旅游行業(yè)員工培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游行業(yè)員工培訓合同合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓目標第二條款培訓科目第三條款培訓方式第四條款培訓教材第三章培訓時間與地點第一條款培訓時間第二條款培訓地點第三條款培訓日程安排第四章培訓師資第一條款師資力量第二條款師資來源第三條款師資資格要求第五章培訓費用第一條款費用承擔第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第六章培訓考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果第七章培訓成果第一條款培訓成果評估第二條款培訓成果運用第三條款培訓成果反饋第八章培訓保障第一條款培訓設施保障第二條款培訓場地保障第三條款培訓資料保障第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第十二章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第十四章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同雙方第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同生效日期3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓目標4.1提高乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2培養(yǎng)乙方員工的團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。第二條款培訓科目4.2.1旅游行業(yè)基礎知識4.2.2客戶服務與管理4.2.3旅游產(chǎn)品開發(fā)與推廣4.2.4旅游市場營銷4.2.5旅游安全管理第三條款培訓方式4.3.1面授課程4.3.2網(wǎng)絡培訓4.3.3案例分析4.3.4實地考察第四條款培訓教材4.4.1甲方提供統(tǒng)一的培訓教材。4.4.2乙方應保證教材的完好與合理使用。第三章培訓時間與地點第一條款培訓時間5.1培訓時間為____天。5.2培訓時間具體安排詳見附件一。第二條款培訓地點5.2.1培訓地點為甲方指定場所。5.2.2乙方員工應按時參加培訓。第三條款培訓日程安排5.3培訓日程安排詳見附件一。第四章培訓師資第一條款師資力量6.1甲方將組織具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資團隊。6.2師資團隊應具備相應的教學資格證書。第二條款師資來源6.2.1甲方內(nèi)部選拔6.2.2邀請行業(yè)專家6.2.3合作機構(gòu)推薦第三條款師資資格要求6.3.1具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。第五章培訓費用第一條款費用承擔7.1培訓費用由甲方承擔。7.2乙方負責提供必要的培訓條件。第二條款費用支付方式7.2.1甲方在培訓前一次性支付全部費用。7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第三條款費用支付時間7.3費用支付時間為合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)。第六章培訓考核第一條款考核方式8.1培訓考核包括理論考核和實踐考核。8.2考核成績作為乙方員工晉升和績效評定的依據(jù)。第二條款考核內(nèi)容8.2.1理論考核：涵蓋培訓科目基礎知識。8.2.2實踐考核：實際操作和案例分析。第三條款考核結(jié)果8.3考核結(jié)果分為合格和不合格，合格分數(shù)線由甲方制定。第七章培訓成果第一條款培訓成果評估9.1甲方對培訓成果進行定期評估。9.2評估內(nèi)容包括培訓效果、員工滿意度等。第二條款培訓成果運用9.2.1甲方將培訓成果應用于實際工作中。9.2.2乙方員工應將所學知識應用于崗位工作中。第三條款培訓成果反饋9.3乙方應及時向甲方反饋培訓成果的應用情況和效果。第八章培訓保障第一條款培訓設施保障10.1甲方負責提供符合培訓要求的教室、設備、場地等設施。10.2乙方應配合甲方做好設施維護和使用。第二條款培訓場地保障10.2.1培訓場地應滿足培訓需求，確保安全、舒適。10.2.2甲方負責場地的預訂和安排。第三條款培訓資料保障10.3甲方提供培訓所需的教材、資料等，乙方應妥善保管。第九章違約責任第一條款違約情形11.2甲方未按約定提供培訓服務或培訓設施。11.3任何一方違反合同約定的其他行為。第二條款違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。11.3.2任何一方違約，另一方有權(quán)要求賠償。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方可約定爭議解決的仲裁機構(gòu)。12.2.2未約定仲裁機構(gòu)的，爭議解決機構(gòu)由有管轄權(quán)的人民法院決定。第三條款爭議解決程序12.3爭議解決程序應遵循相關(guān)法律、法規(guī)和仲裁規(guī)則。第十一章合同解除第一條款合同解除條件13.1出現(xiàn)不可抗力事件，致使合同無法履行。13.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.3雙方協(xié)商一致解除合同。第二條款合同解除程序13.2.1解除合同應書面通知對方。13.2.2解除合同后，雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的問題。第三條款合同解除后果13.3.1合同解除后，雙方應按照約定承擔相應的責任。13.3.2合同解除不影響已經(jīng)履行部分的效力。第十二章合同變更第一條款合同變更條件14.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。14.2合同變更不得違反法律法規(guī)。第二條款合同變更程序14.2.1變更合同應書面通知對方。14.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三條款合同變更內(nèi)容14.3合同變更內(nèi)容應包括但不限于培訓時間、地點、費用等。第十三章合同生效第一條款合同生效條件15.1雙方簽字蓋章后，合同生效。15.2合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。第二條款合同生效時間15.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2.2合同生效后，雙方應按照約定履行義務。第十四章合同附件第一條款附件名稱16.1附件一：培訓日程安排16.2附件二：培訓師資名單16.3附件三：培訓費用明細第二條款附件內(nèi)容16.3.1附件一應詳細列出培訓日程安排。16.3.2附件二應包含師資的姓名、職稱、教學經(jīng)驗等信息。16.3.3附件三應列出培訓費用的具體項目和金額。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：培訓內(nèi)容調(diào)整權(quán)1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和行業(yè)發(fā)展，調(diào)整培訓內(nèi)容。1.2甲方應在培訓開始前____個工作日通知乙方，并說明調(diào)整原因和內(nèi)容。1.3乙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)確認是否接受調(diào)整，如不接受，甲方應退還相應費用。第二附加條款：培訓時間調(diào)整權(quán)2.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，調(diào)整培訓時間。2.2甲方應在培訓開始前____個工作日通知乙方，并說明調(diào)整原因和具體時間。2.3乙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)確認是否接受調(diào)整，如不接受，甲方應退還相應費用。第三附加條款：培訓地點變更權(quán)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，變更培訓地點。3.2甲方應在培訓開始前____個工作日通知乙方，并說明變更原因和具體地點。3.3乙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)確認是否接受調(diào)整，如不接受，甲方應退還相應費用。第四附加條款：師資更換權(quán)4.1甲方有權(quán)根據(jù)師資情況，更換培訓師資。4.2甲方應在培訓開始前____個工作日通知乙方，并說明更換原因和師資情況。4.3乙方應在收到通知后____個工作日內(nèi)確認是否接受更換，如不接受，甲方應退還相應費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一附加條款：培訓需求確認權(quán)5.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓科目和內(nèi)容。5.2甲方應在收到乙方需求后____個工作日內(nèi)確認，并告知乙方是否滿足需求。第二附加條款：培訓時間選擇權(quán)6.1乙方有權(quán)選擇培訓時間，但需滿足甲方培訓場地和師資的可用性。6.2乙方應在培訓開始前____個工作日通知甲方，并確認培訓時間。第三附加條款：培訓地點建議權(quán)7.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，建議培訓地點。7.2甲方應在收到乙方建議后____個工作日內(nèi)確認，并告知乙方是否滿足建議。第四附加條款：培訓費用調(diào)整權(quán)8.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓內(nèi)容、時間、地點等因素，提出培訓費用調(diào)整建議。8.2甲方應在收到乙方建議后____個工作日內(nèi)確認，并告知乙方是否接受調(diào)整。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一附加條款：中介服務費用9.1甲方和乙方同意支付第三方中介服務費用。9.2中介服務費用由甲方和乙方按比例承擔。第二附加條款：中介責任10.1第三方中介應保證提供的服務符合雙方要求。10.2第三方中介在服務過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔相應責任。第三附加條款：中介費用支付11.1中介服務費用應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。11.2甲方和乙方應在支付中介服務費用后，將付款憑證發(fā)送給第三方中介。第四附加條款：中介保密12.1第三方中介應對甲方和乙方的商業(yè)信息保密。12.2未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露商業(yè)信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓日程安排2.培訓師資名單3.培訓費用明細4.甲方培訓設施清單5.乙方員工名單及培訓需求6.第三方中介服務協(xié)議7.爭議解決程序說明8.合同變更記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓教材或設施。甲方未按約定調(diào)整培訓時間、地點或師資。乙方未按約定支付培訓費用。第三方中介未按協(xié)議提供服務。2.違約行為的認定：違約行為需有書面證據(jù)支持。雙方協(xié)商確定違約行為的具體情況。如有爭議，由有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.法院管轄權(quán)：指人民法院依法對特定案件行使審判權(quán)的范圍。4.保密：指對商業(yè)信息、技術(shù)秘密等進行保密，防止泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。5.仲裁規(guī)則：指仲裁機構(gòu)在仲裁過程中應遵循的規(guī)則和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整培訓時間。2.問題：培訓師資水平不符合要求。解決辦法：及時更換師資，或與第三方中介協(xié)商解決。3.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：明確支付時間，加強財務管理。4.問題：培訓成果未能有效運用。解決辦法：建立培訓成果評估機制，加強培訓成果轉(zhuǎn)化。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工培訓。2.旅游行業(yè)企業(yè)與其他企業(yè)間的員工培訓合作。3.旅游行業(yè)企業(yè)委托第三方中介機構(gòu)進行員工培訓。4.旅游行業(yè)企業(yè)針對特定崗位或技能的專項培訓。旅游行業(yè)員工培訓合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同目的第七條款合同內(nèi)容概述第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓課程設置第二條款培訓師資第三條款培訓教材第四條款培訓方式第五條款培訓課時第六條款培訓考核第三章培訓對象第一條款培訓人員范圍第二條款培訓人員資格要求第三條款培訓人員選拔程序第四條款培訓人員名單第四章培訓時間與地點第一條款培訓時間安排第二條款培訓地點第三條款培訓時間調(diào)整第五章培訓費用第一條款培訓費用總額第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第四條款費用退還規(guī)定第六章培訓責任與義務第一條款培訓方責任第二條款培訓人員責任第三條款合同履行過程中的責任第七章合同變更與解除第一條款合同變更程序第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第四條款合同解除后的處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責任第十一章合同解除后的后續(xù)事項第一條款合同解除后的培訓人員安置第二條款合同解除后的費用結(jié)算第三條款合同解除后的資料歸檔第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十四章其他第一條款合同份數(shù)第二條款合同簽署第三條款合同解釋權(quán)合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：旅游行業(yè)員工培訓合同第二條款合同雙方：甲方（培訓方）_________，乙方（培訓人員）_________第三條款合同簽訂日期：_________第四條款合同生效日期：_________第五條款合同期限：自_________至_________第六條款合同目的：提高乙方在旅游行業(yè)的專業(yè)知識和技能第七條款合同內(nèi)容概述：本合同包含培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間與地點、培訓費用、培訓責任與義務等。第二章培訓內(nèi)容第一條款培訓課程設置：包括旅游法規(guī)、旅游市場營銷、旅游接待服務、旅游安全管理等課程第二條款培訓師資：由甲方指定的具有豐富旅游行業(yè)經(jīng)驗的講師擔任第三條款培訓教材：甲方提供統(tǒng)一教材，乙方應妥善保管第四條款培訓方式：采用理論授課、案例分析、實操演練等方式第五條款培訓課時：共計_________課時第六條款培訓考核：包括理論考核和實踐考核，考核合格者可獲得相應證書第三章培訓對象第一條款培訓人員范圍：_________旅游行業(yè)相關(guān)崗位員工第三條款培訓人員選拔程序：由甲方根據(jù)崗位需求進行選拔第四條款培訓人員名單：_________第四章培訓時間與地點第一條款培訓時間安排：_________至_________，每周_________課時第二條款培訓地點：_________第三條款培訓時間調(diào)整：如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整培訓時間，并提前通知乙方第五章培訓費用第一條款培訓費用總額：_________第二條款費用支付方式：_________第三條款費用支付時間：培訓開始前支付第四條款費用退還規(guī)定：如乙方因故提前解除合同，甲方將根據(jù)實際培訓課時退還相應費用第六章培訓責任與義務第一條款培訓方責任：提供合格的培訓師資、教材和培訓場地，確保培訓質(zhì)量第二條款培訓人員責任：認真參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓任務第三條款合同履行過程中的責任：雙方應按照合同約定履行各自責任，如一方違約，另一方有權(quán)追究違約責任第七章合同變更與解除第一條款合同變更程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議第二條款合同解除條件：出現(xiàn)不可抗力、乙方嚴重違約等情況第三條款合同解除程序：一方提出解除合同，應提前_________日書面通知對方第四條款合同解除后的處理：雙方應妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括費用結(jié)算、資料歸檔等第八章違約責任第一條款違約情形：包括但不限于未能按時完成培訓、培訓質(zhì)量不符合要求、違反保密條款等第二條款違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第三條款違約金計算：違約金按合同總金額的_________%計算第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交_________仲裁委員會仲裁第二條款爭議解決機構(gòu)：_________仲裁委員會第三條款爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容：包括但不限于培訓內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息等第二條款保密期限：自合同簽訂之日起_________年內(nèi)第三條款保密責任：雙方均應承擔保密責任，違反保密條款的，應承擔相應的法律責任第十一章合同解除后的后續(xù)事項第一條款合同解除后的培訓人員安置：甲方應協(xié)助乙方尋找新的工作機會第二條款合同解除后的費用結(jié)算：雙方應根據(jù)實際情況進行費用結(jié)算第三條款合同解除后的資料歸檔：雙方應將合同及相關(guān)資料妥善歸檔第十二章合同生效與終止第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效第二條款合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同第三條款合同終止程序：合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十三章合同附件第一條款附件內(nèi)容：包括但不限于培訓計劃、課程安排、考核標準等第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力第十四章其他第一條款合同份數(shù)：本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份第二條款合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第三條款合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有甲方（培訓方）簽字：____________日期：____________乙方（培訓人員）簽字：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：甲方保留在培訓過程中根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需求調(diào)整培訓內(nèi)容的權(quán)利，但需提前_________日通知乙方，并確保調(diào)整后的培訓內(nèi)容符合合同目的。附加條款二：培訓師資變動權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓師資，但需確保調(diào)整后的師資具備與原師資相當?shù)膶I(yè)水平和教學能力。附加條款三：培訓場地變更權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更培訓場地，但需確保變更后的場地符合培訓需求，并提前_________日通知乙方。附加條款四：培訓費用調(diào)整權(quán)說明：如因政策調(diào)整、市場波動等原因?qū)е屡嘤栙M用發(fā)生變化，甲方有權(quán)在提前_________日通知乙方的情況下調(diào)整培訓費用。附加條款五：培訓進度控制權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)培訓效果和進度調(diào)整培訓計劃，包括增加或減少課時、調(diào)整培訓時間等，但需確保培訓總課時符合合同約定。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓需求反饋權(quán)說明：乙方有權(quán)在培訓過程中向甲方提出培訓需求反饋，甲方應認真聽取并合理調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。附加條款二：培訓時間調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排向甲方提出調(diào)整培訓時間的申請，甲方應在_________日內(nèi)給予答復。附加條款三：培訓內(nèi)容選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在培訓課程中選擇自己感興趣或與自身崗位相關(guān)的課程，甲方應盡量滿足乙方需求。附加條款四：培訓效果評估權(quán)說明：乙方有權(quán)對培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方，甲方應根據(jù)反饋結(jié)果改進培訓工作。附加條款五：培訓費用支付方式選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)選擇培訓費用的支付方式，甲方應尊重乙方意愿。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務費用說明：如合同中涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方支付，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。附加條款二：中介服務責任說明：第三方中介應承擔其提供服務的相關(guān)責任，包括但不限于提供合格的服務、確保信息真實性等。附加條款三：中介服務期限說明：第三方中介服務期限與合同期限一致，合同終止后，中介服務亦隨之終止。附加條款四：中介服務變更權(quán)說明：如需變更第三方中介服務，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。附加條款五：中介服務爭議解決說明：如因第三方中介服務產(chǎn)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交_________仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓計劃2.課程安排3.考核標準4.培訓師資名單5.培訓場地信息6.培訓費用明細7.第三方中介服務協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.合同變更協(xié)議10.乙方個人信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.甲方違約：未按合同約定提供培訓師資或教材。未按合同約定提供培訓場地。未按合同約定調(diào)整培訓時間。未按合同約定退還培訓費用。違反保密條款。2.乙方違約：未按時參加培訓。未認真完成培訓任務。違反培訓紀律。未按合同約定支付培訓費用。違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款及實際情況。甲方或乙方應提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的法律責任。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指合同雙方就特定信息保密的約定。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間與乙方工作安排沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整培訓時間或提供在線培訓服務。2.問題：培訓師資水平不符合預期。解決辦法：更換師資或提供補充培訓。3.問題：乙方對培訓內(nèi)容不滿意。解決辦法：根據(jù)乙方反饋調(diào)整培訓內(nèi)容或提供個性化培訓方案。五、所有應用場景：1.旅游行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工培訓。2.旅游行業(yè)企業(yè)與其他培訓機構(gòu)合作培訓。3.旅游行業(yè)企業(yè)委托第三方中介提供培訓服務。4.旅游行業(yè)企業(yè)針對特定崗位或技能的專項培訓。旅游行業(yè)員工培訓合同2合同目錄第一章合同概述第一條合同雙方信息第二條合同目的第三條合同期限第二章培訓內(nèi)容第四條培訓科目第五條培訓時間第六條培訓地點第七條培訓方式第三章培訓人員第八條培訓人員選拔第九條培訓人員資格要求第十條培訓人員待遇第四章培訓費用第十一條費用承擔第十二條費用支付方式第十三條費用結(jié)算第五章培訓組織與管理第十四條培訓組織機構(gòu)第十五條培訓管理人員職責第十六條培訓質(zhì)量控制第六章培訓實施第十七條培訓計劃制定第十八條培訓課程安排第十九條培訓考核與評價第七章培訓資料與設備第二十條培訓資料提供第二十一條培訓設備提供第二十二條培訓資料與設備管理第八章培訓效果評估第二十三條評估方式第二十四條評估指標第二十五條評估結(jié)果運用第九章違約責任第二十六條違約行為第二十七條違約責任承擔第十章合同解除與終止第二十八條合同解除條件第二十九條合同終止條件第十一章爭議解決第三十條爭議解決方式第三十一條爭議解決期限第十二章合同生效與變更第三十二條合同生效條件第三十三條合同變更程序第十三章其他約定第三十四條其他權(quán)利義務第三十五條通知與送達第十四章合同附件第三十六條附件一：培訓計劃第三十七條附件二：培訓考核標準合同編號_________第一章合同概述第一條合同雙方信息1.1培訓方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2培訓接受方名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條合同目的2.1提高旅游行業(yè)員工的專業(yè)技能和服務水平2.2優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力第三章培訓內(nèi)容第四條培訓科目4.1旅游行業(yè)基礎知識4.2服務禮儀與溝通技巧4.3旅游產(chǎn)品知識4.4旅游安全管理第五條培訓時間5.1培訓總時長5.2每個科目的培訓時長第六條培訓地點6.1主培訓地點6.2輔助培訓地點（如有）第七條培訓方式7.1理論授課7.2案例分析7.3實踐操作7.4互動交流第二章培訓人員第八條培訓人員選拔8.1選拔標準8.2選拔程序第九條培訓人員資格要求9.1基本學歷要求9.2工作經(jīng)驗要求9.3其他特殊要求第十條培訓人員待遇10.1培訓期間工資待遇10.2培訓補貼10.3培訓結(jié)束后待遇調(diào)整第三章培訓費用第十一條費用承擔11.1培訓方承擔部分費用11.2培訓接受方承擔部分費用第十二條費用支付方式12.1一次性支付12.2分期支付第十三條費用結(jié)算13.1結(jié)算時間13.2結(jié)算方式第四章培訓組織與管理第十四條培訓組織機構(gòu)14.1組織機構(gòu)設置14.2組織機構(gòu)職責第十五條培訓管理人員職責15.1制定培訓計劃15.2組織培訓實施15.3質(zhì)量監(jiān)控與評估第十六條培訓質(zhì)量控制16.1質(zhì)量控制標準16.2質(zhì)量控制措施第五章培訓實施第十七條培訓計劃制定17.1計劃制定依據(jù)17.2計劃制定程序第十八條培訓課程安排18.1課程設置18.2課程時間安排第十九條培訓考核與評價19.1考核方式19.2評價標準19.3考核結(jié)果運用第六章培訓資料與設備第二十條培訓資料提供20.1提供方式20.2資料內(nèi)容第二十一條培訓設備提供21.1設備提供方式21.2設備清單第二十二條培訓資料與設備管理22.1管理制度22.2維護保養(yǎng)第七章培訓效果評估第二十三條評估方式23.1評估方法23.2評估時間第二十四條評估指標24.1評估指標體系24.2指標權(quán)重第二十五條評估結(jié)果運用25.1結(jié)果反饋25.2改進措施第八章違約責任第二十六條違約行為26.1培訓方未按約定提供培訓內(nèi)容或服務26.2培訓接受方未按約定支付培訓費用26.3培訓人員違反培訓紀律第二十七條違約責任承擔27.1違約方應承擔違約責任27.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等第九章合同解除與終止第二十八條合同解除條件28.1培訓方或培訓接受方嚴重違約28.2因不可抗力導致合同無法履行第二十九條合同終止條件29.1培訓目標達成29.2雙方協(xié)商一致解除合同第十章爭議解決第三十條爭議解決方式30.1爭議雙方協(xié)商解決30.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟第三十一條爭議解決期限31.1爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決31.2協(xié)商不成，提交仲裁或訴訟第十一章合同生效與變更第三十二條合同生效條件32.1雙方簽字蓋章32.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字第三十三條合同變更程序33.1變更內(nèi)容需書面通知對方33.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效第十二章其他約定第三十四條其他權(quán)利義務34.1雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)34.2雙方應保守商業(yè)秘密第三十五條通知與送達35.1通知應以書面形式進行35.2送達地址以合同約定為準第十三章合同附件第三十六條附件一：培訓計劃36.1培訓計劃內(nèi)容36.2培訓計劃調(diào)整程序第三十七條附件二：培訓考核標準37.1考核標準內(nèi)容37.2考核標準調(diào)整程序第十四章合同終止后的處理第三十八條合同終止后的費用結(jié)算38.1合同終止后，剩余費用按比例結(jié)算38.2未支付費用應在合同終止后30日內(nèi)支付第三十九條合同終止后的資料歸檔39.1培訓資料、考核記錄等歸檔保存39.2歸檔資料應保密第四十條合同終止后的其他事宜40.1雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題40.2合同終止不影響雙方已履行義務的履行合同簽署：培訓方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：培訓接受方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導權(quán)1.1本合同中，甲方為培訓主導方，負責培訓內(nèi)容的策劃、組織實施和監(jiān)督。1.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓需求和實際情況調(diào)整培訓計劃，乙方應予以配合。第二條培訓內(nèi)容調(diào)整2.1甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，乙方應接受調(diào)整后的培訓內(nèi)容。2.2甲方調(diào)整培訓內(nèi)容時，應提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整適應期。第三條培訓師資3.1甲方負責邀請具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資進行培訓。3.2甲方有權(quán)對師資進行考核，確保師資水平符合培訓要求。第四條培訓場地及設施4.1甲方負責提供培訓場地及所需設施，確保培訓順利進行。4.2甲方應確保培訓場地及設施符合國家相關(guān)安全標準。第五條培訓費用5.1甲方承擔培訓費用，包括師資費、場地費、設施費等。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓費用，并提前通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導權(quán)1.1本合同中，乙方為培訓主導方，負責培訓內(nèi)容的策劃、組織實施和監(jiān)督。1.2甲方應予以配合乙方的工作，并支持乙方的培訓計劃。第二條培訓內(nèi)容調(diào)整2.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓需求和實際情況，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整，甲方應予以支持。2.2乙方調(diào)整培訓內(nèi)容時，應提前通知甲方，并給予甲方合理的調(diào)整適應期。第三條培訓師資3.1乙方負責邀請具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資進行培訓。3.2乙方有權(quán)對師資進行考核，確保師資水平符合培訓要求。