旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同性質(zhì)第三條款合同期限第四條款適用法律第五條款定義與解釋第二章旅行社及導(dǎo)游基本信息第一條款旅行社基本信息第二條款導(dǎo)游基本信息第三章雇傭關(guān)系第一條款雇傭關(guān)系確立第二條款職務(wù)與職責第三條款工作時間與地點第四條款工作量與成果第五條款工作紀律與保密第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付第三條款獎金與津貼第四條款休假與福利第五章工作考核與評價第一條款考核制度第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果與處理第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第四條款合同解除與終止后的處理第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約損害賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第十章其他約定第一條款補充條款第二條款合同附件第三條款合同生效第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同解除與終止后的處理第十一章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署程序第三條款簽署日期第十三章附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十四章附則第一條款合同生效日期第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同附件效力合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同性質(zhì)第三條款合同期限第四條款適用法律第五條款定義與解釋第二章旅行社及導(dǎo)游基本信息第一條款旅行社基本信息第二條款導(dǎo)游基本信息第三章雇傭關(guān)系第一條款雇傭關(guān)系確立第二條款職務(wù)與職責第三條款工作時間與地點第四條款工作量與成果第五條款工作紀律與保密第四章工資與福利第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付第三條款獎金與津貼第四條款休假與福利第五章工作考核與評價第一條款考核制度第二條款評價標準第三條款考核結(jié)果與處理第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止程序第四條款合同解除與終止后的處理第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約損害賠償?shù)诎苏聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機構(gòu)第九章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責任第十章其他約定第一條款補充條款第二條款附件內(nèi)容第三條款合同生效第四條款合同變更第五條款合同解除第六條款合同終止第七條款合同解除與終止后的處理第十一章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款合同效力第十二章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署程序第三條款簽署日期第十三章附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十四章附則第一條款合同生效日期第二條款合同解釋權(quán)第三條款合同附件效力旅行社代表簽字：（簽字）導(dǎo)游簽字：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方責任范圍說明：甲方應(yīng)確保為乙方提供符合行業(yè)標準和規(guī)定的導(dǎo)游工作條件，包括但不限于交通工具、住宿、餐飲、景點門票等。2.第二條款：甲方培訓(xùn)責任說明：甲方應(yīng)負責對乙方進行入職培訓(xùn)和定期專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。3.第三條款：甲方信息提供說明：甲方應(yīng)向乙方提供準確的行程信息、客戶資料、行程安排等，確保乙方能夠充分了解和準備導(dǎo)游工作。4.第四條款：甲方市場推廣說明：甲方應(yīng)積極進行市場推廣活動，提高乙方導(dǎo)游服務(wù)的知名度和市場占有率。5.第五條款：甲方服務(wù)監(jiān)督說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的服務(wù)監(jiān)督部門，對乙方導(dǎo)游服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方獨立經(jīng)營說明：乙方在甲方提供的工作條件下，可獨立經(jīng)營，開展個人導(dǎo)游服務(wù)，但需遵守甲方規(guī)定的工作紀律和保密協(xié)議。2.第二條款：乙方客戶管理說明：乙方有權(quán)對客戶進行管理，包括但不限于客戶信息的收集、客戶需求的了解和客戶關(guān)系的維護。3.第三條款：乙方收入分配說明：乙方應(yīng)按照合同約定，與甲方進行收入分配，甲方應(yīng)保證乙方的收入合法、合理。4.第四條款：乙方工作自主權(quán)說明：乙方在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)對導(dǎo)游工作內(nèi)容和方法進行適當調(diào)整，以提高工作效率和客戶滿意度。5.第五條款：乙方市場拓展說明：乙方可自主拓展市場，尋求新的客戶資源，但需在甲方規(guī)定的工作范圍內(nèi)進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)責任說明：中介機構(gòu)應(yīng)負責為甲方和乙方提供信息對接、合同簽訂、服務(wù)監(jiān)督等中介服務(wù)，確保合同的履行。2.第二條款：中介費用說明：中介機構(gòu)應(yīng)明確收費標準，甲方和乙方應(yīng)按照中介協(xié)議支付中介費用。3.第三條款：中介服務(wù)期限說明：中介服務(wù)期限應(yīng)與合同期限一致，合同終止時，中介服務(wù)也隨之終止。4.第四條款：中介保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方提供的信息進行保密。5.第五條款：中介責任承擔說明：中介機構(gòu)在履行中介服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同2.旅行社基本信息表3.導(dǎo)游基本信息表4.導(dǎo)游培訓(xùn)記錄5.工資支付憑證6.工作考核與評價報告7.爭議解決協(xié)議8.保密協(xié)議9.附件一：補充條款10.附件二：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)。認定：甲方未能履行合同中規(guī)定的提供工作條件或培訓(xùn)的義務(wù)。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。認定：乙方未能按照合同規(guī)定的時間、地點和標準提供導(dǎo)游服務(wù)。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。認定：甲方未能按照合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資。4.違約行為：乙方泄露客戶信息或違反保密協(xié)議。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露客戶信息或違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.保密協(xié)議：指當事人之間就保密事項達成的協(xié)議，約定一方對另一方提供的信息負有保密義務(wù)。4.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能提供足夠的培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，如未履行，乙方有權(quán)要求甲方進行補償。2.問題：乙方未能按照合同規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確違約責任，并根據(jù)情況采取補救措施。3.問題：工資支付不及時。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付工資，如發(fā)生延誤，乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與導(dǎo)游之間的雇傭關(guān)系。2.導(dǎo)游服務(wù)提供過程中的市場推廣與客戶管理。3.導(dǎo)游培訓(xùn)與考核制度的實施。4.合同解除與終止的流程。5.爭議解決與違約責任的處理。旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章工作內(nèi)容第一條款導(dǎo)游職責第二條款工作范圍第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日安排第三條款加班及調(diào)休規(guī)定第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款保險待遇第七章津貼與補助第一條款津貼項目第二條款補助標準第三條款津貼支付方式第八章培訓(xùn)與提升第一條款培訓(xùn)安排第二條款提升機制第三條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償標準第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第十一章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案手續(xù)第三條款合同備案機構(gòu)第十四章其他第一條款合同附件第二條款合同解釋第三條款合同修改與補充合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款甲方名稱及地址第二條款甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式第三條款乙方姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式及住址第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件及程序第三章工作內(nèi)容第一條款導(dǎo)游職責第二條款工作范圍第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間安排第二條款休息日安排第三條款加班及調(diào)休規(guī)定第五章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金及補貼第三條款工資支付方式及時間第六章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款保險待遇第七章津貼與補助第一條款津貼項目第二條款補助標準第三條款津貼支付方式第八章培訓(xùn)與提升第一條款甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)第二條款乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)第三條款乙方通過培訓(xùn)后應(yīng)達到甲方規(guī)定的標準第四條款乙方提升機制及條件第九章違約責任第一條款任何一方違反合同約定應(yīng)承擔違約責任第二條款違約金的計算及支付方式第三條款違約責任的免除條件第十章保密條款第一條款乙方對甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù)第二條款保密期限及保密范圍第三條款違反保密義務(wù)的法律責任第十一章合同解除與終止第一條款合同解除的條件及程序第二條款合同終止的條件及程序第三條款合同解除或終止后的善后處理第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式的選擇第二條款爭議解決機構(gòu)的選定第三條款爭議解決程序的執(zhí)行第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案手續(xù)第三條款合同備案機構(gòu)及備案時間第十四章其他第一條款合同附件及附件的效力第二條款合同解釋的優(yōu)先級第三條款合同修改與補充的程序甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方責任（1）甲方負責為乙方提供符合合同約定的導(dǎo)游服務(wù)；（2）甲方應(yīng)確保導(dǎo)游工作環(huán)境的健康與安全；（3）甲方負責乙方的工作培訓(xùn)及考核；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利。第二條款工作安排說明：甲方應(yīng)提前向乙方提供詳細的工作安排，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，確保乙方能夠按時完成工作。第三條款工作監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施。第四條款工作調(diào)整說明：如因業(yè)務(wù)需求，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于工作地點、工作時間等，乙方應(yīng)予以配合。第五條款合同解除說明：如甲方認為乙方無法勝任工作或存在重大違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的導(dǎo)游服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)及工作條件；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。第二條款工作選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作內(nèi)容、工作地點及工作時間，甲方應(yīng)予以尊重。第三條款工作反饋說明：乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件、培訓(xùn)內(nèi)容等方面提出意見和建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施改進。第四條款工作保障說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作保障，包括但不限于社會保險、工傷保險等。第五條款合同解除說明：如乙方認為甲方未能履行合同義務(wù)或存在重大違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔違約責任。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介職責（1）協(xié)助甲方與乙方簽訂合同；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第二條款中介費用說明：第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費用，費用標準及支付方式應(yīng)在合同中明確。第三條款中介責任（1）確保合同的真實性、合法性；（2）維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）在合同履行過程中，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第四條款中介變更說明：如第三方中介因故無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定新的中介或解除合同。第五條款中介解除說明：如甲乙雙方認為中介無法履行職責，可共同協(xié)商解除中介協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款4.工作安排表5.培訓(xùn)計劃6.工資支付明細表7.社會保險繳納明細表8.爭議解決流程圖9.合同解除及終止協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約行為：未按合同約定支付工資及福利；未提供必要的工作條件；未履行培訓(xùn)義務(wù)；解除合同未按約定支付違約金。2.乙方違約行為：未按合同約定履行導(dǎo)游職責；未遵守工作紀律；解除合同未提前通知甲方；違反保密義務(wù)。違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及事實情況；雙方協(xié)商一致后，可認定為違約行為；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力、失業(yè)、疾病等情況下的基本生活，依法設(shè)立的一種社會保險制度。2.工傷保險：指勞動者在工作過程中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，依法由用人單位支付一定期限的醫(yī)療保險待遇。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當事人申請，對爭議事項進行調(diào)解或裁決的一種非訴訟解決方式。4.訴訟：指當事人通過人民法院依法解決爭議的一種訴訟程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作安排不合理。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作安排，確保工作內(nèi)容、地點、時間合理。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：明確工資支付時間，如遇特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)反饋，乙方提出改進意見，甲方采取措施提升培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，完善保密措施，對泄露行為進行追責。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與導(dǎo)游之間的雇傭關(guān)系；2.導(dǎo)游與旅行社之間的合同糾紛解決；3.第三方中介參與導(dǎo)游雇傭合同的簽訂與履行；4.導(dǎo)游職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展；5.導(dǎo)游社會保險及福利待遇；6.導(dǎo)游工作條件與工作環(huán)境；7.導(dǎo)游違約行為的處理。旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱及地址第二條款法定代表人或授權(quán)代表第三條款合同簽訂日期第二章合同期限第一條款合同起始日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽第三章工作內(nèi)容第一條款導(dǎo)游工作職責第二條款導(dǎo)游工作范圍第三條款工作時間及安排第四章工資及福利第一條款工資標準及支付方式第二條款獎金及提成第三條款福利待遇第五章工作條件第一條款工作地點第二條款工作環(huán)境第三條款工作工具及設(shè)備第六章工作紀律第一條款出勤規(guī)定第二條款紀律要求第三條款違紀處理第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責任第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第三條款違約賠償?shù)诰耪潞贤獬谝粭l款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決費用第十一章其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第十二章合同附件第十三章合同簽署第十四章合同份數(shù)及效力合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱及地址1.1甲方名稱：__________________1.2甲方地址：__________________1.3乙方名稱：__________________1.4乙方地址：__________________第二條款法定代表人或授權(quán)代表2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：__________________2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：__________________第三條款合同簽訂日期3.1合同簽訂日期：__________________第二章合同期限第一條款合同起始日期2.1合同起始日期：__________________第二條款合同終止日期2.2合同終止日期：__________________第三條款合同續(xù)簽2.3合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。第三章工作內(nèi)容第一條款導(dǎo)游工作職責3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，擔任導(dǎo)游工作，負責旅游團隊的引導(dǎo)、講解和安排。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范和甲方的相關(guān)規(guī)定。第二條款導(dǎo)游工作范圍3.3乙方的工作范圍包括但不限于國內(nèi)旅游、出境旅游等。第三條款工作時間及安排3.4乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成導(dǎo)游工作，工作時間以甲方安排為準。第四章工資及福利第一條款工資標準及支付方式4.1乙方的工資標準為：__________________4.2工資支付方式為：__________________第二條款獎金及提成4.3乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，可獲得獎金及提成。第三條款福利待遇4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第五章工作條件第一條款工作地點5.1乙方的工作地點為：__________________第二條款工作環(huán)境5.2甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境。第三條款工作工具及設(shè)備5.3甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工具及設(shè)備。第六章工作紀律第一條款出勤規(guī)定6.1乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。第二條款紀律要求6.2乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護旅行社形象。第三條款違紀處理6.3乙方違反工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。第七章保密條款第一條款保密內(nèi)容7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條款保密期限7.2保密期限自合同終止之日起____年。第三條款違約責任7.3乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章違約責任第一條款違約情形8.1乙方未按合同規(guī)定履行導(dǎo)游職責，或違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同。8.2甲方未按合同規(guī)定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任。第二條款違約責任8.4乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.5甲方違反合同約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。第三條款違約賠償8.6違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2乙方連續(xù)兩次違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同。9.3甲方未按時支付工資或福利，乙方有權(quán)解除合同。第二條款合同解除程序9.4解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方。9.5合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條款合同解除后果9.6合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作。9.7雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費用。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決機構(gòu)為：__________________第三條款爭議解決費用10.4爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章其他第一條款合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更11.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款合同解除11.3合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。第十二章合同附件12.1本合同附件包括：__________________第十三章合同簽署13.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第十四章合同份數(shù)及效力14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：__________________日期：__________________乙方（簽字）：簽字：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：行程安排與調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)旅游市場需求和團隊特點，對旅游行程進行合理調(diào)整。1.2乙方應(yīng)配合甲方的行程調(diào)整，確保團隊行程的順利進行。1.3行程調(diào)整后，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方獲得相應(yīng)的補償。附加條款二：旅游保險2.1甲方負責為乙方購買旅游保險，保險金額及范圍應(yīng)符合國家規(guī)定。2.2乙方應(yīng)配合甲方完成保險手續(xù)，并確保保險有效期內(nèi)。2.3如因乙方自身原因?qū)е卤ｋU無法生效，乙方自行承擔相應(yīng)風險。附加條款三：導(dǎo)游培訓(xùn)與考核3.1甲方應(yīng)定期對乙方進行導(dǎo)游業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方導(dǎo)游技能和綜合素質(zhì)。3.2甲方應(yīng)建立導(dǎo)游考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。3.3乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)水平。附加條款四：導(dǎo)游補貼與獎勵4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團隊評價，給予適當?shù)难a貼和獎勵。4.2補貼和獎勵的具體標準由甲方制定，并報乙方知曉。4.3乙方如有突出貢獻，甲方有權(quán)給予額外的獎勵。2.當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：工作條件與待遇保障1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇。1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作中不受歧視和騷擾。1.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。附加條款二：團隊管理與溝通2.1乙方有權(quán)對團隊進行有效管理，確保團隊紀律和行程順利進行。2.2乙方應(yīng)保持與團隊成員的溝通，及時解決團隊中的問題。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的團隊管理支持和資源。附加條款三：職業(yè)發(fā)展機會3.1乙方有權(quán)了解自身在旅行社的職業(yè)發(fā)展路徑和機會。3.2甲