培訓學校校長聘任合同(2025年)

培訓學校校長聘任合同(2025年)合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的培訓學校，根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方同意簽訂本校長聘任合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘任乙方擔任培訓學校校長，全面負責學校的日常管理工作。1.2乙方應認真履行校長職責，維護甲方的合法權(quán)益，確保學校教育教學質(zhì)量的不斷提高。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如在合同期滿前____個月達成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供約定的薪酬待遇。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作條件4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、教學設備、教學資料等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方教育教學、管理、財務等涉及的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、復制或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方工作簡歷

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方教育許可證副本復印件

6.雙方簽字蓋章的合同正本

7.合同續(xù)約協(xié)議（如有）

8.保密協(xié)議（如有）三、法律名詞及解釋：

1.培訓學校：依法成立，從事教育教學活動的社會組織。

2.校長：培訓學校的法定代表人，負責學校的日常管理工作。

3.聘任合同：甲方聘請乙方擔任校長，乙方同意的合同。

4.薪酬待遇：甲方支付給乙方的工資、福利等。

5.保密協(xié)議：乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的協(xié)議。

6.違約金：一方違約時，向守約方支付的賠償金。五、所有應用場景：

1.甲方為培訓學校，需聘請校長管理學校。

2.乙方具備校長職責所需能力，愿意擔任甲方校長。

3.雙方就薪酬待遇、工作條件等達成一致。

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