2024年度企業(yè)員工培訓課程線下實操服務合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓課程線下實操服務合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程師資3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓對象4.1培訓對象范圍4.2培訓對象資質要求5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間6.培訓課程實施6.1培訓課程實施流程6.2培訓課程進度監(jiān)控6.3培訓課程質量保證7.培訓效果評估7.1培訓效果評估方式7.2培訓效果評估指標7.3培訓效果反饋機制8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：培訓課程詳細安排14.2附件二：培訓師資簡介14.3附件三：培訓費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY教育培訓機構1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓課程內容2.1培訓課程名稱《2024年度企業(yè)員工職業(yè)技能提升培訓》2.2培訓課程目標提升員工專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，提高工作效率。2.3培訓課程大綱第一階段：專業(yè)技能培訓2.3.1數(shù)據(jù)分析技能2.3.2項目管理技能2.3.3溝通與表達技巧第二階段：團隊協(xié)作培訓2.3.4團隊建設與激勵2.3.5團隊沖突處理第三階段：高效工作方法培訓2.3.6時間管理與工作效率2.3.7創(chuàng)新思維與解決問題2.4培訓課程師資3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排2024年3月1日至2024年6月30日3.2培訓地點省市區(qū)街道號大廈4.培訓對象4.1培訓對象范圍公司全體員工4.2培訓對象資質要求5.培訓費用5.1培訓費用總額人民幣10萬元整5.2費用支付方式5.2.1甲方于合同簽訂后5個工作日內支付50%的培訓費用。5.2.2剩余50%的培訓費用在培訓結束后10個工作日內支付。5.3付款時間2024年2月28日支付首期費用2024年7月10日支付尾期費用6.培訓課程實施6.1培訓課程實施流程6.1.1乙方根據(jù)甲方需求制定培訓計劃，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。6.1.2乙方負責培訓場地、設備、資料等準備工作。6.1.3甲方負責組織參訓人員，確保參訓人員按時參加培訓。6.2培訓課程進度監(jiān)控乙方定期向甲方匯報培訓進度，確保培訓按計劃進行。6.3培訓課程質量保證乙方確保培訓內容質量，對培訓效果負責。8.合同履行與變更8.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年6月30日培訓課程全部結束為止。8.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應提前30日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.3合同解除條件8.3.1一方違反合同約定，導致合同無法履行；8.3.2因不可抗力導致合同無法履行；8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定時間、地點提供培訓服務；9.1.2乙方提供的培訓服務不符合合同約定；9.1.3甲方未按約定支付培訓費用。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失；9.2.2因違約行為導致合同解除的，違約方應支付對方違約金，違約金金額為本合同總金額的10%。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務信息等；10.1.2雙方在本合同履行過程中知悉的任何第三方保密信息。10.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3保密義務雙方對本保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1培訓課程全部結束；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.其他約定13.1其他事項13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他條款13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2.2本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：培訓課程詳細安排14.2附件二：培訓師資簡介14.3附件三：培訓費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入方式16.2.1提供專業(yè)咨詢意見；16.2.2協(xié)助進行合同執(zhí)行監(jiān)督；16.2.3提供技術支持或服務；16.2.4參與合同爭議解決。17.第三方責任與權利17.1第三方責任17.1.1第三方應遵守本合同的相關約定，確保其提供的咨詢、服務或技術支持符合合同要求。17.1.2第三方在履行職責過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.第三方責任限額18.1責任限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的咨詢、服務或技術支持的價值及風險程度確定。18.2責任限額范圍18.2.1第三方責任限額僅限于其直接履行合同職責過程中產(chǎn)生的損失。18.2.2第三方責任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定導致的損失。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的責任劃分19.1.1第三方對甲方提供的服務或咨詢意見負責。19.1.2甲方對第三方提供的服務或咨詢意見的使用負責。19.2第三方與乙方的責任劃分19.2.1第三方對乙方提供的服務或咨詢意見負責。19.2.2乙方對第三方提供的服務或咨詢意見的使用負責。19.3第三方與甲乙雙方的責任劃分19.3.1第三方在履行職責過程中，若因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致?lián)p失，第三方不承擔責任。19.3.2甲乙雙方應共同對第三方提供的服務或咨詢意見的質量負責。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同變更第三方介入可能導致本合同的某些條款需要進行變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。20.2第三方介入合同變更程序20.2.1雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的內容和方式。20.2.2簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體條款和責任。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入導致合同解除若第三方介入違反合同約定或造成嚴重損失，甲乙雙方有權解除合同。21.2第三方介入合同解除程序21.2.1雙方應書面通知第三方解除合同。21.2.2第三方應配合甲乙雙方進行合同解除后的善后處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細安排詳細要求：包含培訓日期、時間、課程內容、講師信息、參訓人員名單等。附件說明：此附件為培訓實施過程中的時間表，用于確保培訓按計劃進行。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括講師姓名、職稱、教學經(jīng)驗、培訓課程等。附件說明：此附件用于展示講師的專業(yè)背景和教學能力，增強參訓人員的信任。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：列出各項培訓費用的具體金額，包括但不限于場地費、講師費、資料費等。附件說明：此附件用于明確培訓費用的構成，方便雙方核對。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任范圍等。附件說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保各方權益。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、保密義務等。附件說明：此附件用于保護雙方在合同履行過程中知悉的保密信息。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更生效時間等。附件說明：此附件用于記錄合同變更的過程，確保合同內容的準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間、地點提供培訓服務；1.2乙方提供的培訓服務不符合合同約定；1.3甲方未按約定支付培訓費用；1.4第三方違反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失；1.5任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息。2.違約責任認定標準：2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失；2.2違約責任限額根據(jù)第三方提供的咨詢、服務或技術支持的價值及風險程度確定；2.3因違約行為導致合同解除的，違約方應支付對方違約金，違約金金額為本合同總金額的10%。3.違約責任示例說明：3.1若乙方未按約定時間提供培訓服務，導致甲方損失人民幣5000元，乙方應賠償甲方人民幣5000元；3.2若第三方在提供技術支持過程中，因自身原因導致甲方系統(tǒng)癱瘓，造成人民幣10000元損失，第三方應賠償甲方人民幣10000元；3.3若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓課程線下實操服務合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱2.4培訓課程時間安排3.培訓師資力量3.1培訓講師資質3.2培訓講師授課安排4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址4.2培訓場地設施清單4.3培訓場地使用時間5.培訓人數(shù)及報名方式5.1培訓人數(shù)上限5.2培訓報名流程5.3報名截止日期6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構成6.2培訓費用支付時間6.3培訓費用支付方式7.培訓課程實施及管理7.1培訓課程實施流程7.2培訓課程管理責任7.3培訓課程變更及調整8.培訓考核及評價8.1培訓考核方式8.2培訓考核評價標準8.3培訓考核結果應用9.培訓資料及設備9.1培訓資料提供方式9.2培訓設備清單9.3培訓設備使用規(guī)定10.合同履行及違約責任10.1合同履行時間10.2違約責任及處理方式10.3爭議解決方式11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.合同附件12.1培訓課程詳細內容12.2培訓場地設施清單12.3培訓費用明細表13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X科技有限公司乙方：YYYY教育培訓機構1.2合同雙方地址甲方地址：中國省市區(qū)路號乙方地址：中國省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱《2024年度企業(yè)員工實操技能提升培訓》2.2培訓課程目標提升企業(yè)員工在實際工作中所需的專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作能力，提高工作效率。2.3培訓課程大綱1.實操技能培訓2.團隊協(xié)作培訓3.工作效率提升培訓2.4培訓課程時間安排培訓時間為2024年3月至2024年6月，共計4個月，每周二、四下午14:0017:00。3.培訓師資力量3.1培訓講師資質乙方提供具有豐富實操經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的講師，具備相關專業(yè)資格證書。3.2培訓講師授課安排每位講師負責一個培訓模塊，授課時間為每月2次，每次2課時。4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址培訓場地位于乙方機構所在地，具體地址為：中國省市區(qū)路號。4.2培訓場地設施清單1.多媒體教室2.實操教室3.茶歇室4.會議室4.3培訓場地使用時間培訓期間，場地使用時間為每天14:0017:00。5.培訓人數(shù)及報名方式5.1培訓人數(shù)上限本次培訓人數(shù)上限為50人。5.2培訓報名流程1.甲方將培訓需求提交乙方；2.乙方根據(jù)甲方需求制定培訓計劃；3.甲方確認培訓計劃后，組織員工進行報名；4.乙方收集報名信息，確認報名人數(shù)。5.3報名截止日期報名截止日期為2024年2月28日。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用構成1.培訓講師費用2.培訓場地費用3.培訓資料費用4.其他雜費6.2培訓費用支付時間甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。6.3培訓費用支付方式甲方可通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付方式支付培訓費用。8.培訓考核及評價8.1培訓考核方式1.實操考核：學員需完成指定實操任務，并由講師進行現(xiàn)場評定。2.理論考核：學員需參加筆試，考察對培訓內容的理解和掌握程度。3.課堂表現(xiàn)：講師對學員在課堂上的參與度、互動情況進行評價。8.2培訓考核評價標準1.實操考核：根據(jù)任務完成的質量、速度和準確性進行評分。2.理論考核：根據(jù)試題的正確率和答題時間進行評分。3.課堂表現(xiàn)：根據(jù)參與度、互動性和積極性進行評分。8.3培訓考核結果應用1.考核結果作為學員培訓效果的評定依據(jù)。2.對于考核不合格的學員，乙方將提供復訓機會。9.培訓資料及設備9.1培訓資料提供方式乙方提供紙質和電子版的培訓資料，包括講義、案例分析、實操指導等。9.2培訓設備清單1.多媒體設備2.實操工具3.辦公設備9.3培訓設備使用規(guī)定1.學員在使用培訓設備時需遵守相關規(guī)定。2.培訓結束后，設備需由專人進行整理和歸還。10.合同履行及違約責任10.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓結束之日止。10.2違約責任及處理方式1.若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的10%。2.若乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的10%。10.3爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除及終止11.1合同解除條件1.甲方在合同履行過程中嚴重違約。2.乙方在合同履行過程中嚴重違約。3.因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止條件1.培訓課程完成。2.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除及終止程序1.雙方書面通知對方合同解除或終止。2.乙方應退還甲方已支付的培訓費用。12.合同附件12.1培訓課程詳細內容包括培訓大綱、課程安排、講師介紹等。12.2培訓場地設施清單包括場地地址、設施列表、使用時間等。12.3培訓費用明細表包括培訓費用構成、支付方式、支付時間等。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致。2.以書面形式對合同進行修改。3.修改后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1雙方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何自然人和法人，包括但不限于中介方、技術服務提供商、場地租賃方、培訓設備供應商等。15.2第三方介入的必要性在合同履行過程中，若因特殊原因需要第三方介入，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項、責任劃分及費用承擔。15.3第三方介入的程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明理由。2.雙方協(xié)商確定第三方介入的事項、責任劃分及費用承擔。3.雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利和義務。4.第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行其義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額1.第三方在履行其義務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，原則上不超過乙方所收取培訓費用的10%。16.2第三方責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行其義務的，第三方不承擔責任。2.因甲方或乙方違反合同約定導致第三方無法履行其義務的，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利保障1.第三方在履行其義務過程中，享有合法、公平的待遇。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.2第三方權利行使1.第三方在合同履行過程中，應按照合同約定行使權利。2.第三方在行使權利時，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方委托的服務提供者，其與甲方的關系為委托服務關系。18.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方合作的服務提供者，其與乙方的關系為合作關系。18.3第三方與學員的關系第三方在培訓過程中，應尊重學員的合法權益，不得侵犯學員的隱私權、肖像權等。19.第三方介入后的費用承擔19.1第三方介入費用第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于中介費、服務費、材料費等，由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。19.2費用支付方式第三方介入費用由甲乙雙方按約定的比例分擔，支付方式可在補充協(xié)議中約定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序1.甲方或乙方提出合同變更需求，并說明理由。2.雙方協(xié)商確定合同變更內容。3.雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確合同變更后的權利和義務。20.2合同變更效力補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第