2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)學(xué)徒制實習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)學(xué)徒制實習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位信息1.3實習(xí)崗位信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)期間的工作安排4.1工作時間4.2工作地點4.3工作內(nèi)容5.實習(xí)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險和福利待遇5.3其他待遇6.實習(xí)期間的考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間的紀(jì)律要求7.1工作紀(jì)律7.2行為規(guī)范7.3保密條款8.實習(xí)期間的解約條件8.1實習(xí)生解約條件8.2實習(xí)單位解約條件8.3解約程序9.實習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.實習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.實習(xí)期間的合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.實習(xí)期間的保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的責(zé)任13.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識產(chǎn)權(quán)使用14.其他約定事項14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議的基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_________________出生日期：_________________聯(lián)系方式：_________________1.2實習(xí)單位信息單位名稱：_________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________1.3實習(xí)崗位信息崗位名稱：_________________崗位描述：_________________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的提高實習(xí)生在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的專業(yè)知識和實際操作能力，培養(yǎng)實習(xí)生的工作素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。2.2實習(xí)內(nèi)容（2）協(xié)助執(zhí)行廣告投放、媒體關(guān)系維護、市場調(diào)研等工作；（3）學(xué)習(xí)廣告行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（4）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年X月X日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年X月X日4.實習(xí)期間的工作安排4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時4.2工作地點：_________________4.3工作內(nèi)容：按照實習(xí)崗位要求，完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。5.實習(xí)期間的待遇5.1工資待遇：每月人民幣______元，按月支付。5.2社會保險和福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策，為實習(xí)生繳納社會保險，提供相應(yīng)的福利待遇。5.3其他待遇：提供實習(xí)期間的交通補貼、午餐補助等。6.實習(xí)期間的考核與評價6.1考核方式：實習(xí)期間，由實習(xí)單位對實習(xí)生進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)崗位要求，制定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力等。6.3考核結(jié)果：實習(xí)結(jié)束前，實習(xí)單位將出具實習(xí)考核報告，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行綜合評價。8.實習(xí)期間的解約條件8.1實習(xí)生解約條件（1）因個人原因，如家庭原因、健康問題等，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面解約申請；8.2實習(xí)單位解約條件（1）實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，影響工作秩序，經(jīng)教育不改；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)重大失誤，造成實習(xí)單位經(jīng)濟損失；（3）實習(xí)生患有傳染病或其他嚴(yán)重疾病，無法繼續(xù)實習(xí)。8.3解約程序（1）解約雙方應(yīng)提前一個月以書面形式提出解約申請；（2）解約申請經(jīng)雙方確認(rèn)后，由實習(xí)單位出具解約證明；（3）解約后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括歸還實習(xí)單位提供的物品、結(jié)清工資等。9.實習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定時間到崗實習(xí)，或擅自離崗，每次扣除一個月工資；（2）實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任；（3）實習(xí)生違反國家法律法規(guī)，依法承擔(dān)法律責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，或未按時支付工資，應(yīng)雙倍賠償實習(xí)生損失；（2）實習(xí)單位泄露實習(xí)生個人信息，依法承擔(dān)法律責(zé)任；（3）實習(xí)單位違反國家法律法規(guī)，依法承擔(dān)法律責(zé)任。10.實習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院；（2）雙方可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.實習(xí)期間的合同終止11.1合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）實習(xí)單位與實習(xí)生協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.實習(xí)期間的保密條款12.1保密內(nèi)容（1）實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；（2）實習(xí)過程中獲取的實習(xí)生個人信息；（3）實習(xí)單位與實習(xí)生之間涉及的其他保密信息。12.2保密期限保密期限自實習(xí)開始之日起至實習(xí)期滿后______年止。12.3違反保密條款的責(zé)任（1）實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）實習(xí)生違反保密條款，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)依法賠償。13.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其著作權(quán)歸實習(xí)生所有；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目成果，除另有約定外，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)使用（1）實習(xí)生創(chuàng)作的作品，實習(xí)單位有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用；（2）實習(xí)單位使用實習(xí)生創(chuàng)作的作品，應(yīng)支付合理的報酬。14.其他約定事項14.1合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件（1）實習(xí)崗位說明書；（2）實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，實習(xí)單位與實習(xí)生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍（1）提供實習(xí)崗位信息的第三方中介機構(gòu)；（2）提供實習(xí)培訓(xùn)、考核服務(wù)的第三方機構(gòu)；（3）提供實習(xí)期間保險服務(wù)的第三方保險公司；（4）提供實習(xí)期間法律咨詢、爭議解決的第三方法律服務(wù)機構(gòu)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體事項和理由。16.2第三方介入的確認(rèn)甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后，共同確認(rèn)第三方介入的必要性和可行性，并在必要時與第三方進行協(xié)商。16.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)直接對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得以甲乙雙方之間的合同關(guān)系為借口推卸責(zé)任。（2）第三方對實習(xí)生的責(zé)任：第三方在提供實習(xí)培訓(xùn)、考核等服務(wù)時，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和實習(xí)生的合法權(quán)益，對實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失等承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方對實習(xí)單位的責(zé)任：第三方在提供技術(shù)服務(wù)、保險服務(wù)等時，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，對實習(xí)單位在實習(xí)期間發(fā)生的損失承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額不符合實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，并書面確認(rèn)。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方服務(wù)期限屆滿；（2）第三方服務(wù)不符合合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方服務(wù)無法履行。20.2合同終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方與第三方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的其他約定事項21.1第三方介入的費用第三方介入的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。21.2第三方介入的保密條款第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方和實習(xí)生的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。21.3第三方介入的合同附件（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方責(zé)任限額協(xié)議；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：詳細描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：該說明書作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于明確實習(xí)崗位的具體要求。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：制定實習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，包括工作質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新能力等方面。說明：該標(biāo)準(zhǔn)作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：該協(xié)議作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細要求：約定第三方在履行本合同時應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：該協(xié)議作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任范圍。5.第三方介入的費用明細詳細要求：詳細列出第三方介入服務(wù)的費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：該明細作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于明確第三方介入服務(wù)的費用情況。6.第三方保密協(xié)議詳細要求：約定第三方在履行本合同時應(yīng)遵守的保密條款。說明：該協(xié)議作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件詳細要求：包括實習(xí)單位提供的其他相關(guān)文件，如公司章程、規(guī)章制度等。說明：該文件作為實習(xí)協(xié)議的附件，用于補充實習(xí)協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時到崗實習(xí)、擅自離崗、泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：實習(xí)生未按時到崗實習(xí)，每次扣除一個月工資；泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、未按時支付工資、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙倍賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)雙倍賠償實習(xí)生損失；泄露實習(xí)生個人信息，依法承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)不符合合同約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；泄露保密信息，依法承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)學(xué)徒制實習(xí)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議生效日期二、實習(xí)單位與實習(xí)生信息1.實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)生基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、實習(xí)內(nèi)容與要求1.實習(xí)崗位2.實習(xí)期限3.實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)四、實習(xí)待遇1.工資待遇2.住宿安排3.假期安排4.社會保險及福利五、實習(xí)管理與監(jiān)督1.實習(xí)生管理職責(zé)2.實習(xí)單位管理職責(zé)3.實習(xí)考核與評價4.實習(xí)紀(jì)律與保密六、違約責(zé)任1.實習(xí)單位違約責(zé)任2.實習(xí)生違約責(zé)任3.違約賠償方式七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序九、協(xié)議終止后的處理1.實習(xí)生離職手續(xù)2.實習(xí)單位離職手續(xù)3.保密協(xié)議的延續(xù)十、協(xié)議附件1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)說明書4.實習(xí)協(xié)議簽訂日期證明十一、其他約定事項1.法律適用2.語言文字3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議簽署地點十二、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署人3.單位蓋章十三、協(xié)議生效1.生效條件2.生效日期3.生效文件十四、協(xié)議附件清單1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)說明書4.實習(xí)協(xié)議簽訂日期證明合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)學(xué)徒制實習(xí)協(xié)議2.協(xié)議目的：明確實習(xí)單位與實習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的安全和權(quán)益，提高實習(xí)生在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的實踐能力。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。二、實習(xí)單位與實習(xí)生信息1.實習(xí)單位基本信息：單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話等。2.實習(xí)生基本信息：姓名、性別、身份證號碼、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式等。3.雙方聯(lián)系方式：明確雙方在協(xié)議期間的通訊方式，包括電話、郵箱等。三、實習(xí)內(nèi)容與要求1.實習(xí)崗位：廣告策劃、廣告設(shè)計、廣告營銷等。2.實習(xí)期限：2024年1月1日至2024年12月31日。3.實習(xí)工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊合作等。四、實習(xí)待遇1.工資待遇：按照實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.住宿安排：提供免費宿舍或住宿補貼。3.假期安排：參照國家法定節(jié)假日及實習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險及福利：按照國家及地方政策為實習(xí)生繳納社會保險。五、實習(xí)管理與監(jiān)督1.實習(xí)生管理職責(zé)：明確實習(xí)生的實習(xí)紀(jì)律、工作要求、考勤制度等。2.實習(xí)單位管理職責(zé)：負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。3.實習(xí)考核與評價：定期對實習(xí)生進行考核，評價實習(xí)效果。4.實習(xí)紀(jì)律與保密：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位各項規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.實習(xí)單位違約責(zé)任：未按時支付工資、提供住宿等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.實習(xí)生違約責(zé)任：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)紀(jì)律等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約賠償方式：根據(jù)違約情況，支付違約金或賠償損失。七、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁；如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。a.實習(xí)生因故提前終止實習(xí)；b.實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)；c.協(xié)議約定的其他解除條件。3.協(xié)議解除程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議終止后的處理1.實習(xí)生離職手續(xù)：實習(xí)生離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資，歸還實習(xí)單位物品。2.實習(xí)單位離職手續(xù)：實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生辦理離職手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。3.保密協(xié)議的延續(xù)：實習(xí)協(xié)議終止后，雙方仍需遵守保密協(xié)議的相關(guān)約定。十、協(xié)議附件1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)說明書4.實習(xí)協(xié)議簽訂日期證明十一、其他約定事項1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.語言文字：本協(xié)議采用中文書寫，具有同等法律效力。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.協(xié)議簽署地點：[簽署地點]十二、協(xié)議簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署人：[實習(xí)生姓名][實習(xí)單位代表姓名]3.單位蓋章：[實習(xí)單位公章][實習(xí)生簽名]十三、協(xié)議生效1.生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.生效日期：[生效日期]3.生效文件：本協(xié)議及附件。十四、協(xié)議附件清單1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)說明書4.實習(xí)協(xié)議簽訂日期證明甲方（實習(xí)生）：____________________乙方（實習(xí)單位）：____________________[日期][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)生主導(dǎo)權(quán)a.實習(xí)生有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習(xí)崗位。b.實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)工作內(nèi)容提出合理化建議。2.實習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展a.實習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能。b.實習(xí)單位應(yīng)鼓勵實習(xí)生參加行業(yè)交流活動，拓寬視野。3.實習(xí)成果歸屬a.實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，歸實習(xí)生所有。b.實習(xí)單位有權(quán)在宣傳和推廣中使用實習(xí)生創(chuàng)作的作品。4.實習(xí)生權(quán)益保障a.實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全，提供必要的勞動保護。b.實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的隱私權(quán)，不得泄露其個人信息。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)單位主導(dǎo)權(quán)a.實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習(xí)生的崗位和職責(zé)。b.實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)工作內(nèi)容提出具體要求。2.實習(xí)生考核與評價a.實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，評價其實習(xí)效果。b.實習(xí)單位有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)待遇。3.實習(xí)生工作紀(jì)律a.實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，不得遲到、早退。b.實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的管理，不得擅自離職。4.實習(xí)生離職賠償a.實習(xí)生如因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付賠償金。b.實習(xí)單位如因故提前終止實習(xí)，應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付賠償金。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構(gòu)責(zé)任a.中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)協(xié)議的簽訂和執(zhí)行進行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益。b.中介機構(gòu)有權(quán)對實習(xí)單位的實習(xí)條件進行審核，確保符合規(guī)定。2.中介機構(gòu)費用a.中介機構(gòu)的服務(wù)費用由實習(xí)單位承擔(dān)，費用標(biāo)準(zhǔn)在協(xié)議中明確。b.中介機構(gòu)的服務(wù)費用包括但不限于實習(xí)崗位推薦、協(xié)議簽訂、實習(xí)監(jiān)督等。3.中介機構(gòu)保密a.中介機構(gòu)應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。b.中介機構(gòu)應(yīng)保守實習(xí)生的個人信息，不得泄露給第三方。4.中介機構(gòu)爭議解決a.實習(xí)協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，中介機構(gòu)可協(xié)助雙方申請仲裁或提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)單位簡介3.實習(xí)崗位職責(zé)說明書4.實習(xí)協(xié)議簽訂日期證明5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.實習(xí)生考核評價表7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）8.保密協(xié)議9.違約賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.實習(xí)單位未按時支付工資或提供住宿。c.實習(xí)單位未提供必要的培訓(xùn)或支持。d.實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密或個人信息。2.違約行為的認(rèn)定：a.實習(xí)單位未履行協(xié)議約定的支付義務(wù)，視為違約。b.實習(xí)生未遵守實習(xí)協(xié)議的條款，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約。c.實習(xí)單位未提供培訓(xùn)或支持，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，視為違約。d.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密或個人信息，經(jīng)調(diào)查屬實，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.保密協(xié)議：約定雙方保密事項的協(xié)議。4.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢ń痤~的賠償。5.仲裁：解決合同糾紛的一種非訴訟方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，提供調(diào)整崗位的可能性。2.問題：實習(xí)單位對實習(xí)生工作表現(xiàn)不滿。解決辦法：與實習(xí)生進行績效評估，制定改進計劃，提供必要的支持。3.問題：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)。解決辦法：根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定，收取違約金，并辦理離職手續(xù)。4.問題：實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)。解決辦法：根據(jù)實習(xí)協(xié)議約定，支付賠償金，并協(xié)助實習(xí)生辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)企業(yè)招聘實習(xí)生。2.中介機構(gòu)為廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)企業(yè)推薦實習(xí)生。3.實習(xí)生與廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議。4.實習(xí)單位與實習(xí)生就實習(xí)協(xié)議進行協(xié)商和修改。5.實習(xí)單位對實習(xí)生進行培訓(xùn)和考核。全文完。2024年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)學(xué)徒制實習(xí)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)名稱）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（實習(xí)生姓名）：姓名：_____________________身份證號碼：________________地址：_____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的快速發(fā)展，甲方為提高企業(yè)核心競爭力，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，特制定本協(xié)議。2.2目的：甲方希望通過本協(xié)議，為乙方提供實習(xí)機會，使其在廣告?zhèn)髅筋I(lǐng)域獲得實際工作經(jīng)驗，提升自身綜合素質(zhì)，為將來從事相關(guān)工作奠定基礎(chǔ)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議所指的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，包括廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計、媒體運營、市場營銷、公關(guān)活動等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習(xí)：乙方在甲方指導(dǎo)下，參與廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)項目，進行實際操作，以獲取實踐經(jīng)驗的過程。（2）學(xué)徒制：甲方為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐機會，使乙方在實習(xí)過程中逐漸成長為一名合格的廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)從業(yè)者。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其在實習(xí)過程中掌握廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的基本知識和技能。（2）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和設(shè)備，確保乙方在實習(xí)過程中能夠順利完成工作任務(wù)。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)知識，積極參與實習(xí)項目。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的工作地點進行實習(xí)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，參與廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)項目，進行實際操作，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習(xí)期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動終止。（2）乙方因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。（3）甲方因特殊原因終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3終止程序：（3）考核合格后，甲方應(yīng)向乙方出具實習(xí)證明。6.4終止后果：（1）實習(xí)期滿，乙方取得甲方出具的實習(xí)證明，可作為其從事廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作的依據(jù)。（2）雙方在終止實習(xí)過程中，應(yīng)妥善處理與實習(xí)相關(guān)的各項事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習(xí)津貼：乙方在實習(xí)期間將按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得實習(xí)津貼，具體金額為每月人民幣____元。（2）培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，包括但不限于課程材料費、師資費等。（3）其他費用：如乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的交通、住宿等合理費用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當(dāng)月實習(xí)津貼。（2）現(xiàn)金支付：對于乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的交通、住宿等合理費用，甲方將在費用發(fā)生后，由乙方提供相關(guān)憑證，甲方進行現(xiàn)金支付。7.3支付時間：（1）實習(xí)津貼支付時間：每月____日前。（2）其他費用支付時間：費用發(fā)生后，甲方將在____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方保證按時足額支付乙方實習(xí)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的支付方式接收款項。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至問題解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照協(xié)議約定提供實習(xí)條件和培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未能按時支付實習(xí)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。8.2乙方違約：（1）乙方未按照協(xié)議約定參與實習(xí)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額和方式將根據(jù)違約情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為____年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。（3）其他導(dǎo)致雙方無法履行本協(xié)議的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點受損，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。（2）政府出臺政策禁止廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)活動，導(dǎo)致實習(xí)項目無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方作為廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)，其業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。（2）乙方作為實習(xí)生，其個人身份和實習(xí)資格不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方未來工作機會的承諾。（2）甲方保留在實習(xí)期間對乙方進行績效考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品的版權(quán)。（2）乙方在實習(xí)期間不得以甲方名義對外進行商業(yè)活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本協(xié)議的修改和補充作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關(guān)知識。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習(xí)項目，并積極參與團隊協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式保持溝通，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：任何對本協(xié)議的增減條款均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)名稱）：代表（簽字）：日期：乙方（實習(xí)生姓名）：代表（簽字）：日期：甲方（廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)名稱）蓋章：乙方（實習(xí)生姓名）蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.實習(xí)計劃及日程安排。4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表。5.實習(xí)津貼及費用支付明細。6.保密協(xié)議。7.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按約定提供實習(xí)條件和培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未按時支付實習(xí)費用，認(rèn)定違約。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按約定參與實習(xí)，認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等達成的書面協(xié)議。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給仲