暑假工合同條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME暑假工合同條款合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立第二條款合同生效第三章暑假工的基本信息第一條款個人信息第二條款身份證明第三條款聯(lián)系方式第四章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作地點第五章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班規(guī)定第六章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付第三條款福利待遇第七章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款第二條款競業(yè)禁止條款第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任第十章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他條款第一條款合同附件第二條款合同修訂第三條款合同生效日期第十二章合同簽署與生效日期第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款合同生效日期第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責明細第二條款附件二：工資標準明細第三條款附件三：福利待遇明細第十四章合同附件第一條款附件四：保密協(xié)議第二條款附件五：競業(yè)禁止協(xié)議合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同訂立：甲方（用人單位）與乙方（暑假工）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位從事暑假工工作事宜達成如下協(xié)議。第二條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章暑假工的基本信息第一條款個人信息：乙方應(yīng)當向甲方提供真實、準確的個人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼等。第二條款身份證明：乙方應(yīng)出示有效身份證件，以證明其身份真實有效。第三條款聯(lián)系方式：乙方應(yīng)提供有效的聯(lián)系方式，包括電話號碼、電子郵箱等。第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容：乙方在甲方單位的工作內(nèi)容為_________。第二條款工作職責：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量。第三條款工作地點：乙方的工作地點為甲方單位所在地。第四章工作時間與休息第一條款工作時間：乙方的工作時間為_________。第二條款休息時間：乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要決定。第三條款加班規(guī)定：乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五章工資與福利第一條款工資標準：乙方的工資標準為_________。第二條款工資支付：甲方每月_________日支付乙方工資，支付方式為_________。第三條款福利待遇：乙方享有國家法定福利待遇，具體包括_________。第六章保密與競業(yè)禁止第一條款保密條款：乙方應(yīng)對在工作中了解的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第二條款競業(yè)禁止條款：合同期滿后，乙方在_________內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)內(nèi)任職。第七章合同解除與終止第一款：乙方不符合招聘條件或提供虛假信息；第二款：乙方嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度；第三款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；第四款：雙方協(xié)商一致解除合同。第一款：合同期限屆滿；第二款：雙方達成終止合同協(xié)議；第三款：因甲方單位經(jīng)營需要或乙方自身原因，雙方解除合同；第四款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式：發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決程序：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第九章其他條款第一條款合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責明細、工資標準明細、福利待遇明細、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。第二條款合同修訂：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十章合同簽署與生效日期第一條款簽署時間：本合同于_________年_________月_________日簽署。第二條款簽署地點：本合同在_________地簽署。第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責明細第二條款附件二：工資標準明細第三條款附件三：福利待遇明細第四條款附件四：保密協(xié)議第五條款附件五：競業(yè)禁止協(xié)議第十二章合同附件（此處為合同附件的具體內(nèi)容，根據(jù)實際情況填寫）第十三章合同附件（此處為合同附件的具體內(nèi)容，根據(jù)實際情況填寫）第十四章合同簽署甲方（蓋章）：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間進行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如有特殊情況，應(yīng)提前與甲方溝通。2.第二條款：工作培訓(xùn)與考核說明：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.第三條款：工作環(huán)境與安全說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生，提供必要的安全防護措施。乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.第四條款：勞動合同續(xù)簽說明：合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方是否續(xù)簽合同。若甲方?jīng)Q定續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。5.第五條款：加班費支付說明：乙方加班費按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付，甲方應(yīng)在加班次日支付乙方加班費。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一條款：工作選擇與拒絕說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇工作內(nèi)容，對不適宜或不感興趣的工作內(nèi)容，乙方有權(quán)拒絕。2.第二條款：工作時間調(diào)整說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方合理的工作時間調(diào)整請求。3.第三條款：工資支付保障說明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時足額支付工資，如甲方未能按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.第四條款：工作環(huán)境改善說明：乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)認真考慮乙方建議，并采取措施改善工作環(huán)境。5.第五條款：勞動合同解除說明：乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方，并按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：中介費用承擔說明：中介服務(wù)費用由甲方承擔，乙方無需支付任何中介費用。2.第二條款：中介責任劃分說明：中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.第三條款：合同變更通知說明：合同如有變更，中介機構(gòu)應(yīng)及時通知甲方和乙方，并確保雙方知曉變更內(nèi)容。4.第四條款：合同解除與終止說明：合同解除或終止時，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同解除或終止后的權(quán)益得到保障。5.第五條款：爭議解決說明：發(fā)生爭議時，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，中介機構(gòu)應(yīng)引導(dǎo)雙方通過法律途徑解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責明細2.工資標準明細3.福利待遇明細4.保密協(xié)議5.競業(yè)禁止協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付工資、未提供工作培訓(xùn)、違反工作環(huán)境與安全規(guī)定、未履行合同續(xù)簽義務(wù)。乙方違約：提供虛假個人信息、嚴重違反工作紀律、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)禁止條款。2.違約行為的認定：甲方違約認定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為。乙方違約認定：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.競業(yè)禁止：用人單位與勞動者在合同中約定的，勞動者離職后一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位業(yè)務(wù)直接競爭的職業(yè)。5.違約金：合同一方違反合同約定，給對方造成損失時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解具體原因，并盡量調(diào)整工作內(nèi)容或提供其他解決方案。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時可申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘暑假工。2.臨時用工需求。3.中介機構(gòu)提供暑假工服務(wù)。4.企業(yè)與實習生、兼職人員的合作。暑假工合同條款1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章暑假工工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作內(nèi)容第三章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款工作防護措施第五章工作期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第六章福利待遇第一條款休息休假第二條款社會保險第三條款其他福利第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十章法律適用第一條款適用法律第二條款法律變更第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章暑假工工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作地點第三條款工作時間第四條款工作內(nèi)容第三章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作設(shè)備第三條款工作防護措施第五章工作期限第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第六章福利待遇第一條款休息休假第二條款社會保險第三條款其他福利第七章違約責任第一條款違約行為第二條款違約責任承擔第八章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款解除合同后的處理第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章法律適用第一條款適用法律第二條款法律變更第三條款法律適用解釋第十一章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同生效證明第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件變更第十三章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定效力第三條款其他約定變更第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人員甲方（用人單位）：________________________乙方（暑假工）：________________________日期：________________________甲方（用人單位）：________________________乙方（暑假工）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：甲方責任與義務(wù)說明：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，提供必要的勞動保護措施，并對乙方的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。第二附加條款：甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說明：甲方應(yīng)在乙方開始工作前進行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方了解工作流程和操作規(guī)范。第三附加條款：甲方工作調(diào)整說明：甲方在必要時有權(quán)對乙方的工作崗位或工作內(nèi)容進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并考慮乙方的合理意見。第四附加條款：甲方保密協(xié)議說明：甲方與乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，乙方在合同期間及合同結(jié)束后均需遵守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：乙方工作自主性說明：乙方在遵守甲方規(guī)定的前提下，享有一定的工作自主性，有權(quán)提出合理的工作建議。第二附加條款：乙方休息時間保障說明：乙方有權(quán)享受法定的休息時間和節(jié)假日，甲方應(yīng)確保乙方休息時間不被非法侵占。第三附加條款：乙方晉升機會說明：甲方應(yīng)提供合理的晉升機會，乙方通過考核后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮其晉升申請。第四附加條款：乙方離職手續(xù)說明：乙方提出離職申請時，甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算和合同解除事宜。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第一附加條款：中介服務(wù)費說明：中介機構(gòu)提供服務(wù)的費用由甲方承擔，具體費用根據(jù)中介合同約定執(zhí)行。第二附加條款：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實、準確，對因信息不準確導(dǎo)致的后果，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第三附加條款：中介合同解除說明：如甲方或乙方因故需解除與中介機構(gòu)的合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定支付相應(yīng)費用。第四附加條款：中介爭議解決說明：甲方、乙方與中介機構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.工作崗位說明書4.工資支付明細表5.工作條件及設(shè)備清單6.休息休假時間表7.社會保險繳納憑證8.保密協(xié)議9.中介服務(wù)合同10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認定：根據(jù)合同約定，甲方有責任提供安全的工作環(huán)境，如存在安全隱患，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方在合同期間及合同結(jié)束后均需遵守保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設(shè)立的，由當事人協(xié)議選擇的，對經(jīng)濟糾紛進行仲裁的專門機構(gòu)。2.訴訟：當事人因民事權(quán)益爭議，依法向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和保密期限。4.社會保險：國家通過立法強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的指導(dǎo)和幫助。3.問題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施排除隱患，確保工作安全。五、所有應(yīng)用場景：1.暑假工與用人單位之間簽訂的短期勞動合同。2.通過中介機構(gòu)介紹，暑假工與用人單位之間簽訂的勞動合同。3.用人單位與實習生之間簽訂的實習協(xié)議。暑假工合同條款2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章暑假工工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作時間第三條款工作地點第四條款工作職責第三章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作工具第三條款工作防護第五章工作期限第一條款合同簽訂時間第二條款合同生效時間第三條款合同終止時間第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責任第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除責任第十章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款通知方式第三條款合同附件第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章暑假工工作內(nèi)容第一條款工作崗位第二條款工作時間第三條款工作地點第四條款工作職責第三章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四章工作條件第一條款工作環(huán)境第二條款工作工具第三條款工作防護第五章工作期限第一條款合同簽訂時間第二條款合同生效時間第三條款合同終止時間第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責任第八章勞動爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除責任第十章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十一章其他約定第一條款不可抗力第二條款通知方式第三條款合同附件第十二章合同附件第一條款附件一第二條款附件二第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署人甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方責任條款第一條款：甲方負責提供符合工作要求的工作場所，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第二條款：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的勞動保護用品，并對員工進行安全教育培訓(xùn)。第三條款：甲方有責任對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。2.甲方管理條款第一條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理，包括工作計劃、進度和質(zhì)量要求。第二條款：甲方應(yīng)建立健全的勞動管理制度，保障乙方合法權(quán)益。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方并協(xié)商一致。3.甲方培訓(xùn)條款第一條款：甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第二條款：甲方負責支付乙方參加培訓(xùn)期間的費用，包括培訓(xùn)費、交通費、住宿費等。第三條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方責任條款第一條款：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量。第二條款：乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。第三條款：乙方在合同期內(nèi)，如需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方權(quán)益保障條款第一條款：乙方有權(quán)要求甲方提供合理的勞動條件和安全保障。第二條款：乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，甲方應(yīng)予以考慮。第三條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。3.乙方考核與晉升條款第一條款：乙方應(yīng)參加甲方組織的定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎懲的依據(jù)。第二條款：乙方有權(quán)利根據(jù)自身表現(xiàn)和業(yè)績申請晉升。第三條款：甲方應(yīng)建立健全的晉升機制，為乙方提供公平的晉升機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)條款第一條款：中介機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立勞動關(guān)系。第二條款：中介機構(gòu)不得泄露乙方個人信息，確保乙方隱私安全。第三條款：中介機構(gòu)應(yīng)在合同期限內(nèi)完成服務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.中介費用條款第一條款：中介費用由甲方承擔，具體金額在合同中明確。第二