2024版健康醫(yī)療行業(yè)職工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健康醫(yī)療行業(yè)職工勞動合同本合同目錄一覽1.合同的基本條款1.1合同主體1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間和休息休假1.6工資和福利待遇2.勞動條件和環(huán)境2.1勞動安全與衛(wèi)生2.2職業(yè)病防治2.3勞動保護用品3.勞動合同變更3.1合同變更的條件3.2合同變更的程序3.3合同變更的內(nèi)容4.勞動合同解除4.1合同解除的條件4.2合同解除的程序4.3合同解除后的處理5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的范圍5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.3違約責(zé)任的免除6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的處理7.勞動爭議解決7.1勞動爭議解決途徑7.2勞動爭議解決方式7.3勞動爭議解決期限8.其他條款8.1合同附件8.2合同的生效和終止8.3合同的變更和解除8.4合同的爭議解決9.合同附件9.1職工個人簡歷9.2職工健康檢查報告9.3職工培訓(xùn)記錄9.4職工獎懲記錄10.合同的簽署10.1簽署主體10.2簽署時間10.3簽署地點11.合同的保管11.1合同的存放11.2合同的查閱11.3合同的保密12.合同的履行12.1合同的履行主體12.2合同的履行期限12.3合同的履行方式13.合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的處理14.合同的補充和解釋14.1合同補充條款14.2合同解釋規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同的基本條款1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（用人單位）與乙方（職工）雙方簽訂。1.1.2甲方名稱：____________________1.1.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號碼：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。1.3工作內(nèi)容1.3.1乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________1.4工作地點1.4.1乙方的工作地點為：____________________1.5工作時間和休息休假1.5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。1.5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.6工資和福利待遇1.6.1乙方的月工資為人民幣____元。1.6.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.3甲方按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供必要的勞動保護用品。2.勞動條件和環(huán)境2.1勞動安全與衛(wèi)生2.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.1.2甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法律、法規(guī)，定期對工作場所進行安全檢查。2.2職業(yè)病防治2.2.1甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。2.2.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定，積極配合職業(yè)健康檢查。2.3勞動保護用品2.3.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。2.3.2乙方應(yīng)妥善保管和使用勞動保護用品。3.勞動合同變更3.1合同變更的條件3.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或需要變更的。3.2合同變更的程序3.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項達成一致意見。3.2.2雙方應(yīng)以書面形式簽訂合同變更協(xié)議。3.3合同變更的內(nèi)容3.3.1變更合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假等。4.勞動合同解除4.1合同解除的條件4.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.1.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。4.2合同解除的程序4.2.1甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.2.2乙方應(yīng)配合甲方辦理合同解除手續(xù)。4.3合同解除后的處理4.3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。4.3.2雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險和福利待遇等。5.違約責(zé)任5.1違約責(zé)任的范圍5.1.1甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.2.1支付違約金。5.2.2恢復(fù)原狀或賠償損失。5.3違約責(zé)任的免除5.3.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任。5.3.2因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、市場信息等。6.2保密義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)妥善保管和使用保密信息。6.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露保密信息。6.3違反保密義務(wù)的處理6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。8.勞動爭議解決8.1勞動爭議解決途徑8.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議。8.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2勞動爭議解決方式8.2.1仲裁委員會應(yīng)自受理仲裁申請之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。8.2.2人民法院應(yīng)根據(jù)事實和法律，公正審理勞動爭議案件。8.3勞動爭議解決期限8.3.1勞動爭議應(yīng)在自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決。8.3.2因特殊情況需要延期的，應(yīng)經(jīng)雙方同意。9.其他條款9.1合同附件9.1.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、勞動合同書、崗位說明書等。9.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。9.2合同的生效和終止9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同的變更和解除9.3.1合同的變更和解除應(yīng)按照本合同第四條和第五條的規(guī)定執(zhí)行。9.3.2合同的變更和解除不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。9.4合同的爭議解決9.4.1本合同的解釋和履行以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。9.4.2本合同爭議的解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。10.合同的簽署10.1簽署主體10.1.1甲方代表：____________________10.1.2乙方代表：____________________10.2簽署時間10.2.1簽署時間：____年____月____日10.3簽署地點10.3.1簽署地點：____________________11.合同的保管11.1合同的存放11.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.1.2合同應(yīng)妥善保管，不得遺失或損壞。11.2合同的查閱11.2.1雙方有權(quán)查閱對方持有的合同文本。11.2.2查閱時應(yīng)遵守合同保密條款。11.3合同的保密11.3.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.合同的履行12.1合同的履行主體12.1.1本合同由甲乙雙方共同履行。12.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.2合同的履行期限12.2.1合同履行期限自合同生效之日起至合同終止之日止。12.2.2雙方應(yīng)按合同約定的時間履行合同義務(wù)。12.3合同的履行方式12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式履行合同義務(wù)。12.3.2如有特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商一致后變更履行方式。13.合同的終止13.1合同終止的條件13.1.1合同期滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止的程序13.2.1雙方應(yīng)提前通知對方合同終止意向。13.2.2雙方應(yīng)結(jié)清合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。14.合同的補充和解釋14.1合同補充條款14.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋規(guī)則14.2.1本合同的解釋應(yīng)以合同目的、條款文義和誠實信用原則為準(zhǔn)。14.2.2如對合同條款有爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同的爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、評估機構(gòu)、保險公司、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。15.2第三方介入條件15.2.1.1合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決方案。15.2.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同的履行或爭議的解決。15.2.1.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)督或評估。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.3.2第三方責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。15.3.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方故意或重大過失造成的損失、因第三方違反保密義務(wù)造成的損失等。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作，并有權(quán)獲取合理的報酬。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見，不得擅自作出決定。15.5.3第三方在介入本合同過程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進行合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方同意。15.6第三方介入程序15.6.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、時間、費用等。15.6.2雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.6.3第三方介入后，應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展情況。16.第三方介入合同16.1.1第三方介入的目的和范圍。16.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3第三方的責(zé)任限額。16.1.4第三方的報酬和支付方式。16.1.5第三方介入的期限和終止條件。16.1.6第三方介入過程中的爭議解決方式。16.2第三方介入合同與本合同的關(guān)系16.2.1第三方介入合同與本合同為獨立的合同關(guān)系，兩者并行不悖。16.2.2第三方介入合同與本合同的內(nèi)容不一致時，以本合同為準(zhǔn)。17.第三方介入的變更和解除17.1第三方介入合同的變更和解除，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。17.2第三方介入合同的變更和解除，不影響本合同的效力。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.職工健康檢查報告要求：包含體檢結(jié)果、職業(yè)病檢查結(jié)果等。說明：用于確認(rèn)乙方是否符合崗位要求。3.職工培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果等。說明：用于評估乙方的職業(yè)發(fā)展情況。4.職工獎懲記錄要求：記錄乙方的獎懲情況，包括獎勵和處罰的原因、時間等。說明：用于評估乙方的表現(xiàn)和遵守公司規(guī)章制度的程度。5.甲方規(guī)章制度要求：包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬制度、福利制度等。說明：用于乙方了解甲方的管理要求和待遇標(biāo)準(zhǔn)。6.保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。說明：用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。9.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時間、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：用于明確合同解除后的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同約定工資的____%。2.違約行為要求：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。3.違約行為要求：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方工資及違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付工資的____%。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為要求：甲方未按合同約定提供勞動保護用品。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供勞動保護用品，并支付乙方相應(yīng)的賠償。示例：甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方提供并賠償損失。5.違約行為要求：甲方違反合同約定，解除合同。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金數(shù)額為合同約定工資的____倍。示例：甲方無正當(dāng)理由解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。全文完。2024版健康醫(yī)療行業(yè)職工勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于我國健康醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，為保障職工的合法權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障職工合法權(quán)益，維護雙方合法權(quán)益，促進健康醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中，健康醫(yī)療行業(yè)指從事疾病預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、護理、檢驗、診斷、科研等業(yè)務(wù)活動的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動報酬：指甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付給乙方的工資、獎金、津貼、補貼等。（2）工作時間：指甲方規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。（3）休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和本合同約定享有的休息時間和休假時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）依法簽訂和履行勞動合同，保障職工合法權(quán)益。（2）按時足額支付乙方勞動報酬。（3）依法繳納社會保險費。（4）提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。（5）依法解除勞動合同，并按照規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，完成甲方安排的工作任務(wù)。（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）愛護和合理使用甲方提供的勞動工具、設(shè)備等。（4）保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：乙方按照甲方安排的地點工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、工作內(nèi)容和要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）勞動合同期滿。（2）乙方辭職。（3）甲方依法解除勞動合同。（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.3終止程序：（1）勞動合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____個月通知對方。（2）乙方辭職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。（3）甲方依法解除勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣____元。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所從事崗位的工作性質(zhì)和技能要求，乙方應(yīng)獲得崗位工資，具體金額為每月人民幣____元。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將按照一定的比例給予績效獎金，具體計算方式和金額由雙方另行約定。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方將按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：（1）基本工資、崗位工資和績效獎金將以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會保險和公積金將按照國家規(guī)定，由甲方依法繳納。7.3支付時間：（1）基本工資、崗位工資和績效獎金將在每月____日支付。（2）社會保險和公積金的繳納將在每月____日完成。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的勞動報酬真實、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞動報酬后，及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。（2）甲方未依法繳納社會保險和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方當(dāng)月工資的____%計算。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算和支付方式按照本合同約定的違約責(zé)任條款執(zhí)行。（2）因違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，保護保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商，采取必要措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致甲方工作場所無法正常運營。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)從事原工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方解雇。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點、工作時間的權(quán)利。（2）乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度時，依法解除勞動合同的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時，依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證明文件。2.乙方體檢報告。3.甲方提供的勞動條件和勞動保護措施說明。4.甲方提供的福利待遇明細。5.甲方制定的規(guī)章制度。6.甲方與乙方協(xié)商一致的其他書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方勞動報酬：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)支付違約金。未依法繳納社會保險和公積金：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)立即整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)支付違約金。未經(jīng)甲方同意擅自離職：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為，促進勞動就業(yè)的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方對工資