2024年學(xué)校工會(huì)工作制度范例（2篇）

2024年學(xué)校工會(huì)工作制度范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和學(xué)校工會(huì)的日益壯大，制定一套科學(xué)合理的工作制度是學(xué)校工會(huì)管理的基石。通過對(duì)現(xiàn)有工作制度的分析和總結(jié)，我結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，提出以下建議，以供參考。一、工會(huì)組織架構(gòu)1.主席團(tuán)：包括主席、副主席、秘書和財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校工會(huì)工作。2.學(xué)校工會(huì)委員會(huì)：由各個(gè)學(xué)院代表、職能部門代表和教職工代表組成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工會(huì)工作的開展。3.學(xué)院工會(huì)：在學(xué)院內(nèi)設(shè)立工會(huì)，由學(xué)院教師代表組成，負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)工會(huì)事務(wù)。二、工會(huì)會(huì)員權(quán)益保障1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)員權(quán)益的宣傳教育，提高會(huì)員的工會(huì)意識(shí)和參與度。2.建立健全會(huì)員權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)處理會(huì)員的困難和問題，確保會(huì)員合法權(quán)益得到維護(hù)。3.定期組織為會(huì)員提供文化、體育、職業(yè)培訓(xùn)和技能提升等活動(dòng)，滿足會(huì)員多樣化需求。三、工會(huì)工作開展機(jī)制1.建立工會(huì)常務(wù)會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，研究和決定工會(huì)重要事務(wù)。2.建立工會(huì)工作計(jì)劃制度，每年制定工會(huì)工作計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。3.建立工會(huì)工作報(bào)告制度，每年撰寫工會(huì)工作報(bào)告，向上級(jí)工會(huì)組織和全體會(huì)員公示。四、工會(huì)與學(xué)校的關(guān)系1.積極與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持溝通協(xié)調(diào)，建立工會(huì)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系機(jī)制，及時(shí)反映教職工的訴求和建議。2.加強(qiáng)工會(huì)與學(xué)校相關(guān)部門的合作與交流，共同推進(jìn)教職工事務(wù)的發(fā)展和教職工素質(zhì)的提升。3.建立工會(huì)與學(xué)校的協(xié)調(diào)機(jī)制，共同解決教職工的工作問題和生活困難。五、工會(huì)自身建設(shè)1.建立健全工會(huì)管理制度，明確工會(huì)各職能部門的工作職責(zé)和權(quán)限，提高工會(huì)管理的效率。2.注重工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和選拔，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和能力。3.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和安全保管。以上只是對(duì)學(xué)校工會(huì)工作制度的一些建議，具體的實(shí)施還需要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行具體規(guī)劃和調(diào)整。希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠共同努力，為學(xué)校工會(huì)工作的順利開展貢獻(xiàn)力量，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的團(tuán)結(jié)和發(fā)展。謝謝！2024年學(xué)校工會(huì)工作制度范例（二）第一章總則第一條為全面貫徹落實(shí)學(xué)校黨的建設(shè)、校務(wù)管理及群眾工作的總體部署，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)與活動(dòng)流程，增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、民主性及規(guī)范性，充分發(fā)揮工會(huì)在服務(wù)教職工、促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定方面的積極作用，特制定本工作制度。第二條本工作制度為學(xué)校內(nèi)部各級(jí)工會(huì)組織、全體工會(huì)會(huì)員及工會(huì)工作人員的工作活動(dòng)提供指導(dǎo)與規(guī)范，具備高度的指導(dǎo)性與可操作性。第三條學(xué)校工會(huì)遵循以下工作原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廣泛團(tuán)結(jié)教職工，全力保障教職工權(quán)益，積極服務(wù)教職工發(fā)展，努力為教職工創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的工作與生活環(huán)境。第二章工會(huì)組織第四條學(xué)校工會(huì)采用層級(jí)清晰、結(jié)構(gòu)合理的組織體系，具體包括校工會(huì)、系工會(huì)、部門工會(huì)及班級(jí)工會(huì)等各級(jí)組織。第五條校工會(huì)作為學(xué)校工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由全校職工代表組成，主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的黨和政府方針政策，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理教職工的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、文化、教育等相關(guān)問題，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推動(dòng)學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展。第六條系工會(huì)、部門工會(huì)及班級(jí)工會(huì)作為學(xué)校工會(huì)的基層組織，負(fù)責(zé)密切聯(lián)系本單位教職工，積極組織開展各類工會(huì)活動(dòng)，并代表教職工表達(dá)利益訴求與意愿。第三章工會(huì)會(huì)員第七條學(xué)校全體教職工均為工會(huì)會(huì)員，依法享有工會(huì)提供的各項(xiàng)權(quán)益與服務(wù)。第八條工會(huì)會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校及工會(huì)的各項(xiàng)章程與規(guī)定，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)與形象，積極保護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)與利益。第九條工會(huì)會(huì)員享有參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)、參與工會(huì)決策過程及監(jiān)督工會(huì)工作的權(quán)利。第四章工會(huì)活動(dòng)第十條工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣，包括但不限于職工文體活動(dòng)、國(guó)旗下講話、職工慶典、職工培訓(xùn)及工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。第十一條工會(huì)活動(dòng)應(yīng)緊密圍繞工會(huì)會(huì)員的實(shí)際需求與實(shí)際情況進(jìn)行合理安排，注重提升活動(dòng)的參與度與實(shí)際效益。第十二條工會(huì)活動(dòng)應(yīng)加大宣傳力度，積極倡導(dǎo)理性文化與健康生活方式，不斷增強(qiáng)教職工的凝聚力與向心力。第五章工會(huì)經(jīng)濟(jì)第十三條工會(huì)經(jīng)濟(jì)作為工會(huì)自行經(jīng)營(yíng)的一種經(jīng)濟(jì)組織形式，其性質(zhì)具有鮮明的公益性。第十四條工會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是為教職工提供各類物質(zhì)福利與服務(wù)，同時(shí)可適當(dāng)開展一定范圍的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以支持工會(huì)運(yùn)作。第十五條工會(huì)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)形式靈活多樣，包括但不限于購(gòu)買福利產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)職工食堂等。第六章工會(huì)權(quán)益維護(hù)第十六條工會(huì)應(yīng)全力維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，對(duì)涉及工會(huì)會(huì)員的違法行為提供必要的法律援助與維權(quán)服務(wù)。第十七條工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)，積極參與教職工工資待遇的協(xié)商過程，組織并開展職工崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，努力推動(dòng)教職工福利待遇的持續(xù)提升。第七章工會(huì)組織建設(shè)第十八條工會(huì)組織建設(shè)應(yīng)持續(xù)增強(qiáng)團(tuán)結(jié)性、凝聚力與創(chuàng)造力，不斷提升組織能力與服務(wù)水平。第十九條工會(huì)應(yīng)建立健全民主管理制度體系，確保教職工能夠廣泛參與工會(huì)組織的各項(xiàng)工作與活動(dòng)之中，并積極推進(jìn)職工代表大會(huì)制度的深入實(shí)施。第八章工會(huì)工作評(píng)議與獎(jiǎng)勵(lì)制度第二十條工會(huì)工作評(píng)議是確保工會(huì)工作科學(xué)性、規(guī)范性的重要環(huán)節(jié)之一。通過層層評(píng)議與對(duì)工作內(nèi)容的全面考核評(píng)估，為工會(huì)工作的改進(jìn)與完善提供寶貴意見與建議。第二十一條為表彰在工會(huì)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人與集體，工會(huì)應(yīng)建立健全完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度機(jī)制，以激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與成員為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第九章附則