2025聘用聘請(qǐng)合同模板

2025聘用聘請(qǐng)合同模板精選合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與調(diào)度。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效和甲方制定的薪酬體系，為乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育、住房補(bǔ)貼等。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平的提高。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定9.甲方員工培訓(xùn)制度相關(guān)規(guī)定10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說(shuō)明12.乙方簽名確認(rèn)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.甲方簽字蓋章的合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方，構(gòu)成違約。6.甲方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，未提前一個(gè)月書面通知乙方，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位，乙方接受聘用并約定相關(guān)權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的特定崗位所應(yīng)盡的工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效等因素支付給乙方的工資及福利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同未提前通知解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，可以向乙方提出違約責(zé)任追究；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)2.乙方接受甲方的聘用3.甲方乙雙方明確聘用