2024版企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)定制技術(shù)服務(wù)合同模板005

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)定制技術(shù)服務(wù)合同模板[005]2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1.人力資源管理系統(tǒng)概述2.2.系統(tǒng)功能需求2.3.系統(tǒng)技術(shù)要求3.合同金額及支付方式3.1.合同總價(jià)3.2.分階段支付3.3.支付時(shí)間及條件4.服務(wù)內(nèi)容與期限4.1.服務(wù)內(nèi)容概述4.2.服務(wù)期限4.3.服務(wù)進(jìn)度安排5.系統(tǒng)交付與驗(yàn)收5.1.系統(tǒng)交付5.2.系統(tǒng)驗(yàn)收5.3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程6.系統(tǒng)實(shí)施與培訓(xùn)6.1.系統(tǒng)實(shí)施6.2.培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.3.培訓(xùn)時(shí)間安排7.技術(shù)支持與維護(hù)7.1.技術(shù)支持7.2.系統(tǒng)維護(hù)7.3.維護(hù)期限及費(fèi)用8.保密條款8.1.保密信息定義8.2.保密義務(wù)8.3.違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同終止后的處理13.合同附件13.1.附件一：人力資源管理系統(tǒng)功能需求清單13.2.附件二：系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃13.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：信息技術(shù)有限公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同標(biāo)的2.1.人力資源管理系統(tǒng)概述本合同標(biāo)的為甲方企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)旨在提高甲方人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)人力資源信息數(shù)字化管理。2.2.系統(tǒng)功能需求2.3.系統(tǒng)技術(shù)要求3.合同金額及支付方式3.1.合同總價(jià)：人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）3.2.分階段支付第一階段：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)30%作為預(yù)付款；第二階段：系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成并經(jīng)甲方初步驗(yàn)收后5個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)40%；第三階段：系統(tǒng)上線運(yùn)行并經(jīng)甲方最終驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)30%。3.3.支付時(shí)間及條件支付時(shí)間：按照上述分階段支付的時(shí)間安排；支付條件：每階段支付前，乙方需提交相應(yīng)的支付申請(qǐng)，甲方在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成支付。4.服務(wù)內(nèi)容與期限4.1.服務(wù)內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)甲方企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的定制開(kāi)發(fā)、實(shí)施、培訓(xùn)和技術(shù)支持等工作。4.2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至系統(tǒng)上線運(yùn)行并經(jīng)甲方最終驗(yàn)收合格之日止。4.3.服務(wù)進(jìn)度安排第一階段：需求分析及系統(tǒng)設(shè)計(jì)（1個(gè)月）第二階段：系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試（2個(gè)月）第三階段：系統(tǒng)實(shí)施及培訓(xùn)（1個(gè)月）第四階段：系統(tǒng)上線及驗(yàn)收（1個(gè)月）5.系統(tǒng)交付與驗(yàn)收5.1.系統(tǒng)交付乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，并將系統(tǒng)交付甲方。5.2.系統(tǒng)驗(yàn)收甲方在收到系統(tǒng)后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。5.3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：系統(tǒng)功能符合合同約定，運(yùn)行穩(wěn)定，無(wú)重大缺陷。驗(yàn)收流程：甲方組織驗(yàn)收小組，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試，提出驗(yàn)收意見(jiàn)，乙方根據(jù)意見(jiàn)進(jìn)行整改，直至甲方滿意。6.系統(tǒng)實(shí)施與培訓(xùn)6.1.系統(tǒng)實(shí)施乙方負(fù)責(zé)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，包括系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等。6.2.培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容包括系統(tǒng)操作、功能使用、維護(hù)保養(yǎng)等。培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1天。6.3.培訓(xùn)時(shí)間安排系統(tǒng)實(shí)施完成后，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)安排培訓(xùn)。8.保密條款8.1.保密信息定義本合同所指的保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即停止泄露或使用保密信息。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。若甲方未按合同約定提供必要的數(shù)據(jù)和條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。若乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定。11.合同解除11.1.合同解除條件任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。11.2.合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。11.3.解除合同后的處理12.合同生效與終止12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同終止條件合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由終止。12.3.合同終止后的處理13.合同附件13.1.附件一：人力資源管理系統(tǒng)功能需求清單13.2.附件二：系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃13.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、供應(yīng)商、合作伙伴等，在合同履行過(guò)程中，可能需要第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.第三方責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。15.2.2.第三方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方責(zé)任，確保合同各方的權(quán)益得到保障。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2.第三方介入同意對(duì)方收到第三方介入申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意或不同意第三方介入。15.4.第三方介入?yún)f(xié)議15.4.1.第三方介入?yún)f(xié)議簽訂甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.2.第三方介入?yún)f(xié)議內(nèi)容第三方介入的目的和范圍；第三方介入的時(shí)間、方式和方法；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；第三方介入的保密條款；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。16.第三方責(zé)任限額的約定16.1.第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的賠償金額；第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致信息泄露的賠償金額；第三方因違反合同約定導(dǎo)致合同終止的賠償金額。16.2.第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后，以書(shū)面形式對(duì)第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方應(yīng)予以協(xié)助。17.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)予以協(xié)助。17.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方（如供應(yīng)商、合作伙伴等）之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照各自合同約定和法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1.第三方介入爭(zhēng)議的解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2.第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。18.3.第三方介入爭(zhēng)議的解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源管理系統(tǒng)功能需求清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括系統(tǒng)所需的所有功能模塊、功能描述、性能指標(biāo)等。說(shuō)明：此清單為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)，甲方需確保其準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間表、任務(wù)分配、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說(shuō)明：此計(jì)劃為項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)文件，乙方需確保其可行性和合理性。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：此計(jì)劃為系統(tǒng)培訓(xùn)的依據(jù)，乙方需確保培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議為保護(hù)雙方保密信息的法律文件。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入的指導(dǎo)文件，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括系統(tǒng)驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：此報(bào)告為系統(tǒng)驗(yàn)收的正式文件，證明系統(tǒng)已按約定完成。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、影響、執(zhí)行時(shí)間等。說(shuō)明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付第一階段的30%預(yù)付款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的1%作為違約金。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若第三方在履行