2025年保密協(xié)議模板范本示范文件

2025年保密協(xié)議模板范本示范文件合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間所涉及到的商業(yè)秘密及保密事項達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在乙方在甲方處工作期間所涉及到的商業(yè)秘密及保密事項的權(quán)利義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密不受泄露，維護雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方處工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，雙方特訂立本協(xié)議，以規(guī)范雙方在保密事項上的權(quán)利義務(wù)。

三、保密范圍

1.甲方擁有的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等；

2.甲方提供的與商業(yè)秘密相關(guān)的文件、資料、圖紙、樣品等；

3.甲方在乙方在甲方處工作期間所了解到的其他商業(yè)秘密。

四、保密義務(wù)

1.乙方在甲方處工作期間及離職后，均應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用；

2.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方競爭或與甲方存在利益沖突的其他單位或個人。

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、保密條款

1.1定義：本協(xié)議中所指的商業(yè)秘密，是指甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等，包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品配方、工藝流程、客戶信息、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。

1.2保密義務(wù)：乙方在甲方處工作期間及離職后，無論以何種方式，均應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露、披露、復(fù)制或使用。

1.3保密期限：本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止，或至甲方商業(yè)秘密喪失商業(yè)價值之日止，以先到期者為準。

1.4保密措施：乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露，包括但不限于對相關(guān)文件、資料進行加密、限制訪問權(quán)限等。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成其分配的工作任務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、項目管理等。

2.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的質(zhì)量標準，確保工作成果的質(zhì)量和效率。

三、質(zhì)量標準

3.1甲方將制定詳細的服務(wù)質(zhì)量標準，乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時應(yīng)嚴格遵守。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，如發(fā)現(xiàn)不符合質(zhì)量標準，乙方應(yīng)立即進行整改，直至符合要求。

四、價格支付

4.1雙方約定，乙方在甲方處工作的報酬按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)在每個工作周期結(jié)束時，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成情況，支付乙方相應(yīng)的報酬。

4.3乙方離職時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間及薪酬標準，支付乙方應(yīng)得的報酬。

五、違約責任

5.1若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2若乙方未履行服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合要求；若乙方無法整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供保密信息，并對乙方提供的保密信息進行審查。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密信息，確保乙方能夠履行保密義務(wù)。

1.3甲方應(yīng)支付乙方按照合同約定的報酬，并確保支付方式合法、及時。

1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備、培訓(xùn)等。

1.5甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供保密信息，并對甲方提供的保密信息進行審查。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露、復(fù)制或使用。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方質(zhì)量標準。

2.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬，并有權(quán)對報酬支付情況進行監(jiān)督。

2.5乙方應(yīng)配合甲方對工作成果的審查，并及時對甲方提出的改進意見進行整改。

3.合作方式：

3.1雙方應(yīng)保持良好的溝通，定期召開會議，討論工作進展、保密信息交流及改進措施。

3.2雙方應(yīng)相互尊重，共同遵守合同約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

3.3雙方應(yīng)按照合同約定，及時解決工作中出現(xiàn)的爭議，確保工作順利進行。

4.爭議解決：

4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取任何可能損害對方權(quán)益的行為。

5.違約責任：

5.1乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.2若乙方未履行服務(wù)內(nèi)容或質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，直至符合要求；若乙方無法整改，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。

5.3若甲方未按照合同約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.合同終止：

6.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

6.2因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行時，雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。

6.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應(yīng)的法律責任。

7.其他：

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【__】年。

1.2本協(xié)議的有效期限自生效之日起計算，至協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時終止。

二、合同終止條件

2.1本協(xié)議因以下原因終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后【__】日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務(wù)；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除必須符合以下條件之一：

（1）協(xié)議約定的終止條件成就；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自生效之日起具有法律約束力，對雙方均有約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.3任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.保密義務(wù)：指合同一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對合同內(nèi)容或特定信息負有保守秘密的義務(wù)。

3.保密期限：指合同一方對保密信息負有保密義務(wù)的時間范圍。

4.保密措施：指合同一方為保護保密信息所采取的具體手段和方法，如加密、限制訪問、保密協(xié)議等。

5.技術(shù)秘密：指涉及技術(shù)領(lǐng)域，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

6.經(jīng)營秘密：指涉及企業(yè)經(jīng)營活動，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。

7.管轄法院：指對特定案件具有審判權(quán)的法院。

8.法律適用：指在處理法律問題時，根據(jù)法律規(guī)范確定適用的法律。

9.爭議解決：指解決合同雙方因合同履行過程中產(chǎn)生的分歧和糾紛的方法和程序。

10.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

11.違約責任：指合同一方不履行或不適當履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔的法律責任。

12.協(xié)商一致：指合同雙方就合同條款或爭議事項達成一致意見。

13.書面形式：指合同或協(xié)議以書面形式訂立，包括合同文本、信函、電報、傳真等。

14.法院訴訟：指合同雙方因合同爭議向法院提起訴訟，由法院進行審判。

15.法律約束力：指法律規(guī)范對合同雙方具有的強制力，合同雙方必須遵守。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：保密信息的界定模糊。

注意事項：在簽訂保密協(xié)議前，明確界定保密信息的范圍和內(nèi)容。

解決辦法：詳細列明保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)方案、商業(yè)策略、客戶名單等，確保雙方對保密信息有共同的理解。

2.問題：保密措施不夠嚴格。

注意事項：確保保密措施符合行業(yè)標準和實際需求。

解決辦法：制定詳細的保密措施，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人員管理等，并定期對保密措施進行審查和更新。

3.問題：乙方離職后保密信息泄露。

注意事項：離職前進行保密信息審查，確保乙方無未處理的保密信息。

解決辦法：在乙方離職前進行詳細的保密信息審查，要求乙方簽署離職確認書，承諾遵守保密協(xié)議。

4.問題：合同變更或解除時的糾紛。

注意事項：在合同中明確變更和解除的條件和程序。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細規(guī)定變更和解除的條件，以及雙方在變更或解除合同時的權(quán)利和義務(wù)。

5.問題：爭議解決過程中時間延誤。

注意事項：在爭議解決機制中設(shè)定合理的時間限制。

解決辦法：在爭議解決條款中設(shè)定明確的時間限制，確保爭議能夠及時得到解決。

6.問題：合同條款理解不一致。

注意事項：在合同簽訂前對合同條款進行充分溝通和解釋。

解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)就合同條款進行充分溝通，必要時可尋求法律專業(yè)人士的解釋和協(xié)助。

7.問題：合同執(zhí)行過程中的溝通不暢。

注意事項：建立有效的溝通機制，確保雙方信息及時交流。

解決辦法：設(shè)立定期溝通會議，建立信息共享平臺，確保雙方能夠及時了解工作進展和問題。

8.問題：合同履行過程中的法律風險。

注意事項：在合同中明確法律適用和管轄法院，確保法律風險可控。

解決辦法：在合同中明確法律適用條款，選擇對雙方都有利的管轄法院，以減少法律風險。

9.問題：合同終止后的后續(xù)處理。

注意事項：合同終止后，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保后續(xù)事宜得到妥善處理。

解決辦法：在合同中規(guī)定終止后的處理流程，包括保密信息處理、資產(chǎn)移交、責任承擔等。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于企業(yè)內(nèi)部員工與雇主之間，旨在保護企業(yè)的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

2.適用于企業(yè)間技術(shù)合作或業(yè)務(wù)往來，確保合作雙方的技術(shù)信息和商業(yè)秘密得到保護。

3.適用于企業(yè)對外提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持，保障客戶信息和商業(yè)秘密的安全。

4.適用于企業(yè)招聘臨時或長期工作人員，確保新員工了解并遵守企業(yè)的保密政策。

5.適用于企業(yè)并購、合資或重組，確保原企業(yè)或參與方的商業(yè)秘密不受泄露。

6.適用于企業(yè)對外合作開發(fā)新產(chǎn)品或技術(shù)，保護雙方在合作過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。

7.適用于企業(yè)對外招聘顧問或?qū)＜?，確保顧問或?qū)＜以诜?wù)期間和離職后遵守保密義務(wù)。

8.適用于企業(yè)對外承包項目，確保承包方了解并遵守保密協(xié)議。

9.適用于企業(yè)內(nèi)部部門間信息共享，確保敏感信息在內(nèi)部得到有效保護。

10.適用于企業(yè)對外發(fā)布新產(chǎn)品或技術(shù)，確保在發(fā)布前信息不被泄露。

11.適用于企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)，確保員工了解企業(yè)的保密政策和程序。

12.適用于企業(yè)對外提供培訓(xùn)或教育服務(wù)，保護培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)信息的保密性。

13.適用于企業(yè)對外發(fā)布研究報告或市場分析，確保敏感數(shù)據(jù)不被泄露。

14.適用于企業(yè)對外進行市場調(diào)研，保護調(diào)研數(shù)據(jù)和客戶信息的安全。

15.適用于企業(yè)對外進行廣告宣傳或公關(guān)活動，確保宣傳材料中的商業(yè)秘密不被泄露。

所需附件列表：

1.保密信息清單：詳細列出甲方的商業(yè)秘密內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等。

2.保密措施實施計劃：詳細說明甲方為保護商業(yè)秘密所采取的具體措施和方案。

3.保密協(xié)議范本：提供保密協(xié)議的標準范本，供雙方參考和簽訂。

4.員工保密承諾書：員工在入職時簽署的保密承諾書，確認其理解并同意保密協(xié)議。

5.離職員工保密信息審查表：員工離職前，由人力資源部門填寫的保密信息審查表。

6.保密措施執(zhí)行記錄：記錄甲方實施保密措施的過程和結(jié)果。

7.保密信息泄露事件處理記錄：記錄甲方在保密信息泄露事件發(fā)生后的處理過程和結(jié)果。

8.保密培訓(xùn)材料：用于員工保密意識培訓(xùn)的相關(guān)資料和文件。

9.保密信息管理制度：甲方制定的保密信息管理制度，包括保密范圍、保密措施、責任追究等。

10.保密協(xié)議簽訂及履行情況報告：定期或不定期向甲方管理層報告保密協(xié)議的簽訂和履行情況。

11.保密信息保護技術(shù)文檔：