2024年學校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱1.2學校地址1.3學校法定代表人1.4聘用人員姓名1.5聘用人員身份證號碼2.聘用崗位及職責2.1門衛(wèi)崗位名稱2.2職責范圍2.3工作時間2.4工作地點3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資發(fā)放方式3.4工資調整機制4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納比例4.2公積金繳納比例4.3繳納主體4.4繳納時間5.工作制度及紀律5.1工作制度5.2請假制度5.3考勤制度5.4紀律要求6.工作考核及獎懲6.1考核標準6.2考核方式6.3獎勵措施6.4懲戒措施7.合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：考核標準及獎懲措施14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1學校名稱：市中學1.2學校地址：市區(qū)路號1.3學校法定代表人：1.4聘用人員姓名：1.5聘用人員身份證號碼：56199001012.聘用崗位及職責2.1門衛(wèi)崗位名稱：門衛(wèi)2.2職責范圍：2.2.1負責學校大門的出入管理，確保校園安全；2.2.2對來訪人員進行登記，并做好來訪記錄；2.2.3監(jiān)督學校內部車輛和外來車輛的管理；2.2.4負責校園內的巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；2.2.5協(xié)助學校處理突發(fā)事件；2.3工作時間：每日8:00至20:00，輪休制；2.4工作地點：市區(qū)路號市中學3.薪酬待遇3.1基本工資：每月3000元；3.2獎金及補貼：3.2.1崗位補貼：每月500元；3.2.2績效獎金：根據(jù)年度考核結果，年終一次性發(fā)放；3.3工資發(fā)放方式：每月底通過銀行轉賬發(fā)放；3.4工資調整機制：根據(jù)國家及地方相關政策及學校實際情況，每年進行一次工資調整。4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納比例：4.1.1學校繳納：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按國家及地方規(guī)定比例繳納；4.1.2個人繳納：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按國家及地方規(guī)定比例繳納；4.2公積金繳納比例：4.2.1學校繳納：按國家及地方規(guī)定比例繳納；4.2.2個人繳納：按國家及地方規(guī)定比例繳納；4.3繳納主體：學校4.4繳納時間：每月底前5.工作制度及紀律5.1工作制度：5.1.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；5.1.2認真履行門衛(wèi)職責，確保校園安全；5.2請假制度：5.2.1個人請假需提前向學校領導請假，并說明請假原因；5.2.2請假超過3天需辦理請假手續(xù)，并得到學校批準；5.3考勤制度：5.3.1嚴格執(zhí)行考勤制度，按時上下班；5.3.2遲到、早退、曠工等情況按學校規(guī)定處理；5.4紀律要求：5.4.1嚴守學校保密制度，不得泄露學校機密；5.4.2不得參與賭博、酗酒等違法活動；5.4.3不得收受賄賂、索要財物。6.工作考核及獎懲6.1考核標準：6.1.1工作態(tài)度；6.1.2工作能力；6.1.3工作業(yè)績；6.1.4考勤情況；6.2考核方式：6.2.1年度考核；6.2.2月度考核；6.3獎勵措施：6.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的物質獎勵；6.3.2表現(xiàn)突出者給予晉升機會；6.4懲戒措施：6.4.1違反學校規(guī)章制度者，給予警告、記過等處分；6.4.2嚴重違反者，解除勞動合同。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1聘用人員未按照合同約定履行職責，造成學校財產(chǎn)損失或安全事故；8.1.2聘用人員嚴重違反學校規(guī)章制度，影響學校正常秩序；8.1.3聘用人員未經(jīng)允許擅自離崗，造成工作空缺；8.1.4聘用人員泄露學校機密或違反保密協(xié)議；8.2違約責任：8.2.1學校因聘用人員違約造成損失的，有權要求聘用人員賠償；8.2.2聘用人員違約的，學校有權解除合同，并要求其承擔違約責任；8.3違約賠償：8.3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定；8.3.2賠償方式為現(xiàn)金支付。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2聘用人員嚴重違反合同約定，學校有權解除合同；9.1.3學校因故終止工作，需要提前一個月通知聘用人員，并支付一個月工資作為補償；9.1.4聘用人員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知學校；9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商解除合同，需簽訂書面協(xié)議；9.2.2學校單方解除合同，需書面通知聘用人員；9.2.3聘用人員單方解除合同，需書面通知學校；9.3合同解除后的處理：9.3.1合同解除后，雙方應結清工資、社會保險和公積金等費用；9.3.2聘用人員應將工作交接完畢，并歸還學校提供的物品；9.3.3學校應在合同解除后一個月內，為聘用人員辦理離職手續(xù)。10.保密條款10.1保密內容：10.1.1學校的教學計劃、課程安排、師資力量等內部信息；10.1.2學校的財務狀況、資產(chǎn)狀況等商業(yè)秘密；10.1.3學校的合作伙伴、客戶信息等；10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責任：10.3.1聘用人員違反保密條款，泄露學校保密信息，應承擔相應的法律責任；10.3.2學校因聘用人員泄露保密信息而遭受損失的，有權要求聘用人員賠償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向學校所在地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同生效日期：自合同簽字蓋章之日起生效；12.3合同備案：合同簽訂后，雙方應向相關部門備案。13.其他約定事項13.1其他約定事項一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2其他約定事項二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.3其他約定事項三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書；14.2附件二：考核標準及獎懲措施；14.3附件三：社會保險及公積金繳納明細。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因被甲乙雙方邀請或授權介入本合同的主體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。1.2.1協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；1.2.2提供專業(yè)咨詢或技術服務；1.2.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；1.2.4監(jiān)督合同履行情況。2.第三方的責任界定2.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或咨詢承擔相應的法律責任。2.2第三方的責任限額：2.2.1第三方因提供的服務或咨詢導致甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過甲乙雙方因第三方服務或咨詢產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；2.2.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，其賠償金額應包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.第三方的權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權，獲取履行合同所需的信息和資料；3.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價；3.3第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應與甲方簽訂保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密的安全；4.1.2第三方應遵守甲方的工作紀律和保密制度；4.1.3第三方在合同履行過程中，應積極配合甲方的工作安排。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方商業(yè)秘密的安全；4.2.2第三方應遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律；4.2.3第三方在合同履行過程中，應積極配合乙方的工作安排。5.第三方介入的審批程序5.1甲方或乙方有意邀請第三方介入本合同時，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、范圍和預期效果；5.2雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；5.3補充協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.第三方介入的費用及支付6.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；6.2第三方介入的費用應在補充協(xié)議中明確支付方式及時間。7.第三方介入的終止7.1如第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對第三方介入期間的工作進行評估，并支付相應的費用。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責、工作流程、工作標準等，確保門衛(wèi)人員對工作職責有清晰的認識。說明：該說明書應包含門衛(wèi)崗位的基本職責、安全防范措施、應急處理流程等內容。2.附件二：考核標準及獎懲措施要求：明確考核指標、考核方式、考核周期以及獎懲措施，確?？己说墓院屯该鞫取Ｕf明：考核標準應包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、考勤情況等方面，獎懲措施應與考核結果相對應。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險及公積金的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費方式等，確保雙方權益。說明：該明細應包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的繳納情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權利、義務以及費用承擔等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：協(xié)議應包含第三方介入的原因、范圍、期限、費用及爭議解決方式等。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等，確保雙方商業(yè)秘密的安全。說明：協(xié)議應涵蓋所有可能涉及到的商業(yè)秘密，包括技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。6.附件六：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括工作完成情況、問題及解決方案等，確保合同的順利履行。說明：報告應包含工作進度、問題及解決措施、下一步工作計劃等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1聘用人員未按合同約定履行職責，造成學校財產(chǎn)損失或安全事故；1.2聘用人員嚴重違反學校規(guī)章制度，影響學校正常秩序；1.3聘用人員未經(jīng)允許擅自離崗，造成工作空缺；1.4聘用人員泄露學校機密或違反保密協(xié)議；1.5第三方未按合同約定提供服務質量或違反保密協(xié)議；1.6甲方或乙方未按時支付工資、社會保險及公積金；1.7甲方或乙方未按合同約定提供必要的工作條件或設施。2.責任認定標準：2.1聘用人員違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、記過、解除合同等處分，并要求賠償損失；2.2第三方違約：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約責任；2.3甲方或乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，給予警告、記過、解除合同等處分，并要求賠償損失。3.違約責任示例說明：3.1聘用人員因擅離職守，導致學校財產(chǎn)損失1000元，應賠償損失并解除合同；3.2第三方提供的服務存在重大失誤，造成學校損失5000元，應賠償損失；3.3甲方未按時支付聘用人員工資，應支付欠薪并支付滯納金；3.4乙方未按合同約定提供必要的工作條件，導致聘用人員無法正常工作，應承擔違約責任。全文完。2024年學校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)工作內容2.2工作時間及班次安排2.3工作區(qū)域及范圍2.4門衛(wèi)人員配備要求第三章安全防范措施3.1安全管理制度3.2門衛(wèi)崗位職責要求3.3安全防范設備設施3.4應急預案及處理程序第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金4.4考勤及請假制度4.5薪酬發(fā)放方式第五章工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核制度5.3考核內容與方法5.4考核結果運用第六章培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓內容6.3培訓方式6.4培訓考核6.5發(fā)展規(guī)劃第七章保密條款7.1保密內容7.2保密義務7.3違約責任7.4保密期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的責任第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償9.4違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院11.3管轄法院選擇第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書12.2附件二：門衛(wèi)工作記錄表12.3附件三：門衛(wèi)培訓計劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件效力13.3合同解釋13.4合同修改13.5合同解除與終止通知13.6其他約定事項第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年學校門衛(wèi)安全防范聘用合同》。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.5合同雙方基本信息甲方：單位名稱：_________單位地址：_________法定代表人：_________乙方：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________第二章門衛(wèi)崗位職責2.1門衛(wèi)工作內容（1）負責校園出入口的日常管理，包括人員、車輛出入登記；（2）負責校園內公共區(qū)域的巡邏，確保校園安全；（3）負責校園內消防設施、安全器材的檢查與維護；（4）負責校園內突發(fā)事件的處理及報警；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.2工作時間及班次安排乙方每日工作時間為____小時，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況確定。2.3工作區(qū)域及范圍乙方工作區(qū)域為學校校園內，包括但不限于教學樓、宿舍樓、食堂、操場等區(qū)域。2.4門衛(wèi)人員配備要求（3）具備一定的安全防范意識和應急處置能力；（4）無犯罪記錄。第三章安全防范措施3.1安全管理制度乙方應嚴格遵守學校的安全管理制度，確保校園安全。3.2門衛(wèi)崗位職責要求乙方應按照崗位職責要求，認真履行門衛(wèi)職責，確保校園安全。3.3安全防范設備設施甲方應提供必要的安全防范設備設施，如監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)、滅火器等。3.4應急預案及處理程序乙方應熟悉并掌握應急預案及處理程序，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能迅速有效地處置。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。4.2獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；（2）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日補貼。4.3社會保險及公積金甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4考勤及請假制度乙方應遵守甲方制定的考勤及請假制度。4.5薪酬發(fā)放方式乙方的薪酬將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期由甲方確定。第五章工作紀律與考核5.1工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度和門衛(wèi)崗位職責要求。5.2考核制度甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。5.3考核內容與方法（1）工作態(tài)度：包括責任心、紀律性、服務意識等；（2）工作能力：包括應急處置能力、安全防范能力等；（3）工作業(yè)績：包括完成工作任務的質量和效率等。5.4考核結果運用考核結果將作為乙方工資待遇、晉升、獎懲等依據(jù)。第六章培訓與發(fā)展6.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的培訓，包括崗位技能培訓、安全防范知識培訓等。6.2培訓內容（1）門衛(wèi)崗位職責及要求；（2）安全防范知識；（3）應急處置能力；（4）法律法規(guī)知識。6.3培訓方式（1）集中培訓；（2）現(xiàn)場操作培訓；（3）遠程培訓。6.4培訓考核培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者方可上崗。6.5發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵乙方不斷提升自身能力。第七章保密條款7.1保密內容乙方在履行門衛(wèi)職責過程中，將接觸到學校的內部信息、學生及教職工的個人信息等，乙方應嚴格保守這些信息。7.2保密義務（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息謀取私利；（3）不得利用保密信息進行違法活動。7.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。7.4保密期限本合同約定的保密期限為____年。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方嚴重違反保密義務，造成嚴重后果；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因故終止聘用乙方。8.2合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）學校因故停辦或合并。8.3解除與終止程序（1）合同解除或終止前，甲方應提前____天通知乙方；（2）合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。8.4解除與終止后的責任（1）合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接；（2）合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余工資及福利。第九章違約責任9.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）乙方未按時履行工作職責；（3）乙方泄露學校保密信息；（4）雙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。9.2違約責任承擔（1）甲方違反第9.1條款（1）項，應支付乙方違約金；（2）乙方違反第9.1條款（2）項，甲方有權解除合同；（3）乙方違反第9.1條款（3）項，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；（4）雙方違反第9.1條款（4）項，應承擔相應的法律責任。9.3違約賠償（1）違約金金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定。9.4違約爭議解決違約爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）仲裁；（3）訴訟。10.2爭議解決機構（1）協(xié)商解決：雙方協(xié)商確定；（2）仲裁：向雙方約定的仲裁機構申請；（3）訴訟：向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方在合理期限內協(xié)商解決；（2）仲裁：按照仲裁規(guī)則進行；（3）訴訟：按照訴訟程序進行。10.4爭議解決費用（1）協(xié)商解決：由雙方各自承擔；（2）仲裁：按照仲裁規(guī)則收??；（3）訴訟：按照法律規(guī)定收取。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2管轄法院本合同爭議解決管轄法院為____人民法院。11.3管轄法院選擇雙方同意選擇____人民法院作為爭議解決管轄法院。第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書12.2附件二：門衛(wèi)工作記錄表12.3附件三：門衛(wèi)培訓計劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。13.4合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改。13.5合同解除與終止通知合同解除或終止，雙方應書面通知對方。13.6其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。14.2簽署雙方代表簽字甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1門衛(wèi)裝備與維護責任1.2安全培訓與考核甲方應定期組織安全培訓，提高乙方應對突發(fā)事件的能力。培訓內容應包括消防安全、緊急疏散、應急預案等。乙方完成培訓后，甲方應進行考核，確保乙方掌握相關知識和技能。1.3工作調整與輪崗甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和班次。如需輪崗，甲方應提前通知乙方，并給予合理的工作準備時間。輪崗期間，乙方的工作表現(xiàn)應受到公正的評價。1.4工作記錄與報告乙方應按照甲方的要求，詳細記錄門衛(wèi)工作情況，包括出入人員、車輛登記，異常情況處理等。每月底，乙方應向甲方提交工作月報。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1工作環(huán)境與設施要求乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范的工作環(huán)境及設施。如有不符合要求的情況，乙方有權要求甲方進行整改。2.2個人職業(yè)發(fā)展乙方有權根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加專業(yè)培訓、提升技能的要求。甲方應鼓勵和支持乙方的發(fā)展，并為其提供必要的條件和機會。2.3工作時間安排乙方有權要求甲方合理安排工作時間，避免過度加班。如因特殊原因需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。2.4工作評價與反饋乙方有權要求甲方對其工作進行定期評價，并提供反饋。評價結果應作為乙方薪酬調整和晉升的依據(jù)之一。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責中介機構作為本合同的第三方，應負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，協(xié)助雙方履行合同義務。中介機構應保證其工作的公正、公平和透明。3.2中介費用及支付中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介費用應在合同簽訂后____個工作日內支付。3.3中介機構責任（1）確保本合同的合法性和有效性；（2）監(jiān)督甲方和乙方履行合同義務；（3）在合同履行過程中，及時協(xié)調解決雙方出現(xiàn)的爭議。3.4中介機構保密中介機構在履行職責過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.5中介機構終止如中介機構無法履行職責或違反保密義務，甲方或乙方有權解除與中介機構的合作關系，并要求其承擔相應的法律責任。3.6中介機構變更如需更換中介機構，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。新中介機構應承擔原中介機構的所有權利和義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書2.附件二：門衛(wèi)工作記錄表3.附件三：門衛(wèi)培訓計劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機構服務協(xié)議（如有第三方中介）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未按約定支付加班費。乙方未按時履行門衛(wèi)職責，造成校園安全隱患。乙方泄露學校保密信息。甲方未提供符合安全標準的門衛(wèi)裝備或工作環(huán)境。中介機構未履行職責或泄露保密信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。甲方或乙方可向對方發(fā)出違約通知，要求對方在指定期限內糾正違約行為。如對方未在指定期限內糾正，可視為持續(xù)違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.公積金：勞動者個人及其所在單位按照規(guī)定比例共同繳納，用于職工住房消費的一種長期住房儲金。3.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償損失的責任。4.爭議解決：指在合同履行過程中，當事人之間因合同內容或履行發(fā)生分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決分歧的過程。5.管轄法院：根據(jù)法律規(guī)定，有權審理和裁決某一案件的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或裝備不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出書面請求，甲方應在合理期限內予以解決。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應進行考核，對乙方進行培訓或調整崗位。3.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：甲方或乙方可向中介機構提出書面投訴，要求其改進服務。4.問題：合同條款模糊不清。解決辦法：雙方可協(xié)商修改合同條款，或尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應用場景：1.學校門衛(wèi)安全防范聘用合同。2.企業(yè)門衛(wèi)安全防范聘用合同。3.機關單位門衛(wèi)安全防范聘用合同。4.住宅小區(qū)門衛(wèi)安全防范聘用合同。5.其他需要門衛(wèi)安全防范服務的場所。全文完。2024年學校門衛(wèi)安全防范聘用合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（學校名稱）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（門衛(wèi)人員）：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方學校為了保障校園安全，提高門衛(wèi)管理水平，現(xiàn)擬與乙方簽訂學校門衛(wèi)安全防范聘用合同。本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保校園安全，維護正常教學秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“門衛(wèi)人員”是指具有履行門衛(wèi)職責的專業(yè)人員，包括保安、保潔等。3.2關鍵詞解釋（1）校園安全：指在校園內，通過門衛(wèi)等人員的安全防范措施，確保師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護正常的教學、科研、生活秩序。（2）門衛(wèi)職責：指門衛(wèi)人員負責的校園出入管理、巡邏防范、安全檢查、應急處置等工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行門衛(wèi)職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并提出整改要求。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的門衛(wèi)工作條件和保障。（2）乙方應按照合同約定履行門衛(wèi)職責，確保校園安全。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，維護校園秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方學校。5.3合同履行方式乙方應按照甲方學校的規(guī)定，全天候在校園內履行門衛(wèi)職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲乙雙方應提前____天書面通知對方；（2）解除合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、設備歸還等。七、費用與支付7.1費用構成本合同中乙方所應得的費用包括但不限于基本工資、加班費、節(jié)日補貼、社會保險及住房公積金等。7.2支付方式甲方應按照國家及地方有關工資支付的規(guī)定，以銀行轉賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。7.3支付時間（1）基本工資：每月____日前支付；（2）加班費：每月____日前支付；（3）節(jié)日補貼：按照國家規(guī)定的時間和標準支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準；（2）甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠；（3）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方因自身原因未能履行合同約定的門衛(wèi)職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定，在違約事實發(fā)生后____日內，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行門衛(wèi)職責過程中所了解的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應協(xié)商解決合同履行問題；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因嚴重違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方在履行合同過程中發(fā)生重大違約行為。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價的權利，并有權根據(jù)實際情況對乙方的工作進行調整。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，因學校安全需要或其他特殊情況，對乙方工作職責進行調整或變更的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改或補充內容，自簽字之日起成為本合同的有效組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互配合，共同維護校園安全，包括但不限于門衛(wèi)職責的履行、安全事件的報告和處理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面通知或其他有效溝通方式，保持溝通暢通，確保合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于學校門衛(wèi)安全防范聘用關系的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自增加、減少或修改本合同的內容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（學校名稱）：簽字：__________日期：__________乙方（門衛(wèi)人員）：簽字：__________日期：__________甲方（學校名稱）：蓋章：__________日期：__________乙方（門衛(wèi)人員）：蓋章：__________日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方培訓記錄5.甲方校園安全管理制度6.甲方門衛(wèi)工作職責說明7.甲方工資支付明細表8.甲方社會保險繳納