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茶藝經(jīng)營合作合同協(xié)議書范本2025年通用合同編號:__________茶藝經(jīng)營合作合同協(xié)議書鑒于甲方擁有豐富的茶藝經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),乙方有意與甲方合作,共同開展茶藝經(jīng)營業(yè)務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合作宗旨甲乙雙方本著平等互利的原則,共同拓展茶藝市場,提高茶藝服務(wù)品質(zhì),傳承茶藝文化,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二條合作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)提供茶藝技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營管理指導(dǎo)、茶葉供應(yīng)等服務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)提供經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、人員配備等。3.甲乙雙方共同負(fù)責(zé)市場推廣、客戶拓展、品牌建設(shè)等工作。第三條合作期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可續(xù)簽。第四條合作費(fèi)用1.甲方提供茶藝技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營管理指導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整)。2.乙方負(fù)責(zé)支付茶葉供應(yīng)、經(jīng)營場地租賃、設(shè)施設(shè)備購置及維護(hù)、人員薪酬等費(fèi)用。3.甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況,就合作費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條利益分配1.甲乙雙方按照約定的比例分配茶藝經(jīng)營所得利潤。2.甲乙雙方共同承擔(dān)茶藝經(jīng)營過程中的損失。第六條保密條款1.甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.甲乙雙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。3.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.茶藝技術(shù)培訓(xùn)資料2.經(jīng)營管理指導(dǎo)手冊3.茶葉供應(yīng)合同4.設(shè)施設(shè)備購置清單5.人員招聘及培訓(xùn)資料6.市場推廣方案7.品牌建設(shè)計(jì)劃8.財(cái)務(wù)報(bào)表模板9.合作期間的相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供茶藝技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)營管理指導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方未按照約定支付茶葉供應(yīng)、設(shè)施設(shè)備購置及維護(hù)等費(fèi)用。3.甲乙雙方未按照約定分配利潤或共同承擔(dān)損失。4.甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。5.甲乙雙方從事違法經(jīng)營活動。三、法律名詞及解釋:1.茶藝經(jīng)營:指以茶葉銷售、茶藝表演、茶文化推廣等活動為主營業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動。2.技術(shù)培訓(xùn):指甲方對乙方員工進(jìn)行的茶藝知識、技能等方面的培訓(xùn)。3.經(jīng)營管理指導(dǎo):指甲方對乙方經(jīng)營活動中涉及的營銷、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面的指導(dǎo)。4.茶葉供應(yīng):指甲方向乙方提供各種茶葉產(chǎn)品的供應(yīng)服務(wù)。5.違約行為:指合同一方或雙方未按照約定履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量不高:解決辦法為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)教師,定期對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn),并設(shè)立培訓(xùn)考核機(jī)制。2.經(jīng)營管理不善:解決辦法為甲方提供完整的經(jīng)營管理指導(dǎo)手冊,并對乙方進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。3.茶葉質(zhì)量問題:解決辦法為甲方提供優(yōu)質(zhì)茶葉,并建立茶葉質(zhì)量檢測機(jī)制。4.人員不足:解決辦法為甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員招聘,并提供培訓(xùn)。5.市場推廣效果不佳:解決辦法為甲方提供專業(yè)的市場推廣方案,并共同實(shí)施。五、所有應(yīng)用場景:1.茶館、茶樓等
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