dòng)合同變更的條件;4.2勞動(dòng)合同變更的程序。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容1.1用人單位安排勞動(dòng)者從事的具體工作;1.2工作內(nèi)容的變更。第二條款工作職責(zé)2.1勞動(dòng)者的崗位職責(zé);2.2勞動(dòng)者的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條款工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間的規(guī)定;3.2工作地點(diǎn)的確定。第四條款工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境的要求;4.2工作條件的保障。第五章工資待遇第一條款工資構(gòu)成1.1基本工資;1.2獎(jiǎng)金;1.3津貼;1.4其他工資性收入。第二條款工資支付方式2.1工資支付形式;2.2工資支付時(shí)間。第三條款工資支付時(shí)間3.1每月工資支付日;3.2特殊情況下的工資支付。第四條款工資調(diào)整4.1工資調(diào)整的條件;4.2工資調(diào)整的程序。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)種類1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn);1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn);1.3工傷保險(xiǎn);1.4失業(yè)保險(xiǎn);1.5生育保險(xiǎn)。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例;2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式。第三條款福利待遇3.1福利項(xiàng)目的確定;3.2福利待遇的享受。第四條款福利制度4.1福利制度的建立;4.2福利制度的實(shí)施。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第一條款勞動(dòng)保護(hù)措施1.1用人單位應(yīng)當(dāng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施;1.2勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。第二條款勞動(dòng)條件要求2.1用人單位提供的勞動(dòng)條件;2.2勞動(dòng)條件的改善。第三條款勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任3.1用人單位的勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任;3.2勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。第四條款勞動(dòng)條件保障4.1勞動(dòng)條件的保障措施;4.2勞動(dòng)條件的監(jiān)督與檢查。第八章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃8.1用人單位應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;8.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。第二條款培訓(xùn)內(nèi)容2.1崗位技能培訓(xùn);2.2行業(yè)知識(shí)培訓(xùn);2.3企業(yè)文化培訓(xùn)。第三條款培訓(xùn)方式3.1內(nèi)部培訓(xùn);3.2外部培訓(xùn);3.3在崗培訓(xùn)。第四條款培訓(xùn)考核4.1培訓(xùn)效果的評(píng)估;4.2培訓(xùn)成果的應(yīng)用。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為定義9.1違約行為的定義;9.2違約行為的種類。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式;2.2違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。第三條款違約責(zé)任賠償3.1違約責(zé)任賠償?shù)挠?jì)算;3.2違約責(zé)任賠償?shù)闹Ц?。第四條款違約責(zé)任處理4.1違約責(zé)任處理的程序;4.2違約責(zé)任處理的期限。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的途徑;10.2爭(zhēng)議解決的優(yōu)先順序。第二條款爭(zhēng)議解決程序2.1爭(zhēng)議解決的申請(qǐng);2.2爭(zhēng)議解決的調(diào)解;2.3爭(zhēng)議解決的仲裁;2.4爭(zhēng)議解決的訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決期限3.1爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制;3.2爭(zhēng)議解決的延期申請(qǐng)。第四條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)4.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn);4.2爭(zhēng)議解決地的變更。第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件11.1合同解除的條件;11.2合同解除的預(yù)告。第二條款合同終止條件2.1合同終止的條件;2.2合同終止的確認(rèn)。第三條款合同解除與終止程序3.1合同解除與終止的通知;3.2合同解除與終止的確認(rèn)。第四條款合同解除與終止后果4.1合同解除與終止后的工資支付;4.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn);4.3合同解除與終止后的福利待遇。第十二章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件12.1合同變更的條件;12.2合同變更的審批。第二條款合同續(xù)簽條件2.1合同續(xù)簽的條件;2.2合同續(xù)簽的申請(qǐng)。第三條款合同變更與續(xù)簽程序3.1合同變更與續(xù)簽的協(xié)商;3.2合同變更與續(xù)簽的簽訂。第四條款合同變更與續(xù)簽后果4.1合同變更與續(xù)簽后的生效;4.2合同變更與續(xù)簽后的執(zhí)行。第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的工資支付13.1合同解除與終止后的工資支付;13.2工資支付的時(shí)間限制。第二條款合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)2.1合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;2.2社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的期限。第三條款合同解除與終止后的福利待遇3.1合同解除與終止后的福利待遇結(jié)算;3.2福利待遇結(jié)算的標(biāo)準(zhǔn)。第四條款合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理4.1合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決;4.2爭(zhēng)議解決的途徑。第十四章合同其他條款第一條款合同生效日期14.1合同生效日期;14.2合同生效條件。第二條款合同份數(shù)2.1合同份數(shù);2.2合同副本。第三條款合同附件3.1合同附件的種類;3.2合同附件的效力。第四條款合同解釋與適用法律4.1合同解釋的原則;4.2合同適用的法律法規(guī)。____________________(簽字)____________________(簽字)日期:________年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核進(jìn)行監(jiān)督,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),提升乙方的工作能力。2.2甲方應(yīng)提供乙方晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)乙方在職業(yè)發(fā)展上取得進(jìn)步。3.甲方保密條款3.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。4.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得以任何形式主張權(quán)利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和職業(yè)規(guī)劃,提出工作內(nèi)容和工作方式的調(diào)整建議,甲方應(yīng)予以考慮。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以保證其工作順利進(jìn)行。2.乙方績(jī)效評(píng)估條款2.1乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其績(jī)效進(jìn)行公正、公平的評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)措施。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的績(jī)效改進(jìn)措施提出異議,并要求甲方進(jìn)行解釋和調(diào)整。3.乙方休息休假條款3.1乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、探親假、婚假等休息休假待遇。3.2乙方有權(quán)要求甲方合理安排其工作,確保其休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。4.乙方離職補(bǔ)償條款4.1乙方在合同解除或終止時(shí),有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款1.1合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu),其服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等應(yīng)在合同中明確約定。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)滿足合同要求,如服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方更換中介機(jī)構(gòu)。2.第三方中介費(fèi)用條款2.1第三方中介費(fèi)用的支付方式、支付比例、支付時(shí)間等應(yīng)在合同中明確約定。2.2乙方應(yīng)確保在合同約定的期限內(nèi)支付第三方中介費(fèi)用。3.第三方中介責(zé)任條款3.1第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。4.第三方中介爭(zhēng)議解決條款4.1合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.2第三方中介機(jī)構(gòu)在爭(zhēng)議解決過程中,應(yīng)積極配合,不得阻撓或干擾爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明4.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果6.爭(zhēng)議解決協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明8.第三方中介服務(wù)協(xié)議9.合同簽訂地點(diǎn)證明10.合同履行過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)支付乙方工資;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù);任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付工資,經(jīng)乙方催告后仍未支付,視為違約;乙方泄露商業(yè)秘密,造成甲方損失,視為違約;第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù),經(jīng)甲方確認(rèn)后仍未改善,視為違約;任何一方未按合同約定履行合同義務(wù),經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活的一種社會(huì)保障制度。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,是指智力成果的創(chuàng)造者依法享有的專有權(quán)利。4.爭(zhēng)議解決:指在合同履行過程中,因合同條款的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。5.仲裁:指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議,將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資,必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法:甲方應(yīng)明確工作任務(wù)要求,乙方應(yīng)努力完成工作任務(wù),如確因不可抗力等原因,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3.問題:第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可要求乙方更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.旅游行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;2.旅游行業(yè)用人單位與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作關(guān)系;3.旅游行業(yè)用人單位內(nèi)部的管理與培訓(xùn);4.旅游行業(yè)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);5.旅游行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者之間的爭(zhēng)議解決。江西省勞動(dòng)合同旅游行業(yè)指南2合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第二章勞動(dòng)合同期限第一條款合同期限類型第二條款合同起始時(shí)間第三條款合同終止時(shí)間第四條款合同續(xù)簽第三章勞動(dòng)崗位第一條款崗位名稱第二條款崗位職責(zé)第三條款崗位工作地點(diǎn)第四條款崗位工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間和休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款工作班次第四條款加班制度第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資支付時(shí)間第四條款工資調(diào)整第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款保險(xiǎn)繳納比例第四條款福利項(xiàng)目第七章勞動(dòng)保護(hù)第一條款勞動(dòng)安全第二條款勞動(dòng)衛(wèi)生第三條款安全培訓(xùn)第四條款事故處理第八章勞動(dòng)合同變更第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款變更內(nèi)容第四條款變更通知第九章勞動(dòng)合同解除第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款解除通知第四條款解除后果第十章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任免除第四條款違約責(zé)任賠償?shù)谑徽聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決期限第十二章違約金及賠償?shù)谝粭l款違約金標(biāo)準(zhǔn)第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款違約金和賠償?shù)倪m用范圍第四條款違約金和賠償?shù)闹Ц斗绞降谑缕渌s定第一條款合同附件第二條款合同附件效力第三條款合同履行過程中其他約定第四條款合同履行過程中變更第十四章合同生效和終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除第四條款合同履行完畢合同編號(hào)_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2本合同簽訂雙方均為合法主體,具有完全民事行為能力。第二條款合同簽訂雙方2.1甲方(用人單位名稱):_________2.2乙方(勞動(dòng)者姓名):_________第三條款合同簽訂時(shí)間3.1本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。第四條款合同簽訂地點(diǎn)4.1本合同簽訂地點(diǎn)為_________第二章勞動(dòng)合同期限第一條款合同期限類型2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第二條款合同起始時(shí)間2.2合同起始時(shí)間為____年____月____日。第三條款合同終止時(shí)間2.3合同終止時(shí)間為____年____月____日。第四條款合同續(xù)簽2.4雙方可在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。第三章勞動(dòng)崗位第一條款崗位名稱3.1乙方工作崗位名稱為:_________第二條款崗位職責(zé)3.2乙方工作職責(zé)如下:3.2.1完成甲方分配的工作任務(wù);3.2.2遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;3.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。第三條款崗位工作地點(diǎn)3.3乙方工作崗位地點(diǎn)為:_________第四條款崗位工作內(nèi)容3.4乙方工作內(nèi)容包括:3.4.1從事旅游行業(yè)相關(guān)服務(wù);3.4.2參與旅游產(chǎn)品的策劃與推廣;3.4.3維護(hù)客戶關(guān)系。第四章工作時(shí)間和休息休假第一條款工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí)。第二條款休息休假4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第三條款工作班次4.3乙方工作班次為:_________第四條款加班制度4.4乙方加班應(yīng)經(jīng)甲方同意,加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款工資構(gòu)成5.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。第二條款工資支付方式5.2乙方工資以貨幣形式支付,每月____日發(fā)放。第三條款工資支付時(shí)間5.3乙方工資支付時(shí)間不得遲于每月____日。第四條款工資調(diào)整5.4乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第二條款福利待遇6.2.1免費(fèi)提供工作所需的相關(guān)用品;6.2.2按國家規(guī)定享受年假、病假等;6.2.3提供工作餐等。第三條款保險(xiǎn)繳納比例6.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比例為:_________第四條款福利項(xiàng)目6.4甲方提供的福利項(xiàng)目包括:_________第七章勞動(dòng)保護(hù)第一條款勞動(dòng)安全7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全。第二條款勞動(dòng)衛(wèi)生7.2甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三條款安全培訓(xùn)7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第四條款事故處理7.4發(fā)生事故時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施,并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八章勞動(dòng)合同變更第一條款變更條件8.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第二條款變更程序8.2變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方,并在____日內(nèi)完成變更手續(xù)。第三條款變更內(nèi)容8.3變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。第四條款變更通知8.4一方提出變更要求,應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。第九章勞動(dòng)合同解除第一條款解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同;9.1.3甲方因法定原因提出解除合同。第二條款解除程序9.2合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方,并在____日內(nèi)完成解除手續(xù)。第三條款解除通知9.3解除合同的一方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。第四條款解除后果9.4合同解除后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第十章違約責(zé)任第一條款違約行為10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資;10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé);10.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)10.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約責(zé)任免除10.3因不可抗力等原因?qū)е逻`約的,可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除違約責(zé)任。第四條款違約責(zé)任賠償10.4違約方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定賠償對(duì)方損失。第十一章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三條款爭(zhēng)議解決程序11.3仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。第四條款爭(zhēng)議解決期限11.4爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第十二章違約金及賠償?shù)谝粭l款違約金標(biāo)準(zhǔn)12.1違約金標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第二條款賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第三條款違約金和賠償?shù)倪m用范圍12.3違約金和賠償適用于合同解除、違約行為等情況。第四條款違約金和賠償?shù)闹Ц斗绞?2.4違約金和賠償以貨幣形式支付,支付時(shí)間與工資支付時(shí)間一致。第十三章其他約定第一條款合同附件13.1.1乙方入職登記表;13.1.2乙方健康證明;13.1.3其他相關(guān)文件。第二條款合同附件效力13.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同履行過程中其他約定13.3雙方在合同履行過程中,如需變更其他約定,應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。第四條款合同履行過程中變更13.4合同履行過程中,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四章合同生效和終止第一條款合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二條款合同終止14.2.1合同期限屆滿;14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;14.2.3因法定原因?qū)е潞贤K止。第三條款合同解除14.3合同解除應(yīng)按照第九章的約定執(zhí)行。第四條款合同履行完畢14.4合同履行完畢后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。甲方(用人單位名稱):_________乙方(勞動(dòng)者姓名):_________甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字):_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:甲方管理權(quán)1.1甲方作為用人單位,擁有對(duì)乙方工作的全面管理權(quán),包括但不限于工作分配、工作監(jiān)督、績(jī)效考核等。第二附加條款:保密條款1.2乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。第三附加條款:培訓(xùn)責(zé)任1.3甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第四附加條款:工作條件保障1.4甲方應(yīng)確保乙方工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī),提供必要的工作防護(hù)措施,保障乙方的人身安全。第五附加條款:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.5在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),甲方應(yīng)積極配合乙方通過合法途徑解決爭(zhēng)議,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:乙方自主權(quán)2.1乙方在確保完成工作任務(wù)的前提

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